一、岗位职责: 1、依据市场营销方案，达成团队销售目标； 2、开展公司产品（石墨烯供暖、养生、居家类）线上线下推广活动； 3、开拓新客户资源，负责客户到店接待、沟通洽谈及合同签订； 4、搭建市场合作通路，并协助指导销售执行； 5、维护客户关系，提升客户复购率与推荐意愿； 二、任职资格: 1、具备家装行业背景或建材销售经历者优先考虑； 2、拥有销售岗位工作经验，销售业绩优异者优先； 3、思维灵活、语言表达清晰，具备良好的沟通能力与人际交往技巧，富有亲和力； 4、具有一定市场洞察与分析能力，服务意识强； 5、具备团队合作精神，乐于接受挑战

大健康产业，医养相结合！

我们公司是到家了成都分公司 所属部门：房源经纪中心 主要职责为房源维护与社区深度运营，提升内部优质房源质量，推动高效成交。（非电销类岗位，具销售属性） 职责一：负责房源价格调整、实地拍摄照片、VR制作、钥匙收取等工作，涵盖租售房源各类基础维护事项。 职责二：挖掘未被维护的优质房源，对接业主争取快速合作，促成独家委托，打造“必卖好房”，整合资源进群管理，长期维系客户关系。 职责三：定期梳理系统内无效或暂缓出租出售的房源，重新激活并跟进，完成二次开发。 职责四：公司今年在成都推进平台化发展，每月有大量中小型机构加入成为到家平台加盟商，需定期对接与维护加盟商关系。 以上四项工作均关联业绩考核并享有相应提成。 底薪无责任3000元＋提成，每日工作8小时，上午10点上班，每周固定休息一天。 无需行业经验，入职后由专人带教，快速掌握操作流程。 业务员平均月收入约6000—7000元（统计对象为入职满半年以上人员）。 表现优异者入职半年后可晋升为店长，享受无责底薪5000元＋个人提成＋团队业绩提成，目前到家店长平均月薪达13000—15000元（近半年数据）。 具备一定行业背景者可直接应聘店长岗位，须通过总监面试，重点考察行业理解、职业态度及管理能力。 店长任职满一年可进一步晋升为区域经理，享有无责任底薪＋绩效提成待遇。

岗位职责: 1、负责所辖区域内的客户开发与拓展工作， 2、积极开拓新客户资源，收集并整理客户信息，完善客户档案管理， 3、灵活有效地维护客户关系，提升客户满意度， 4、深入理解公司企业服务理念，能够独立向客户进行专业讲解， 5、全面掌握公司各项业务流程，运用营销技巧推动销售活动，达成销售目标， 6、通过电话沟通、访谈等方式持续跟进客户，邀约对接，增强客户粘性。 任职要求: 1、年龄要求女性：25-42岁，男性：25-38岁 2、具备1-2年销售工作经验，有同行业经验者优先考虑 3、性格亲和，目标明确，服务意识佳，具备良好的沟通表达能力 4、拥有较强的团队合作精神及抗压能力 岗位福利: 1、本岗位基础薪资5-8K 2、公司提供系统化免费培训 3、缴纳五险一金，定期组织员工体检 4、享受带薪年假、婚假及节日福利 5、定期开展团队聚餐与团建活动 6、年终享有工龄工资、年终分红及奖金激励 7、提供清晰的职业发展路径和晋升机会 8、拥有积极向上的企业文化与和谐的工作环境

1工作要求维护好现有的老客户，以及开发新的客户跟进好 2具有较强的学习能力以及沟通能力，服从领导的安排。 3做过销售以及经验丰富的可以面谈，具体薪资不固定的。 4公司环境氛围都很好，都是一群00后有梦想的人再一起奋斗着 5前期薪资底薪5000，转正6000+提成+奖金+优秀奖等等，年龄18-30. 6上班时间早9晚6的午休2小时，我们上班很自由，所以有想尝试做销售的可以联系我哦！ 7再说一遍最后一遍底薪5000，我们有丰富的经验的人员，面谈后薪资就不是这个范围了，你有能力我们就敢开高薪资。 8公司提供包住，休节假日正常放假！ 9想挑战的想尝试的可以联系我 周末双休，早九晚六，带薪年假至少半个月，法定节假日正常放假，购买社保，带薪培训。 网络销售！网络销售！不要再问我是不是纯电销啦！ 也不是贷款！！公司的小伙伴很友好，面试结果当天就通知！没有kpi！！放心咨询！刚刚毕业的大学生想挣钱的也可以来试一试哦。 职位详情 1.通过公司提供的精准数据进行网络跟进和维护客 户 2.及时解答客户的相关问题，完成相关销售工作 工作时间：9:10-18:00午休11:30-13:00，每周五3:30下班，固定周末双休，节假日全部正常休假！！ 不需要外出，公司提供精准数据，公平起步，新老人提成一样，氛围好 薪资待遇： 熟手无责底薪（4000—6500）起＋销售提成+各种奖金，综合薪资12-20K，缴纳社保，节日福利 新人最低无责底薪3500，没有业绩考核，有业绩的按照阶梯底薪从4000到6500不等，提成和老员工一样的提成点位打折 任职要求： 1.学历不限，20-30岁，男女不限 2.沟通表达能力好，抗压性强，性格外向，逻辑思维能力，复盘总结，有上进心 晋升空间：专员一组长一经理-总监 3-6个月提供晋升机会 天气那么热到处面试也麻烦，联系我直接一步到位，直接带薪年假半个月！！

