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岗位名称：环境部班长 岗位职责： 1.建设本部门，完善本部门专业体系，推动本部门发展； 2.配合公司文化、战略及计划管理工作，编制部门计划并负责落实； 3.负责部门的日常管理，如人员招聘、员工考勤、薪酬造发、员工培训、人员培养、绩效管理、物资管理等工作； 4.完成上级领导交办任务，定期汇报工作，统筹与相关部门及其他公司的对口衔接。 5.负责或协助部门信息接收管理； 6.部门与公司相关部门及外部相关单位的日常工作联系。 7.负责管辖范围内清洁计划制定、审核和监督； 10.负责管辖范围内清洁质量的日常检查，控制员工工作质量。 11.负责外包计划的审核和监督； 12.负责外包质量的日常检查，控制外包服务的服务质量。 13.按合同约定对外包工作质量进行评价并作好结算。 14.统筹公司管理标准化及制度流程体系的实施推进工作； 15.公司领导交办的其他临时性工作。 任职要求： 1.高中及以上，45岁以下； 2.爱岗敬业、品行端正、为人正直、诚信务实、服务态度诚恳、责任心强、服务意识强； 3.有良好的道德修养和行为规范，有良好的团队协作精神，能吃苦耐劳； 4.有相关工作经验优先； 5.熟练操作Office办公软件； 薪酬待遇：3300-4000元/月，朝九晚六 上班地点：宜宾市内 电话

西渝和成达万高铁200公里的（高铁水泥护栏）需要安装每个标段60公里.需要（有实力的劳务大班主）、包机械和辅材。

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资料员岗位职责一、落实并执行工程资料管理相关规范要求，配合项目进度同步完成各类工程资料的收集与归档工作。 二、负责工程类合同、技术图纸、协商记录、往来文件等资料的接收、分类、传递、发放、借阅、保管及图纸变更等相关事务。 三、对需调整的文件和技术方案进行编号登记，并确保信息高效、准确地传达至相关技术人员。 四、系统收集整理项目开工前期及竣工验收阶段所产生的各类文件资料，及时开展立卷与归档作业。 五、确保归档材料完整、规范、有序、真实，全面反映工程建设全过程的实际状况和历史记录。 六、协助完成公司工程项目竣工图的编制、整理及移交工作。 熟练掌握ＰＳ、ＣＡＤ软件操作，具备同类岗位工作经验者待遇从优，优先录用。

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田老师，蜀南竹海农家乐招聘长期做服务员一名，要求：爱干净讲卫生、动作麻利，服从管理安排，能识基础汉字，55岁以内，包吃包住，月休两天，有相关经验者优先，待遇：3200--3500元/月

K歌.沐足，长期招聘前台接待，楼面服务，保洁，技师

岗位职责： 1.负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务，确保服务热情、规范、高效 2.保持餐台、服务区及公共区域整洁有序，及时清理桌面、补充餐具与物料 3.主动关注顾客需求，妥善处理用餐过程中的咨询与合理诉求，提升顾客满意度 4. 配合店长完成日常盘点、物料申领及基础运营支持工作 5. 严格遵守食品安全与卫生操作规范，落实岗位安全责任 任职要求： 1.年满18周岁，身体健康，无传染性疾病，持有效健康证上岗 2.学历不限，具备良好的沟通表达能力与服务意识 3.有餐饮行业工作经验者优先，无经验者可提供带教培训 4.形象端正，踏实肯干，具备团队协作精神和基本应变能力 5. 能适应轮班制工作安排，包括节假日及晚间时段

岗位职责： 1.负责顾客点餐、结账及收银操作，确保账款准确、系统录入及时 2.接待到店顾客，提供礼貌周到的前台服务，包括咨询解答、预约登记与引导分流 3.管理并核对每日营业款、票据及交接记录，配合完成日结与盘点工作 4. 维护前台区域整洁有序，保持设备（POS机、扫码枪、叫号系统等）正常运行 5.协助处理顾客反馈与简单投诉，及时上报异常情况 任职要求： 1.诚实守信，责任心强，具备良好的服务意识和沟通表达能力 2.具备基础计算机操作能力，能熟练使用收银系统及办公软件 3.身体健康，形象端正，能适应餐饮行业轮班及高峰期工作节奏 4.有餐饮收银或前台服务经验者优先，无经验者可带薪培训 5.学历不限，年龄18-45周岁，

田老师，蜀南竹海农家乐招聘长期做服务员一名，要求：爱干净讲卫生、动作麻利，服从管理安排，能识基础汉字，55岁以内，包吃包住，月休两天，待遇：3200--3500元/月（具体面谈） 有相关经验者优先录用

①每天工作2-3个小时，时间可与店长协商。 （软件不经常上线，可以直接电话沟通） ②小时计算工资，工作自由，每日上班打卡。 ③公司免费办理健康证，需要持证上岗。 ④失业人群，宝妈优先，本工作性质为兼职。 ⑤订立非全日制正式劳动合同，工资周结，第）一周工资为离职时发，第三周发第二周的工资。（男女均可）

岗位职责： 1.负责顾客迎宾、点单、上菜、结账等全流程服务，确保服务热情、规范、高效 2.保持餐台、服务区及公共区域整洁有序，及时清理桌面、补充餐具与物料 3.主动关注顾客需求，妥善处理用餐过程中的咨询与合理诉求，提升顾客满意度 4. 配合完成日常盘点、设备检查及营业前/后准备工作，遵守食品安全与操作规范 5. 协同团队完成高峰期服务支持，服从排班安排，保障门店运营顺畅 任职要求： 1.年满18周岁，身体健康，无传染性疾病，持有效健康证上岗 2.具备良好的沟通表达能力与服务意识，性格开朗，有责任心和团队协作精神 3. 学历不限，有餐饮服务经验者优先，无经验者可提供带教培训 4.能适应轮班制工作（含晚班、节假日），具备一定抗压能力 5.遵守公司规章制度，认同企业服务文化，注重职业形象与礼仪规范

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