
销售专员
3000-5000元/月
销售专员年终奖3-5人经验不限学历不限门店销售基本坐班销售额提成TOB
销售专员职位描述
1. 岗位职责
-负责开发新客户,通过电话、拜访、网络等渠道拓展销售资源,建立并维护客户档案。
-对接客户需求,精准介绍产品/服务优势,制定个性化销售方案,推动订单签订与回款。
-维护老客户关系,定期回访了解使用情况,挖掘复购及转介绍需求,提升客户忠诚度。
-跟踪销售订单全流程,协调售后、物流等部门解决客户问题,确保交易顺利完成。
-收集市场及竞品信息,分析行业动态,及时反馈给上级,为销售策略调整提供参考。
-达成个人及团队月度、季度、年度销售目标,定期提交销售报表与工作总结。
2. 任职要求
-年龄20-40周岁,大专及以上学历,1年以上销售相关经验(行业不限,有同品类经验者优先)。
-具备较强的沟通表达、谈判能力及客户需求洞察力,能承受销售业绩压力。
-熟悉销售流程,掌握基础商务礼仪,可接受短期出差(根据岗位需求)。
-工作积极主动,有目标感,具备良好的团队协作意识与执行力。
-熟练使用Office办公软件,能独立完成销售数据统计与汇报。
互联网销售+无责4500+双休
1-1.2万元/月
销售专员五险一金1-3年大专及以上电话销售软件/企业服务产品对企业/机构(To B)销售经验企业(To B)电话销售经验互联网/科技
加入我们:固定周末双休+全年法定假期+拒绝加班文化!
极致工作生活平衡
•坚决执行双休(周末绝不安排工作)
•全额享受11天国家法定节假日
我们提供:
▷聚焦互联网前沿领域:数字品牌建设+数字化平台运营+数字化营销解决方案
▷系统化“新人成长”支持:产品知识培训+沟通话术实训+签约全程辅导
▷明确晋升路径:初级→中级→高级(最快6个月内实现晋升)
你的收获:
「基础保障」无责任底薪4500元起(超出行业平均水平30%)+五险一金
「绩效激励」阶梯式提成机制(首单奖励+超额完成奖+团队绩效奖)
「额外福利」年度旅游基金(可自由选择国内或海外线路)
销售代表
3000-5000元/月
销售代表交通补助五险3-5人3-5年高中及以上面销/陌拜门店销售较多外勤阶梯式提成回款提成销售额提成
岗位职责:
1.为顾客提供专业的商品咨询与推荐,提升购物体验;
2.积极开展销售活动,完成个人销售目标;
3.维护并拓展客户关系,确保客户满意度与忠诚度;
4.及时反馈市场信息,协助优化商品陈列与库存管理。
任职要求:
1.具备良好的沟通能力和亲和力,能有效处理顾客需求;
2.有较强的销售意识和目标达成能力,能够独立操作销售流程;
3.团队合作精神佳,能与同事协作提升整体业绩;
4.对零售行业有一定了解,能够快速学习并掌握各类商品信息。
线上手机销售
5000-10000元/月
销售专员社保经验不限学历不限
职责:
1.利用公司提供的客户资源进行客户对接
2.通过电话或线上渠道了解并挖掘客户需求
3.工作内容简单易上手,无需担心掌握难度
4.接受零销售基础人员,公司将安排统一岗前培训
5.公司主营产品为手机,产品成交率较高
6.无需盲目开拓客户,只需按照公司培训的话术解答客户疑问,协助完成交易
7.办公环境轻松融洽,管理灵活,团队沟通顺畅无隔阂
面试频繁较疲惫/直接沟通高效入职(实习生)
6000-11000元/月
销售专员包住社保生日福利经验不限学历不限无经验要求
公司直招!非第三方!
