宝鸡市渭滨区招工长/工程师

宝鸡市渭滨区招工长/工程师(装修工长)，自己有队伍，包工包料，房源稳定，能长期合作的来

岗位职责： 1. 负责新产品工艺设计、验证及量产导入，编制PFMEA、控制计划、作业指导书等工艺文件 2. 分析生产过程中的工艺问题，持续优化制程参数与作业方法，提升良率与效率 3. 协同研发、品质、生产部门开展跨职能改善项目，推动DFM可制造性落地 4. 主导工艺异常处理与根本原因分析，制定并跟踪纠正预防措施 5. 参与新设备、新材料的工艺评估与导入验证，确保稳定量产能力 任职要求： 1. 本科及以上学历，机械、材料、电子、自动化等相关专业优先 2. 具备3-5年制造业工艺工程（PE）相关工作经验，熟悉精益生产与SPC工具 3. 熟练使用AutoCAD、SolidWorks等绘图软件及Minitab等数据分析工具 4. 具备良好的逻辑分析能力、跨部门沟通协调能力及项目推进能力 5. 工作细致严谨，责任心强，能适应生产现场工作环境

岗位概述： 负责AI相关应用的全流程研发与落地实施，依托Python工程化能力开展后端逻辑与接口开发，结合前端技术完成AI应用界面搭建与交互实现，确保系统稳定运行、功能持续迭代及用户体验提升，推动AI技术在实际业务场景中的深度融合与应用。 岗位职责： 1. 承担AI应用后端系统的开发工作，基于Python完成工程化编码、模块规划及项目架构设计，保障代码质量、可维护性与高性能表现； 2. 独立完成AI应用相关接口的开发、测试与对接，涵盖AI模型调用接口、业务数据接口及第三方服务联调，确保通信稳定可靠； 3. 负责AI应用前端页面的开发与交互实现，完成布局构建、样式优化和功能开发，实现前后端数据联通与动态渲染； 4. 参与需求分析与技术方案制定，协同团队推进AI模型与应用系统的集成、调试与性能优化； 5. 规范Python工程开发流程，编写完整代码文档与接口说明，保障项目过程可追踪、成果可复用。 工作内容： 1. 基于Python的后端工程开发，承担AI应用接口的设计与实现； 2. 前端页面开发及前后端协作联调； 3. AI模型与业务系统的集成部署与功能验证； 4. 项目代码日常维护、缺陷修复与版本更新； 5. 技术文档与接口文档的撰写及持续维护。 任职要求： 1. 本科及以上学历，计算机、软件工程、人工智能等相关专业背景，具备1年以上AI应用或全栈开发工作经验； 2. 熟练掌握Python语言，具备扎实的工程化开发能力，熟悉主流Python后端框架（如FastAPI、Flask、Django），了解模块化设计、代码封装、日志管理及部署上线等实践流程； 3. 具备较强的接口开发能力，熟悉RESTful API设计规范，能够独立完成接口开发、调试、联调及文档输出，了解接口测试与性能调优方法； 4. 理解AI基本原理，熟悉AI模型接入与系统集成流程，有AI对话类、生成式AI应用开发经验者优先考虑； 5. 熟悉Git版本控制工具，掌握基础数据库操作（如MySQL、Redis）； 6. 具备良好的问题定位能力、逻辑思维能力和团队协作意识，能高效响应开发任务与线上异常； 7. 工作态度积极主动，责任心强，具备良好的技术文档撰写习惯。

【岗位职责】 1. 主导穿戴设备端软件产品线的全生命周期管理，从用户调研、需求拆解、版本规划到上线落地全链路跟进，对齐公司产品战略与业务目标。 2. 深度挖掘运动健康、日常便捷交互等穿戴场景下的用户核心痛点，联动硬件、研发、设计、算法团队完成功能方案设计，平衡用户体验、技术可行性与硬件资源限制。 3. 跟进版本开发全流程，协调跨团队资源解决项目卡点，把控版本交付节奏与质量，推动产品按计划上线并持续跟踪上线后...

