天津市西青区招工地小工/杂工、甲醛治理/检测

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天津市河东区招甲醛治理

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天津滨海新区塘沽我想问一下，咱这有除甲醛的吗？。 薪资范围:面议

薪资详情 •薪资范国：20000-30000元/月 •社保类型：购买五险 •奖金补贴：开单奖•年终奖•上门奖•十天以上带薪年假·旅游团建·节日福利零食下午茶 职位详情 (银行货款行业，目前最赚钱＋市场最大的行业） の可看完职位介绍，能确保你赚钱 一、福利待遇 1、入职无责底薪+提成＋奖金＋季度奖+年终奖 2、提成：20%-40% 3、目前我们员工的平均薪资收入：1万-2.5万元，上不封顶。 4、签单提成高，一单成交提成少则1万起，多则10万以上 举例： ️员工月收入明细：前2个月新人均薪7000-12000，正式员工均薪2W-2.5W，部分优秀者员工月收入8w以上(该数据根据2022年1-12月综合核算） ️现普通销售一年收入在20万-25万(真的是分分钟月收入过万） ️销售主管：年收入40-60万(可快速晋升） ️团队经理：年收入超过80万 5、上班时间：早上09：00--18：00， 我们立志成为广州值得客户信赖并受人尊敬的综合金融服务平台。 二、岗位职责： 1、公司分配精准意向资源，不需要自己开发资源 2、联系客户，签单保障福利，有专门的人给你全程谈单签单，且不影响你的提成 三、你的顾虑 1、没有接触过这个行业？ 贷款行业需求极大，公司新员工基本都是没有经验的，公司会有专业的培训。不需自己开发客户，公司会提供有需求和条件的贷款客户，容易出单。 2、怕刚来专业能力不行，赚不到钱怎么办？ 新人先学习，前期也保你能赚钱，有团队主管直接帮你邀约+谈单，不用担心业绩，公司愿意等你成长目前平均工资为1.5万-2万左右 四、公司福利 培训机制：完整的培训体系，包括所有平台规则及公司产品知识培训；一对一辅导制，落实“传、帮、带”文化！只要你肯学我们就能教。根据员工的特点对员工进行专业知识深入培养，让你在公司得到的不仅是一份工资，更是一个更好更优秀的自己！ 岗位晋升通道：融资顾问—团队主管—团队经理—部门总监。 保险福利：购买社保，签定劳动合同；带薪年假+节日礼品......您想要的我们刚好有。 工作环境：良好的工作环境，年轻化的管理模式，团队全是90后,领导很nice,高效的团队运作，提高员工的幸福感是我们重要的努力方向。 团队建设：国内外旅游，每月两次素拓活动（羽毛球赛、唱歌比赛等），不定期组织外出聚餐，唱K，爬山等户外活动，世界那么大，我们都有机会去看看。 发挥特长、展现优势、吸纳知识、认真工作、放肆玩耍，我们是一群敢想敢做的有志青年，来这里，我们满足您！ 公司地址：广州天河区林和西路9号A座3616室

岗位职责： 1. 负责所辖业态或区域内的品牌对接及招商推进工作； 2. 负责目标客户的主动开拓、联络跟进、商务洽谈及相关洽谈资料的整理归档； 3. 协助上级完成其他相关事务性工作。 任职要求： 1. 具备一定的品牌理解力和市场洞察力，有招商工作经验者优先考虑； 2. 具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能积极配合团队工作安排； 3. 热爱文化旅游产业，认同行业发展前景。

岗位职责： 1. 海外市场战略规划。系统研究目标国家基础设施建设规划、业主投资动向、竞争企业布局及招标机制，挖掘核心市场机遇并预判潜在风险（包括市场准入门槛、融资方式、政治与法律环境等）。制定区域市场开拓路径与项目获取策略，确保市场发展目标与公司国际化战略协同一致。联动技术、商务、法务等职能部门，设计符合当地实际的综合性营销方案。 2. 营销投入与合规管控。编制海外市场拓展成本预算（涵盖商务考察、投标支出、合作磋商、第三方服务、税费等相关费用）。审核各类市场开发活动及项目推进过程中的合规性，确保符合所在国法律法规、行业规范以及使领馆或商会相关要求。 3. 市场研判与项目风险识别。持续跟踪目标国宏观经济走势、政策调整、工程建设项目需求及同业竞争格局，输出结构化市场分析成果。参与项目可行性研究及合作模式谈判（如EPC模式），助力公司争取有利商业条款（如本地化实施、资金安排、分包机制）。识别并评估项目潜在风险，包括汇率变动、政治不确定性、业主资信状况等，为管理层决策提供依据。 4. 跨部门协同与投拓落地。主导项目前期商务对接与客户关系管理，保障市场开发阶段与后续投标、合同磋商环节顺畅衔接。与海外业主、政府部门、咨询机构、设计单位及合作方保持高效沟通，及时掌握项目动态并响应信息澄清需求。优化海外项目投资拓展流程，推动标准化执行。 任职资格： 1. 本科及以上学历，土木工程、工程管理或相关专业背景。 2. 熟练掌握俄语或英语，具备3年以上海外市场开发工作经验，曾独立主导过项目落地。 3. 具备优秀的沟通协调能力及公共关系维护能力。

