影院前台 工作内容：接待客人，运营开店宝，协调用房时间，简单收拾房间 要求：认真细心，干活麻利，提供住宿 工作简单，容易上手，没客人时可以自己耍手机学习看剧

高颜值 岗位职责: 1、负责公司前台区域的访客接待及相关服务工作 2、配合开展部分人力资源事务，如面试邀约与流程协调 3、完成上级安排的其他临时性任务 任职要求: 1、不限经验，表现优异的应届生亦可考虑 2、熟练掌握Word、Excel等常用办公软件 3、工作细致认真，具备耐心，性格积极向上 公司福利: 1、假期：法定节假日+带薪年假+婚假+产假等 2、薪资：4-5k+全勤奖+补贴+提成+年度调薪 工作时间：单休，12:00-21:00

岗位职责： 1、负责公司对外接待及来访人员管理，安排场地布置与会议支持，树立专业优质的企业形象； 2、维护前台区域及办公环境整洁，保障办公场所秩序井然； 3、处理快递、信函及文件的收发工作，做好登记与分发管理； 4、统筹会议室使用，包括预约协调、设备检查及会后清洁整理； 5、组织员工下午茶活动，管理茶水间日常运作等相关福利事务； 6、执行行政费用支付、物资采购任务，建立并更新台账，按要求开展年度资产盘点； 7、完成上级交办的其他临时性工作。 任职要求： 1、本科及以上学历，行政管理、文秘类相关专业优先考虑； 2、具备2年相关工作经验或行政岗位实践经历者优先； 3、具备较强的组织协调能力与沟通应变能力，能够高效应对突发情况； 4、工作细致认真，富有创意和主动性，有志于在机器人领域长期发展； 5、身高165cm以上，形象端正，仪态自然大方，普通话流利，性格积极乐观，情商高，服务意识突出；

岗位职责： 1.负责来访人员的接待、登记与引导，维护前台形象与秩序 2. 接听并转接电话，准确传达信息，做好来电记录与反馈 3.收发快递、信件及文件，确保收发及时、分类清晰、台账完整 4.协助日常行政事务，如办公用品申领、会议室预约、环境巡查等 5.配合完成上级交办的其他支持性工作 任职要求： 1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达与应变能力 2.工作细致耐心，责任心强，具备基础办公软件操作能力 3. 具备服务意识与团队协作精神，能适应快节奏工作环境 4.学历不限，有前台或行政相关经验者优先 5.无经验者可接受应届生，提供带教培训

岗位职责： 1. 负责顾客购物结算，准确快速完成收银操作，确保账款无误 2. 管理收银台现金、票据及电子支付凭证，每日按时清点并上缴营业款 3. 维护收银设备正常运行，及时报告故障并配合维修 4. 提供礼貌周到的顾客服务，妥善处理退换货及简单咨询 5. 协助做好商品陈列、价签核对及营业区域清洁整理 任职要求： 1. 学历不限，具备基本读写算能力及计算机操作基础 2. 有收银或零售服务经验者优先，无经验者可带薪培训 3. 责任心强，细致耐心，具备良好的服务意识和沟通能力 4. 能适应轮班制工作，服从门店排班安排 5. 遵守职业道德，无不良信用及违法记录

工作内容： 1. 组织服务顾问依据BMW客户服务规范开展客户日常维修接待； 2. 协调业务接待与车间生产之间的顺畅衔接与过渡； 3. 落实客户回访关怀、服务提醒，以及客户档案的建立维护和反馈信息的监管； 4. 推动服务接待标准化流程的培训实施与执行监督； 5. 妥善处理客户投诉事项； 6. 管理售后前台服务区域的现场环境与秩序； 7. 参与客户日常维修接待工作的统筹协调； 8. 按要求完成各类报表的汇总统计及上报工作； 9. 监督并跟进在修车辆的维修进展； 10. 追踪在修车辆所需缺件的采购进度并推动落实。 岗位要求： 1. 大专及以上学历，汽车类相关专业； 2. 三年以上汽车行业售后前台管理经验，具备同品牌或豪华品牌相同岗位经历者优先；（非汽车4S店工作背景者请勿投递） 3. 拥有丰富的客户资源及客户关系维护经验； 4. 具备良好的沟通协调能力、问题分析与解决能力； 5. 具有强烈的责任感和进取心，能带领团队达成公司既定目标。