1. 跟随生产部经理、主管学习各项管理技能，完成指派的各种任务，并向主任汇报结果。 2. 学习生产工艺流程，掌握各岗位技能，积累实践经验，在日后做出更大贡献的基础上快速成长。 3. 负责班组指标的落实及达成、人员日常管理及能耗费用的管控。

一、岗位职责： 1、承担公司中试设备的研发与设计任务，涵盖产品工艺流程规划、设备图纸绘制、3D空间布局设计、工艺文档编制及操作说明书整理等全流程技术工作； 2、协调并推进跨部门间的技术与业务协作，保障信息传递准确、方案执行高效协同。 二、任职资格： 1、本科及以上学历，化学工程与工艺、过程装备与控制工程、能源化学工程、制药工程、食品科学与工程、化工安全工程等相关专业背景； 2、熟练掌握化工原理、反应工程、化工热力学等核心理论知识； 3、熟练运用CAD、SolidWorks、犀牛等工业设计软件进行绘图操作； 4、了解化工设备选型与设计规范，熟悉装置布局与管道布置，具备设备及管路计算能力； 5、具备良好的沟通表达能力和团队协作意识，能自主学习并独立开展技术钻研； 6、具有5年及以上相关领域工作经验或设计院工作经历者优先考虑。 三、职位亮点： √ 标准8小时工作制（早9:00-晚18:00），周末双休+法定节假日正常休息 √ 入职即办理社会保险 √ 提供年度健康体检 √ 设立月度全勤奖励 √ 每年组织不少于3次员工团建活动 √ 发放传统节日慰问礼品

岗位职责： 1. 负责工艺规范、规程及流程的编制，并持续进行更新与优化； 2. 处理生产过程中出现的工艺异常问题，参与不合格品的原因分析，制定并落实纠正与预防措施； 3. 统计核算产品生产的工时数据； 4. 参与新产品可制造性评估，负责工艺方案设计以及工艺评审、样机评审工作； 5. 跟进新产品试产过程，汇总试产期间的工艺问题，提出改进方案并推动实施； 6. 对生产操作人员进行工艺技术方面的培训与指导； 7. 监督检查生产现场工艺纪律执行情况，发现问题及时纠正； 8. 完成上级领导安排的其他相关工作。 任职要求： 1. 电子、机电等相关专业，大专及以上学历； 2. 具备3年以上军品工艺相关工作经验； 3. 熟悉军品PCBA、机箱、电缆等产品的电装与装配工艺； 4. 掌握国军标、航天标、IPC等行业相关的工艺技术标准； 5. 熟练操作Office、CAD、CAM350、AD等常用软件； 6. 能够运用质量管理工具开展产品异常问题分析； 7. 具备良好的沟通协调能力，工作积极主动，具备较强的文字表达能力。

工人18—45 普工 修毛次 摆放 装配 两班制 住宿补贴 夜班补贴

宝鸡西边有一辆加油车。

熟手试验员熟悉试验资料、会使用试验软件薪资福利:薪资待遇：面谈公路项目男女皆可，有无证书均可工作地址:陕西宝鸡

部分长白班岗位，打磨计件多劳多得，上下件160+10，精修160+10

岗位职责： 1. 按时完成分配的小时制工作任务，确保工作质量与效率 2. 遵守现场管理规范，服从工作安排与调度 3. 做好基础安全防护，及时报告异常情况 4. 保持工作区域整洁，配合团队协作完成临时性任务 5. 遵守用工单位规章制度及劳动纪律 任职要求： 1. 年满18周岁，身体健康，能适应灵活工作时间 2. 工作认真负责，具备基本沟通与执行能力 3. 无违法犯罪记录，服从管理，稳定性良好 4. 能接受住宿统一安排，配合提供必要身份证明材料 5. 有相关临时性工作经验者优先

菏泽地区下午招聘带班人员。岗位职责包括：验收整改工作需跟进到底并实现闭环；遵守纪律，不得违章作业；班前检查车辆状况和安全防护，班后确保车辆停放整齐、料具收纳完毕。

