岗位职责： 1.负责施工现场的日常管理，包括进度跟踪、质量监督与安全巡查，确保施工按图、按规、按时推进 2.协助编制施工组织设计及专项方案，做好技术交底与工序交接记录 3.核对工程材料、设备进场验收，配合资料员完成施工日志、隐蔽验收及检验批等过程资料整理归档 4.协调各工种及分包单位现场作业，及时发现并反馈施工问题，提出合理化整改建议 5.参与工程阶段性验收与竣工交付工作，配合完成现场实测实量及整改闭环 任职要求： 1.学历不限，土木工程、建筑工程技术等相关专业优先，持施工员岗位证书者优先 2.施工员经验不限，应届毕业生可带教培养，有房建/市政项目现场实习或从业经历者更佳 3.熟悉国家及地方施工规范、质量验收标准和安全生产条例 4.责任心强，具备良好的沟通协调能力与团队协作意识，能适应工地现场工作环境 5.能熟练使用CAD看图及常用办公软件，具备基本测量放线能力

【招聘要求】： 1、大专及以上学历，土木工程、建筑工程技术等相关专业； 2、1-3年及以上建筑施工现场管理经验，有房建、土建等相关项目施工经验者优先； 3、熟悉建筑施工规范、工艺流程及质量验收标准，能看懂施工图纸、结构图纸及水电暖配套图纸； 4、了解常用建筑材料的性能、规格及验收方法，具备基本的成本控制意识； 5、具备较强的沟通协调能力，协调解决现场冲突和问题；具备较强的抗压能力和应急处理能力；责任心强，工作严谨细致，对工程质量、安全及进度负责等。 【工作内容】： 1、参与图纸会审，核对施工图纸与现场实际情况的一致性，提出图纸中的疑问或优化建议； 2、协助编制施工组织设计、专项施工方案及进度计划，明确各工序的施工流程、技术要点和时间节点； 3、统筹各工种（钢筋、模板、混凝土、砌筑等）的施工顺序，合理调配人力、机械、材料资源，避免工序冲突，确保施工进度按计划推进； 4、现场的技术、质量、安全、进度跟踪管理等。 【工作地点】：青海、格尔木

招聘：实习施工员 薪资：薪资面议 职位详情： 有敬业精神，能吃苦耐劳，认真负责，诚实守信，服从安排。因公司项目在贵州、成都等地方，所以工作有可能是跨省。

施工员，现场施工取样，送检等

招聘：施工员 薪资：薪资面议 职位详情： 1、负责室内精装项目水电施工管理工作（具备一定操作能力）。 2、保证项目水电工程质量，管理项目有序施工； 3、按计划控制成本，对施工方案进行优化分析； 4、负责房建水电工程测量、材料的计算，并对计算结果负责。 5、负责房建水电工程施工的材料计划、申购、管理。 6、负责房建水电工程预埋件的跟踪、施工的质量管理、分部分项质量验收。 7、负责房建水电工程施工与其他工序的交接检查。 8、完成项目经理临时交付任务

土建施工员 薪资福利:工资6500，买社保 招工人数:2名 工作地址:双流黄甲

岗位职责： -在项目经理指导下，负责钢结构与膜结构的现场安装施工管理，确保工程按图施工、质量安全达标 -编制施工方案、进度计划及资源调配计划，组织现场施工并进行技术、安全、质量交底 -监督施工现场安全文明施工，落实各项规范标准，及时处理现场技术问题与施工异议 -负责施工资料的记录、整理与归档，配合完成工程验收及竣工准备工作 岗位要求： -熟悉钢结构、膜结构施工工艺及工程测量，具备现场独立作业能力 -熟知施工管理流程、质量验收标准及安全规范，执行力强、责任心高 -具备良好沟通协调能力，能有效配合团队及各方开展工作 -持有施工员证或相关资格证书者优先，有同类项目经验者优先

