一、工作内容 1.通过公司提供的精准客户线索，结合自主开发，与潜在客户建立联系，沟通其工商、财税等方面的需求。 2.分析客户需求，与后端同事配合为客户提供针对性的解决方案。 3.定期与新老客户进行沟通，建立良好的长期合作关系。 二、岗位要求 1.不要求工商财税经验！财税相关专业或有B端销售经验者优先。 2.年满18周岁，，大专及以上学历，性格外向开朗。 3.具备出色的沟通表达能力和理解力，逻辑清晰，有亲和力，能站在客户角度思考问题，而不只是机械推销。 三、其他 1.无责底薪+绩效奖金+高阶梯提成，收入与你的能力挂钩，上不封顶。 2.作时间9:00-18:00,午休1.5小时。 3.双休+法定节假日。 4.公司位于高新锦业路，近地铁口，通勤方便。 5.公司提供带薪岗前培训

岗位职责: 通过公司提供的客户资源，以电话或微信方式了解客户需求，协助安排客户到店沟通。 薪酬待遇: 无责任底薪5000元（无需考核）+15%-40%提成+额外奖金，新人月收入7000-15000元，资深员工收入更高 工作内容 1.公司提供精准意向客户名单，通过电话或微信进行对接。（无通话时长与次数限制，不设考核） 2.协助邀约客户到店面谈 全程有专人带教培训，零经验也可快速上手 团队氛围轻松，领导亲切，福利待遇好，渴望高收入的你欢迎加入，一起成就更好的未来！

岗位职责： 底薪4000-5500+高比例提成6%-25%（5万业绩可得1万提成）+奖金，综合收入15000-30000元，实习生首月学习期薪资约6000-8000元，公司提供带薪培训，专人指导 1.公司提供优质客户资源，市场方向明确，服务对象为中小型企业负责人或法人代表 2.设有专业客户拓展部门，工作压力小，无硬性任务指标，入职前安排系统性带薪培训，零经验亦可胜任 任职资格： 1.性别不限，中专及以上学历，仪表整洁，年龄18-30岁，经验不限，欢迎应届生及实习生加入 2.表达清晰，普通话流利，具备基本沟通技巧和语言表达能力 3.愿意突破自我，追求高收入目标，积极学习，踏实进取 4.能快速适应新环境，具有责任感 5.具备团队协作意识，能承受一定工作压力 工作时间： 早九晚六，享有法定节假日及带薪年休假 团队优势： 1.办公地点位于标准写字楼，环境舒适，设施齐全 2.成交率高，提成比例6%-25%，领先业内水平，努力即可实现月入过万，一至两年购车，三年购房，另提供购车补贴 3.团队成员以90后为主，年轻活力，氛围融洽，相处轻松 4.晋升机制完善，所有管理岗位均从内部员工中选拔产生 5.提供生日福利、团建聚餐，组织国内外旅游，缴纳社保 6.奖励形式多样，包括红包、现金、电动车、iPad、苹果手机、电动泡脚桶等实物激励 7.设立孝敬金制度，根据个人业绩每月直接向父母发放500/700/1000元不等 8.年终奖金等于全年累计孝敬金总额 职业发展路径： 员工→主管→储备经理→经理→总监→分公司负责人 工作地点：西安市、地铁2号线市图书馆站利君V时代广场A座401室

公司团队由一群20多岁的年轻男女组成，工作氛围轻松融洽。 适合专业：不限专业 实习证明：提供实习证明及三方协议 工作内容： 1.按照公司项目安排，完成实习岗位的日常事务；承担产品推广、销售及客户关系维护工作。 2.与市场部门其他销售人员密切配合，保持良好协作，共同达成每日销售任务。 3.关注市场变化，搜集并整理行业相关信息，持续维护现有客户并拓展新客户资源。 4.参与团队例会，就实习项目进展进行交流与反馈；主动思考创新，为公司发展贡献个人想法与建议。 5.提供三方协议，保障实习流程顺利开展。 任职要求： 1.对实习工作具备高度热情，积极投入各项实习环节； 2.具备良好的表达能力与团队协作意识； 3.能够胜任实习职责，具有较强的责任感； 4.实习周期不低于六个月 薪资待遇： 1、试用期（1-3个月）：3200底薪+800学历补贴+500绩效奖金+全额提成，综合收入约6000元 2、转正后：4500底薪+高额绩效奖金+20%-50%提成+月度分红，综合薪资6K-1W！！！！！

诚聘房产经理人！选择房地产行业的人，通常出于两种考虑：一是希望快速积累财富实现购房购车目标，二是希望通过销售工作提升个人综合能力。若这两点都不符合你的追求，或许朝九晚六、规律作息的工作更适合你。 【工资待遇】 1、底薪 本科毕业：7200， 全日制大专/士官/党员：6200， 非全大专/士兵：5200 2、提成点：租赁按一个月房租为业绩，个人提成35% 买卖按房屋售价的3%为业绩，个人提成15%-20% 3、缴纳社保 4、提供住宿 【岗位要求】 1、年龄18-27岁，具备大专及以上学历 2、接受零经验人员，公司配备带教机制 3、无不良记录，性格外向积极，普通话表达清晰流畅 4、有进取心，目标感强，渴望获得收入增长或自我成长 【工作内容】 1、负责网络平台维护，及时更新房源动态 2、依据客户需求精准匹配资源，带领客户实地看房 3、通过多渠道进行信息推广引流，如小红书、抖音、闲鱼等 4、参与合同磋商环节，推动交易顺利完成 【公司晋升空间】 1、晋升机制公开透明，以能力为核心依据，每三个月开放晋升通道 2、发展路径：客户经理—店长—区域总监—副总