公司特点:
1,清一色00后年轻团队,氛围活力十足
2,专为年轻人量身打造的创业与就业成长平台
3,岗位由公司直接发布,安全可靠,安心投递
4,轻松实现高收入的理想工作机会
薪资待遇:
1,月薪6000起+提成+团队奖励+公费出游福利
2,提供舒适住宿环境,家电配套齐全,可直接入住
3,面试通过即可上岗,试用期为期一个月
4,表现优异者每年享有2-3次全国范围旅游机会(机制透明公正),晋升通道畅通,重视人才发展
5,定期组织员工聚餐、团建活动、生日会等丰富文娱项目
6,每日八小时工作制,法定节假日按规定正常休假
我们期待这样的你:
1.年龄在18-24岁之间,零基础无经验也欢迎加入
2,拒绝加班文化,享受高效工作与生活平衡
3,性格外向、热情主动,具备良好的学习能力和积极心态!公司统一安排住宿
晋升路径:主管→副经理→经理→总经理
薪资标准:试用期综合收入6500+奖金,转正后综合收入6500+提成,整体月入9000至12000元。
公司临近地铁站,通勤便捷,出行无忧。内部氛围融洽,上级关心下属,团队协作紧密,互助友爱!
内贸销售专员
3000-8000元/月
销售专员经验不限学历不限电话销售面销/陌拜其他产品/服务医疗/大健康对企业/
岗位职责:
1、主要负责植物提取物的国内销售工作,开拓并维护国内市场及客户资源;
2、搜集整理市场动态信息,制定销售计划并完成阶段性总结;
3、负责业务对接、沟通洽谈与合同谈判,处理订单全流程,确保货物按客户要求及时交付;
4、关注行业内同类产品及竞品的网络信息,及时掌握市场变化;
5、通过1688等B2B电商平台开展产品上架、优化、推广及线上销售工作;
任职资格:
1、具有一年以上销售工作经验者优先,有植物提取物行业背景更佳;
2、具备良好的销售思维、谈判技巧和服务意识;
3、积极主动,能通过电话、社交软件等方式与客户顺畅沟通;
4、执行力强,能够高效完成公司下达的各项任务指标;
5、具有吃苦耐劳的职业态度和团队合作精神;
6、热爱销售岗位,性格热情开朗,擅长人际交往,敢于面对挑战,具备坚韧不拔的拼搏精神;
7、沟通与谈判能力强,外向型人格,具有一定数据解读能力,心态积极阳光,富有行动力,市场洞察力敏锐;
工作地点:西安市浐灞生态区浐河东路1228号自然界·云宸
业务专员·双休法定休·社保·朝9晚5:30
5000-10000元/月
销售专员1-3年大专及以上电话销售个人(To C)不接受居家办公互联网金融金融产品电话销售经验
一、岗位职责
通过电话外呼形式联系目标客户(客户资源由公司提供),负责建行“装修贷”产品的推介与邀约
二、任职资格
1.大专及以上学历,综合能力突出者学历可适当放宽;
2.具备1年以上电话销售工作经验,有银行、保险或金融领域从业经历者优先;
3.普通话标准,具备较强的沟通表达能力;
4.结果导向明确,抗压能力强,能适应电销工作节奏。
三、职位亮点
1.周末双休,法定节假日照常休息,工作日朝九晚五点半,每日工作7小时,无需加班,准时下班;
2.企业处于高速发展阶段,内部晋升通道畅通,成长机会丰富;
3.团队氛围年轻活力,管理方式扁平,杜绝无效内耗;
4.薪酬结构富有竞争力,业绩提成上不封顶;
5.完善的培训机制:入职享受带薪培训、资深人员一对一指导、定期组织技能提升课程;
6.福利加持:试用期1-3个月,表现优秀可提前转正,试用期薪资全额发放。享有社会保险、带薪休假、生日礼遇、节日福利、团队建设活动等。
大健康保健品推广——双休,缴社保
6000-10000元/月
销售专员经验不限学历不限
岗位职责:
1.负责保健品的市场推广与销售执行
2.维持客户关系,保障服务品质
3.达成既定销售指标,增强品牌影响力
任职要求:
1.具备优秀的沟通水平及销售能力
2.可独立开展工作,拥有较强的市场判断力
3.对保健品领域具备一定认知与兴趣
西安及咸阳招聘业务员1w
4000-9000元/月