岗位职责： 1、负责弱电工程项目（主是视频监控）施工实施，包括施工总体计划、施工进度、项目变更、质量管理、成本管理、竣工验收、安全施工等； 2、负责协调建设单位、监理单位、分包单位、材料和设备供应商，确保施工顺利进行； 3、负责项目施工团队管理、技术支付与审核，材料及工具用品管理，竣工文档编制； 4、负责配合其他部门完成项目所需的前期、中期、后期工作。 任职要求： 1、熟悉弱电系统应用方案及主流设备调试，不少一年项目施工经验； 2、能够熟练掌握弱电施工图纸；能够熟练操作计算机及办公软件； 3、具有较强的技术统筹及团队管理协调能力；熟悉国家和行业的相关标准规范，熟悉工程施工规范要求，能独立编制施工组织设计方案和专项施工方案，具有一定的工程预决算基础； 4、具备良好的沟通能力，能够承受较大的工作压力； 5、具备较强的逻辑思维，条理清晰，做事有计划，执行力强； 6、责任心强，工作积极主动，认同公司理念； 7、具备C1驾驶证，可适应出差。 除基本工资外提供丰厚的项目提成，特别优秀并伴随公司成长的配置公司期权。

岗位名称：机电施工员；暖通施工员；消防施工员 岗位要求：1.现场指导工程施工过程并提供技术支持。2.负责把控项目的现场施工进度。3.监督项目施工质量，参加工程检查验收。 薪资待遇：月薪57k。注：有大型酒店、商业综合体等项目空调、消防安装建设经验优先。

岗位名称：配电施工员;电工岗位 岗位要求：具备输/配电力施工作业技能；必须持有高/低压电工证；有电力施工或配电系统维护经验，有电网公司或电力工程公司项目经验者优先。 薪资待遇：月薪为45006500元，享受六险一金待遇。

一、岗位职责 1.负责高、低压电气设备（变压器、高压开关柜、电缆线路等）的日常巡检、维护保养、故障排查与抢修工作，确保设备安全稳定运行； 2.严格按照高压电气操作规程执行停送电作业，落实安全防护措施，杜绝安全事故； 3.参与高、低压电气设备的安装、调试、验收及技术改造工作，配合完成设备台账更新与检修记录归档； 4.定期对高、低压电气系统进行绝缘测试、接地电阻检测等预防性试验，及时发现并处理潜在隐患； 5.遵守电力安全法规及企业规章制度，协助开展电气安全培训与应急处置工作。 二、任职要求 1.年龄22-45周岁，高中及以上学历，电气相关专业优先； 2.持有高、低压电工特种作业操作证（应急管理部门核发，在有效期内，可查询验证），具备2年及以上高、低压电气设备运维检修经验； 3.熟练掌握高、低压电气系统原理、设备构造及检修工艺，能独立完成故障诊断与维修； 4.熟悉电力安全规程、高、低压电气操作规范，具备较强的安全意识与责任担当； 5.具备良好的沟通协调能力、应急处置能力，能适应突发抢修工作； 6.无电力安全事故记录，身体健康，无妨碍从事相应特种作业的疾病和生理缺陷（如癫痫病、心脏病等）。 三、薪资福利 1.薪资结构：基本工资+抢修津贴，综合薪资5000-8000元/月（根据资质、经验面议）； 2.福利保障：五险（公司全买）、节日福利； 3.发展支持：免费技能培训； 4.其他福利：提供住宿（空调、热水器）、餐补。

家政保洁师 55岁以下，不限性别；动手能力强，性格温和。按家政服务要求向客户提供标准化，流程化，规范化的保洁工作，参加公司组织的宣传推广活动。 薪资福利:5000元/月及以上（多劳多得）。 招工人数:10名 优先考虑社区困难家庭。招聘有效期截至2026年3月31日 工作地址:天府新区、高新区

郫都区有5个钛合金平开门，一个四推门，明天安装

教师（未明确学科，体育教师为排球专项和足球专项） 【基本条件】（1）具有中华人民共和国国籍；（2）遵守宪法和法律，拥护中国领导和社会主义制度；（3）具有良好的政治素质和道德品行，师德师风过硬；（4）身心健康，适应岗位要求的身体条件，具备一定生活和工作的抗压能力；（5）认同成都七中文化，认同都江堰市实验中学的办学理念，服从学校的工作安排；（6）积极乐观，有奉献精神，充满正能量；学习能力强，工作认真负责，具有良好的团队合作精神；（7）具备本公告具体招聘岗位要求的条件和资格。（具体详见附件）【不得报考情形】（1）受过各类刑事处罚的人员；（2）被开除公职的人员；（3）被开除中国党籍的人员；（4）尚未解除党纪、政务处分或正接受纪律审查、监察调查的人员；（5）有猥亵学生、违规补课、收受家长礼品礼金等违纪违规记录的，或发生过其他师德失范行为的；（6）最高人民法院公布的失信被执行人，国家有关部委联合签署备忘录明确的失信情形人员，其他政策法规明确不得招聘的失信人员；（7）按国家和我省规定的尚处于最低服务期和试用期内的公务员（参公人员）、事业单位人员；（8）现役军人，在读的非应届毕业生，法律法规规定不得聘用的其他情形人员。2026年高校应届毕业生应在劳动合同签订前取得相应学历学位证书、教师资格证等证书及相关证明材料，其他人员应当在面试资格审查截止前取得相应学历学位证书、教师资格证等证书及相关证明材料。未在规定时间内取得有关证书的，不得进入下一环节或不得聘用。 薪资福利:成熟型教师、骨干教师、高级教师、获得地市级以上荣誉的优秀教师等，可以待遇面议；特别优秀并做出突出贡献者，年薪可达20万及以上。 招工人数:本次招聘人数小于或等于本次招聘计划

