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舒生活艾灸馆，地址：未央区龙湖春江天序南门，工作时间下午2点-6点，

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美容师职位描述 核心职责 1. 为顾客提供专业美容服务，包括面部护理、身体SPA、脱毛等，确保服务流程规范、操作手法专业。 2. 熟悉各类美容产品成分与功效，能根据顾客肤质和需求推荐合适产品，提升顾客消费意愿。 3. 维护工作区域卫生，定期清洁美容仪器与工具，确保符合卫生标准；做好仪器日常检查与简单保养。 4. 记录顾客服务档案，包括服务项目、皮肤状况、产品使用反馈等，定期回访维护客户关系。 任职要求 -1年以上美容行业实操经验，熟悉常见美容手法与仪器操作，持有美容师资格证者优先。 -具备良好的沟通能力，能准确理解顾客需求，耐心解答美容相关疑问。 -形象气质佳，工作认真负责，有较强的服务意识和客户维护意识。 美容养生顾问职位描述 核心职责 1. 为顾客提供个性化养生方案，结合中医理论（如体质辨证）与现代养生知识，涵盖饮食、作息、理疗项目等建议。 2. 推广美容养生项目与产品，通过专业讲解挖掘顾客潜在需求，达成销售目标，同时维护长期客户关系。 3. 组织小型养生科普活动（如沙龙、讲座），向顾客传递正确养生理念，提升品牌专业形象。 4. 跟踪顾客养生方案执行效果，根据反馈调整方案，确保顾客满意度；收集行业养生趋势，优化服务内容。 任职要求 -2年以上美容养生行业经验，掌握中医基础理论或养生知识，有健康管理师、理疗师等相关证书者优先。 -具备优秀的销售与谈判能力，能精准匹配顾客需求与产品/项目，有销售业绩达标经验者优先。 -逻辑清晰，表达能力强，能通俗讲解专业养生知识，善于建立信任关系。 店长职位描述 核心职责 1. 全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督、卫生安全管控，确保门店高效运转。 2. 制定门店销售目标与策略，带领团队完成业绩指标，分析销售数据，及时调整经营方案。 3. 负责团队建设，包括招聘、培训新员工，提升团队专业技能与服务意识；建立绩效考核机制，激励员工积极性。 4. 维护客户关系，处理顾客投诉与突发问题，提升客户满意度与复购率；对接总部，执行品牌政策与活动方案。 5. 管控门店成本（如耗材、人力成本），确保门店盈利目标达成；关注行业竞争动态，提出门店优化建议。 任职要求 -3年以上美容行业门店管理经验，有带领团队完成销售目标的成功案例。 -具备较强的统筹管理能力，能合理分配资源，解决运营中的复杂问题。 -优秀的领导力与沟通协调能力，能凝聚团队，营造积极工作氛围；有较强的市场敏感度与商业思维。

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延安秘地招聘厨师 底薪8000＋简餐提成 客服2名，底薪3000+200+提成，月休3天 有意向者联系非诚勿扰 地址:新区上城一号东南角交通银行隔壁秘地二楼

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岗位职责： 1.为顾客提供专业面部护理、身体护理、美体塑形等美容服务，确保操作规范、安全卫生 2.根据顾客肤质及需求，定制个性化护理方案，并做好效果跟踪与回访 3.熟练使用各类美容仪器及产品，定期参与技术培训，持续提升服务水平 4.协助门店完成客户接待、咨询、建档及会员维护工作，提升客户满意度与复购率 5. 配合团队完成日常清洁、物料管理及促销活动执行等基础运营支持工作 任职要求： 1.热爱美业，形象气质佳，具备良好的沟通能力与服务意识 2.熟悉皮肤生理学及常见问题处理方法 3.经验要求：不限（接受应届毕业生及零基础转行者，公司提供系统带教培训） 4. 学历要求：不限 5.工作地点：按实际填写；行业信息：生活美容/医美机构/连锁美业集团等（可选填）

1.有6个月以上的美容美体工作经验，可以为顾客提供专业的面部护理，身体护理，养生spa等美容服务，保证服务质量与操作规范。 2.配合完成店内日常工作和活动推广。积极参加店内培训，不断提升专业技能与服务水平。

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招聘：超市店长3名 生鲜主管：1名，会计：1名（有三年以上工作经验），调料主管：1名，粮油主管：1名 特渠主管：1名（有货运工具） 市区业务员：6名，外县业务员4名 办公室文员：2名，出纳会计：2名 库管：2名（45岁以下优先考虑） 电商平台管理：1名，带车司机：1名 地址燕沟沟口：

招聘：【穆阳理发馆】发型师助理 薪资：面议 接待顾客

招聘：【富县靓岛造型】理发师 薪资：面议 接待顾客，剪发造型，打理形象

招聘：店长（年终奖、分红） 薪资：3000-10000元/月 1、店铺管理：负责店铺的全面运营和管理，包括人员招聘、培训、绩效考核等方面（化妆品行业优先）。 2、销售策略：制定并执行店铺销售策略，以提高销售额和客户满意度为目标。 3、库存管理：负责商品进货、陈列、库存盘点等工作，确保商品充足且摆放整齐。 4、财务管理：监督店铺财务状况，包括收银、报销、账目核对等。 5、客户关系：维护良好的客户关系，处理客户投诉和建议，提高客户满意度。 6、员工激励：激发员工工作热情，提高团队凝聚力，创造积极向上的工作氛围。

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岗位职责： 1、严格管理员工的工作纪律，提高工作效率 2、负责卖场的商品陈列和促销的实施，达到预期销售目标 3、负责商品库存的管理 4、控制门店的损耗 5、门店盘点及损失分析 主要工作： 1、提高门店销售业绩，并将异常情况反馈营运部顾问 2、检查卖场商品陈列及排面情况 3、检查商品库存，确保正常周转量和存放安全 4、严格控管人事成本及费用 5、负责店助、店务员的排班和业绩考核 6、激励士气，提高工作效率，提高销售额 7、传达执行公司政策及公司安排的工作 好想来品牌零食店，上市公司品牌门店，完整的培训体系，良好的晋升空间