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繁文花招聘护理师 岗位职责: 1.为客户提供专业的美容服务和建议，确保服务质量和客户满意度； 2.维护和提升店铺环境，确保良好的购物和体验氛围； 3.与团队成员紧密合作，确保店铺运营顺畅； 4.定期参与专业培训，不断提升个人技能和知识。 任职要求： 1.具备出色的沟通能力和服务意识，能与客户建立和维护良好关系； 2.能够在团队中发挥积极作用，为团队目标作出贡献； 3.对美容行业充满热情，愿意接受新知识和技术。 岗位福利： 一、护理师薪酬及绩效标准： ●薪酬总收入=底薪+绩效奖金+销售业绩提成+消耗业绩提成+ ●其他福利：1、每月两次免费面部护理，护理项目为水疗+1非。 2、每位转正的伙伴每季度可以5折价格购买1500元零售价产品；此项福利仅限本人使用，如发现转售他人的情况，将以售价的10倍处罚或开除售卖福利产品的当事人（此项福利不可与其他活动叠加使用，并不计入销售业绩，但要计入手工业绩） （1）护理师底薪和绩效标准如下： 1见习护理师/3000实习期 2护理师初级/2800加300绩效奖金 3护理师中级/3000加300绩效奖金 4高级护理师/3200加300绩效奖金 5副店长/店助底薪+200补贴400 绩效运用说明 绩效奖金按每月绩效考核标准最终的得分进行核算。 绩效奖金=绩效得分X100%X绩效工资总额，绩效得分低于60分，绩效奖金为0 备注：护理师每一个季度进行一次升级或保级考核，通过升级考核即可向上晋升，通过保级考核即可保留当前等级，如未通过保级考核，则需要降级。副店长晋升为店长的前提是要有店长岗位的空缺并通过考核。 （2）护理师销售业绩提成系数标准如下： 销售业绩 2万以下3% 2万（含)-3万系数3.5% 3万（含)-4万系数4% 4万（含)-5万系数4.5% 5万及以上系数5% 年度428，双11大型促销期间，销售业绩基数递增50%在对应相应比例计发相应提成，如下： 销售业绩 3万以下系数3% 3万（含）-4.5万系数3.5% 4.5万（含)-6万系数4% 6万（含)-7.5万系数4.5% 7.5万及以上系数5% （3）护理师消耗业绩提成系数标准如下： 消耗业绩 1.5万以下系数3% 1.5万（含）-2万系数3.5% 2万（含)-2.5万系数4% 2.5万（含)-3万系数4.5% 3万及以上系数5% （4）护理师转正及考核标准如下： 护理师转正及考核标准 转正福利 1、见习护理师1个月期满后，通过《见习护理师评估表》即可转正并升为初级护理师。 2、。 3、10号之前转正算当月转正，10号以后转正算下月转正。

年龄18-40岁，会面部和身体护理，有工作经验者优先

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1. 为顾客提供专业的美容服务，包括但不限于面部护理、身体护理、化妆等，确保服务质量符合门店标准。 2. 精准了解顾客需求，结合专业知识推荐合适的美容项目及产品，提升顾客满意度和复购率。 3. 做好客户档案记录与维护，定期跟进客户，保持良好客情关系。 4. 维护工作区域的整洁卫生，做好美容仪器、工具的日常清洁、消毒及保养。 5. 积极参与门店组织的培训和会议，不断学习新的美容技术和产品知识。 • 综合薪资：4000-8000元/月（底薪+高提成+手工费+全勤奖

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任职要求： 1．有产后康复师相关工作经验者优先； 2．熟悉骨盆修复、腹直肌修复和盆底肌修复的理论和实践知识，能够为客户提供专业的康复服务； 3．具备良好的沟通能力和服务意识，能够与客户建立良好的关系； 4．具备团队合作精神，能够与同事协作完成工作任务；

美容美体2年以上工作经验，熟练掌握各种美容美体手法，无责保底，包吃住

招聘岗位：接口开发兼实施工程师 岗位职责： 1、负责公司HIS、LIS、PACS及EMR等系统的现场接口开发与实施运维工作； 2、承担系统软硬件的安装部署、参数配置、调试运行、用户培训、日常维护及项目验收相关事宜； 3、撰写项目实施过程文档，开展项目进度管理与内外协调，定期跟踪并反馈现场执行情况； 4、整理并分析客户提出的需求，编制需求说明文件，有效管控需求变动； 5、及时响应并处理客户在系统使用过程中遇到的问题，维系客户关系，提升客户体验。 岗位要求： 1、本科及以上学历，具备医疗信息化行业经验者优先考虑； 2、具备较强的执行能力、团队合作精神以及良好的沟通协调技巧； 3、具有积极的服务意识和应对突发事件的处理能力； 4、学习能力强，服务意识佳，愿意主动交流与知识共享； 福利待遇： 五险一金，节日福利，晋升培训，生日关怀，年终奖金 工作地点主要是四川医院出差需求。

招聘岗位：实施工程师 岗位职责： 1、负责公司HIS、LIS、PACS或EMR等系统在医院现场的部署与日常维护； 2、完成系统软硬件的安装配置、调试上线、用户培训及后期运维，推进项目验收； 3、撰写项目实施相关文档，开展项目过程管理与协调，定期跟踪进展并反馈现场情况； 4、调研并整理客户业务需求，形成需求分析材料，有效管控需求变更流程； 5、及时响应并处理客户在系统使用过程中遇到的问题，维系良好客户关系，提升服务满意度。 岗位要求： 1、本科及以上学历，具备医疗信息化行业经验者优先考虑； 2、执行力强，具备良好的沟通能力与团队协作精神； 3、具备较强的服务意识以及应对突发事件的应变处理能力； 4、学习能力强，服务意识佳，愿意主动分享经验与知识； 福利待遇： 五险一金，节日福利，晋升培训，生日关怀，年终奖金 工作地点主要是四川医院，需接受出差安排。 如果您符合上述条件，并希望在技术实践中持续成长，欢迎加入我们的团队！

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岗位职责：为顾客提供洗脸洗发服务及销售工作 薪资待遇：3000-5000底薪+提成，手工双提成 任职要求：气质形象佳，沟通能力好，有服务意识有上进心

我公司属于全国连锁，目前在乐山周边有多家分店，新店开业中，现需要大量招募志同道合的事业伙伴，美容师/学徒；渠道销售；区域代理；

美容师招聘 岗位职责 1. 为顾客提供面部护理专业美容服务。 2. 了解顾客需求，推荐合适项目与产品，维护客户关系。 3. 清洁保养美容仪器，保持工作区域整洁。 任职要求 1. 18-40岁，形象好，有服务意识和沟通能力。 2. 1年以上美容师经验，持美容师资格证优先，熟悉美容操作流程。 3. 能适应轮班，有责任心，具备团队精神。 薪资福利 • 综合月薪5000-10000元（底薪+提成+手工费+奖金）； • 缴纳五险、带薪年假、节日福利，免费技能培训； • 员工美容项目折扣，定期团建。

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