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打磨钣金工铆工气割工除锈工长期20人以上月结点工技术好专业师傅焊工证
岗位职责: 1.负责金属构件的气割下料作业,确保切割尺寸精准、切口平整,符合工艺图纸要求。 2. 承担铆接、组对、校正等铆工工作。 3.完成施工现场船体钢结构及附属设施的打磨除锈、焊缝修整及表面处理,保障施工质量与安全规范。 4.配合施工进度,及时完成各工序交接与自检,做好工器具及作业区域的日常维护与整理 5.严格遵守安全生产规程,正确佩戴劳保用品,落实动火、高空、受限空间等高风险作业审批与防护措施 任职要求: 1.持有有效特种作业操作证(如金属焊接与热切割作业证、高处作业证等),熟悉相关安全技术规范 2.具备气割、铆工或钣金加工实操经验,能独立识读施工图纸和施工工艺卡(大铆) 3.身体健康,吃苦耐劳,适应户外/露天工作环境 4. 具备基本沟通协作能力,服从现场管理,重视团队配合与工期节点 5.学历不限,有从事造船行业经验者优先
福州晋安区招气割
气割工
福州市晋安区招气割
福州 晋安区
1月23日 09:30拨打电话
武威凉州区招其他工程司机
其他工程司机
武威市凉州区招其他工程司机
武威 凉州区
10月19日 14:45拨打电话
焊工3-6个月3-5人月结点工技术好吃苦耐劳专业师傅焊工证
我公司是做高铁箱梁模板的安装与售后工作,工作地点目前在广东地区,焊工要求有一定的焊工经验,需要有应急管理局颁发的焊工证并且在有效期内,能吃苦耐劳,服从管理,年龄要求25岁到50岁,工资范围250元/天到300元/天左右,根据工期进度会要求加班,加班工资另算(1:1计算),另也招模板装配工,无经验也可以,只要肯学,能吃苦耐劳,有意者电话联系。
长沙 长沙县
10月29日 09:10拨打电话
烟台蓬莱区招电焊,二保焊/气焊,气割
二保焊电焊气割工气保焊
烟台蓬莱招电焊,二保焊/气焊,气割
其他工程司机1-2人
海兴县君乐宝牧业(沧州市海兴县高湾镇南)招聘需求:TMR司机1人,具体工作内容面谈 五险一金,四天公休,包食宿,法定国家节假日,季度福利劳保,过年有年终奖,司龄奖、年假、待遇好,具体面议。
沧州 海兴县
1月3日 09:44拨打电话
黔东南榕江县苗族侗族自治州招其他工程司机
300-400元/天
其他工程司机1-2人
黔东南苗族侗族自治州榕江县招其他工程司机
黔东南 榕江县
12月20日 09:42拨打电话
其他工程司机长期1-2人月结
熟练锚网台车手2名,计件制,最好自己带跟车辅助,要求三年以上操作经验,月收入正常一万八到两万五加,保底一万二千元。 联系人:蔡队长 无法打通可能下井,请18点后再次尝试。
台州玉环市招电焊,二保焊/气焊,气割
二保焊电焊气割工气保焊
台州玉环招电焊,二保焊/气焊,气割
台州 玉环市
10月25日 12:12拨打电话
成都都江堰市招二保焊/气焊、电焊、气割
气保焊气割工电焊二保焊
成都市都江堰市招二保焊/气焊、电焊、气割
成都 都江堰市
3月8日 09:20拨打电话
算法工程师3-5年硕士及以上医疗康复理疗ROSX86