浙江宁波招聘钢结构管廊（喷砂）除锈、刷油漆人员3人，保温、保冷铁皮工2人，现场管理人员1人，现场安全监护人2人。 日常检维修工程，长期工，年龄要求55岁以下。 要求必须有在石油、化工厂区相关工作经验。

招聘钢结构管廊喷砂除锈、刷油漆人员3名，现场安全监护人2名，现场管理人员1名。工作内容为日常检维修工程，长期工。年龄要求55岁以下，工作地点在浙江宁波。要求必须有石油、化工厂区相关工作经验。有意者可报名。

新疆酒店精装修项目增招各班组工长1名。全年制，全国流动施工。要求有能力者直接联系，忙完回电。职责包括带工带队、分工排活、监质监量。年龄50周岁以下，具备10年以上精装经验，精通图纸，能进行基础电脑办公，需自带工具。酗酒者勿扰。工作时间9.5小时，包吃住，满10天可预支生活费。

金昌市二厂区土建工程设备基础项目招聘工长1名，要求有土建施工经验者优先。同时招聘小工2至4名。有意向且有空闲的师傅可报名。

【岗位职责】 1. 人员管理：贯彻落实公司会议精神，执行各项管理制度与措施。每日召开早会，及时将公司的各项制度和措施对本班组人员进行安排和传达。管理员工出勤、劳动纪律及离职程序。负责新员工的安全、技能及公司制度培训。 2. 安全管理：负责本班组的人身及设备安全，确保安全生产和文明生产。督促本班组人员及进入本班组区域的人员佩戴好各项劳保用品，确保人员操作符合安全操作规程。负责本班组员工的工伤管理，及时填报工伤调查报告表，并按公司流程办理各项手续。 3. 质量管理：加强班组员工培训，严格要求按作业指导书规定操作，确保保质保量完成公司交给的任务。对本班组生产产品质量进行监督和管控。 4. 6S管理：加强物料的定置摆放，做好设备保养及清洁维护，让员工在实际行动中提升工作素养。保持生产现场整洁，按公司6S要求做好现场的整理工作。每日生产结束后，整理好现场的产品、在制品、机台、地面等，确保下一个班组顺利接班生产。 5. 生产管理：按公司生产计划，合理安排并完成好各项工作任务。按时按量完成车间主任及生产计划员下达的生产任务。每日真实填报生产日报表。负责本部门在制品的盘点工作。完成上级领导安排的其他工作任务。 6. 工作汇报：整理总结工作情况，向直接领导汇报工作。异常情况及时汇报，调动公司资源解决问题。 【福利待遇】 入职缴纳五险一金、餐补（低价员工餐）、全勤奖、节日福利、员工宿舍（3人间）、夜班津贴、高温津贴、工龄工资、内部推荐奖励、技能培训、内部晋升机会等。管理规范，晋升快。

岗位职责： 1、承担新技术及新产品的开发任务，依据公司战略规划拟定研发计划并推进实施。 2、参与产品生产工艺的升级与优化，协助解决生产环节中的技术问题。 任职要求： 1、大专以上学历，材料学、机械制造等相关专业优先，具备1-3年相关工作经验者更佳 2、具有较强的创新意识、问题分析与处理能力，以及良好的团队合作素养 3、工作态度端正，责任心强，学习能力强，能承受一定强度的工作压力

机械制

【岗位职责】： 1、负责新型纺织产品的研发与工艺流程的设计； 2、依据产品需求，合理选配纤维、纱线及织物材料； 3、编制生产排程，管控生产各环节，确保产品质量与交付时效； 4、关注行业前沿技术与发展趋势，持续改进生产工艺，提升效率与品质； 5、联动生产、品控等相关部门，保障生产任务有序推进。 【岗位要求】： 1、大专及以上学历，纺织工程、生产管理、机械制造等相关专业，年龄38岁以下； 2、有纺织企业从业经历者优先考虑； 3、具备较强的学习能力，工作认真踏实。 【职位福利】 五险缴纳、餐费补贴、包住宿（3人间，配备空调、洗衣房等设施）、员工食堂、劳保用品发放、生日礼金、节日慰问等

