重要提醒：我们不需要打电话，也不需要你去外出找客户，客户是4S店已经成交的客户，公司也无加班文化，可就近安排~~ 1、派驻到4S店，为新车车主提供汽车车损保障产品的讲解与销售服务（非车险），纯面销岗位。 2、了解店面车辆销售情况，维护好店面关系。 二、任职要求： 1、年龄24-38岁，学历不限。 2、具有较强的沟通能力和销售经验，形象气质佳者优先。 3、有良好团队合作精神，对工作负责，有亲和 1、无责底薪3K-4K+高提成+奖金 3、带薪年假，带薪产假，带薪陪产假等。 4、团队福利：生日派对、多频次团建、旅游、阶段激励方案。 四、工作时间： 9:00-17:30,月休4（没有加班文化）

工作内容 1、为客户提供专业的汽车销售服务体验 2、维护客户关系，保障服务品质 3、负责新车到店后的验收工作，确保车况完好 4、组织并完成进店客户的试乘试驾流程 5、完成上级交办的其他相关工作任务 任职要求： 1、具备良好的客户服务意识与沟通能力 2、能迅速把握客户需求，提供定制化解决方案 3、热爱汽车行业，具备团队协作精神 4、持有C1驾照，具备熟练的驾驶技能

1.沟通能力强2.执行力强3.学习能力强4有驾照并熟练驾驶5.有汽车销售经验优先

岗位职责: 1.向客户传递专业的汽车产品信息与选购指导，确保客户需求被充分理解与实现； 2.主动参与各类销售推广活动，运用良好的沟通能力为客户匹配合适车型； 3.持续维护和拓展客户关系，提升客户体验，促进长期合作与重复购买。 任职要求： 1.具备出色的表达能力与销售素养，能精准把握并响应客户实际需求； 2.熟悉汽车领域相关知识，具备快速学习和灵活运用产品信息的能力； 3.拥有良好的协作意识，能在高压市场环境下保持进取心态； 4.富有责任感与职业操守，对待工作积极主动、热忱投入。

工作内容 1、开展新车销售业务，涵盖燃油车、新能源车及混合动力车型的推广与成交 2、利用电话、线上平台及面对面交流等方式与客户建立联系，推动销售任务完成 3、为客户提供专属化服务支持，保障购车过程中的服务体验与满意度 任职要求： 1、有4S店汽车销售工作经验，掌握汽车销售流程及相关产品知识 2、持有C1及以上驾驶资格，可熟练提供试驾服务 3、具备较强的团队协作意识，积极参与团队建设活动

岗位职责: 1.为客户打造专业化的试乘试驾服务流程，提升客户体验满意度； 2.快速回应客户疑问，妥善处理各类咨询与现场问题； 3.维持与客户的顺畅交流，准确把握需求，提供定制化服务支持； 4.配合团队推进试乘试驾环节的持续优化与改进； 5.负责新车库房的日常管理与维护工作。 任职要求： 1.拥有良好的沟通技巧和强烈的服务意识； 2.面对压力能保持冷静与专注，具备较强的应变与问题处理能力； 3.具备团队协作精神，能够与同事高效协同作业； 4.热衷于客户服务工作，致力于提供高水平的服务品质。

负责奔驰品牌汽车的销售服务 负责到店客户的接待与咨询

岗位职责： 1、通过直播渠道开展汽车产品的宣传与讲解工作； 2、实时与在线观众交流，回应有关车辆信息的咨询，增强用户的购车感受； 3、结合市场动态及企业运营方向，设计并落实直播方案，扩大品牌影响力； 4、整理并研究直播相关数据，持续调整内容策略与呈现方式，提升用户互动效果。 任职要求： 1、具备较强的表达能力与亲和力，能有效吸引并保持观众关注； 2、熟悉汽车行业基本情况，可迅速学习并准确传递产品信息； 3、有直播从业经历者优先考虑，同时也欢迎热衷直播事业的新人加入团队； 4、能适应弹性工作时间，拥有良好的自我管理能力和应对压力的素质。

1、通过电话进行客户邀约，负责4S店客户的跟进与关系维护，引导客户到店参与试乘试驾； 2、负责到店客户的接待工作，提供良好的到店服务体验； 3、具备抗压能力，拥有团队协作意识，能熟练使用各类办公软件。 福利待遇： 1、培训：入职后提供产品知识培训及相关学习支持； 2、实习薪资优于同行业标准，并可开具实习证明； 3、每周固定休息一天，工作期间包含三餐； 4、针对无汽车行业经验或应届毕业生，有意向在汽车领域长期发展者，职业发展路径为：完成理论与实操培训并通过考核后，进入辅助销售岗位，后续可根据个人表现申请并经内部评估转正为销售顾问。 职位招聘4-5人