工作内容: 一、岗位职责: 1. 负责公司机器人产品的运动学建模、轨迹规划与路径规划算法的设计与实现; 2. 掌握机器人力/位混合控制技术,包括阻抗控制、导纳控制等核心方法; 3. 开展机器人力控算法的优化工作,承担相关代码开发及力控功能模块的实现; 4. 完成上级交办的其他软件研发任务,参与专利技术点挖掘与文档撰写; 5. 推进人工智能技术在机器人系统中的融合应用研究与项目开发。 任职资格: 1. 本科及以上学历,机器人工程、通信工程、机械制造及其自动化、自动化等相关专业背景; 2. 精通机器人运动学与动力学理论,具备实际项目开发经验; 3. 熟悉机器人控制器或通用运动控制平台的开发流程与技术要求; 4. 熟练掌握C/C++和Python编程语言,了解Linux系统、ROS框架以及X86、ARM架构; 5. 具备机器人轨迹规划算法与姿态控制算法的开发能力; 6. 有康复机器人、理疗设备、医疗机器人系统开发经历者优先考虑; 7. 具备外骨骼机器人、人形机器人、协作机器人、手术机器人或工业机器人控制算法研发经验者优先录用。
自动化工程师3-5年本科及以上设计电气设计PLC设计自动化设计非标设备传动系统设计EBEPLAN
岗位职责: 1) 依据技术协议内容,制定整机系统方案,完成元器件选型; 2) 绘制电气原理图纸,整理物料清单; 3) 进行PLC/HMI程序开发及现场调试工作; 4) 配合市场团队提供售前技术支持,撰写相关技术文档,如投标文件、技术协议等; 任职要求: 1) 本科及以上学历,具备3年以上相关工作经验; 2) 熟悉PLC编程与调试流程,掌握传动系统设计与调试技能; 3) 熟练操作EB或EPLAN等主流电气设计软件; 4) 可独立开展非标设备系统方案设计,具备较强的学习与实践能力; 5) 具备基本英语读写及沟通能力; 6) 能适应高强度工作,接受长期外派或出差安排; 7) 性格积极,沟通顺畅,具有良好的团队合作意识; 【加分项】 曾在大型设计院或信息化工程企业工作,具备智能系统集成、开发与调试项目经验。
实施工程师1-3年本科及以上软件实施OA系统MySQL
试用期即缴纳五险一金,行业前景广阔,工作稳定,薪资准时发放! 北京前沿技术团队,由资深专家引领,团队氛围融洽,成长空间大! 诚邀志同道合的伙伴加入我们,携手共进,与公司共同成长,快速提升个人能力! 公司正处于高速发展阶段,年轻化团队期待更多优秀人才在互联网+教育领域共创佳绩! 如果你积极进取,渴望通过自身努力实现快速突破,这里将是你理想的平台! 1. 团队成员以年轻人为主,氛围轻松,沟通高效;√ 2. 欢迎希望独立承担任务的同学积极加入;√ 3. 成长速度快:单位时间内掌握比同龄人更多的专业技能;√ 4. 可根据个人兴趣申请内部轮岗,抢占职业发展先机,加速能力积累;√ 5. 试用期即享五险一金,定期组织团队建设活动。√ 服务院校:【复旦大学】 岗位职责 1. 开展客户需求调研,与用户深入交流业务需求,提供合理化建议及解决方案; 2. 负责软件产品的配置及相关实施工作,协调处理项目实施中的复杂问题; 3. 完成项目沟通与推进工作,包括技术交流、技术方案撰写、系统演示讲解等; 4. 及时与后端开发人员对接,反馈项目问题,协助完成客户沟通与协调任务; 5. 负责客户培训及产品使用支持,保障系统顺利落地; 6. 编写项目实施相关文档,协助完成项目验收; 7. 维护与客户方的良好关系,提供项目上线后的技术支持与运维服务。 职位要求 √ 不愿独当一面的员工难有大作为 So:需具备责任感,未来将收获丰厚回报; √ 项目推进依赖多方协作 So:每天保持积极心态,面对挑战仍能温和而坚定地推动工作落实; 1. 统招本科及以上学历,计算机相关专业,具备1-3年工作经验者优先; 2. 具备强烈的责任意识、服务意识、同理心及主动性,能按时或提前高质量完成任务; 3. 擅长沟通,理解能力强,具备良好的团队协作精神; 4. 学习能力强,具有自我驱动能力,能有效管理时间; 5. 抗压能力强,情绪稳定,心态积极; 6. 具备良好写作能力,可撰写基础文档,熟练操作PowerPoint、Word、Excel等办公软件; 7. 接受有潜力的应届生或无经验者,公司提供培养机会。 加分项 1. 具备较强解决方案设计能力或项目管理经验者优先; 2. 有软件项目管理或实施经验者优先; 3. 对微服务、流程管理、数据处理有兴趣或实践经验者优先。