【岗位职责】 1. 负责生产设备操作、生产过程巡检，管理区域卫生，保障生产安全。 2. 做好物料管理，保证物料标识信息和库存数据的准确性。 3. 负责生产异常问题沟通、上报和处理。 4. 完成领导交办的其他工作。 【岗位要求】 1. 中专及以上学历，专业不限，机电及纺织专业优先。 2. 可接受18-24岁失业青年、2022年-2023年未就业毕业生，2024年-2025年毕业生优先。 3. 身体健康，吃苦耐劳。 4. 品行端正、遵纪守法。 【工作地点】 宝鸡市眉县常兴镇 【福利待遇】 购买社保、实习补贴、提供食宿便利、入职定制礼包、节假日福利等。

岗位职责： 1、依据总体规划方案，制定涂装工艺及相关设备、工装、设施的设计方案，并编制投资估算；参与设备选型、图纸审核及项目进度管控；负责涂装工艺路线的规划与实施管理。 2、负责新产品涂装工艺可行性评估；参与编制涂装工艺作业指导文件，并组织生产准备阶段的工艺验证工作。 3、研究多车型共线生产的柔性化实施方案，提出可行的技术对策。 4、跟踪并解决设备交付前的故障问题；完成涂装相关技术资料的整理与归档工作。 5、工艺定额与工艺断点管理：建立人员、工时、辅料等工艺定额标准；负责工艺断点的统筹管理。 6、配合工厂开展作业指导书的编制；协助处理生产现场的技术质量问题。 7、调研设备供应商及同类主机厂，开展技术交流；跟进设备制造、安装调试及问题整改；参与涂装设备的评审与验收；协助规划管理部推进涂装设备基础建设；协同工艺技术部完成新产品的涂装工艺评估。 岗位要求： 1. 具备5年以上汽车涂装领域工作经验 2. 有主流整车企业相同岗位履职经历 3. 拥有从零开始建厂经验者优先考虑 4. 熟知涂装现场工艺与质量控制要点 5. 掌握涂装生产线布局结构及运行原理 6. 熟练使用CATIA、Auto CAD、Office等办公及设计软件 任职要求： 1、具有主机厂同类型岗位工作背景 2、大专或以上学历 3、具备3年及以上相关岗位实际工作经验

岗位职责： 1.部门管理：全面负责研发与质检品控团队的日常运作及人员统筹管理 2.质量体系建设： -编制产品质量检验与控制相关的标准规范文件 -组织开展岗位技能培训与绩效考核工作 3.质量改进与认证： -推进原材料及产品生产过程的质量数据统计分析与持续改善 -主导质量体系相关认证项目的执行与落地 4.研发项目全流程管理： -全面主导研发项目的启动、进度监督及过程协调管控 -负责项目从立项、样品开发到批量生产的全过程推进 5.新产品质量策划： -主导新产品先期质量规划及各阶段Gate节点评审 -组织完成PPAP资料的编制与提交工作 任职要求： 1.学历：211及以上高校硕士研究生学历 2.专业：材料学、机械工程、自动化等相关领域 3.工作经验：具备3年以上相关行业工作经验，有纤维复合材料背景者优先，具有管理20人以上团队的实际经历