鸿蒙智行销售顾问岗位职责： 1、主动热情接待到店客户，进行产品讲解并积极引导试乘试驾，确保客户获得优质服务体验。 2、持续维护客户关系，通过专业化的试驾服务促进潜在客户向亲友传播品牌与产品优势。 3、多渠道获取潜在客户资源，挖掘客户需求，完成个人销售任务，并配合资深销售专家实现团队业绩目标。 4、深入学习品牌理念及产品知识，及时掌握行业动态与市场发展趋势。 5、关注各类媒体平台的创新应用，提升数字化营销认知。 6、积极配合集团及品牌方开展门店运营工作与营销活动，保障客户体验始终处于高水平。 其它要求：形象良好、气质出众、言谈举止大方得体。大专及以上学历，具备1年以上奢侈品或高端汽车品牌销售经历，有新能源车型销售背景者优先考虑。 软性能力要求： 1、精准传达华为新能源汽车的核心卖点，帮助客户理解产品的独特价值。 2、提供专业试驾支持，解答客户关于车辆功能和使用的问题，消除购车疑虑。 3、打造卓越的服务体验，持续提升客户满意度，培养忠实用户并转化为品牌推荐人。 4、注重团队协作，助力门店达成销售指标，不断精进自身销售技能。 5、参与各类市场推广活动，有效吸引并转化线上线下潜在客户。 6、保持高效沟通，妥善处理客户异议，定期总结反馈优化建议用于服务改进。 7、严格执行店面陈列规范，负责展车、展示设备及整体环境的整洁与维护。 任职资格： 1、年龄不超过40周岁。 2、具备扎实的销售实战经验，熟悉汽车零售流程。 3、掌握汽车基本原理，了解整车结构组成。 4、熟知汽车行业相关政策、法律法规及管理制度。 5、洞察客户心理，擅长建立信任关系并推动沟通转化。 6、持有C1驾驶证，且实际驾驶经验满两年以上。

有干的打电话需要铲车司机一名带小费

陕西榆林府谷县新区邻里市场招聘配菜二把手，月薪4200元。

【海源加气加油站】正在招聘收银员，工作地点位于陕西榆林，薪资面议，主要工作职责包括顾客接待和收银结算。

新乐小区东北烧烤招聘配菜、洗碗工以及两名服务员，具体信息可联系陕西榆林的相关联系方式。

陕西榆林榆林周边神木西沟盘煤区域招聘勤奋务实、征信良好并熟悉各类APP操作的A2货车司机，薪资为每月人民币一万四千元至一万五千元。

工作内容 1.为客户提供专业的汽车销售咨询服务。 2.负责客户需求的收集与分析，推荐合适的汽车产品。 3.维护客户关系，确保客户满意度。 任职要求 1.具备良好的沟通技巧和客户服务意识。 2.能快速了理解客户需求，提供专业建议。 3.对汽车销售行业有浓厚兴趣，积极主动

岗位职责: 1.有效执行销售策略，通过多种渠道实现销售目标； 2.与客户建立良好的沟通与协作关系，了解客户需求； 3.定期参与销售培训，提升个人销售技能；

岗位经验：1年以上销售经验 行业经验： •了解汽车销售的运作模式及汽车行业的发展趋势 •掌握汽车性价、配备、卖点等产品知识 •财务知识和熟练驾驶汽车 •熟练运用标准销售流程 教育背景：•高中以上学历 任职要求：•职业化的形象•人际交往能力•谈判能力•突发事件的应变能力 岗位职责： 1.根据年度/月度展厅销售计划，按照展厅销售流程开展展厅销售工作，完成销售目标 2.提升销售满意度，负责销售满意度改善和年度目标达成 3.按照标准销售流程的要求开展展厅接待工作 4.利用DMS系统进行客户管理，负责客户回访，客户档案维护，开展客户维系工作 5.接听销售来电，记录来电客户信息；配合客户顾问登记来店客户信息 6.推进试乘试驾工作开展，提高试乘试驾率。按照试乘试驾流程，为客户复印驾照和准备试乘试驾资料，陪同客户试乘试驾，了解客户试乘试驾感受和体验 7.推荐金融衍生和二手车业务，提高二手车置换率和车贷渗透率 8.根据附件精品的工作计划开展销售工作，完成销售目标 9.按照品牌的展厅检查标准，进行展厅日常维护，展车管理 10.执行品牌的销售/促销政策，配合主机厂或经销商组织的各类活动 11.收集并向市场部提供竞品促销、产品等信息，与市场部共同制定销售话术 12.负责解决一般用户投诉；配合解决重大客户投诉 13.对新车客户/回厂客户进行俱乐部入会邀约、办理，并协助俱乐部会员进行积分和权益使用

