【收入】：成都租房行业第一（详见简介第二段） 【休息】：最自由的工作，最自由的空间（详见简介第三段） 【晋升】：最公平的晋升，能者居之（伙伴—师傅—部长—合伙人） 【工作内容】 1，房源公司提供（自持系统海量房源），只需通过网络平台，发布房源信息，获客跟进。 2，客户会主动咨询，与客户进行沟通，然后预约实地看房，成交签单。后续有其它部门负责。 【任职要求】 1，具备基本正常的沟通技巧，亲和力强。 2，做过地推销售，客户膜拜的优先考虑。 3，喜欢在外面跑，喜欢带客户，做过跑腿业务或者送餐业务的优先。 【公司简介】 成都快租房信息科技有限公司，成立于2017年，目前已发展成为成都本土最大的房屋租赁公司。我们拥有自己独立的房源系统，目前系统房源100W余套，且每天以1000套左右的速度新增。公司现有在职伙伴3000于人，主要市场业务分部在成都北、东，南三大区域。因公司战略发展需要，于2024年6月成立了西区部门，开拓本公司在成都在最后一片疆土，2年内本区域需要发展成为拥有1000名伙伴，200余名管理人员的战狼团队来开拓和稳固西区市场，局时将在本区域内新开50家左右门店，现特邀行业精英以及各行有志之士加入，一起共创未来。 【收入情况】 入职第二个月的新人到手工资普遍在5～7k，部分优秀新伙伴当月即可以拿到1W以上甚至3-5W。工作一年以上的伙伴普遍工资在1W以上，20%的能拿到2-4w，特别优秀者也有常年月收入稳定在5w以上的，极少数人也有拿到6～10w的。在此我们践行只要你是金子，就能在我们这里发光。具体待遇根据不同岗位不同，详情面试的时候再具体咨询与讲解。现场为你提供公司真实的工资盘点表以及上个月的工资表。 【工作时间】 早上9.30～晚上不打卡，月工作24天，其他时间自由调休（可休周末，可连休）。即将改成“朝九晚六，周末双休”。目前的“宝妈计划”中带有0—10岁宝宝的辣妈们享受的是早十打卡，下班不打卡，周末双休。

销售专员 1工作要求维护好现有的老客户，以及开发新的客户跟进好 2具有较强的学习能力以及沟通能力，服从领导的安排。 3做过销售以及经验丰富的可以面谈，具体薪资不固定的。 4公司环境氛围都很好，都是一群00后有梦想的人再一起奋斗着 5前期薪资底薪5000，转正6000+提成+奖金+优秀奖等等，年龄18-30. 6上班时间早9晚6的午休2小时，我们上班很自由，所以有想尝试做销售的可以联系我哦！ 7再说一遍最后一遍底薪5000，我们有丰富的经验的人员，面谈后薪资就不是这个范围了，你有能力我们就敢开高薪资。 8公司提供包住，休节假日正常放假！ 9想挑战的想尝试的可以联系我 周末双休，早九晚六，带薪年假至少半个月，法定节假日正常放假，购买社保，带薪培训。 网络销售！网络销售！不要再问我是不是纯电销啦！ 也不是贷款！！公司的小伙伴很友好，面试结果当天就通知！没有kpi！！放心咨询！刚刚毕业的大学生想挣钱的也可以来试一试哦。 职位详情 1.通过公司提供的精准数据进行网络跟进和维护客 户 2.及时解答客户的相关问题，完成相关销售工作 工作时间：9:10-18:00午休11:30-13:00，每周五3:30下班，固定周末双休，节假日全部正常休假！！ 不需要外出，公司提供精准数据，公平起步，新老人提成一样，氛围好 薪资待遇： 熟手无责底薪（4000—6500）起＋销售提成+各种奖金，综合薪资12-20K，缴纳社保，节日福利 新人最低无责底薪3500，没有业绩考核，有业绩的按照阶梯底薪从4000到6500不等，提成和老员工一样的提成点位打折 任职要求： 1.学历不限，20-30岁，男女不限 2.沟通表达能力好，抗压性强，性格外向，逻辑思维能力，复盘总结，有上进心 晋升空间：专员一组长一经理-总监 3-6个月提供晋升机会 天气那么热到处面试也麻烦，联系我直接一步到位，直接带薪年假半个月！！

公司主要经营中粮米面粮油、奶制品，行业稳定、公司稳健发展。 现有33家分公司可就近安排，四川地级市以及重庆、武汉，达州等都有分公司的成立，公司直营直聘，无中介 岗位带有销售性质，负责客户的接何来访，协助成交客户以及维护已购买的老客户 晋升空间大欢迎咨询职位福利：定期团建、绩效奖金，团队氛围好、稳定、不失业、销售岗位、营业员、六险