企业现面向社会及应届毕业生公开招募中高层储备干部，培养内部管理人才，机会难得，仅此一次，期待有志之士加入。公司提供系统化内部晋升通道，半年可任主管，一年晋升经理，两年有望成为总监。只要你具备进取心与成长意愿，我们愿意全力培养。经验不限，无相关背景或应届生亦可申请。能力可以提升，培训全程支持；但缺乏目标感与坚持信念者恕不录用。 岗位职责： 1. 配合所属部门主管的工作部署与任务安排； 2. 主动参与知识产权领域专业知识的学习与培训课程； 3. 对团队管理有兴趣，或在管理思维方面有一定思考与见解； 4. 在校期间曾担任学生干部，具备基础组织协调经验者优先考虑； 任职要求： 1. 性格乐观自信，善于表达，具备良好的人际沟通能力；经验不限； 2. 有清晰的个人职业发展方向与成长规划； 3. 品行端正，踏实肯干，具备团队协作意识，遵守公司管理制度； 福利待遇： 1. 工作时间：8:30～12:00，14:00～18:30，午休2小时； 2. 实行单双休轮休制，每月至少享6天休息，法定节假日照常放假，节日礼品丰富； 3. 提供行业内具竞争力的薪酬体系及高额绩效奖励； 4. 团队活动频繁，文娱项目多样； 5. 生日当天享蛋糕、鲜花及惊喜礼物； 6. 办公室提供多种零食、咖啡、奶茶、花茶等饮品（目标是让你快乐增重）； 7. 入职即享带薪岗前培训，工作氛围轻松开放； 8. 定期组织员工聚会、生日会、专业培训及年度旅游，享有带薪年假； 9. 表现突出者最快3个月即可进入管理层。 （五险、绩效奖金、节日福利、每年多次调薪机会、资深导师指导、全勤奖励、弹性工作制、年底双薪、年终分红、补充医疗保险、节日关怀）

任职要求： 1. 熟悉生产管理流程，具备3年以上相关管理工作经验； 2. 精通生产计划、人员调配及工位布局安排； 3. 具备较强的沟通协调能力，掌握员工培训的基本方法与实操经验； 4. 管理与统筹能力强，执行高效，能有效推动任务落实； 5. 熟练操作常用办公软件。 岗位职责： 1. 负责组织生产排程、人员配置及工位规划等具体工作； 2. 主持车间日常生产运作，确保所辖生产线稳定运行并达成客户交付目标； 3. 参与新员工入职指导及团队成员的技能提升培训； 4. 实施员工定期绩效考核，坚持公正、客观的原则进行评价； 5. 监督设备运行状况，按计划开展设备维护与保养工作。

岗位职责： 1.使用AutoCAD、SolidWorks等制图软件完成机械零部件及装配体的二维图纸绘制与三维建模 2. 根据设计工程师要求进行图纸校核、修改及标准化处理，确保符合GB/T制图规范 3.参与产品试制与工艺评审，提供可制造性改进建议并更新相关技术文档 4.配合生产、质检部门解决图纸理解与执行过程中的技术问题 5. 归档管理电子图纸及版本变更记录，保障技术资料完整性与可追溯性 任职要求： 1.机械类、机电类或相关专业背景，学历不限 2.熟练掌握机械制图国家标准及公差配合知识 3.具备基础机械结构认知能力，能读懂复杂装配图与零件图 4. 工作细致严谨，具备良好的沟通协调与团队协作意识 5.有制造业企业实习或项目经验者优先

岗位职责： 1.负责金属及其它材质的表面处理工艺方案设计与持续优化； 2.对表面处理流程进行监控与改善，保障产品品质稳定可靠； 3.处理生产中遇到的技术难题，提高工艺运行效率； 4.关注行业前沿技术发展，推动新技术、新工艺的应用。 任职要求： 1.掌握多种表面处理技术及其基本原理； 2.具备扎实的实验规划与数据解析能力； 3.具有良好的沟通协调能力和团队协作意识； 4.能够独立主导项目，推进工艺升级与技术革新。

【岗位职责】 1. 技术预研：负责几十kW级设备电源的拓扑与方案调研与可行性评估。 2. 样机开发：主导大功率模块的原理设计、器件选型、电路/磁仿真及设计及样机调试。 3. 关键攻关：解决大电流均流、母线纹波抑制、高效散热及EMC等关键工程问题。 4. 标准建设：建立大功率器件（IGBT/SiC）选型库及测试规范，支撑产品平台技术迭代。 【岗位要求】 1. 技术：精通三相功率因数校正（Vienna/T-Type）及隔离型DC-DC（LLC/移相全桥）拓扑。 2. 能力：熟悉大功率器件选型及应用、磁件设计与热设计，熟练使用仿真工具及大功率测试设备。 3. 素质：思维活跃、具备较强的动手能力和问题分析能力，能承受高压环境下的技术攻关工作。