教师（未明确学科，体育教师为排球专项和足球专项） 【基本条件】（1）具有中华人民共和国国籍；（2）遵守宪法和法律，拥护中国领导和社会主义制度；（3）具有良好的政治素质和道德品行，师德师风过硬；（4）身心健康，适应岗位要求的身体条件，具备一定生活和工作的抗压能力；（5）认同成都七中文化，认同都江堰市实验中学的办学理念，服从学校的工作安排；（6）积极乐观，有奉献精神，充满正能量；学习能力强，工作认真负责，具有良好的团队合作精神；（7）具备本公告具体招聘岗位要求的条件和资格。（具体详见附件）【不得报考情形】（1）受过各类刑事处罚的人员；（2）被开除公职的人员；（3）被开除中国党籍的人员；（4）尚未解除党纪、政务处分或正接受纪律审查、监察调查的人员；（5）有猥亵学生、违规补课、收受家长礼品礼金等违纪违规记录的，或发生过其他师德失范行为的；（6）最高人民法院公布的失信被执行人，国家有关部委联合签署备忘录明确的失信情形人员，其他政策法规明确不得招聘的失信人员；（7）按国家和我省规定的尚处于最低服务期和试用期内的公务员（参公人员）、事业单位人员；（8）现役军人，在读的非应届毕业生，法律法规规定不得聘用的其他情形人员。2026年高校应届毕业生应在劳动合同签订前取得相应学历学位证书、教师资格证等证书及相关证明材料，其他人员应当在面试资格审查截止前取得相应学历学位证书、教师资格证等证书及相关证明材料。未在规定时间内取得有关证书的，不得进入下一环节或不得聘用。 薪资福利:成熟型教师、骨干教师、高级教师、获得地市级以上荣誉的优秀教师等，可以待遇面议；特别优秀并做出突出贡献者，年薪可达20万及以上。 招工人数:本次招聘人数小于或等于本次招聘计划 报名时间：公告发布之日即可报名；并附教师资格证、职称证、获奖证书等印证材料打包后发送至学校官方邮箱（文件名以“应/往届+学科+姓名+在职/待业”命名）

施工员 1.具备测量工程或工程相关专业中专以上学历优先；2.精通各种测量方法及常用仪器设备的使用和维护者优先；3.有工程现场施工经验者优先；4.有驾驶经验者的优先。 薪资福利:3000-15000元/月 招工人数:5名 工作地址:内蒙古自治区兴安盟乌兰浩特市城郊办事处联军八组

一鼎园林在福建莆田一个新联发景观大区，现急招1名熟手园建施工员，谈成即到岗，汪经理

技术员（施工员） 1年以上工作经验。主要负责现场技术负责，测量仪器测量等工作。 薪资福利:6000 - 8000元 简历投递邮箱： 工作地址:甘肃省嘉峪关市

现场施工员 会看施工图纸，沟通好，工作态度端正，熟手优先 薪资福利:4500元-6000元 招工人数:多名 工作地址:崇左地区

招牌：施工员 年龄不超过65周岁 身体健康 会开车 能开洒水车铲车叉车最好，能长期住工地 黄骅当地人最好，有工地的干活经验最好。邓

岗位职责 1.负责专线固定班次的运力规划、舱位锁定与成本核算，对接承运人（班列/船公司/航空公司）保障运力稳定。 2.优化专线中转节点（口岸换装、海外仓调拨），跟踪货物全链路轨迹，及时处理滞留、查验等异常问题。 3.统计专线时效、成本、破损率等数据，输出运营分析报告，提出流程优化方案。 4.协同市场、操作团队制定专线运价政策与增值服务方案（双清包税、门到门配送等）。 任职要求 1.大专及以上学历，物流管理、国际贸易等相关专业优先。 2.1-3年国际货运专线运营经验，熟悉跨境铁路/海运/空运专线操作流程。 3.具备较强的问题解决能力，能快速响应运输异常；熟练使用办公软件及物流管理系统。 4.了解进出口海关政策与合规要求，有跨境专线渠道资源者优先。

