太原急招工长
4000-5000元/月
工程师月结
交付工程师工作地址:山西省内,以太原市为主初始工资4000~5000左右,技术成熟以后,工资逐年7000~10000左右30周岁以下全日制大专、本科毕业生
太原迎泽区急招工长
10000-15000元/月
工长
岗位职责:1.组织工人按照客户需求及公司的施工工艺标准施工;2.负责组织工地所需的材料;3.能同时接手多个工地施工,熟练安排各个工种,处理好与工人和客户的沟通协调关系;4.工程进度款收款;5.负责维护客户,树立良好的口碑,开发回头客户;6.公司领导交办的其它任务。任职要求:1有两年以上的家装项目管理经验,具备管理能力,服务意识强;2.为人正直,责任心强,具备强烈的敬业精神和团队协作精神。
工程师月结全职
岗位职责:1、负责项目现场施工管理,根据项目要求,对项目的质量、进度、安全、成本进行监督管理;2、监督和检查施工过程中的各项质量、安全、文明施工等工作,及时处理相关问题。3、负责项目实施过程中的沟通协调工作,具有清晰的思维能力、指挥现场他人有序施工的能力,有步骤、有条理;4、按工程进度的“急、慢、先、后”统筹制订材料申报表,提前计划、提前订购,以不影响施工连续性为关键;任职要求:1、具备5年以上施工管理工作经验;2、会电焊、污水处理设备的安装调试,优先考虑电焊;3、需要常驻工地,开车技术熟练;4、有室内装饰、装修经验者优先;5、肯吃苦耐劳,做事细心、负责,执行能力强;
二级建造师
1.独立负责新建和改建工程项目的设计和施工管理,对施工方案进行审核、进度计划制定2.协调各专业之间的合作,推动施工进度,确保工程质量及安全3.组织召开现场会议,及时处理问题,解决施工中出现的技术、质量、安全等方面问题。4.汇报项目进展情况,与其他部门协调处理项目进展中的变更或问题。任职要求:1.建筑工程、水利项目,具备相应行业资质证书;2.具有5年以上项目管理经验,熟悉国家政策法规和标准规范;3.具有较强的组织协调能力、沟通协商能力及团队合作精神;4.抗压能力强,能够适应出差或加班工作;
找有能力装修工长
6000元/月
装修工长月结
招一名装修工长,常年装修服装店面装修,要求,懂图纸,懂施工工艺,施工流程,有情商,性格好,懂简单电脑,必须会简单木工,电工,平常要维修一些小活,平常工地不忙,有时候会打打下手,会开车,上下班打卡,每月休息2天,每月工资6000,不管吃住,车的过路费,油费给保销,干的好有分红,试用期一个月,试用期基本工资3000,
运城急招小工
200元/天
小工5-14天包吃1-2人日结
招工:招一名18-35之间的小工,在高速路上主要干电和铁皮,干活利索上的了脚手架和梯子,干10天左右,打酱油放鸽子的不要,一天200.日结,管一顿饭联系电话:
货源
山西运城到安徽宣城 32吨 4.1类 袋装 车皮16.8以内 山西运城到滁州定远 32吨 4.1类 袋装 车皮16.8以内明天浙江桐乡到黄骅3类13吨12月1号,蚌埠到宁波北仑32吨,2车8类托盘银川宁东到烟台福山3类桶不超32吨明天淄博到乌斯太2类大2类或者2.3类周一常州到嘉兴飞翼车13.5米2类托盘电话
建造师一级建造师月结
一级建造师1.年龄45周岁及以下;2.全日制本科及以上学历,具备一级市政或土建建造师资格证及其他资格证书;3.具有5年及以上房建工程项目施工和管理相关工作经验;4.具备项目引进、政策申报、产业研究、企业管理等领域知识和经验;5.具有良好的沟通协调能力和团队协作意识,具有较强的学习能力和适应能力;6.严格遵守宪法和法律法规,党员严格遵守党章党规党纪;7.具有强烈的事业心和责任感,诚实守信、依法经营、廉洁从业,有良好的职业操守和职业信誉;8.具有大学本科及以上学历、学士及以上学位(不包含专升本)和与岗位相适应的专业能力、专业资质或专业职称,需有个人业绩;9.具有正常履行职责的身体条件;入职后公司给予相应的奖励。薪资福利:面议招工人数:5人点击此处,投递简历工作地址:桐乡市世纪大道2522号成欣大厦3楼
家装项目经理(工长)
6000-10000元/月
工长月结全职
上市平台,长期稳定有单做;工艺工法有规定,省心省力;主辅材统一配送,省时省力。岗位职责:1.组织工人按照客户需求及公司的施工工艺标准施工;2.负责组织工地所需的材料;3.能同时接手多个工地施工,熟练安排各个工种,处理好与工人和客户的沟通协调关系;4.工程进度款收款;5.负责维护客户,树立良好的口碑,开发回头客户;6.公司领导交办的其它任务。任职要求:1有两年以上的家装项目管理经验,具备管理能力,服务意识强;2.为人正直,责任心强,具备强烈的敬业精神和团队协作精神。
二级建造师
1.独立负责新建和改建工程项目的设计和施工管理,对施工方案进行审核、进度计划制定2.协调各专业之间的合作,推动施工进度,确保工程质量及安全3.组织召开现场会议,及时处理问题,解决施工中出现的技术、质量、安全等方面问题。4.汇报项目进展情况,与其他部门协调处理项目进展中的变更或问题。任职要求:1.建筑工程、水利项目,具备相应行业资质证书;2.具有5年以上项目管理经验,熟悉国家政策法规和标准规范;3.具有较强的组织协调能力、沟通协商能力及团队合作精神;4.抗压能力强,能够适应出差或加班工作;
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