工作内容： 1. 负责公司来访人员、面试候选人的接待与引导。 2. 协助完成面试前的准备工作，如简历打印、面试登记表的分发等。 3. 与人事部门配合，收集并整理面试者基本信息，进行初步归类。 4. 执行上级交办的其他临时性工作任务。 任职要求： 1. 形象大方得体，语言表达流畅清晰。 2. 具备良好的逻辑思维与沟通能力，能灵活应对突发情况。 3. 心理素质较好，不紧张怯场，性格开朗活泼。 4. 年龄18-28岁 工作时间及薪资待遇： 1. 工作时间早十晚七，周末双休，法定节假日正常休息。 2. 无责任底薪3500元，不设绩效考核指标。 3. 定期组织团队建设活动，提供下午茶福利。

1. 负责公司前台接待、访客引导、电话接听与转接，做好来访登记及信息传递。 ​ 2. 负责快递、文件收发，办公用品申领、盘点与管理，保障办公环境整洁有序。 ​ 3. 协助完成会议室预订、考勤统计、行政通知发布等基础行政工作。 ​ 4. 配合部门完成日常事务及领导交办的其他工作。

35岁以内，有较强的服务意识和责任心，能简单使用手机和电脑开台，摆球，清理台面球桌。上班时间中午12点到晚上10点，10点以后加班工资另算，最晚12点关门。

岗位职责： 1.负责来访人员的接待、登记与引导，维护前台形象与秩序 2. 接听并转接电话，准确传达信息，做好来电记录与反馈 3.协助收发快递、信件及办公用品管理，保障日常行政支持顺畅 4.整理归档文件资料，协助会议安排与会务准备 5.配合完成其他临时性行政事务及部门协作工作 任职要求： 1. 形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达能力 2.工作细致耐心，责任心强，有较强的服务意识

四川成都市双流区突击队，招两名50岁下（只做夜班）的钢筋工师傅。提供住宿。制作和绑扎必须要精通一样。工资一天一结。事多闲聊勿扰，看清楚了再联系。

急需大量员工，新员工入职0费用！ 不压工资！接受短期工！当天安排宿舍，第二天开始上班！提供床上三件套，人走账清！每周可以预支500，感兴趣点击下方立即沟通详细咨询客服报名！ 一.薪资待遇 1、计时26/h—32/h，可做短期，也可长期（长期买社保），工资人走帐清。 2、每天8-10小时班，月休4-6天;，上六休一 二、食宿安排 1、伙食:包一日三餐(荤素搭配，口味俱全，营养可口); 2、住宿:包住6人间宿舍70平大空间，有空调，独立卫生间、独立阳台、24小时热水; 3、厂内恒温空调，保证员工的工作舒适度。 三、招聘要求 年龄18-45岁,身体健康，可新手，服从领导安排，有纪律，不任性。 四、工作内容 主要负责产品的打包、质检、装箱、小件搬运。恒温车间不穿无尘服! 五、福利 1、节日正常放假，发放节日礼品，举办节日活动; 2、员工生日有生日礼品礼金; 3、年假15天,带薪年假！节假日带薪休假！

岗位职责： 1.按时准确完成餐饮、商超、生鲜等订单的取送工作，保障用户用餐及生活需求 2.熟悉配送区域路线，灵活应对交通及天气变化，提升配送效率 3. 规范使用配送装备（如保温箱、头盔、电动车），确保人车安全及餐品完好 4. 主动与商户、客户沟通，妥善处理异常情况（如地址不清、联系不上等） 5.遵守平台服务规范及交通安全法规，维护良好职业形象 任职要求： 1. 年满18周岁，身体健康，无传染性疾病及影响配送的安全隐患 2. 会骑电动车/摩托车，具备基本道路行驶能力，能熟练使用智能手机接单 3.吃苦耐劳，责任心强，具备良好的服务意识和沟通能力 4.无违法犯罪记录，无严重交通违法历史 5.学历不限，接受零经验入职，提供岗前培训及带教支持

