
盒马鲜生搬运工分拣快递拣货员
涨价了,明天开始23一小时小时要求能干到正月初六的
燕郊盒马鲜生
工资: 23一小时
工资内容:码枪拣货, 合拍,缠膜,拉地牛
要求18-48岁
上班时间:
10点-23点
工作地点:燕郊南外环
接人电话:
带着身份证
装卸工分拣
今天白班沧州肃宁圆通快递,装卸分拣工。
⚠今天下午衡水发车来回走,
✅年龄18-55周
⏰13点-凌晨1点
210+10元饭补
190+10元饭补
⚠要求:必须带身份证。没有犯罪记录,
上车地址:衡水北外环与榕华大街交叉口加油站
报名☎
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快递拣货员二保焊打包
二保焊
工作地址:徐水长城KD物流
早8点一晚8点
日结27。月结28/小时
打包复合,码货拣货等
17一49周岁
河北衡水 下午快递打包要人计件工资下班结账成业印刷厂现在补几个人工人几点到算几点联系
打包
下午快递打包要人 计件工资 下班结账
成业印刷厂现在补几个人 工人 几点到算几点
联系
配/理/拣/发货
河北邢台招募年龄在18至35岁之间、长期打快递包的人员,日常工作内容包括打包送货和零活,每天薪酬为人民币一百八十元,工作轻松不累。
河北邢台招聘:快递分拣(包吃+全勤奖,)薪资:4000-6000元职位描述:快递揽收,分拣
4000-6000元/月
配/理/拣/发货包吃月结
招聘:快递分拣(包吃+全勤奖,)薪资:4000-6000元职位描述:快递揽收,分拣,集包,男女不限
配/理/拣/发货搬运工/装卸工
[庆祝][庆祝][庆祝][庆祝](肃宁圆通)快递年龄要求:工人20-55周岁班次一白班:工资180,工作时间7点-19点班次二中班:工资187,工作时间13.30点到-凌晨2点班次三夜班:工资180,工作时间19点-7点岗位分拣扫描,装卸车。
分拣包吃6-10人日结
现招10个小时工,上班时间管饭,分拣加工水果要会干的,跑堂的勿扰
工资:20元/小时 (工资现结)
年纪:45岁以内
地址:市场b12 5层
电话联系
服务员杂工营业员
抚松县后大营聚贤缘山庄
招聘:
1★前厅营业员: 一名
(5个包房 不用撤桌)
2★跟墩: 一名 (活好干)
3★杂工 : 一名
活少,环境好, 管吃住!环境山清水秀 ,老板人好事少 !
以上岗位要求:身健体康,干活干净利落!无不良嗜好!
工资优厚 (冬天工资正常)
工作地点:抚松
详咨情咨询电话!孙女士
缝纫工社保
招明年来家缝活工人数名。明年可能衣服活多一点。有来的保教保会。主要缝衣服与各种挂件。尽量不断活。微电
分拣装卸工
京东快递补人
白班☞9点到下午3点
工资100+20=120
白班☞9.30点到21点
工资220
主要工作分拣码货倒包拉包(卸车口除外)长夜班管吃
提前20分钟到打卡,报名从速,鸽子勿扰
联系电话
分拣
郾城邮政快递
❶长夜18:00-8:00
160/天 (男女不限)
❷中班18:00-23:00
男女不限 60元
❸白班8:00-18:00
男女不限 100/天
20-55
去的私聊报名。
河北石家庄今天下午到到十一点左右下班,能来的联系装小件食品,男女不限,23-60以内。
装卸工
今天下午到到十一点左右下班,能来的联系
装小件食品,男女不限,23-60以内。
打包
工人
年龄30–45之间,短期勿扰。负责出入库辅料,见数量,打包送货,会开车
薪资福利:工资面议
工作地址:张六庄村
店员1-2人月结
店员
短工勿扰
薪资福利:工资3000+,月休两天,上下班时间9-14 15-21点
招工人数:2名
工作地址:奥体中心
装卸工6-10人
招聘今天装车人员6个,位置南齐村,8点半开始,一个人90。有来的联系我。,有力气的装桌椅板凳家具柜子等。
物流专员
3000-5000元/月
物流专员经验不限学历不限
安能物流综合内勤,负责物流跟踪、协调派送人员及业务对接,完成数据汇总与统计工作。
工作时间8:30-18:00,每周单休,缴纳社保。
办公地点:广阳区幸福大厦。
薪资范围:3500-5000元,按月准时发放,无工资拖欠情况。
店长店员营业员
招聘:招聘 店长 、 店员/营业员 、
薪资:3000-5000元
职位描述:
1⃣ 店长1名,公休3天,工资面议
2⃣ 店员10人,综合工资3至8千,月休3天
✅ 工作坐班干净不累
✅ 有服务行业的优先,无经验者带薪培训
✅ 早8点-11:30,下午2点到6:30。
???? 威县人民医院东300米路北御坊耳鼻堂,。
货联科技诚聘物流运营专员
8000-10000元/月
物流运营1-3年学历不限企业内部物流部门物流客服物流现场运作订单管理货物运输货物配送
岗位职责:
1. 负责日常运营统筹,保障车队运转顺畅高效
2. 实时跟踪车辆运行情况,快速响应并解决突发问题
3. 持续改进作业流程,提高服务水准与运作效能
任职要求:
1. 具备较强的统筹规划能力,能有序组织车队工作
2. 善于团队协作,保持内外部沟通顺畅及时
3. 熟悉运营管理模式,具备较强应变能力以应对动态变化环境
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