中医教育指导师
1-1.5万元/月
培训师1-3年大专及以上企业培训集体授课
岗位职责: 1. 搭建并优化诊所覆盖入职培训、在岗能力提升、专项技术深化的多层次培训架构。 2. 承担新员工“第一站”培训任务,帮助其迅速适应诊所文化(包括使命愿景、价值理念、管理制度及服务流程标准化内容)。 3. 新项目与新产品培训:系统讲解新项目的理论基础、适用范围、注意事项及其核心亮点;全面介绍新产品(如中药膏方、养生茶饮)的配方组成、作用机理、使用方法及推广重点。 4. 编制统一的客户咨询应答话术、销售方法指导手册及营销工具应用规范。 任职要求: 1. 中医学、针灸推拿学等相关专业背景,具备大专或以上学历,持有执业医师资格证者优先考虑 2. 具备1年以上培训或带教实践经验,能够独立完成课程设计与讲授 3. 熟悉中医基本理论、诊断方法、中药知识及常见治疗手段,善于将理论与临床实践结合 4. 熟练操作PPT、Word、Excel等办公软件,用于制作各类培训资料 5. 热衷于培训工作,具备高度的责任意识和耐心
人事主管(J10052)
1-1.5万元/月
人力资源经理/主管5-10年本科及以上招聘HRBP员工关系
岗位职责: 一、工作职责 1、人才招聘与配置 需求梳理: 与业务部门负责人充分沟通,准确把握招聘需求,撰写并持续优化职位描述,清晰定义岗位人才标准。 全流程交付: 全面负责所对接业务线的招聘全流程管理,涵盖渠道运营、简历甄别、面试评估、薪酬沟通及录用跟进,高效支撑业务发展所需的人才供给。 人才Mapping: 针对核心岗位开展行业人才调研,绘制关键岗位人才分布图谱,搭建人才储备库,助力业务前瞻性布局。 2、培训与发展 需求诊断: 协助业务团队识别能力差距,收集并整理培训发展需求。 组织实施: 参与新员工融入计划、专业技能提升及通用能力培训的落地执行,关注培训成果的实际应用与转化。 文化建设: 协同推进公司价值观传播与文化践行,通过组织文化活动提升团队归属感与凝聚力。 3、员工关系与沟通 员工关怀: 定期开展员工交流,掌握骨干人员状态,及时解答有关考勤、薪酬、福利等政策咨询。 风险管控: 妥善处理员工各类问题,包括试用期跟踪、离职沟通、劳动争议预防与协调,维护稳定和谐的用工环境。 4、绩效管理落地 流程推动: 根据公司绩效管理体系,支持业务管理者完成绩效目标设定、过程回顾及年度考核实施。 任职要求: 二、任职资格 1、教育背景与经验 本科及以上学历,人力资源管理、心理学或工商管理类相关专业优先考虑。 3年以上人力资源领域工作经验,其中至少2年专注于招聘模块,具备HRBP实战经历者优先。 2、核心能力 招聘专家: 掌握专业的面试方法与人才评估技巧,熟悉多元化招聘资源,能在高强度下保障招聘效率与质量。 沟通影响: 具备出色的沟通协作能力,能与业务主管建立有效对话,推动人力资源举措落地。 问题解决: 具备一定的业务洞察力,能够识别团队管理痛点,并输出匹配的HR应对策略。 多面手: 了解国家劳动法律法规,在员工关系、培训发展或绩效管理等模块具有实际操作基础。 3、个人特质 性格积极外向,执行力强,能适应较高强度的工作节奏。 兼具服务意识与原则性,坚持公正合规。 目标导向明确,擅长在动态环境中聚焦关键任务推进。
台州黄岩区招收割机、耕地机、撒药机、其他农机手