岗位职责： 1.负责二手车的技术状况鉴定与价值评估，确保评估数据真实、客观、可靠； 2.结合市场动态进行行情分析，为车辆合理定价提供有效支持，促进交易顺畅达成； 3.与客户积极互动，解答评估流程及结果相关疑问，提供专业指导意见； 4.持续跟进客户车辆交易进度，维护良好客户关系，提升服务体验满意度。 任职要求： 1.汽车类相关专业背景者优先考虑； 2.具备1年以上二手机动车评估或相近领域实际工作经验； 3.持有有效的C类及以上驾驶证，具备熟练的驾驶技能； 4.具备较强的沟通协调能力与市场敏感度，能独立开展评估作业； 5.热爱汽车行业发展，乐于面对工作挑战，拥有良好的学习适应能力； 6.负责小鹏汽车置换业务中的收车环节，需具备优质沟通技巧，协同销售团队，保障客户服务品质。

（一）岗位职责 维持展厅服务标准，维护展车、展具及门店整体环境； 负责用户邀约接待、拓客活动，提高试乘试驾率，促成潜在用户成交； 提供优质接待体验，达成个人销售目标； 响应用户诉求，解决用户问题； 搜集门店数据及客户反馈，优化用户体验。 （二）任职要求 大专及以上学历（接受函授、非统招、专升本等，学信网可查，需持毕业证）； 36岁以内有驾照； 对汽车知识有了解或浓厚兴趣，半年以上高端消费品、奢侈品、电子产品、快消品销售经验且业绩优秀，有新能源汽车销售经验、近期半年以上汽车销售经验者优先； 客户服务意识、沟通表达能力、学习能力强，阳光正能量； 需在当地，符合车企工作背景优先。 （三）薪资福利 综合薪资：底薪5920-9000元（按S0/S1/S2等级定级S0,5920，中级S1,6420，高级S2,7220.，参考过往薪资流水）+阶梯提成（1台1000元，2-4台每台2000元，5台及以上每台3000元）； 入职缴纳五险一金，享餐补、定期团建、节假日福利。 （四）工作时间与地点 地点：各岚图汽车销售展厅（就近选择，具体门店可联系我查看）； 时间：商超直营门店实行两班制（10:00-19:00、13:00-22:00），上六休一。 （五）晋升路径 产品专家→主管→店长 （六）面试流程 简历上传→系统AI面试（上传简历后即时收到，需在规定时间内完成）→线下面试→入职

岗位职责： 1.负责公司产品在指定区域的市场推广与销售工作，完成既定销售指标； 2.巩固现有客户合作，积极开拓新客户群体，扩大市场占有率； 3.汇总市场相关数据，跟踪竞争品牌动向，为销售决策提供依据； 4.推进销售方案落地执行，保障销售流程顺畅高效； 5.定期反馈销售进展，提出优化建议，持续完善销售策略。 任职要求： 1.大专及以上学历，市场营销、商务管理等相关专业优先考虑； 2.具备优秀的沟通表达与谈判能力，能快速建立客户信任； 3.有强烈的目标意识和拼搏精神，能在压力环境中达成业绩； 4.熟悉销售运作流程，具备实际销售成果或相关行业从业经历者优先； 5.具备良好的协作意识，敢于迎接挑战，能适应常态化出差安排。

岗位职责: 1.为客户提供专业化的汽车销售服务，保障客户购车体验的满意度； 2.持续跟进客户沟通，深入挖掘客户需求，精准推荐适配的车型及配置方案； 3.负责展车陈列与产品推广，策划并参与各类车展及市场推广活动； 4.带领销售团队开展日常业务工作，推动整体业绩持续提升； 5.及时响应并妥善处理客户反馈与投诉，维护高水平的服务质量。 任职要求： 1.具备出色的沟通技巧与客户服务意识，能高效应对客户疑问与需求； 2.热爱汽车领域，认同团队协作价值，具备良好的合作心态； 3.工作责任心强，能在高强度环境下保持稳定积极的工作状态； 4.拥有汽车销售或客户服务相关经验者优先考虑； 5.具备较强的组织协调与团队引领能力，助力团队完成销售任务。

