四川成都招聘:本公司急招绿化工人2名，招聘要求，1能爬树，2能骑电动三轮车，3年龄在55一60左右。工作地龙泉驿区城。联系陈

物业小区招聘:绿化维护1人 一、，60岁左右，有相关绿化工作经验优先！ 二、技能要求:熟悉绿化概况，绿化品种，掌握绿化养护的基本知识和技能，懂得花木病虫害的防治方法，负责绿化养护、种植、浇水、施肥、修剪、除杂草等日常工作！ 三、工作地点:都江堰 四、工作时间:每天8小时，月休四天 五、工资待遇:2500包吃包住 联系电话:。

物业公司直招保洁工绿化工各一名，62岁以下，身体健康。薪资待遇2600-3000元，每天8小时，每月调休4天，保洁工要会驾驶工具车（扫地机、洗地机等）。项目可以提供住宿，伙食自拟。工作地址：成都市天府新区华阳大道四段55号。有意者请拨打， 欢迎大家推荐

绵阳市涪城区招种植工/杂工、工地小工/杂工、绿化种植、绿化修剪

成都市武侯区招绿化种植

方案主创设计师工作职责： 1、全面负责所承担项目调研、策划、概念设计、深化设计，控制方案效果落地、； 2、负责所承担项目各阶段汇报； 3、服从公司和上级的领导工作安排，编制项目小组的工作计划并对结果负责； 4、充分理解公司的文化和核心价值观，对管理小组的凝聚力和工作成效负责； 5、完成公司和事业部交代的其他工作。  任职资格 1.较强的沟通、协调、组织能力，热爱设计工作，能吃苦耐劳； 2.具备较强的系统性思维和整体方案策划能力，能高质量的完成项目定位策划、形态创意策划及付诸设计的能力和方案落地全案控制能力。 3、具有较强的问题意识，善于学习与创新，解决问题； 4、具有较强的策划运营思维，同时能胜任项目前期策划、设计创意及深化落地的能力，具备丰富的市政项目、景区旅游项目、乡村文旅项目的设计能力，理解及沟通能力强。 5.熟悉运用AI软件，应用经验须在半年以上。 6.本科以上学历，景观设计、园林设计或策划与规划相关专业的学士

四川成都招聘:本公司急招绿化工人2名，招聘要求，1能爬树，2能骑电动三轮车，3年龄在60左右。联系陈

甘孜藏族自治州白玉县招喷播机熟手有高空作业证，10000-12000月结

成都花卉苗圃招聘一对夫妻工年龄在55-60岁左右：主要工作是种花、浇水、打药、出货、扦插等苗圃工作。

招聘—部队绿化工：1人 要求：55岁以下，会使用电动工具，服务意识强。 待遇：3800/月+入职五险一金（工资到手3200左右） 上班时间：周休一天 夏季7:00-11:30、15:00-17:30； 冬季7:30-12:00、15:00-17:30 工作地点：成都双流华府大道地铁口附近

岗位名称：普工; 岗位要求：1. 年龄在30-55岁之间；2. 学历不限；3. 负责货物装卸、接料打包等工作，能吃苦耐劳； 薪资待遇：试用期1个月，工资3800元。转正后综合薪资4000-4500元，包含社保、工作餐和住宿。工作能力强者工资可增加。

招聘四川德阳库管，年龄介于20至35岁，熟悉ERP/金蝶/管家婆软件操作，能熟练完成数据录入及单据打印，寻求服从安排且长期稳定工作者。

岗位名称：1. 焊工；2. 铆工；3. 激光/火焰下料工。 岗位要求：1. 焊工：持焊工证，具备二保焊、手把焊技能，UT一级探伤合格率95%以上，绿本（特种作业操作证）优先录用；2. 铆工：持焊工证，熟悉焊接工艺，熟悉图纸；3. 激光/火焰下料工：会编程、操机，会拆图优先。 薪资待遇：1. 焊工：薪资8-12K/月；2. 铆工：二铆薪资6-9K/月，大铆薪资10-15K/月；3. 激光/火焰下料工：薪资5-8K/月，会拆图者薪资7-10K/月。

岗位名称：1.车间主任；2.氩弧焊操作工；3.CNC加工中心操作工（三轴、四轴、五轴）；4.设备表面处理操作工；5.车工(卧车和立车）；6.工艺技术员；7.三轴、四轴、五轴编程员；8.水电工（电气工程师）。 岗位要求：1.中专及以上学历；2.年龄20-45岁（优秀者可面谈薪酬）；3.应聘携带简历、身份证/学历证书复印件等。 薪资待遇：1.车间主任：8000-12000元；2.氩弧焊操作工：5000-7000元；3.CNC加工中心操作工（三轴、四轴、五轴）：6000-10000元；4.设备表面处理操作工：4000-6000元；5.车工(卧车和立车）：6000-10000元；6.工艺技术员：7000-12000元；7.三轴、四轴、五轴编程员：6000-10000元；8.水电工（电气工程师）：4000-6000元。

什邡木门厂正在招聘木工，工作地点在德阳什邡。

南昌市红谷滩区招室内仿真绿植景观搭建

落地室内仿真绿植景观

岗位职责： 1.负责园林/景观项目的方案设计、施工图绘制及效果图表现 2.参与现场勘查、方案汇报及施工过程中的技术交底与配合 任职要求： 1. 园林、景观、环境艺术或相关专业背景，学历不限 2.具备园林/景观设计相关工作经验，经验不限 3.熟练使用AutoCAD、SketchUp、Lumion、Photoshop等设计软件 4.具备良好的审美能力、空间表达能力和方案沟通能力 5. 责任心强，具备团队协作意识与现场解决问题能力