【工作内容】 1.负责辖区农村户用光伏发电的推广、销售； 2.维护和拓展客户关系，确保业务的持续增长； 【工作方式】 面销、陌拜 【任职要求】 1.具备出色的沟通技巧和商务谈判能力； 2.能够独立展开销售活动，具有较强的市场分析能力； 3.对光伏行业有热情，能够在团队中发挥积极作用； 【岗位要求】 1.男女不限，年龄22～45岁，有驾照（最好有车）； 2.有无经均可； 【工作地点】 通州区漷县镇、永乐店镇、于家务乡、潞城镇、张家湾镇

职位描述： 1. 接待客户咨询，准确把握客户需求并促成销售达成 2. 做好商品销售登记，按要求完成各类销售数据统计工作 3. 负责卖场内商品的陈列布置及日常维护等营业相关事务 4. 落实所辖区域的环境卫生清洁工作 5. 完成主管上级安排的其他工作任务 任职要求： 年龄：18-40岁，男女不限 热爱服装行业，关注时尚潮流 能适应高强度、快节奏的工作氛围 具备品牌服饰销售经验者优先考虑

招工启事~ 由于公司扩大生产规模，现面向社会诚招 操作工若干名。 一、招聘岗位： 射蜡工、 修腊工、制壳工、修理工、挑壳工、化验员、 工作环境冬暖夏凉、无粉尘、无异味、无辐射。 二、招聘基本条件： 年龄：18-45周岁，身体健康，能吃苦耐劳，无不良嗜好，有敬业精神，身体素质好，熟练工优先。 三、工作时间： 上午7：30-12：00 下午12：30-17：00 四、待遇： 工资根据岗位制定，每月4200-8000元 每月20号发放 地址：天津子牙经济开发区高新产业园南区泰安北路一号路2号 金川（天津）金属制品有限公司 联系人：王总 联系电话：

有没有修全自动波轮洗衣机的。

士宣自行车叉架厂扩大生产规模，现诚招前角氩弧焊工两名，月薪可达一万二千元，工作地点位于天津市王庆坨贾地区，工资准时发放。

二保焊学徒 本工厂现招聘二保焊学徒多名，有无经验均可，师傅一对一带教，上手快！ 薪资待遇 - 工资：260元/天 - 餐饮：免费管一餐 - 住宿：免费提供住宿 - 工作踏实、学习认真，后期福利上岗可涨薪300-330左右 要求年龄20-38岁以下 - 能吃苦耐劳，服从安排 周结 长白班 接受大零工男女不限 工农村【裁缝工、填棉工】 年龄18-64岁，男女不限 工资20元/时，饭补5元/餐 裁缝工：主要负责裁剪、缝纫保温包，有大有小， 填棉工：主要按照保温包的大小自行裁海绵，并且将海绵填充到包里边即可 要求：手脚麻利，听从安排，认真负责，需要穿防护服，带手套口罩 工资周结 下午面试 九大街摩比斯电子 管三餐 班车接送 白班20/小时 夜班22/小时 200-220每个月均有激励奖励 工作内容:设备辅助操作，产品检验.组装 白班20/小时，夜班22/小时 管三餐，一金，一年16薪 过年节各种礼品发放 塘沽区生态城，欣嘉园，幸福城 北塘 工农村 东西沽班车全覆盖 地址 天津滨海新区九大街 联系