公司直聘，欢迎零经验新人，底薪无责！包住！包住！ 【岗位薪资与福利】 1.底薪4300+提成+奖金+年终奖+公司流水分润，让员工在基础收入之外，拥有额外稳定的收益来源，综合收入6000以上。 2.公司统一安排住宿，配备冰箱、空调、洗衣机等生活设施，齐全完善，直接拎包入住。 3.提供带薪免费培训，零基础也不用担心，全程有人指导，给予充分适应期，助你稳步入门，节日礼品、生日会、不定期团建聚餐一应俱全，工作之余更添乐趣，团队以00后为主，氛围轻松融洽！ 4.平台发展空间大，晋升路径清晰透明，不卡年限、不卡资历、不卡年龄，有志向就敢拼。 5.每年享有省内外公费旅游名额，费用由公司承担，个人无需支付，实现旅行愿望的同时节省开支！ 6.公司提供客户资源，无需自行开拓，工作内容简单易上手，老员工全程协助，团队协作顺畅，无复杂人际关系。 【任职要求】 1.年龄30岁以下，性格外向，积极主动！ 2.不限性别、不限经验，具备良好的学习能力，服从管理安排。 3.举止得体大方，情绪管理能力强，具备执行力与灵活应变能力。

1、无电话销售、无外出推广、无需正装、拒绝加班！！！ 2、专注房屋租赁业务，内容清晰易上手！！！ 3、公司提供海量房源支持（上万套房源系统资源） 4、提供各类发布端口，全程免费使用，可在小红书、豆瓣、闲鱼等平台发布房源信息，客户主动咨询，负责与客户沟通，安排实地看房，陪同带看并推荐合适房源，推动交易达成； 5、租房业务提成高达100%全通提，多劳多得，收入透明！新人配备资深导师，一对一指导，新员工入职后2至10天内陆续开单。客户资源来自58同城、安居客、小红书、闲鱼、抖音等平台，租客主动联系沟通； 6、晋升空间广阔，晋升路径清晰，不看背景关系，凭实力说话 区域：全成都大唐房屋门店就近分配

云南金七重磅来袭、虚位以待！ 如果你想拥有一份属于自己的事业，具备强烈的赚钱动力，加入云南金七将是你的理想之选！我们提供无上限的奖金、提成与广阔晋升平台！ 注明： 1、（线下货到付款门店仓储物流发货） 产品为针对失眠人群的非处方（OTC）中成药，具备国家批准文号及发明专利，非普通保健品。 2、非诚勿扰！ 薪酬构成： 保底5000+提成+月度奖励+社保＋年终奖＋国内外旅游+带薪年假+股权激励（公司员工月薪6000-20000元不等） 工作时间及福利： 1、工作时段：上午9:00—下午6:00，午间休息1.5小时； 2、客户资源由公司统一提供，无需自行开发； 3、工作内容稳定、节奏轻松，团队氛围融洽； 4、提供带薪岗前培训，入职即享薪资； 5、拥有实体门店支持，日常开单顺利； 6、公司提供下午茶点、水果供应，定期安排聚餐活动； 7、配备冰箱、微波炉，可自带餐食加热； 你的主要职责： 1、对主动咨询并有意向购药的客户进行回访；（客户资源优质） 2、通过电话、微信等方式与顾客沟通，推动成交完成交易。 我们期待的你： 1、******，热爱医药行业并希望长期深耕发展； 2、熟练操作电脑，性格耐心，态度积极； 3、具备良好沟通能力，目标清晰，能够专注投入工作； 晋升路径： 纵向发展：专员—组长—主管—经理—分公司负责人 交通路线：地铁：1号线天府三街站步行约300米 职位福利：节日关怀、员工旅游、定期团建、带领团队、额外带薪年假、多重晋升机会 职位亮点：提供优质意向客户资源、配备工作手机及微信账号