大型假山的构思和施工，一定要专业，二道贩子莫来扰

任职要求： 1. 园林、景观、环境艺术或相关专业背景，学历不限 2. 具备园林/景观设计相关工作经验，经验不限 3. 熟练使用AutoCAD、SketchUp、Lumion、Photoshop等设计软件 4. 具备良好的审美能力、空间表达能力和方案沟通能力 5. 责任心强，具备团队协作意识与现场解决问题能力

招聘：什邡经开区（北区）食品厂 招聘岗位：花草工（1人） ，58岁以内，做过绿化，懂得修枝、打药、除草等绿化工作。 待遇：3000-3300元，包吃，双休 联系人：曾老师

中江本地20年装修公司-雅品装饰 拥有自持的1000平展厅及办公区域 签单率高，平均月度签单率超30%，设计师每月接单量按能力保障6-8单起，底薪3000+，提成3-5个点

德阳市赛驰物业招聘以下岗位人员： 1.秩序人员（数名）60岁以下，身高1.60以上，退伍军，身体健康、责任心强，上一休一。 2. 保洁（数名）：年龄61岁以下，上半天班，下午轮流值班，身体健康，吃苦耐劳，服务意识强 3.绿化工 （数名）：年龄61岁以下，身体健康，吃苦耐劳，服务意识强，每月休4天 待遇面议 工作地点：德阳市德什路口，孝感片区与黄河桥附近 欢迎有意者联系咨询。电话：（同号）

德阳市旌阳区招园林养护

岗位名称：客房部主管（12人）、保洁主管、客房公区保洁、客房中心服务员、客房清扫员；餐饮部服务员（数名）、前台主管、保洁员、绿化兼保洁、维修工； 岗位要求：1.具有相关工作经验；2.男女不限；3.岗位职责及任务具体要求按公司规定执行。 薪资待遇：客房部主管：48005000元；保洁主管：4800元；客房公区保洁：32003500元；客房中心服务员：36003800元；客房清扫员：34005000元；餐饮部服务员：35005000元；前台主管薪资未具体说明，按公司规定执行；保洁员：32003500元；绿化兼保洁薪资未具体说明，按公司规定执行；维修工：53005600元。福利待遇：提供工作餐，入职统一购买社保，待遇从优。

德阳市赛驰物业招聘以下岗位人员： 1.秩序人员（数名）60岁以下，身高1.60以上，退伍军，身体健康、责任心强，上一休一。 2. 保洁（数名）：年龄61岁以下，上半天班，下午轮流值班，身体健康，吃苦耐劳，服务意识强 3.绿化工 （数名）：年龄61岁以下，身体健康，吃苦耐劳，服务意识强，每月休4天 待遇面议 工作地点：德阳市德什路口，孝感片区与黄河桥附近 欢迎有意者联系咨询。电话：（同号）

【招聘】【办公楼保洁】【绿化工】【长白班】【大龄工】 德阳东汽物业招聘 【大龄工】【长白班】 岗位一❤【办公楼保洁-长白班-大龄工】2名，，年龄18-60，待遇1800-2000 【上班时间】月休8天 07:30-下午17:30 【上班地址】德阳市德什路口 【联系电话】

1、严格执行公司及部门的各项管理制度与规范； 2、将公司下达的任务目标合理分解并落实至部门各成员； 3、在需要时配合设计师与客户进行沟通，参与重点销售项目的洽谈，并依权限完成销售合同的签署； 4、实时掌握团队成员的工作进展，监督并检查客户需求方案的执行情况，针对客户反馈的问题，督促相关人员及时处理与解决； 5、统筹安排部门日常事务，合理调配与协调人员工作； 6、积极为公司及部门引进高素质人才； 7、审核设计师所签订的合同、图纸、报价等相关文件； 8、定期组织设计团队开展专业技术培训，持续推进员工能力提升工作。 好美装饰拥有五家分公司，分布于德阳、什邡、绵竹等地，总部运营中心设在德阳。公司发展路径明确，各部门职责清晰、流程规范，设计老师无业绩压力。公司后端设有材料部与工程部，全面支持设计老师的各项后续服务工作，接单派单流程人性化，助力设计老师在好美平台上实现专业成长与价值提升。

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1、准确把握客户需求，深入理解设计思路，严格执行国家相关法律法规及标准规范开展制图工作； 2、完成现场测量后三个工作日内，依据公司设计标准完成平面布局图、吊顶布置图的绘制； 3、制定设计方案时需综合考虑材料性能、施工工艺、装修技术要求以及原材料的合理利用； 4、设计师须在施工交底前一日，将完整的工程项目图纸提交至直属上级及相关职能部门； 5、正式动工前必须完成全部施工图制作，包含总体平面图、整体吊顶图、剖面图、节点详图及墙面展开图（即立面图）； 6、仔细复核原始测量数据，确保客户签认图纸的准确性，有效减少错误发生率； 好美装饰设有五家分公司，分布于德阳、什邡、绵竹等地，总部运营中心位于德阳，企业成长路径明确，各部门职责清晰、运作流程化，设计人员无额外负担，公司配备完善的后端支持体系，由材料部与工程部协同处理后续服务事项，派单接单机制科学合理，助力设计人员在好美平台上实现专业能力提升与个人价值最大化