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企业介绍： 公司专注于农业规划、品牌打造、现代农业装备、三农大数据、农业社会化服务、产业强镇、现代农业产业园、渔政执法、水肥一体化、面源污染等业务，是一家为农业行业提供综合性方案的供应商。 客户群体：四川省各区县农业农村局、乡村振兴局等涉农系列相关单位。 岗位职责： 1、负责区域内客户的开发与持续维护，建立并保持良好的客户关系； 2、依据资金政策文件信息，精准开展客户走访，提供匹配的解决方案； 3、深入挖掘客户潜在需求，制定切实可行的项目计划； 4、呈报项目方案，并结合客户反馈进行优化调整，推动达成一致意见； 5、围绕公司下达的任务目标，制定年度、季度、月度工作规划，有序落实各项执行工作。 任职资格： 1. 年龄：28-45岁 2. 大专及以上学历，营销、农业、IT等相关专业优先 3. 表达能力强，乐于与政府高层沟通，具备出色的客户公关技巧 4. 具备政府资源背景，熟悉现代农业农村领域相关政策与运作模式 5. 拥有较强的市场分析、数据处理能力，熟练掌握PPT汇报展示技能 6. 自备车辆，驾驶技术娴熟，可适应短期出差安排 7. 能够沉下心长期发展（农业类政府项目周期较长，需持续学习积累） 职位福利：绩效奖金、加班补助、全勤奖、餐补、通讯补助、带薪年假、节日福利 职位亮点：晋升空间广阔 高端人脉资源 高额提成机制

一、岗位职责： 1、负责精准客户的邀约与引流，及时解答客户疑问，提供专业的装修咨询支持； 2、挖掘并合理分配各类业主需求，匹配适宜的产品与方案，协同设计师推进订单落地； 3、全程跟进订单进展，确保各环节按公司流程规范执行，保障合同顺利签约及后续结算； 4、持续提升客户满意度，做好装修客户的关系维护，落实重点客户的跟踪与回访工作； 二、任职要求： 1、大专及以上学历，对软装、硬装及家居美学具备一定兴趣与认知； 2、具备良好的沟通表达能力与亲和力，拥有2年以上销售经历及基础设计相关经验； 3、心理素质佳，能适应高强度工作节奏与压力环境； 4、有家居、建材或主材类产品销售背景者优先录用； 三、薪资待遇： 1、入职即办理五险一金，试用期三个月，薪资结构为底薪4000元+300元餐补+200元话补+200元交通补+提成 2、工作时间：9:00-18:00，每月休息4天。

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岗位职责： 1.开拓并维护本地生活类、电动车销售、维修门店等合作渠道，制定并执行推广策略，管理与B端、C端等核心用户群体的联系，提升品牌及产品在目标市场的占有率。 2.策划并执行在社区、商圈、大学、交通枢纽等目标区域的地面推广活动。 3.能够独立完成线下活动的全部流程，包但不限于前期选址、物料准备、现场执行与互动、后期数据复盘。 4.直面用户，精准传递换电核心价值，高效完成用户注册、下载和首充的转化。 5.基于数据反馈，持续测试和优化推广渠道、话术及策略。 任职要求： 1.大专及以上学历，1-3年市场推广、地推、新媒体运营或活动执行相关经验。欢迎对市场推广有极大热情的优秀应届毕业生投递！ 2.有出行、O2O、本地生活或快消品行业推广经验者优先。 3.有电动车门店、经销商、社区资源优先。 4.如果是管理岗，需带团队投递。 岗位福利： 公司可提供住宿、五险一金。

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岗位职责: 1. 统筹酒店领域销售规划，主导客户资源开拓及长期合作关系的维护。 2. 策划并执行各类营销推广方案，增强品牌影响力与市场份额。 3. 与酒店客户保持高效互动，精准识别其业务需求，输出定制化服务建议。 4. 跟踪行业趋势与竞品动向，动态优化销售战术以应对市场变化。 5. 协同内部资源促进销售业绩提升，持续提高客户满意度与忠诚度。 任职要求： 1. 目标导向明确，具备高度主动性和进取心。 2. 拥有出色的表达能力和协作意识，善于维护客户网络。 3. 熟悉酒店运营模式，能敏锐捕捉行业发展新机遇。 4. 具备战略视角，可为业务拓展提供有效增长路径。 5. 条理清晰，协调能力强，适应快节奏多线程工作环境。