销售专员社保3-5人经验不限学历不限门店/柜台销售个人(To C)快消品面销/陌拜不接受居家办公对企业/机构(To B)销售经验网络销售面销/陌拜经验无经验要求批发/零售
负责西安及咸阳区域中小型超市、便利店等终端市场的开拓与日常维护。
招聘职位:业务员5名
薪资待遇:底薪+话补+保险补助+交通补助+全勤奖,综合收入5000—10000元,上不封顶
福利待遇:配备车辆用于门店拜访,法定节假日按规定休假。
1、具备良好的沟通表达能力。
2、性别不限。
3、工作积极主动,执行力强。
4、能承受工作压力,动手能力佳。
5、接受零经验入职,公司提供培训。
6、不接受兼职应聘。
7.联系电话微信同步:***********
新手入职无忧/工作灵活自由/全西安就近分配
4000-9000元/月
销售专员经验不限大专及以上接受小白提供平台资源
面试时间:9:00-12:00,14:00-18:30
上班地点:全西安100多家门店就近安排(每个店薪资不同,可详细沟通)
职位亮点:看到立即回复
薪资:无责底薪4000+(底薪无业绩考核)另享高额提成
工作内容:
1.客户多为线上咨询租房,约定时间后带看房源并协助签约即可。
2.无需电话推销,不涉及地面推广。
3.工作时间早九晚七,支持宝妈接送孩子。
4.新员工入职由资深同事全程指导,成单率高,操作简单易上手。
5.所有房源均为公司直营管理,成交机会更有保障。
6.薪资准时发放,绝不拖欠。享有15天带薪年假。
7.每月组织团队活动、生日聚会。设置首单奖励、最佳业绩奖、数据达标奖、最高带看奖,奖金丰富拿不停!
上班时间:早九晚七,中午休息2小时,每月休息4天(支持灵活调休)
上班地址:全西安(100多家)就近分配
可全职-可日结-不压工资
6000-7000元/月
普工免费培训包吃有提成交通补助保险餐补社保加班补贴五险五险一金包住11-20人月结
产品组装、加工、包装等基础工序
生产设备简单操作与日常保养
上报生产异常,维护生产区域卫生
行政楼保洁——包吃8小时!特轻松
2000-3000元/月
保洁开荒保洁长期20人以上月结全职室内保洁办公楼保洁室内员工保洁打扫
咸阳机场附近玻璃厂招聘保洁
上市公司
玻璃生产厂办公楼
每天工作8小时,实际工作两三个小时
每个礼拜休息一天
待遇:
1、免费吃饭(顿顿红烧肉,和领导吃住一样)
2、2500元/月+奖金
地址:陕西省咸阳市渭城区天健一路299号
客车司机
招聘:黄包车司机
为了咸阳老街文旅旅游发展,现招聘黄包车司机若干名,男女不限,能跟游客互动,大学生可兼职(热爱旅游事业,身体健康,能有良好的沟通能力) 联系人:马:
短期两个月-----日结380
6000-7000元/月
服务员包住交通补助有提成包吃免费培训6-10人月结全职
接待顾客、引导入座、传递订单
餐桌清洁、餐具摆放、环境卫生维护
提供用餐贴心服务,协助处理简单投诉
甲醛治理
男女均可,20-40岁之间,需要有服务意识,靠谱专业,有责任心,好沟通。
1、日常按照要求完成除甲醛订单施工
2、有无经验均可【均需要接受培训】
3、工资周结/月结
4、开车
成都金牛区招工地学徒工、美缝、打胶、甲醛治理/检测
面议
工地学徒工甲醛治理打胶美缝1-2人完工结算点工
成都市金牛区招工地学徒工、美缝、打胶、甲醛治理/检测
银行信用卡客户经理
1-1.5万元/月
客户经理生日福利五险一金年终奖餐补经验不限大专及以上服务意识个人(To C)互联网金融沟通能力客户开发电话销售经验客户拜访地推经验客户关系维护
【岗位职责】
1.借助公司提供的专业平台与客户资源场景,负责信用卡产品的推广与销售,达成公司及主管分配的各项业绩目标;
2.跟进激活订单,并依据订单信息拓展新客户资源。
【岗位要求】
1、具备全日制大专或以上学历;
2、个人征信记录良好,无任何经商注册或企业任职情况;
3、具有较强的沟通表达能力,能适应一定工作压力;
4、服务意识突出,思维灵活,擅长客户关系维护及潜在客户需求挖掘。
【薪资待遇】
