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岗位职责】： 1、负责日常店面的日常接待，并根据客户需求进行相应的讲解； 2、根据客户需求，能够配合设计师进行方案的初步洽谈及规划； 3、通过直播、小红书、小区地推、陌电、异业等渠道做好新、老客户的维护与跟进工作，提升客户的转化率； 4、根据公司既定业绩目标，完成个人的销售指标。 【任职要求】： 1、男女不限，35岁以内，大专及以上（有行业经验的年龄和学历可适当放宽条件）。 2、有无经验均可，有建材家装、高端家居、高端家电等行业经验者优先考虑。 3、良好的学习能力与自驱能力、抗压能力强。 4、具备较强的团队协助能力，善于挑战。 工作地点：西安区域就近分配

优秀的你既然点进来了，就耐心看完吧，一次选择或许真的能改变你的人生轨迹！ 底薪6000+1500奖金+40%高提成＋日奖+月奖＋半年奖+旅游+团建+各类福利 新人首月人均收入3W以上，前20名人均10W以上，前15名人均20W以上，前10名30W以上，上不封顶 晋升通道：销售专员-主管-经理-分公司合伙人 面试通过即可安排入职，时间灵活，快速上岗 我们需要这样的你： 1.年龄18-32岁，男女不限（我们更看重能力而非学历，只要你有信心、有拼劲，学历从不是限制） 2.具备抗压能力，渴望高收入，热爱销售事业！ 3.敢于挑战高薪，对自己有标准；要知道，与金钱相关的行业往往回报最丰厚 在我们的平台上，想要获得理想结果和收入，前提是你愿意全力以赴、积极学习、执行到位。公司销冠入职半年收入已达40W。董事长90年生人，现拥有五家分公司，团队中奔驰、宝马随处可见，更有同事在西安全款购房（欢迎实地参观，真实可见）。 如果你对此持怀疑态度，认为超出认知范围，那可能我们暂时无缘，毕竟选择往往比努力更重要！ 薪资无上限，轻松冲刺财务自由小目标 团队氛围超棒，拒绝内耗，全员齐心协力，做靠谱搭子，快乐赚钱 除了提成和工资，额外奖励不断，月入过万只是起点，冲击百万月薪才是最终目标

1，电话微信和业主建立沟通邀约到店，配合设计师签单。 2，配合设计师小区工地日常维护，小区地推 3，自媒体渠道邀约客户到店

有梦想一起拼， 为梦想干一场。 宝贝蛋邀您一起创业 【岗位要求】 1，面向本地餐饮店、夜市摊商家，拓展及维护新老客户去使用“宝贝蛋”小程序进行蛋品采购，独立完成蛋品配送和绩效目标。 2，通过交易数据和客户反馈，分析客户需求，帮助客户解决下单、收货、售后各环节遇到的问题，总结经验并不断优化客户体验及渠道推广。 【职务要求】 1，勤奋，能吃苦耐劳，有上进心，愿意主动学习。 2，执行力强，有团队合作精神。 3，有较好的需要沟通能力。 4，自备一辆电动三轮车。 【预期收入】 1，公司提供有竞争优势的蛋品，老板本人一对一的带你开发市场，通过利润五五分成的形式合作。 2，经过1-3个月的开拓市场，沉淀客户，可实现月入过￥10000的稳定收入。

业务员 要求：有较好沟通能力，无不良嗜好 工资：3000-10000元/月（提成式） 网络运营推广专员 要求：有相关专业者优先，有较好沟通能力 工资：3000-10000元/月（提成式）

岗位内容： 1、拓展餐饮、零售等行业商户，为客户提供高效优质的合作解决方案； 2、结合公司资源优势与服务亮点，为客户提供整合式服务，建立长期稳定的合作关系； 3、深入挖掘商户实际需求，紧跟消费趋势，制定定制化营销策略，并推动合作落地； 4、达成公司下达的销售任务，定期开展市场数据复盘，及时向上反馈运营情况； 5、快速响应并妥善处理商家与消费者的各类投诉、意见及建议，提升双方满意度； 任职资格： 1、大专及以上学历，具备1年以上相关领域工作经验，沟通表达能力强，学习能力突出； 2、了解互联网及移动互联网行业市场动态，有餐饮行业背景者优先考虑； 3、拥有本地生活类餐饮、零售渠道资源，或具备团购平台、餐饮优惠类项目经验者优先； 4、具备出色的客户沟通技巧和商务谈判能力，认同团队协作价值； 5、对销售工作充满热情，积极进取，乐于接受挑战； 薪酬福利： 1、薪资构成：底薪+奖金+提成+车补+话补 2、福利：六险一金 3、期权：表现优异的老员工可获得公司期权激励 4、培训：总部将为全国直营分支机构新员工提供统一入职培训，优秀人才将有机会赴总部参加黄埔军校专项培养计划 5、氛围：团队以80、90后为主，是一家大型移动互联网O2O企业的年轻化、活力型组织

