岗位职责: 1.负责慧根生物市场推广方案的策划，设计具有创新性的营销策略。 2.协同团队推进营销项目的落地实施，根据市场动态灵活优化执行计划。 3.研判行业发展趋势，为产品宣传提供决策依据，持续提升营销转化成效。 任职要求： 1.具备优秀的沟通技巧，能与团队成员及客户实现高效互动。 2.适应高强度工作节奏，具备较强的时间管理能力，确保任务准时交付。 3.拥有良好的协作意识，可快速融入新环境，支持跨部门协同作业。

执行老师：本岗位需全国出差，每月大部分时间在外，平均出差至3个城市左右，不接受者请勿投递~ 【岗位职责】 1、与客户对接，收集并分析客户信息，结合其产品特点及公司营销策略，制定匹配的营销方案； 2、负责将客户营销活动内容在指定平台进行发布与推广； 3、在活动现场跟进执行情况，及时优化调整，确保营销效果达成或超越预期目标； 4、为客户培训营销相关技能及工具的实际应用方法； 5、完成与活动执行相关的其他支持工作。 【任职资格】 1、形象良好，气质出众，身高170CM及以上，有招商会、座谈会、会议营销等经验者优先， 2、熟练操作各类办公软件； 3、具备较强的结构化思考能力，语言表达清晰，沟通顺畅； 4、沟通理解能力强，执行力突出，富有团队协作意识，能适应频繁出差。

4A广告公司团队在本土通信等市场开疆拓土，合作的4A广告公司曾多次获得长城奖、金投赏、IAI国际广告奖等国内外广告大奖。和牛人在一起工作，你可以学到更多。 工作内容： 1.策划能力：结合客户品牌各阶段营销推广计划需求，产出创意亮点，独立策划撰写执行策划方案； 2.沟通能力：能快速理解客户需求并准确传达团队； 3.创意能力：参与团队头脑风暴，能输出创意内容； 4.写作能力：能够有较好的方案写作功底，熟悉活动运营和各类型活动策划技巧； 岗位要求： 1.至少2年策划相关工作经验，有4A公司、互动营销、新媒体传播经验优先； 2.2年以上活动经验，对线下活动（展会、发布会、社区活动等）运作模式有较深了解； 3.具备扎实的策划功底和敏锐的策略思维，创意能力、策划能力强，能够帮助品牌完成策略分析； 4.具有出色的沟通能力，有大型项目执行经验优先； 5.有较强的责任感及高度的团队合作精神。 岗位基本情况： 1、入职即购社保公积金； 2、试用期1-3月； 3、一年后年休5天； 4、工作时间：早九晚六 5、休息时间：双休

**岗位职责： 1.**全流程统筹管理** -负责政府活动项目全程跟进，包括前期需求对接、方案策划、执行落地及后期复盘； -协调设计、视频、技术等内部团队，确保活动创意与执行细节精准匹配甲方要求； -制定活动流程表，统筹场地搭建、彩排、节目审核（涉及演出内容需配合政府审查流程）、现场执行及应急预案。 2.**政府客户深度沟通** -对接政府单位及关联甲方，精准理解政务活动需求，输出专业方案及汇报材料。 3.**资源整合与成本控制** -管理供应商及外部合作团队（如礼仪、演出团体），优化资源调配； -监督活动物料制作、运输及现场布置，保障活动品质。 **任职要求** 1.**硬性条件** -本科及以上学历，传媒、广告、行政管理等相关专业优先； -3年以上政府类活动策划执行经验，熟悉政务活动流程及审查规范； -具备大型活动（300人以上）全案执行成功案例，能提供项目作品集。 2.**核心能力** -超强沟通力：擅长与政府人员高效对接，精准提炼需求，具备公文写作及汇报能力； -细节控：对流程节点、舞美效果、人员动线等环节有极致把控力； -抗压能力：适应高强度工作节奏，能同时推进多项目并处理突发状况。 3.**加分项** -熟悉党政机关文化宣传政策；