老小区开了一个门洞 想用钢结构做个支撑加固

郫县红光川润上市企业 高薪｜管工（铆焊工） 【工作岗位】：管工（铆焊工） ✅【岗位要求】：，45岁以内，会看图纸，有焊工证最好 【薪资情况】：35元/小时； ⏰【上班时间】：8:30-17:30，有加班、倒班，夜班补贴30元/晚，上六休一或者上五休二，根据订单安排 【吃住情况】：包住+免费工作餐，加班有免费工作餐 【体检安排】：，，其他岗位常规体检83元， ⚠【特别告知】：身份证和笔，无犯罪记录证明 【面试时间】: 9:30 【面试地址】: 红光港北六路85号。

客户接待，电话预约，收银统计，员工考勤，财务报表

高薪诚聘 前台接待 2 名 置业顾问 3 名 小时工 5名 电话:

岗位职责： 1.负责来访人员的接待、登记与引导，维护前台良好形象 2. 接听电话并准确转接，处理日常咨询与信息传达 3.管理办公用品申领、快递收发及会议室预约等行政支持工作 4.协助整理基础文档、数据录入及简单报表制作 5.配合完成公司日常行政事务及上级交办的其他任务 任职要求： 1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达能力 2.工作细致耐心，责任心强，具备基本服务意识 3. 熟练使用Office办公软件，打字速度较快 4. 具备基础英语读写能力者优先 5. 无经验要求，欢迎应届毕业生投递

工作时间：9：00-18：00 ；10：00-19：00，单休 薪资:4500（ )，第一个月工作4000（试用期），20号发薪 工作内容： 1.负责前台来访客户登记接待 2.负责吧台整理 清点 要求：18-32 身高165cm左右 ，形象气质佳，有前台经验优先 工作地址：龙泉万科产投锦上映象 前期在展厅 1.龙泉成都世贸广场（6月中旬回锦上印象售楼部）

4500-5000一个月 岗位职责： 1.负责来访人员的接待、登记与引导，维护前台良好形象 2. 接听电话并准确转接，处理日常咨询与信息传达 3.管理办公用品申领、快递收发及会议室预约等行政支持工作 4.协助整理基础文档、录入数据，保障日常办公秩序 5.配合完成上级交办的其他临时性事务 任职要求： 1.形象气质佳，具备良好的沟通表达与服务意识 2.具备基本办公软件操作能力，打字熟练 3. 工作细致耐心，责任心强，具备较强应变能力 4.有前台或行政类实习经验者优先 5. 学历不限，中专/技校及以上优先

岗位职责： 1、在公司与法院的统筹安排下，开展司法拍卖辅助工作（司法辅拍）； 2、参与法院执行案件的推进工作，涵盖资产评估、资产处置、不良资产等相关领域； 3、协助法院对司法处置标的物进行现场查勘与尽职调查； 4、完成领导及法官交办的其他配合性事务。 任职要求： 1、本科及以上学历，法律、评估、市场营销类专业优先，优秀应届生亦可接受；特殊人才可适当放宽学历条件； 2、思维敏捷，性格积极乐观，具备较强的学习能力与细致耐心的工作态度； 3、具备良好的沟通表达能力和一定的营销意识； 4、有法律、拍卖或评估相关从业经验者优先； 5、作为公司管理储备人员，定岗前需派驻不同法院，具体驻点视安排而定。 职位福利：周末双休、五险一金、绩效奖金、带薪年假、节日福利、员工旅游、定期体检 职位亮点：一对一导师指导＋全流程专业化培训