工作职责: 先看看我们能为您提供？ 1、有竞争力的薪酬：试用期无责任底薪5k+业绩提成+额外绩效，团队人均年收入20-30万（前提是您全力以赴~）； 2、全面的福利保障：确保周末双休，入职即缴纳五险一金，额外提供补充医疗险，享受带薪休假、团建经费、生日及节日礼品、育儿补贴、兴趣社团活动等； 3、多元化的激励机制：包含项目支持费用、优秀团队奖励、销售竞赛、团队对战PK等（在享有基础底薪与提成之外，还有多项奖金可叠加领取~）； 4、系统的培训体系：针对不同阶段的销售人员，开设多层级培训课程和专项训练营（分公司配备专属培训部门，提供一对一指导）； 5、明确的晋升路径：销售经理—资深销售经理—销售总监—大区总经理/城市总经理（每年4月与10月开放晋升通道，一年两次机会，过程公开透明~）； 6、人性化的作息安排：周一至周五上午09:00—18:00，周末双休，法定节假日完全按照国家规定执行； 7、便捷的办公位置：成都市高新区仁和新城国际广场A座2602室，地铁五号线市一医院站C出口直达。 其次我们需要您做什么？ 1、通过电话沟通、面对面洽谈等方式开发并维护企业、事业单位、政府机关等B端客户资源，结合客户需求，定制合理的员工福利解决方案，推动福利类产品的销售落地； 2、熟练掌握公司产品知识及销售政策，严格执行公司策略，达成既定销售任务； 3、跟进合同回款进度，及时进行客户回访，收集使用反馈意见，并传递至相关职能部门，持续提升客户满意度。 任职资格: 然后我们期待这样的您？ 1、统招本科及以上学历，年龄25岁以内（限2023届及2024届毕业生），具备半年以上销售工作经验，此项为硬性条件（作为管培生重点培养，岗位画像清晰，请知悉）； 2、有员工福利（如卡券、消费卡、礼品、健康服务、企业活动）/办公耗材/人才服务/管理咨询/健康体检等相关行业经验者优先考虑； 3、具备较强的商业策划能力、谈判技巧和语言表达能力，职业操守良好，责任心强； 4、擅长人际交往，熟悉大客户销售流程与方法，拥有一定市场资源积累。

四川广元找一个带班驾驶员带2天，技术要好，会改土，附近能来的联系，工资面议

招顶班指挥一名，白天6:30上班，230，九小时加班费20一小时，包吃

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湖北省武汉市洪山区民族大道光谷招甲醛治理施工人员，兼职优先，工资200块钱到500块钱一天，工资每天现结，可以长期做者优先，年龄20岁到45岁之间，有无经验均可，需要服从安排

招甲醛治理施工人员，主要以临时工为主，工资现结200元到500元一天，年龄要求20岁到45岁之间，能够服从安排，可长期做

武汉,除甲醛施工人员，日结200~500元/天，月结6000+，年龄20-40岁

里有给新装修的房子除，甲醛的吗。 连系我

廊坊市广阳区招甲醛治理/检测，招聘业务员、合伙人，家政保洁、家装公司、物业、美缝等有客户资源者优先，高提成，现结算。

工地地址在西安～广元老乡有没有想做工地打沙子的朋友，新手熟手都可以，钱稳当，活路跟的上

广元建国汽车旗下品牌： 宝马、凯迪拉克、别克、哈弗、奇瑞、WEY坦克、广汽丰田、领克、春风摩托、吉利银河。 根据面试表现及个人意向分配具体品牌岗位 汽车销售人员的岗位职责： 1、落实执行各项汽车营销方案； 2、挖掘潜在客户资源，按期达成车辆销售任务； 3、按照标准流程接待客户，提供专业的购车咨询及增值服务； 4、配合客户完成车辆销售涉及的各项手续办理； 5、主动反馈并协调处理销售过程中遇到的问题； 6、负责整理所售车型资料及客户信息档案； 7、加强与客户的互动交流，提升客户体验满意度。 任职资格： 1、大专及以上学历（具备销售经验者可适当放宽学历），专业不限，持有驾照且能熟练驾驶者优先； 2、有销售从业经历者优先录用； 3、热爱汽车领域，具备积极的工作态度和上进心； 4、具备良好的沟通协调与谈判能力，掌握基本营销方法、销售技巧及说服力； 5、踏实肯干，心态阳光，为人诚实守信、作风扎实； 6、具备独立开拓客户能力，有军旅背景者优先考虑！