搞钱伙伴正在招募！月薪5k-20k，告别无效打工 新办公场地扩招，急招「可靠战友」！不空谈、不内耗，收入与成长双保障，能力决定你的薪资天花板～ 我们需要这样的你： -工作不划水，行动力十足 -任务主动扛，拒绝消极应对 -责任心强不推诿，协作意识强 你将获得： -底薪+提成+奖金，综合收入5k-20k，多劳多得 -五险一金+带薪休假，基础保障齐全 -晋升机制透明，想成为「团队核心」机会随时在

岗位职责： 1、开展多种形式的地面推广活动，推动平台新增用户增长并提升品牌知名度； 2、开发新合作资源，同时维护现有合作渠道，确保合作关系长期稳定； 3、落实公司业务方向，主导推广方案的设计与落地执行； 4、及时识别运营中的问题，并对策略和执行计划进行持续调整优化； 5、高效完成公司交办的各项任务目标。 任职要求： 1、具备本科或以上学历； 2、有1年以上相关工作经验者优先考虑； 3、具备良好的沟通表达能力，逻辑清晰，擅长方案陈述与建议输出； 4、有大型线下活动策划经历者优先； 5、拥有广泛推广、媒体或渠道资源者优先； 6、踏实肯干，具备较强的抗压能力； 7、富有工作激情，具备良好的团队协作意识； 8、高度认可企业文化和核心价值观。

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礼泉一家茶餐厅诚聘做家常菜师傅一名，要求干净卫生，家常菜拿手，本地。服务大姐两名，沟通能力强，热爱茶文化，干净麻利。有诚意者请联系联系刘先生：

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在珠江路这边有600平，需要除甲醛，有专业的师傅跟我联系，电话同步

有去甲醛的人吗，房子在桂城。

招聘：甲醛操作工 薪资：7-10k 职位详情： 任职资格： 1、18-45岁，身体健康，无不良嗜好，大专及以上学历； 2、良好的学习能力，服从管理； 3、有化工厂工作经验者优先。无经验的应聘者也可以由公司进行培训。 4、工资：6000-8500包吃住。公司提供五险。 岗位职责： 1、遵守公司及车间规章制度，穿戴劳动防护用品； 2、熟悉岗位生产工艺要求、工艺参数、设备性能和操作规程； 3、负责对本岗位设备、管道进行日常检查，确认设备、管道是否正常； 4、生产过程中发现安全隐患应及时报告班长解决。禁止隐瞒、虚假报告； 5、服从班组长的工作安排，每天按时按量完成生产任务，生产过程中按规定进行自检，确保质量合格；出现自行不能解决的质量问题，立即向上级汇报； 6、准确记录产量、质量、设备问题、原辅材料消耗等各种数据报表，并在交接班完成时及时向班组长汇报； 7、生产过程中，时刻关注本岗位所需原辅材料是否充足，发现影响生产进度的原因及时向班长报告； 8、对本岗位生产设备进行简单维护和保养，对设备运行中存在的问题及时向班组长做出反应； 9、按要求进行现场管理和位置管理，及时清理工作现场； 10、交接：严格执行交接制度，将岗位设计、原辅材料、作业流程等全面交接给继任者； 11、完成上级临时交办的任务，并及时报告相关进展情况； 12、积极参加公司、车间、班组组织的各种培训，努力提高自身业务水平和个人素质。