成都市招水电

无转正机会，仅实习岗位职责： 1、协助开展总部相关流程事务； 2、参与日常数据汇总与整理工作； 3、完成上级安排的其他辅助性任务。 任职要求： 1、本科大四或研究生二年级在读学生； 2、熟练掌握Office办公软件操作； 3、工作细致、踏实肯干，具备积极主动的工作态度和责任心； 4、具备良好的沟通协调能力，能适应一定的工作强度。

岗位职责： （一）行政管理工作： 1. 下午茶准备：配合团队成员共同完成下午茶相关筹备工作； 2. 差旅管理：依照公司规定及流程，为出差人员预订机票、酒店并处理报销事宜； 3. 办公环境：监督办公区域卫生状况，发现问题及时协调处理（公司配有专职保洁人员）； 4. 协助部门同事推进各项日常事务； 5. 完成上级交办的其他工作任务； （二）财务部协助工作： 1. 配合财务同事进行票据及发票的分类整理； 2. 按照既定流程在财务系统中完成基础开票操作； 3. 协助开展日常账单的初步核对工作； 任职资格： 1. 学历不限，具备行政或人事相关经验者优先考虑； 2. 有责任心，具备良好的服务意识和较强的执行能力； 3. 工作认真细致，能合理规划工作时间，提升工作效率； 工作时间： 上午：8:50—11:50 下午：13:30—18:00 周末双休 薪资福利： 试用期：1-3个月，薪资3.5K 发薪日：每月10号 购买五险一金，享有生日福利、传统节假日福利、结婚礼金、住院慰问金，定期组织团建活动，每日提供免费下午茶等

招聘3人 一、工作内容 通过网页系统完成报价及基础表格制作 二、岗位要求 1. 工作态度端正，具备良好的沟通表达能力； 2. 熟练掌握电脑基本操作，打字速度每分钟40字以上； 3. 遵守管理安排，有相关经验者优先考虑； 4. 年龄要求18-30岁。 三、薪资待遇 1. 转正前：无责底薪2500+200全勤奖+300绩效 转正后：无责底薪2500+200全勤奖+300绩效+500额外补贴，综合收入4000+，每月10日发放上月工资； 双十一期间无责底薪增加100元；公司销售部整体业绩达500万以上，行政部每人奖励100元；达1000万以上则奖励200元，以此类推（额外激励）综合薪资4000+ 2. 工作时间朝九晚六，正常情况不需加班； 3. 定期组织下午茶与团队建设活动； 4. 公司全天供应免费饮料、零食，不限量享用！ 四、上班时间 早班：9:00-18:00；通班：9:00-21:00；每周上六休一，仅休周末（业务繁忙时可申请居家办公，通班每月约需上3天左右）

薪资范围：3.5K-4K 职位福利：餐补、全勤奖、周末双休、不加班、节日福利、带薪年假、13薪 工作时间：冬季：9:00-17:30；夏季：9:00-18:00 岗位职责： 1、负责接待来访客户，提供基础咨询与引导服务； 2、维护办公区域环境，执行办公用品的采购、登记、发放，收发快递及日常费用报销事宜； 3、协助筹备公司各类活动，负责节庆礼品的选购与分发； 4、编辑并发布公司微信公众号内容； 5、管理公司证照、档案及相关文件的整理与归档； 6、负责考勤统计工作，每月按时汇总员工出勤情况； 7、办理公司社保的申报与缴纳手续； 8、完成上级领导安排的其他临时性任务。 任职资格： 1、年龄要求20-26岁，形象良好，气质端正； 2、大专及以上学历，有无工作经验均可； 3、性格积极乐观，具备良好的协调能力、沟通技巧、责任心及服务意识。 薪资说明：薪资区间已明确标注，最终薪资将结合个人情况与岗位匹配度面议确定，介意者请勿投递。