岗位职责: 1.负责活动全流程的策划实施，保障活动目标达成，并完成相关资料的归档整理； 2.编写及优化活动宣传文案，增强活动吸引力与用户参与积极性； 3.与团队高效协作，确保各项活动环节有序推进。 任职要求： 需具备1-3年活动策划相关工作经验 1.具备优秀的文字表达能力，可独立完成高质量活动文案创作； 2.擅长沟通协调，具备良好的团队合作意识； 3.具有较强的组织与执行能力，能独立完成活动的策划与落地执行。

建筑资质顾问 岗位职责： 1.接收并跟进公司分配的意向客户资源，利用电话、微信、QQ等沟通工具完成销售对接与后续服务； 2.制定个人工作计划，主动挖掘合作机会，确保业绩目标达成； 3.结合客户实际需求，提供专业且可行的解决方案； 4.开发并维护公司内外部资源，与客户构建长期稳定的协作关系； 5.定期回访老客户，持续拓展新客户群体，并完善客户信息档案管理； 6.高效完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1、重视实际能力（高中及以上学历），具备旅游、教育、房产、汽车、保险等行业经验者优先考虑； 2、具备良好的团队协作意识，能适应一定强度的工作节奏，对工作充满热情，学习能力强，沟通表达出色； 3、工作认真踏实，态度积极向上，具有责任心和进取心； 薪资构成： 1、无责任底薪+五险+提成+节日礼品/礼金+生日津贴等福利； 2、公司提供系统的行业知识培训及清晰的职业发展路径支持； 3、入职即享带薪岗前培训，前期由专人一对一指导！加入我们，你将体验到导师的贴心关怀与团队的蓬勃活力！ 上班时间：9:00—18:00，周末双休，法定节假日正常休息 人事部结语： 我们期待你富有责任感，能够细致高效地执行各项工作任务，充满干劲，不仅在工作中成长，也能与团队共享欢乐时光！ 晋升渠道： 1、晋升不设限，打破年限束缚：晋升路径为专员顾问-组长-主管-部长-公司经理； 2、表现优异者可向管理岗位发展。

此岗位公司直招，不打电话，不做教育，不做房地产，不收取任何费用！ 公司可提供住宿，不包吃 接受实习生（可签三方可长期做）和应届毕业生 我不给你画饼，直接说薪资待遇： 3500纯无责底薪+500津贴（交补餐补）不迟到不早退保底4000+奖金（1000）+提成+住宿+社保，综合8000+，试用期不打折 公司提供住宿，空调洗衣机厨房等设备齐全，避免离校找房子困难 带薪培训，不懂不会有人教，小白也不用担心，有足够适应时间让你慢慢上手 广阔的平台，清晰明确的晋升机制，不用担心卡时间，经验，年龄 公司还有五险一金，节日福利，生日惊喜，公费旅游，不用花自己的钱

职位描述 一、岗位职责 学习和了解公司线上线下活动，参与活动前期筹备工作，如活动方案设计、物料准备等，协同团队进行活动期间的现场管理和后期效果评估，确保活动顺利进行并达到预期目标。收集并分析活动数据，为未来的活动策划提供参考依据。定期向上级汇报工作进展，提出改进建议。负责后期团队管理。 二、岗位要求 1、高中及以上学历，学习能力强。 2、无不良习惯，无犯罪记录。 3、良好的沟通表达能力，团队协作能力。 4、年轻有活力，愿意打拼不躺平，愿意发展。 三、待遇 1、入职提供住宿，24小时热水，水电气全包。 2、提供一对一辅导培训，让我们快速上手工作。 3、员工生日，员工团建聚餐一应俱全。 4、薪资多劳多得，上不封顶 5、晋升通道： 基层专员—主管—高级主管—副经理—经理。