收割机撒药机农机手耕地机
台州市黄岩区招收割机、耕地机、撒药机、其他农机手
台州 黄岩区
3月14日 08:01拨打电话
黑龙江佳木斯需要一名成手驾驶员水田平地,5月底用,一个月1250O要有驾驶证,电话
收割机1-2人
需要一名成手驾驶员水田平地,5月底用,一个月1250O要有驾驶证,电话
佳木斯
3月14日 07:30拨打电话
山东聊城找一名开收割机的司机电话
收割机
找一名开收割机的司机电话
聊城
3月14日 07:29拨打电话
收割机1-2人
22年760找俩司机必须成手8月份保养车在内蒙收小麦收完麦子收大豆玉米一个司机老板给4.5万俩司机9万必须成手不是成手就别联系了都挺忙
内蒙古
3月14日 07:27拨打电话
收割机农机手
顾四轮车单缸司机,必须有证,扎旗附近收滴灌带开车带干活一天一百五,管吃管住,用长期的,非诚勿扰,联系电话
通辽
3月14日 06:03拨打电话
二保焊气保焊长期20人以上月结
上海市奉贤区招二保焊/气焊,会简单的焊接就可以,工资1.2w提供吃住,交五险,工作轻松,简单,明天可以安排面试,找工作抓紧联系
上海宝山区宝伟45岁以下招二保焊/气焊、电焊340-400/天,可日结
二保焊电焊气保焊
宝伟45岁以下上海市宝山区招二保焊/气焊、电焊340-400/天,可日结
上海 宝山区
1月27日 16:18拨打电话
上海金山区招二保焊/气焊
二保焊气保焊
上海金山招二保焊/气焊
上海 金山区
10月17日 20:31拨打电话
上海浦东新区招建筑电焊工,要求人证合一
300-400元/天
电焊15-30天1-2人月结技术好专业师傅焊工证
上海市浦东新区招建筑电焊工,要求人证合一
上海 浦东新区
1月31日 16:26拨打电话
二保焊氩弧焊工电工管道安装油漆工
上海洋山中集 大量要人 二保焊工 油漆工管工氩弧焊工 电工 订单稳定 上六休一 包吃住 有意者联系我
上海 浦东新区
3月2日 09:47拨打电话
上海宝山区招电焊,需要焊工证!
1-1.3万元/月
电焊长期11-20人月结点工专业师傅焊工证
上海市宝山区招电焊,需要焊工证!
上海 宝山区
11月16日 09:09拨打电话
管道安装焊管道
上海长兴常年招收船舶修理管道工师傅、中工、辅助工、焊工,公司直招,春节可留年有补助,有意者可电话联系,微信同步
上海 崇明区
2月14日 09:18拨打电话
二保焊氩弧焊工
焊工-宝山区(有国网证,包吃住,月薪1.1万+) 薪资:11000-13000元/月 地址:上海市宝山区罗店镇抚远路1771号 工作性质:长期 焊接方式:二保焊、氩弧焊
上海 宝山区
2月14日 07:09拨打电话
上海金山区招氩弧焊
氩弧焊工
上海市金山区招氩弧焊
上海 金山区
11月19日 19:35拨打电话
上海崇明区招二保焊/气焊
8000-15000元/月
二保焊气保焊长期6-10人月结专业师傅焊工证
上海市崇明招二保焊/气焊
上海 崇明区
12月9日 18:09拨打电话
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鱼泡直聘为工人提供松江收割机招聘平台在线招聘信息,主要招聘上海收割机相关人才。作为收割机工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解收割机的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。
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