必须要掌握sum系列：sum、sumif、sumifs；vlookup；if系列及数据透视等常用表格操作技能，并具备一年以上行政岗位工作经验，符合条件者欢迎联系！ 岗位要求： 1、大专及以上学历，行政管理、文秘、汉语言文学等相关专业优先考虑； 2、年龄不超过28岁，形象端正，气质佳； 3、具有一年以上的行政相关工作经验，能熟练运用sum系列：sum、sumif、sumifs；vlookup；if函数及数据透视表等各类Excel功能； 4、责任心强，具备清晰的逻辑思考能力。 岗位职责： 1、文件与资料管理：负责公司通知、决议、会议纪要等文书的撰写、审核、打印、分发及归档工作，确保文件流转规范、传递高效； 2、整理并妥善保管公司各类档案资料，如业务档案、合同档案、综合类文档等，便于日常查阅与调取； 3、协助办理行政类事务，包括企业注册、信息变更、年度审查及相关流程更新等手续； 5、及时完成上级交办的其他临时任务，积极支持公司各项运营需求。 月薪范围：4000元/月 年假约15天 五险一金+周末双休+朝九晚六＋专业培训

工作内容:设备统计，接待客户

希望寻求一份稳定职业的来 工作内容涵盖 人力专员+采购+库房管理+新媒体+活动管理+档案管理 社工经验优先 岗位职责： 1、负责长者入住相关接待及咨询电话的接听与回复； 2、负责院内各类文件资料的整理、归档与日常维护； 3、负责办公用品的采买、分发、登记及办公设备的日常管理； 4、负责行政会议、重要接待、培训学习及其他活动的统筹安排与执行； 5、协助长者家属与护理部门完成入住手续办理； 6、负责院内考勤统计、劳动纪律巡查及考核支持工作； 7、办理员工入职、离职、转正、调岗等相关人事流程； 8、负责库房物资的进出登记与院内资产的规范管理，确保账实相符； 9、策划、组织并落实日常运营及主题类活动的执行与宣传推广。 任职要求： 1、工作细致严谨、积极主动、品行端正，具备良好的沟通表达能力； 2、形象端正，气质良好，年龄不限。 职位福利：加班补助、五险、包吃、包住、年底双薪、多次晋升机会

岗位要求： 1. 大专及以上学历，人力资源、行政管理等相关专业优先； 2. 1-3年人事相关工作经验，熟悉人力资源管理流程及《劳动法》相关规定； 3. 具备较强的表格制作与数据处理能力，熟练操作Excel、Word、PPT等办公软件； 4. 有使用人力资源系统（如北森等）经验者优先考虑； 5. 工作细致认真、责任心强，具备良好的沟通协调能力与执行能力； 6. 服务意识良好，能高效处理日常综合性事务，抗压能力强； 7. 保密意识突出，能够妥善管理敏感信息。 岗位职责： 1. 负责员工入职手续办理（包括合同签署、档案建立）、转岗/离职交接及系统信息维护，确保《花名册》数据准确完整。（员工入转离调全流程管理） 2. 组织实施新员工入职培训（涵盖企业文化、制度讲解），收集培训反馈并持续优化课程内容。（基础培训组织与效果评估） 3. 汇总统计员工考勤记录、绩效奖金基础数据，保障数据合规且零差错。（薪酬考勤数据支持） 4. 策划节日福利发放、团队建设活动，受理员工咨询与意见反馈，配合处理初级劳动争议，提升员工体验。（员工关系运营与活动执行） 5. 收集各部门绩效考核数据，协助完成结果核算与资料归档，提供初步分析以支持绩效改进。（绩效数据整理与归档） 6. 维护HR系统中的员工信息，推动电子化流程建设（如请假、报销流程），向技术部门提交系统优化建议。（人力资源系统日常运维） 7. 审核劳动合同条款内容，跟进续签时间节点，防范用工法律风险；定期梳理更新劳动法规资料库。（用工风险预防与合规执行） 8. 统计招聘完成率、离职率、培训覆盖率等核心人力指标，编制月度人力分析报表，辅助管理层决策。（人力资源数据分析与报告输出）