一、核心定位 负责从策略到执行的全链路活动管理，通过创意性活动实现品牌传播、客户引流、公众影响力提升等商业目标。 二、核心职责 1.策划与提案 -基于客户需求进行创意策划，产出完整活动方案（含主题、流程、预算） -独立撰写策划案并进行可视化提案展示 2.项目管理 -制定详细执行排期表，协调内外部资源（场地、物料、人员、供应商） -管理活动预算，控制成本与质量 3.现场执行 -负责活动现场全流程把控与突发应对 -管理执行团队与供应商协作 4.效果评估 -进行活动数据回收与分析（参与度、曝光量、转化率等） -产出结案报告，提炼优化建议 三、关键能力要求 -专业能力 ▸出色的创意策划与提案能力 ▸熟练使用PPT/Keynote等提案工具 ▸基础的平面设计及审美能力（能独立完成基础视觉方案） -核心特质 ▸极强的资源协调与多任务处理能力 ▸敏锐的市场洞察与趋势把握能力 ▸优秀的抗压能力与临场应变能力 四、典型活动类型 -品牌发布会 -行业峰会/论坛 -产品体验活动 -快闪店/展览 -线上+线下整合营销事件 五、职业发展路径 策划助理→活动策划→资深策划/项目经理→策划总监 可横向拓展至品牌策略、整合营销、客户管理等方向。 六、行业趋势 -数字化整合：线上直播、虚拟互动与线下体验深度融合 -内容化：活动成为可传播的内容产品 -数据驱动：从前期策划到后期评估的全链路数据化决策

佳和大酒店 招聘客服前台，做一休一，10点到第二天的10点，会电脑，能吃苦耐劳！有经验者可优先 节假日福利，餐补 年龄：25-35岁，工资面议。 刘经理：

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岗位职责： 1.设计并实施各类市场活动，确保活动具备创新性和吸引力，提升品牌影响力； 2.制定完整的活动执行方案，包括流程规划、场地布置、物料准备及预算控制； 3.协调内部团队与外部供应商，确保各环节高效衔接，保障活动顺利落地； 4.收集活动数据与反馈，进行效果评估并输出优化建议，持续提升活动质量； 5.跟踪行业动态与竞品活动趋势，探索新颖策划思路，增强用户参与度。 任职要求： 1.具备优秀的创意思维和文案表达能力，能独立完成活动方案撰写； 2.有良好的沟通协调能力，能够高效整合多方资源推进项目； 3.具备较强的组织能力和时间管理意识，适应多任务并行的工作节奏； 4.抗压能力强，对活动策划工作充满热情，乐于接受挑战与创新； 5.学历不限，有相关成功案例或大型活动执行经验者优先。

工作简单轻松，年满18周岁以上即可参与，身体健康会使用智能机，善于沟通，吃苦耐劳

岗位职责： 1.设计并实施各类线上线下活动，确保活动具有创新性和良好的用户体验； 2.制定详细的活动执行方案，包括流程规划、场地布置、物料准备及时间进度把控； 3.协调内部团队与外部供应商资源，保障活动各环节高效衔接与顺利落地； 4.收集活动数据与反馈信息，进行效果评估并提出优化建议； 5.跟踪行业最新动态与流行趋势，持续提升活动创意水平和品牌影响力。 任职要求： 1.具备优秀的创意思维和活动策划能力，能独立完成活动方案撰写与执行； 2.良好的沟通协调能力，能够高效整合多方资源推进项目进展； 3.有较强的组织能力和抗压能力，适应多任务并行的工作节奏； 4.热爱活动策划工作，积极主动，富有责任心和团队合作精神； 5.学历不限，有相关成功案例或活动执行经验者优先考虑。