四川成都找外墙清洗师傅，工资电话谈。

《龙泉京东》工期2月13号年龄18~48岁 年前结清工资+到手8000左右 提供3餐+免费包住（）+不体检+不办健康证+当天安排住宿 工作内容: 分拣！扫描！打包！缠膜！拉地牛！上六休一 17块钱一个小时 每天结算150，剩余的满工期结算

1、负责对接运管、交管部门下发各项文件，根据文件指示精神做好各类上报和检查资料内容，做好会议记录。 2、负责对接各运管部门相关人员，详细了解和吃透运管部门各项资料要求并汇报给公司相关管理人员。 3、负责统计、保管和整理公司相关人员车辆档案和相关资料。 4、从事过物流行业优先。

成都市双流区招吊篮维修

操作大疆M400无人机执行高空玻璃幕墙清洗作业，规划飞行路径，把控作业安全与清洁质量，配合团队完成运维任务等

一、岗位职责：1、负责所属区域回收物的分拣；2、负责所属区域卫生的保持；3、负责主管安排的其它临时性工作。 二、岗位要求： 1、身体健康、四肢灵活、吃苦耐劳； 2、服从工作安排，年龄55岁以下； 三、工作时间：7:00-18:00中午休息1小时（

明天31号日结：， 男女不限，分拣 工资：200 夜班:20：00-08:00 工作内容：非流水线 分拣，打杂， 5个名额 1号2号白班（包一餐） 3个名额 08:00-20:00 工资190 介意勿扰

【成都新都】年前短期工19元/小时（含稳岗补贴）包住！后期也可 【工作内容】：小件快递分拣，打包等，工作简单不复杂！ 【任职要求】：20-48岁男女不限（转正需25-45岁）小时工可接受白条逾期 【上班时间】：白班8：00~20：00，中班13：00~01：00半个月倒班月休4天活动期间有加班需配合现场加班 【薪酬待遇】： 小时工：19元/小时=基础工价15元/小时+稳岗补贴4元/小时【补贴1月19开始~2月15结束】 工期要求做到2月15号（，只有15元/小时基础工价，无稳岗补贴） 【工资发放】京东直招月结&比中介靠谱&十多年从未拖欠工资 ①基础工价： 12月21日-1月20日的基础工价1月31日发放 1月21日-2月20的基础工价2月28日发放 ②稳岗补贴： 1月19日-2月15日期间的稳岗补贴，统一2月底发放 ●吃住：免费包住，园区有食堂。

地点：邛崃市区，需要每日通勤，不包吃住。 一、岗位职责： 1、保障部门高效运营，完成各项任务指标，包括：部门规划、运营预算、仓库规划、管理制度及标准作业流程编订、运营质量与效率提升、运营成本控制、绩效考核、人才培养等，并结合公司的发展状况作出相应的调整； 2、全面主持公司的日常业务运营工作，监测运营指标，提升业务落地能力和营运效益； 3、合理设置与优化仓库区域规划布局，有效使用仓库的面积、容积及各类生产设备，提高仓库库利用率； 4、负责对收货、上架、补货、盘点、订单生产、配送、销退、客服等日常作业进行计划、检查、监督、评估，改善，保障仓储日常操作顺畅有效，保证各项工作稳步开展； 5、运用科学的仓储管理方法，合理配置资源，提高工作效率与质量，降低整体仓储物流成本； 6、负责建立健全规范、完整的仓储配送、售后报表体系，及时总结仓配运营状况，作过程监督与优化调整； 7、负责供应商储备与日常管理，保证日常生产经营活动正常开展，考核供应商服务质量，督促供应商提升； 8、负责与内外部工作对接，了解不足与新的需求，提高工作质量，制定解决方案，提升客户满意度； 9、建立优秀的管理团队，负责内部人员的管理和行政事务的处理，不断提高管理水平和员工技能； 10、仓内SOP流程执行； 11、团队建设，人才梯队培养。 12、每日/周库内巡查，主动发现6S达标，现场作业流程不规范的情况进行通报并收悉整改措施和结果。