1、负责客户前期接待与来访沟通，通过介绍公司、产品及服务内容，精准把握需求，推动销售目标达成，提升签约成功率与产值转化效果； 2、对已接待客户进行后续回访，完整记录反馈信息，并依据实际情况优化调整后续跟进策略； 3、作为客户对接的全程负责人，统筹协调各部门人员与资源，响应客户在各阶段的服务需求； 4、及时处理客户问题并跟进执行进度，对于无法独立解决的事项，按流程上报相关责任人或上级，并持续追踪直至闭环，全力保障客户满意度； 5、自主开拓客户渠道，完成客户邀约及面谈，推进协议签署与产值转化目标实现

职位要求： 1、大专及以上学历，市场营销、商务管理等相关专业优先。 2、具备2-3年销售及市场拓展管理工作经验，有机械设备行业销售背景者优先。 3、熟悉市场动态，具有较强的营销策划能力、谈判技巧及销售实战经验。 4、具备优秀的沟通表达能力，善于团队协作与内外部协调。 任职要求： 市场营销、机械设计、自动化、电气工程或电子商务类相关专业，年龄在25至38周岁之间。 薪资详情： 薪资范围：年薪10w+，额外享有销售额3%的提成 社保类型：五险一金 奖金补贴：单休、包食宿、年终奖金

团队都是90后，氛围超级棒哟~~~ 【岗位职责】 1、基于公司的平台支持，熟悉公司法务产品，如法律咨询、合同审核和定制、律师函‌、代写文书、案件委托咨询等等，分析公司产品市场和所面向的客户群体，充分了解市场及客户需求，为客户提供满意的服务，并促成最终的成交转化； 2、通过电话/微信/拜访/会议/沙龙等多元化的方式与客户进行有效连接，了解客户需求，寻找合作机会，匹配合作方案，并完成过程指标及结果指标； 3、对客户定期拜访进行公司品牌深入且传播、客户持续推进、客户转介绍开发等，接收客户反馈并发掘客户的潜在需求，促进后续合作； 4、建立和维护客户关系、客户档案、整理客户反馈意见并形成分析总结报告，促进公司产品的优化； 5、每天/每周/每月进行工作复盘，不断总结出亮点和暗点的深度分析及行动改善计划。 【任职要求】 ①******，大专及以上学历，FPA性格黄红/黄蓝； ②口齿清晰，表达富有感染力，有较强的学习能力和良好的沟通能力； ③具备踏实肯干的品质，勤奋好学的精神，认可且热爱销售职业； ④认可互联网行业，有强烈的企图心、责任心、工作付出度高； ⑤有互联网B2B销售工作经验，有同行业销售经验者优先。 【薪资待遇】 1、岗位底薪4800起+业绩提成最高拿25%+季度购物卡+年度年终奖，周末双休，国家法定节假日休息，月度综合薪资在8K-30K之间，能力越强，收入越高。 2、滨海新区互联网行业内最完善且最具有竞争力的薪酬体系，季度晋级加薪，国内游、国外游、年终奖、个人优秀奖，团队优秀奖等，快到碗里来！！！ 【福利待遇】 ①假期福利：婚假、丧假、产假、哺乳假、国家法定节假日等； ②奖金福利：季度家庭购物卡、颁奖礼品、年度年终奖、内推伯乐奖、国内游、国外游等； ③现金福利：月度奖金、月度&季度现金激励活动、季度平衡奖、季度超额奖、季度现金分红； ④荣誉福利：月度/季度/年度颁奖大会。 ⑤晋升福利：专员-组长-主管-高级主管-经理-高级经理一总监-分公司负责人-副总裁-公司合伙人； ⑥培训福利：价值百万体系化培训系统（黄埔军校-精英俱乐部-西点军校-管理工厂-管理工坊-得道阁） ⑦团建福利：生日会、圆桌会、裸心会、共创会、吐槽大会、星空夜话、信任之旅、季度宴请等； ⑧节日福利：中秋节、端午节、七夕节、国庆节、重阳节、春节等节日制定活动福利/活动礼品； ⑨爱心福利：茶吧小零食、定制矿泉水、打工人咖啡、各类果茶等； ⑩职业发展：清晰的职业发展规划，以结果为导向薪酬体系+简单有趣的职场氛围+公开透明的晋升系统；公司每季度将举行对员工职级测评大会（铜牌员工&银牌员工&金牌员工&钻石员工）。依据职级享受对应的薪酬绩效待遇及员工福利。让每一位奋斗的伙伴闪闪发光！ 老板年轻有为实力雄厚，领导班子奋进果敢和务实，深耕行业10余年，欢迎各位优秀的小伙伴加入法保网，一起成长进步哦！

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