天津港招聘A2司机，车队直招，无经验者有师傅带，无任何，联系电话

桂林市秀峰区招甲醛治理/检测

北京市房山区招油漆工、腻子/大白/墙漆、甲醛治理/检测、其他油漆、铁艺油漆

长春市招聘甲醛治理/检测师傅 空气甲醛治理师 招聘 【招聘岗位】 空气甲醛治理师（若干名） 【岗位职责】 1. 负责室内空气检测、甲醛治理施工等相关工作 2. 熟练使用治理设备，按标准流程完成服务 3. 维护客户关系，保证服务质量 【薪资待遇】 - 基本工资：1800元 - 满勤奖：200元 - 餐补：300元 - 业绩提成，上不封顶 - 综合月薪：5000元以上 - 公司提供工作车辆，方便外勤作业 - 月休4天，福利待遇优厚 【任职要求】 - 能吃苦耐劳，有责任心，服从安排，会开车 - 有无经验均可，公司可培训 - 有相关环保、净化、家政工作经验优先 有意者欢迎来电咨询、面谈！

安顺市平坝区招甲醛治理/检测

长春市招聘甲醛治理/检测师傅 空气甲醛治理师 招聘 【招聘岗位】 空气甲醛治理师（若干名） 【岗位职责】 1. 负责室内空气检测、甲醛治理施工等相关工作 2. 熟练使用治理设备，按标准流程完成服务 3. 维护客户关系，保证服务质量 【薪资待遇】 - 基本工资：1800元 - 满勤奖：200元 - 餐补：300元 - 业绩提成，上不封顶 - 综合月薪：5000元以上 - 公司提供工作车辆，方便外勤作业 - 月休4天，福利待遇优厚 【任职要求】 - 能吃苦耐劳，有责任心，服从安排，会开车 - 有无经验均可，公司可培训 - 有相关环保、净化、家政工作经验优先 有意者欢迎来电咨询、面谈！

岗位职责: 1.主导房产销售工作，为客户提供建议与专业的购房及租赁指导； 2.掌握市场最新动态，及时提供全面准确的房产资讯； 3.持续加强与客户的联系，提升服务质量与客户体验； 4.配合团队推进销售任务，共同维护客户关系。 任职要求： 1.具备良好的沟通技巧和强烈的服务意识； 2.能够与团队成员顺畅协作，齐心协力达成目标； 3.对房地产行业有热情，积极学习并不断提升专业能力。

1．公司地理位置优越，地铁直达楼下，出行便捷高效 2．团队年轻有活力，成员以90后、00后为主，沟通轻松融洽 3．欢迎零经验人员加入，提供系统培训与清晰晋升通道，发展空间广阔 福利待遇 无责任底薪7500元＋业绩提成（15%-40%）＋激励奖金（5000~30000上不封顶）！！！ 入职前两个月综合收入10000~30000元/月，第三个月起稳定月入30000-50000元/月，新人最快4天即可成单，每年均有单月收入突破10万元的案例。 每周安排惊喜下午茶，零食水果、奶茶饮品丰富多样，享受生日专属宴请，每月组织团队建设活动，精彩不断等你体验。 工作内容 1．借助公司分配的资源，主动与客户建立联系并进行有效沟通，完成客户邀约 2．为客户量身定制解决方案，协助其应对和解决资金周转难题

【注】公司内部招聘，非中介，信息真实可靠！！！面试通过即安排入职！ 【薪资待遇】 底薪7500元（无责任底薪6500+1000住房补贴）！ 无责底薪6500+1000房补+最高40%提成+3000至30000元绩效奖金，综合月薪2万元左右有望达成。 无责底薪6500，无责底薪6500，无责底薪6500，真正无任务压力！！！重点强调三遍！！ 【工作内容】 对客户进行分类管理，整理并处理后台客户信息，核对客户基本资料，完善客户档案，持续跟进并维护客户关系。（无需外勤）