有相关电话销售工作经验者优先 口齿清晰，具有良好的沟通能力 有强烈的赚钱欲望

榆林华浔高薪挑战：底薪+高提成+丰厚奖金=月入过万不是梦！ 榆林华浔广阔平台：华浔全国连锁品牌，提供专业系统培训与清晰晋升通道 华浔精英团队：加入充满激情、协作共赢的狼性销售战队！ 华浔品牌赋能：依托“华浔”强大品牌影响力和优质资源，让签单更轻松！ 销售职位要求： 具备良好的沟通与表达能力。 热衷于销售工作，目标明确，抗压性强，渴望通过努力实现高收入！ 有家装、建材、房地产行业销售经验者优先考虑，应届毕业生亦可（公司提供带薪培训）。 富有责任心，具备优秀的团队协作意识。 工作职责： *负责公司装饰项目的市场拓展与客户挖掘。 *达成既定销售任务，持续维护客户关系

开拓渠道资源，整理相关信息，操作业务系统。

岗位职责： 1.为客户提供专业的汽车销售服务，深入沟通了解其需求，并推荐匹配的车型方案； 2.负责整车展示与讲解，全面介绍车辆功能配置、性能优势及相关促销政策，提升客户购车体验； 3.全程跟进销售环节，包括客户接待、试驾组织、价格协商及合同签署等工作； 4.建立并维护良好的客户关系，定期进行售后回访，提高客户满意度，推动复购或口碑推荐； 5.参与团队例会，交流市场动向，协同制定并落实销售行动计划。 任职要求： 1.具备出色的沟通表达与谈判能力，能精准捕捉客户真实需求； 2.热爱汽车领域，关注行业趋势，具备快速学习和掌握新车知识的能力； 3.目标意识强，执行力高，能够按时保质完成个人及团队销售任务； 4.拥有较强的服务理念，致力于为客户提供高效、专业、贴心的购车服务； 5.具备良好的协作精神，能够在团队中积极配合同事推进各项工作。

开发商用车渠道，日常权证归档，签单客户，录单子，贷后跟进，催收逾期等

主要是销售豆腐制品

鸿蒙智行汽车销售顾问岗位职责： 1、主动热情接待到店客户，进行产品讲解并积极推动试乘试驾，确保客户获得优质服务体验。 2、搭建并维护客户关系网络，通过专业细致的试驾服务促进潜在客户向亲友传播品牌优势。 3、多渠道挖掘潜在客户资源，精准识别客户需求，实现个人销售业绩，并助力资深销售顾问完成团队目标。 4、持续学习品牌与车型知识，及时掌握行业动态及市场发展趋势。 5、密切关注各类媒体平台的新模式与新应用，提升客户触达效率。 6、积极参与门店日常运营及品牌推广活动，保障客户在店期间的服务品质。 其它要求：形象端正、举止大方、沟通流畅、气质良好。大专及以上学历，具备1年以上高端汽车或奢侈品销售经验，有新能源汽车销售背景者优先考虑。 软性能力要求： 1、准确传达华为新能源汽车的产品亮点，帮助客户理解核心技术价值。 2、提供专业化的试驾支持，解答车辆使用相关疑问，消除客户用车担忧。 3、打造卓越的服务体验，持续提升客户满意度，培养忠实用户并激发口碑推荐。 4、与团队成员紧密协作，共同达成门店销售任务，推动整体销售水平提升。 5、协助执行线上线下市场活动，有效吸引并转化潜在客户群体。 6、保持高效沟通，妥善处理客户异议，定期总结反馈优化建议。 7、落实店面陈列规范，确保展车、展具及整体环境整洁有序。 任职资格： 1、年龄不超过40岁。 2、具备扎实的销售实战经验，熟悉汽车销售全流程。 3、掌握汽车基本原理，了解整车结构组成。 4、熟悉汽车行业相关政策、法规及管理制度。 5、洞察客户心理，擅长建立信任型客户关系。 6、持有C1驾驶证，且实际驾驶经验满2年以上。

周末双休不限工作经验