【工作职责】 1、每日通过企微对接新增玩家，指导游戏产品玩法及前期攻略，并推荐相关福利活动； 2、快速响应并解决玩家在游戏过程中遇到的各类问题，包括充值异常等，定期对不同层级付费用户进行回访与维护； 3、结合玩家实际体验情况，适时推介公司旗下其他游戏产品，提供玩法说明与福利引导； 4、全面掌握公司各款游戏的内容特点及运营活动，持续开展内部宣传推广工作； 5、负责公司游戏平台及官网的日常巡检与管理，严格执行客户服务流程，维护用户关系，处理账户及账务相关事宜； 【任职要求】 1.不限性别，无需经验，纯文字在线客服岗位，不涉及电话沟通； 2.具备基础电脑操作能力，打字速度快，积极进取，认可企业价值观； 3.热爱游戏行业，有意愿在该领域长期发展； 4.欢迎应届生及实习生加入（满两个月可签署三方协议）； 【薪酬福利】 1、月收入6000＋，综合年薪约8万元，享有节日福利与年终奖金； 2、享受连续假期及年休假，团队氛围年轻宽松，每月组织聚餐、团建等活动； 3、设有不定期激励奖金，能力突出者可申请组建或带领团队，获取部门绩效提成，晋升通道完善，成长空间广阔； 4、职场关怀到位，常备咖啡、奶茶、红茶、绿茶等饮品供员工取用； 5、工作稳定（每月休息四天，每周固定休一天）； 6、参与旅游、集体活动、结婚及生育均有相应补贴支持；

高薪诚聘精英人才！ 1. 正在考虑职业发展的，请联系我！ 2. 对当前工作状态不满意的请联系我！ 3. 付出与回报不成正比感到压抑的请联系我！ 4. 渴望成长，寻求更广阔舞台的请联系我！ 任职要求： 1. 能适应川渝地区出差！ 2. 具备团队合作意识，积极乐观有朝气！ 3. 销售能力强，具备5年以上销售工作经验； 4. 有身体行业销售经验者优先录用；

负责在4S店向购买新车及进行售后保养的客户介绍并推广汽车延长保修服务，无需外出开发客户，所有客户均为自然到店，由店内销售人员转接引荐，仅需做好对接、讲解与签约工作。（注：本岗位不涉及整车销售或保险业务） 工作内容： 1、介绍并推广车辆延保服务产品。 2、维护与4S店的协作关系，树立良好的企业形象。 3、完成合同签署及相关资料整理归档。 4、遵守管理制度，落实团队主管安排的工作任务。 工作时间： 9:00—17:30（无加班） 采用调休制度（节假日正常补休） 工作地点：机场路周边WEY、华为、本田、大众等品牌4S店 成都区域门店覆盖广，统一就近分配 面试通过后安排为期两天集中培训，随后分配至对应店面，全程有资深员工或督导带教 薪资待遇： 无责任底薪3000元+销售提成 月均收入7000-30000元，收入水平取决于个人业绩表现 【福利待遇】： 1、依法缴纳五险一金； 2、入职满一年享5天带薪年假，满两年6天，逐年递增； 3、享受生日关怀与节日福利； 4、设置周度激励奖金、月度激励奖金及年终奖励； 5、丰富激励机制，包含各类竞赛奖励及国内外旅游机会（含年度体检、团建聚餐、K歌滑雪等活动）； 6、全国布点广泛，晋升以内部提拔为主，提供清晰职业发展路径。 【任职要求】 1、高中及以上学历，具备销售相关工作经验者优先； 2、年龄23岁****之间，形象良好； 3、性格积极外向，具备良好沟通能力，工作认真负责，服从管理安排

【关于我们】 我们是上市公司我爱我家旗下专注长租公寓运营的品牌——相寓，成都公司现拥有自营房源3000+套，致力于提供专业的房屋租赁托管服务。 【岗位职责】 收房 1. 通过线上及线下多种方式收集房源信息，负责公司房源的开拓、日常维护与资源积累； 2. 为房东提供资产管理相关的专业咨询与配套服务； 3. 实地勘察房屋状况并开展价格协商，完成合同洽谈与签署，办理房屋交付手续； 出房 1. 利用各类线上平台拓展租客资源，深入沟通了解客户需求，结合实际情况匹配推荐合适房源； 管房 1. 负责辖区内租客与房东的服务对接，快速响应居住问题，协调安排维修保养，处理租约变更（如退租、换租等）事宜； 2. 搭建并维系良好的外部关系（包括社区、物业等），高效应对突发情况。 【岗位要求】 1. 年龄20周岁以上，具备相关行业经验者优先考虑； 2. 具备优秀的沟通协调能力，服务意识强，热爱销售工作，有意愿长期发展于长租公寓领域； 【薪资待遇】 无责任底薪2500-3000元+绩效2000元（合计4500-5000元）+提成40%，收入上不封顶，月均薪资区间为10K-20K。 入职即缴纳社保，试用期3个月，期间薪资全额发放

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岗位职责: 1. 负责老旧楼宇加装电梯的业务推广，为客户提供专业解答与方案支持，促成项目合作 2. 维持已有客户联系，开发新渠道资源，扩大市场覆盖范围 3. 跟进项目执行进展，推动销售目标顺利完成 任职要求: 1. 不设学历门槛，不看经验背景，热爱销售、喜欢挑战高收入的优先考虑 2. 行业受政策扶持，发展空间广阔，期待你加入共同开拓市场 3. 能扛压力，能坚持目标，善于表达，渴望高提成收入的你不可错过 4. 具备良好的沟通能力，可高效对接客户需求并建立信任关系 5. 认同团队协作，能与同事配合推进销售工作落地 6. 主动性强，适应高效工作节奏，持续提升个人产出与业绩表现 岗位福利: 1. 提成比例高，整体收入可观 2. 晋升通道畅通，成长机会多 3. 缴纳社会保险 4. 管理氛围宽松，注重个人潜力发挥

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