基本工资+绩效奖金+五险一金+节日福利+定期培训等
【工作地址】西安、咸阳
西安及咸阳招聘业务员1w
4000-9000元/月
销售专员社保3-5人经验不限学历不限门店/柜台销售个人(To C)快消品面销/陌拜不接受居家办公对企业/机构(To B)销售经验网络销售面销/陌拜经验无经验要求批发/零售
负责西安及咸阳区域中小型超市、便利店等终端市场的开拓与日常维护。
招聘职位:业务员5名
薪资待遇:底薪+话费补贴+保险补助+交通补贴+全勤奖,综合收入5000-10000元,上不封顶
福利待遇:配备车辆用于门店拜访,法定节假日按规定休息。
1、具备良好的沟通协调能力。
2、性别不限。
3、工作积极主动,执行力强。
4、能吃苦耐劳,动手能力强。
5、接受零经验入职,公司提供带教培训。
6、谢绝兼职人员应聘。
7.联系电话及微信同步:***********
电话销售
5000-10000元/月
电话销售3-5年大专及以上客户邀约其他产品/服务普通话标准企业(To B)客户签约电话销售经验其他沟通能力强敢于拼搏,不甘平凡,挑战高新,上不封顶。
职位职责:
1、负责整理新客户信息并开展沟通,拓展潜在客户资源;
2、通过电话与客户高效交流,准确把握客户需求,挖掘销售机会并达成销售目标;
3、持续维护现有客户关系,深入挖掘客户合作潜力;
4、定期与合作客户保持联络,巩固长期稳定的合作关系。
任职资格:
1、******,表达清晰,普通话标准,声音具有亲和力;
2、热爱销售工作,具备积极的从业心态;
3、拥有较强的学习能力及出色的沟通技巧;
4、意志坚定,反应迅速,具备良好的适应能力和抗压能力;
5、具备敏锐的市场感知能力,有强烈的责任感、进取心和积极的工作态度,有电话销售相关经验者优先考虑。
工作时间:
周一至周五早8点-晚5点30分
周末双休不加班
销售专员
3000-8000元/月
销售专员社保经验不限大专及以上个人(To C)医疗/大健康对企业/机构(To B)销售经验面销/陌拜经验无经验要求会展销售网络营销经验电话销售面销/陌拜其他产品/服务互联网金融金融产品电话销售经验
职位介绍:
随着人口老龄化趋势加快以及居民生活质量不断提升,养老产业正步入快速发展阶段。我们是一家专业的养老服务机构,专注于为长者打造安全、舒适、有尊严的晚年生活服务体系。因业务持续拓展,现面向社会诚招优秀人才加入,携手推动养老服务高质量发展。
岗位职责:
负责养老产品市场调研、数据分析及销售方案策划。
组织开展各类营销推广活动,确保销售任务达成。
维护现有客户资源,深入挖掘潜在需求,提升服务满意度。
收集市场动态信息,开展竞品分析,优化调整销售策略。
协同外部合作单位,开发多元化销售渠道。
指导并带领销售团队,强化团队专业素养与业绩表现。
任职要求:
1、年龄25-55岁,性别不限。
2、大专及以上学历,市场营销、管理学、社会工作、心理学等相关专业优先考虑。
3、过往年度收入不低于6万元。
4、具备2年以上销售工作经验,具有养老行业经验或大型项目运作经历者优先。
5、拥有良好的沟通协调能力、市场洞察力及团队管理能力。
6、学习能力强,适应变化,能高效掌握并落地新型销售模式与策略。
7、责任心强,具备较强的抗压能力。
福利待遇:
1、提供具有市场竞争力的薪酬结构,年薪加绩效提成,具体面议。
2、提供系统化职业成长路径与定制化培训支持。
3、营造舒适的工作环境,构建积极协作的团队文化。
4、缴纳社会保险及补充健康保险。
5、配备完善的培训机制:涵盖BAC专业销售训练、职业资格认证课程、清华/北大激励培训、专属体验式教学,GPA全科医生学院,ETA精英财富学院,以及国内外知名高校游学奖励项目,助力能力提升与人脉拓展。
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栏目概述
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