负责西安及咸阳区域中小型超市、便利店等终端市场的开拓与日常维护。 招聘职位：业务员5名 薪资待遇：底薪+话补+保险补助+交通补助+全勤奖，综合收入5000—10000元，上不封顶 福利待遇：配备车辆用于门店拜访，法定节假日按规定休假。 1、具备良好的沟通表达能力。 2、性别不限。 3、工作积极主动，执行力强。 4、能承受工作压力，动手能力佳。 5、接受零经验入职，公司提供培训。 6、不接受兼职应聘。 7.联系电话微信同步：***********

整理资料接待客户电话回访客户维护客户薪资4000-8000一个月2天假期主要是销售柜子橱柜木门木地板有经验者优先

岗位职责： 1.负责所辖市场渠道的规划与拓展，推动渠道搭建、市场推广及客户管理； 2.承担所辖区域销售目标达成，统筹区域业务运营工作； 3.高效管理区域内客户资源，持续维护并深化客户合作关系； 4.监督终端覆盖执行及经营流程，科学制定并控制区域各项费用支出； 5.定期开展竞品动态调研与分析，按时提交市场策略建议报告。 任职资格： 1.大专及以上学历，年龄在38周岁以下； 2.具备1年以上乳制品行业相关工作经验； 3.具有较强的进取心，具备一定的团队带领能力。

岗位职责： 1、认真贯彻执行公司销售管理规定和实施细则，努力提高自身及团队业务水平。 2、负责钢材产品的市场渠道开拓与销售工作，具备一定的市场分析及判断能力，自主开发及拓展上下游用户，尤其是终端用户，执行并完成公司销售计划。 3、根据公司产品、价格及市场策略，询问报价、合同条款的协商及合同签订等相关事宜。在执行合同过程中，协调并监督公司各职能部门操作。 4、跟进现有客户，开发新客户，扩大市场份额； 任职要求： 1、大专及以上学历，性别不限； 2、具备较强的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识； 3、性格外向、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧； 4、有驾驶证者优先考虑； 5、对钢材类产品销售感兴趣。 薪资待遇： 1、无责底薪3000+提成.转正4-7加提成 3、六险一金，法定假日正常放假 4、每季度一次晋升调薪的机会 职位亮点： 1.全国行业领先，国内大型钢铁交易平台，大宗商品B2B100强企业； 2．让你拥有一份可以为之奋斗终身的具有社会责任感和使命感的事业； 3．广阔的职业平台、系统完善的专业培训； 4．以中国500强公司的管理模式，社保+公积金+员工福利；底薪+绩效奖金；团队奖励+月度奖励+季度奖励+年度海外年会&国内外游学奖励； 5．公司内有股权激励，让你拥有一个前景为全国500强企业的股权； 6．无天花板晋升通道； 7．获得高端优质人脉，强大的客户资源； 8．公司团队氛围积极活泼，定期组织带薪员工旅游，令您工作之余，还能尽情享受生活的愉悦 工作地址：西安市港务区招商丝路中心A座2901

岗位职责: 1.为客户提供专业化的销售咨询与选购指导，保障客户体验与满意度； 2.主动参与各类销售推广工作，全力达成既定销售任务； 3.持续维护并拓展客户关系，增强客户粘性与忠诚度； 4.及时反馈市场信息，配合优化商品陈列与库存调配工作。 任职要求： 1.具备出色的沟通能力及较强的客户服务意识； 2.具有强烈的销售目标感，积极进取； 3.富有团队协作精神，能够与团队协同成长； 4.熟悉销售基本流程，具备快速学习产品知识的能力。

咸阳国营单位食堂招聘面点师傅，一名年龄在50岁以内，工作时间6点一下午2点下午不上班节假日带薪休假周末休息一天半。工资5000，有意向者联系

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岗位职责 1. 根据公司提供的客户资源，通过电话与客户进行有效沟通，介绍公司产品/服务的核心优势。 2. 精准了解客户需求，针对性推荐匹配方案，引导客户完成咨询、下单等转化动作。 3. 定期跟进客户信息，确认客户意向，保证其成交

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咸阳秦都招腻子/大白/墙漆，3到4人，完工结算

主要以App卖白酒，合作分成模式

【岗位职责】 1．借助公司提供的专业平台与客户资源场景，负责信用卡产品的推广与销售，达成公司及主管分配的各项业绩目标； 2．跟进激活订单，并依据订单信息拓展新客户资源。 【岗位要求】 1、具备全日制大专或以上学历； 2、个人征信记录良好，无任何经商注册或企业任职情况； 3、具有较强的沟通表达能力，能适应一定工作压力； 4、服务意识突出，思维灵活，擅长客户关系维护及潜在客户需求挖掘。 【薪资待遇】 基本工资＋绩效奖金＋五险一金＋节日福利＋定期培训等 【工作地址】西安、咸阳

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