工人 20 - 45岁 薪资福利:4000元 - 6000元 招工人数:2名 工作地址:双槐树、凤仪官庄村

上9下6，六日双休，热爱生活，寻找一起奋斗的伙伴＼(＊一▽一＊)) 岗位职责： 本岗位属于销售类工作，主要负责为孕妇推荐专业月嫂服务。公司提供客户资源，无需自行外出拓展客户。 客户签约方式以线上为主，部分到店成交。 由于需及时响应客户需求及公司安排，手机需保持随时在线状态，做到信息及时回复。 要求具备一定的情商，善于沟通，能够准确理解客户的心理与实际需求。 性格需有耐心，工作内容虽不复杂，但具有一定的重复性，需要稳定的情绪管理能力。 我们更倾向于招聘愿意长期发展、与公司共同成长的伙伴，短期过渡或观望心态者可能难以获得理想收入。 行业前景广阔，属于朝阳领域，只要适应节奏，持续投入，收获将非常可观。 1．公司提供线上客户资源，向客户介绍公司背景及母婴行业相关信息 2．通过电话、微信、面谈等方式与客户建立联系，赢得信任，匹配合适的月嫂人选 3．持续维护客户关系，跟进服务过程，确保客户满意度 4．遵守公司管理制度，服从工作安排 5．秉持专注态度，扎根岗位，愿意在行业中长期发展 6．每日、每周、每月对工作进行总结复盘，优化提升 任职要求： 1．具备良好的沟通表达能力 2．思维灵活，能举一反三，具备创新意识 3．善于倾听，具备分析问题与有效交流的能力 4．有强烈的赚钱意愿和目标感 岗位福利： 1．不定期发放奖金、礼品，组织旅游及丰富团建活动 2．下午茶供应不断，胃口有多大，满足就有多强 3．开放沟通氛围，随时可与负责人交流想法与建议

1.学历不限，大专及以上学历、市场营销相关专业优先;年龄22-35岁为佳。 2.具备良好的沟通表达与人际交往能力，性格开朗、积极主动，有强烈的成功欲望。 3.自我驱动力强，能承受销售压力，不畏挫折，具备优秀的执行力与抗压能力。 4.熟练使用Word、Excel等办公软件，有[相关行业，如“地产”“电子”“广告”]销售经验或客户资源者优先。 5.认同公司理念，愿意通过努力实现个人收入与职业能力的双重提升。

【岗位职责】 ·开发维护客户，提升满意度 ·定期回访客户，推荐金融产品 ·制定销售计划，完成销售目标 ·汇报市场动态和客户需求 【职位要求】 ·年龄22-35岁，有销售经验优先 ·普通话流利，沟通能力强 ·团队协作好，抗压能力强 ·大专学历，1-2年工作经验 【薪资福利】 高提成15-40%，上不封顶

拓展资源提升客容量 线上线下品牌宣传

职位描述 1. 负责客户风险评估、日常维护及新客户拓展，提升客户活跃度与服务满意度。 2. 维护与银行合作渠道的关系，协调处理合作中出现的问题，确保业务高效运转；通过多种方式推广产品，增强产品的认知度与市场认可。 3. 对接客户的垫资申请，审核相关材料，控制业务风险，确保流程合规、资金安全及时回收。 4. 完成上级主管交办的其他工作任务。 任职资格： 1. 年龄22-33岁，本科及以上学历，具有相关岗位工作经验者优先。 2. 具备良好的团队协作意识，抗压能力突出，沟通表达能力强。 3. 熟悉抵押、担保类业务或银行对个人、对公业务操作流程，对销售工作有高度热情。 4. 有银行系统从业背景者可优先录用。

一、公司与岗位亮点 行业前景：深耕教育行业，专注公务员考试培训，赛道稳定，发展空间大。 成长机会：完善的岗前培训与在职辅导，助力小白快速成长为行业精英。 薪酬激励：无责任底薪+高额提成+丰厚奖金，上不封顶，多劳多得。 二、岗位职责 1. 课程销售：通过电话、微信、面谈等方式，为学员提供专业的公考课程咨询，并推荐合适的学习方案，达成销售目标。 2. 客户维护：持续跟进意向学员，定期回访已报名学员，解决其学习疑虑，提升满意度和转介绍率。 3. 市场活动：参与线上线下讲座、公开课等推广活动，进行现场咨询与签单。 4. 考情研究：及时掌握公务员考试政策和招录动态，优化销售策略和沟通话术。 三、任职要求 1. 学历背景：大专及以上学历，专业不限，有教育或销售行业经验者优先。 2. 核心能力： 沟通表达能力强，逻辑清晰，亲和力佳。 目标感强，有韧性，能承受一定的工作压力。 学习能力突出，能快速熟悉产品和业务知识。 3. 加分项：有公考备考经验或相关行业资源者优先 考虑。 四、薪资福利 薪资结构：无责任底薪（4k-6k）+高比例提成+绩效奖金+节日福利 基本福利：五险一金、带薪年假、节日礼品、定期团建 晋升路径：销售专员→销售主管→销售经理→分校校长 五、工作地点 [天津市南开区中天大厦A座1208]