广元市旺苍县招腻子/大白/墙漆

招聘 项目代理 1，负责省内各市州渠道的开发与业务拓展工作。 2，开展区域及各地市州的销售任务，对接终端客户，推动销售目标达成。 3，维护终端客户关系，落实售后跟进服务。 4，完成公司安排的其他相关业务事项。 相关要求 具备医疗器械、应急急救、教育培训、教育装备设备、智能化设备等领域的销售经验者优先考虑。 拥有渠道资源或学校类客户资源者优先录用。 项目介绍 智慧化急救教育： 一、公司介绍：四川易数科兴科技有限公司成立于2024年，专注于急救教育设备智慧化研发的国家级高新技术企业。总部位于杭州，创立于2005年。易数长期深耕急救教育行业，致力于将急救教育内容实现数字化、智能化、信息化、网联化与场景化融合，构建覆盖全链条的急救教育一站式服务平台。目前已推出百余款急救教育数字产品，成功落地近百个示范性场馆，获得社会各界广泛认可。 二、项目内容：顺应急救教育行业的快速发展以及智能科技的应用趋势，易数网络自主研发多条产品线，全面满足不同客户的多样化需求，并支持个性化定制服务。产品涵盖综合救训一体机、心肺复苏、海姆立克、创伤包扎等急救技能的数字化训练设备。 三、目标画像：针对机关企事业单位或特定行业群体，结合其人员构成特点及现有急救知识水平开展调研分析，量身打造专属急救教育解决方案。面向学校、企业、社区等目标单位，通过面谈、电话等方式深入沟通，精准掌握其在急救教育方面的实际需求、发展目标与预期效果，提供专业化的智慧急救教育设备配置、教室建设及体系搭建方案，促成合作落地。 合作方式：产品及业务代理

-招聘岗位：营业员、商企客户经理、驻地网经理、加盟代理商。 -任职要求：年龄18-48岁，高中及以上学历，需具备吃苦耐劳的品质，热爱销售和管理工作，追求稳定收入。 -待遇福利：薪资为4000元起加提成，同时缴纳五险一金，还有话费补贴。 -岗位晋升：有清晰的内部晋升通道，从储备经理依次晋升为客户经理、团队经理、总经理，通过考核即可晋升。

广元市苍溪县招外墙保温、腻子/大白/墙漆，计件做的多得的多，工地在外地，有意者联系：

需要油漆师傅，广元市干2天。广告标识牌油漆修补，需要铁艺油漆师傅

招聘启事：四川广元急聘香肠制作工人4名，要求女性3名，男性1名，年龄50岁以下，寻求长期工作，薪资范围28004000元，工作时间为早6点到晚6点，午休一小时。

广元市苍溪县招外墙保温、腻子/大白/墙漆，计件做的多得的多，工地在外地，有意者联系：

18-40周岁，长期工/兼职，不会可学，手脚麻利，服从安排 薪资福利:月综合工资2500-5000+，提供快速晋升的渠道，能学习到职业化的培训体系，（有能力者后期可晋升店长） 工作地址:广元市利州区嘉陵街道天立学府华庭46栋1-2

职位详情： 1、上午9点至下午6点工作；周一晚半小时上班，周五提前半小时下班，周末双休，法定节假日全部休息，春节假期提前开始且时长充足。 2、无责任底薪4000元；接受零行业经验者，入职提供带薪培训；注重团队协作。 3、团队氛围融洽，公司定期组织聚餐、旅游等活动。 4、行业提成处于领先水平，每月10日准时发放薪资。 5、公司员工平均年收入区间为【10万-50万】。 6、公司统一提供精准的一手客户资源支持。 7、社保类型：五险。 岗位【1】：建筑企业服务顾问 岗位职责： ①对接企业用人需求，涵盖建造师、工程师、造价、监理、职称等方面 ②负责沟通建筑企业的收购与转让（交易金额从几十万到上千万），以及企业资质的增项、延期、升级等业务 ③积极开拓新客户资源，维护老客户的长期稳定合作 ④采用电销、网销与面销相结合的方式开展工作，配备导师全程带教并陪同客户面谈 岗位【2】：建筑人才顾问 岗位职责： ①对接企业或部门的用人需求，实现建造师、工程师、造价、监理、职称等人才的精准推荐与匹配 ②主动开发客户资源，持续维护已有客户的合作关系 任职要求： ①具备良好的职业素养，形象得体，富有亲和力与感染力 ②拥有出色的沟通与洽谈能力 ③性格自信，为人真诚 ④目标感强，具备坚持到底的毅力 ⑤具备较强的分析判断及问题解决能力 ⑥能扎实完成基础工作量，同时注重提升工作效率 注：咨询或面试时，请明确说明申请的是岗位【1】还是岗位【2】