招聘：活动执行专员 薪资：4-6K元/月 岗位职责： 1.负责活动的现场执行与统筹，确保活动流程顺利进行； 2.根据活动需求完成平面设计工作，包括宣传物料、背景板、海报等视觉内容的设计与优化。 任职要求： 1.具备活动执行相关工作经验，能够独立完成活动落地执行； 2.熟练使用平面设计软件，具备良好的审美能力和创意设计能力。 包吃，上班时间8个小时，月休4天，法定节假日、婚假和产假，完善的福利晋升机制。

工作内容主要是老年人活动策划和安排，公众号的维护，以及一些行政的文书工作 月休6天，五险

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招聘宣传岗位 接受兼职学生，要勤快，懒人不要。工作时间为2026年2月2日 - 12日（总共10天），工作地点在遂宁 薪资福利:100元/天，吃住全包 招工人数:12人 工作地址:遂宁

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岗位职责: 1.制定并推动商业策略落地，助力企业业务拓展与规模提升。 2.开展市场调研及竞品分析，把握行业动态与用户需求变化。 3.运用创新思维，挖掘潜在商机并探索新的增长路径。 4.编写并持续优化商业方案及营销推广内容。 5.协同多部门协作，保障策略执行到位并达成预期成果。 任职要求： 1.具有较强的商业洞察力和市场判断能力。 2.拥有良好的沟通协调能力，善于维护团队与客户关系。 3.思维活跃，能够在动态市场中识别发展机遇。 4.精通商业方案的策划与文案优化。 5.具备项目管理能力，能有效推进工作并实现既定目标。

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如果你满腔抱负无处施展，这里或许正是你绽放的舞台 不招短期工！不招暑假工！ 公司直聘有志青年，入职零成本，录用当天即安排住宿，热爱旅行、敢于挑战、不甘平凡的你优先加入！ 我们的期待很简单： 1.年龄17-25岁，不限学历与经验； 2.渴望自我改变，愿意突破舒适圈； 3.踏实肯干，热爱生活，喜欢旅行者更佳； 4.拒绝懒散懈怠，拒绝消极躺平； 5.性格外向、善于沟通者优先，内向但渴望成长者同样欢迎 薪资福利待遇： 1.A档：底薪4500+提成+奖金+晋升奖励+日奖+周奖+月奖+季度奖 综合收入8000-13000元，上不封顶； B档：高提成+高额奖金 *收入无上限，付出越多回报越高，你的努力直接决定你的薪资！ 2.免费提供配套齐全的住宿环境，真正实现拎包入住； 3.全程免费培训，零基础也可快速上手，在职期间持续提供各类能力提升课程； 4.每日供应点心零食，团队活动丰富多彩（真人CS、台球、篮球、撕名牌、登山观景、游泳、沙滩排球、密室逃脱、K歌、烧烤、郊游、极限运动、生日会等）； 5.完善的晋升激励机制：公司坚持公平、公正、公开的晋升原则，贯彻能者上、庸者下、劣者汰的管理标准； 6.每年组织四次省内外团建旅游（六月张家界大峡谷天门山之旅，七月川西自驾、鹧鸪山滑雪，十月济州岛、三亚亚龙湾、耶梦长廊、热带天堂森林公园行程） 晋升通道： 销售代表→销售主管→销售总监→销售经理 所有中高层岗位均从内部选拔晋升，绝不外聘！只要你足够努力、积极进取，我们定为你提供广阔发展空间！ 岗位职责： 1.负责实体产品的市场推广与销售工作； 2.开拓新客户并维护老客户关系（鼓励老带新）； 3.学习掌握产品知识、销售技巧及相关专业技能，协同团队高效推进工作； 4.线下实地拜访客户，线上精准跟进维护； （广泛接触各行业人群，拓展视野，积累人脉资源） 销售模式清晰简单，主要与不同领域人士沟通服务，过程中全面提升表达力、胆识、应变能力和人际洞察力，拓宽人生格局，丰富个人经历。 工作时间：9:00-18:00 【公司地址】：成都市青羊区大墙西街鼓楼国际八楼808 公司直招！不收取任何费用！欢迎投递~