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市场营销师岗位职责： 1、负责开拓全球B端同业渠道客户（包括旅行社、商务会展机构、教育单位、俱乐部等），推广公司场景化定制旅行产品及目的地接待服务，达成月度、季度与年度营销任务； 2、通过电话沟通、线上联络、实地拜访等方式调研客户需求，积极挖掘潜在客户（鼓励参与展会、路演、行业社群等活动，多途径拓展客户资源与新市场），深入理解客户核心诉求； 3、协同产品设计团队为客户量身定制行程方案并提供报价，完成商务谈判、签约落地及后续回款工作； 4、保持与客户的高效互动，维护现有合作关系，妥善处理订单执行与客户反馈，提升满意度，推动长期稳定合作； 5、收集整理市场动态与竞品信息，进行数据分析，为公司制定市场战略提供有力支持； 6、定期提交营销总结报告，涵盖销售数据、客户意见、行业趋势等内容，辅助管理层决策。 一、任职要求： 1、大专及以上学历，年龄20-26岁，有市场或销售岗位工作经验者优先考虑； 2、热爱旅游产业，愿意投身场景化定制旅行领域（我们期待您不仅具备销售冲劲，更能以定制化思维主动洞察客户需求，独立开发客户资源）； 3、掌握市场营销（又称市场学、行销学）理论知识，熟悉4Ps、6C、4R等营销模型，善于对渠道客户进行系统分析、有效开发与持续运营，精准把握客户真实需求； 4、思维灵活、表达清晰，具备良好的观察能力、判断力、沟通技巧和应变能力，富有团队协作精神与集体荣誉感； 5、性格阳光，积极向上，勇于接受挑战，抗压能力强，具有强烈的事业心和收入增长动力； 6、职业晋升路径：市场专员→市场主管→市场经理→事业部总监→事业部群总经理→海内外分公司合伙人→集团合伙人。 二、用人理念：选人以正待人以责用人以共诲人不倦 三、薪酬福利： 在提供具有竞争力的薪酬基础上，公司为员工配套完善的福利体系，保障工作与生活的平衡发展。具体福利如下： 1、薪酬构成：基本工资+绩效奖金+津贴补贴+年终奖励；管理类：M1年薪82,800.00+元；M2年薪127,200.00+元；M3年薪192,000.00+元；M4年薪301,200.00+元；专业类：P6（一级工程师）年薪140,400.00+元，P5（二级工程师）年薪117,000.00+元，P4（三级工程师）年薪93,600.00+元，P3（四级工程师）年薪72,000.00+元，P2（一级专员）年薪54,000.00+元，P1（二级专员）年薪36,000.00+元； 2、基础保障：依法缴纳社会保险； 3、特色福利：境外旅游机会、节日礼品、生日祝福、培训进修、结婚礼金、子女出生礼、子女升学礼、敬老慰问品、丧葬抚恤金、医疗援助及生活困难补助等； 4、职业成长：设立管理序列（M系）与专业序列（P系）双通道发展机制，助力人才实现价值匹配； 5、发展前景支持：提供晋升机会与培训资助计划。 四、办公地址： 全球总部：西咸新区沣西新城西部云谷一期A3栋7层易美旅游 北京子公司：北京市朝阳区朝外大街乙6号朝外SOHOB座10层1019号01室 五、特别说明： 1、本公司招聘全程不收取任何费用，凡涉及收费均为虚假行为，与我司无关； 2、岗位录用需经过严谨简历筛选流程，若您自认能力出众且符合岗位要求，欢迎直接来电沟通，也许机会就此开启； 3、严格执行学历验证、背景调查、薪资核实等审核程序，提供虚假材料者谢绝申请； 4、通常在收到简历后1-3个工作日内完成初步处理（若超过7日未接到面试通知，表明当前岗位匹配度不足，建议另寻合适机会，未来可再次投递）； 5、请前来面试人员提前准备最新版完整简历，以便顺利开展面试流程。

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岗位职责： 1.协助玩家进行游戏操作，提供策略和技巧上的指导； 2.与客户进行有效沟通，理解客户需求并提供合适的游戏体验改善建议： 3.维护和增强客户关系，确保服务过程中客户满意度； 4.参与团队讨论，为游戏内容和活动提供建议。 任职要求： 1.对游戏有浓厚的兴趣，具备良好的游戏操作技巧和理解能力： 2.能够有效地与客户沟通，理解客户需求并提供相应的解决方案； 3.有责任心，能够在压力下保持良好的工作状态； 4、具有团队合作精神，能够与团队成员有效沟通。

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