岗位职责： 1.负责公司产品/服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业、个性化的解决方案，促成签约与回款 4. 定期整理客户信息及跟进记录，及时反馈市场动态与竞品情况 5.协同售前、售后团队，保障客户服务体验与长期合作意愿 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力，能独立完成客户资料管理与报表提交 3.学历不限，有销售经验者优先，无经验者可带薪培训 4. 诚实守信，责任心强，具备团队协作意识与积极进取的职业态度

玖开集团，目前拥有三家自有工厂，深耕电线电缆领域多年，致力于为客户提供一站式采购解决方案，集团发展迅猛，现于全国设立20余家分支机构，总部坐落于上海。 （岗位要求） 1、年龄在******之间，中专及以上学历 2、能吃苦耐劳，积极进取，对从事线缆销售工作有强烈意愿 3、工作态度端正，作风严谨，为人诚实守信；具备较强的责任意识与团队协作能力 4、心怀进取之志，不甘于平庸 （岗位职责） 1、运用电话沟通、面对面销售及网络推广等方式，实现个人业绩指标； 2、依照部门任务部署，高效推进客户联络、邀约拜访、业务接洽、信息汇总及资料归档等工作，达成既定目标； 3、定期进行客户回访与关系维护，通过优质服务提升客户满意度，增强复购率与推荐转化。 （岗位福利） 1、坚持内部晋升原则，晋升通道公开透明 2、新员工享有系统化入职培训支持 3、高额提成、利润分享、股权激励及差旅费用实报实销； 4、实行双休制，每日工作8小时（8:30-17:30），平衡工作与生活 5、全国30多个办事处可就近安排，免除通勤困扰 6、业务覆盖城市及周边区域，无需长期出差 注：本岗位为公司直招，不收取任何费用，请求职者安心投递！

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一、岗位职责 1、通过面对面交流及电话联络等形式，增强客户信任与满意程度，提升合作意愿； 2、依托公司提供的客户资源，开展客户拓展与持续跟进，每月达成既定业绩目标； 3、负责新业务的发掘、过程跟进、合同签署及后期维护等相关工作； 4、具备基本的市场洞察与判断能力，拥有优秀的服务意识和沟通素养。 二、任职资格 1、本科及以上学历（欢迎优秀应届生投递）； 2、对销售岗位充满热情，有志于长期深耕销售领域； 3、语言表达流畅，具备较强的社交能力和沟通技巧，性格亲和； 4、热爱销售事业，敢于追求高收入，具备强烈的责任感和团队协作精神； 5、学习能力强，能够主动吸收新知识并不断提升自我。 三、福利待遇 1.工作时间8:45-12:00 13:30-18:00；周末双休、法定节假日照常休息； 2.薪资构成：底薪+提成+年（中）终奖金；综合月收入7K-14K，上不封顶； 3.系统化员工培训：涵盖专业技能、沟通方法、企业价值观等内容； 4.丰富的团队活动，包括聚餐、团建、旅游等； 5.职务相关福利：五险一金、周末双休、销售冠军礼品、转正激励礼品、节日慰问、年度旅游等； 6.高端办公场所，环境舒适，团队氛围轻松活跃。 四、晋升路径 1.管理发展通道：商务助理-商务专员-商务组长-商务主管-副经理-经理-总经理-普通合伙人-高级合伙人； 2.大客户发展方向：商务助理-商务专员-商务组长-商务主管-客户经理-大客户经理-普通合伙人-高级合伙人； 3、公司处于快速发展阶段，为每位员工提供丰厚提成回报，同时配备健全的培训机制与晋升体系。

我们是一家位于成都专注于房屋租赁业务的公司（非包租模式），以下为岗位详情，欢迎咨询了解更多情况： [薪资提成] 1、行业领先提成机制，每成功出租一套房源可获得当月租金65%-150%的提成（以最低65%计算，出租2000元房源即得1300元），平均单笔业绩1500元，月均成交6-8套，轻松实现月薪过万 2、推荐租客办理宽带业务，每单额外奖励220-500元，月均增收1500-3000元 3、无试用期区别，所有员工享受同等提成政策 4、支持查看真实工资明细，收入透明看得见 [我们的优势] 1、海量真实房源，累计未租出房源超万套，高效匹配不愁资源 2、覆盖区域广泛，全成都市范围内的房产均可参与租赁 3、房源价格跨度大，从几百元到上万元档位齐全，满足多样化需求 4、提供系统化培训，资深导师一对一指导带教 5、高比例提成激励，公司每月有八百人以上实际收入突破1万元 6、工作时间灵活，上午9:30打卡，晚上通过手机远程打卡（不限地点），无需坐班 7、客户资源由公司统一免费分配，保障充足客源支持 [工作内容] 1、在各大线上平台发布租房信息； 2、沟通了解客户需求，精准推荐合适房源； 3、安排并陪同客户实地看房； 4、推动签约进程，协助完成租赁合同签署 [岗位要求] 1、性别不限，学历不限，年龄18-36岁； 2、具备良好的沟通与协调能力，有无经验皆可培养； 3、有强烈进取心和学习意愿，敢于突破自我，追求更高目标； 4、心态积极向上，踏实肯干，不抱怨不推诿 [上班时间] 1、每日工作时段为上午9:30至下午19:00，仅需打一次上班卡，工作氛围轻松自在 2、每月享有6-8天灵活休假，支持调休安排，可视同双休，节假日适当增加休息时间 [晋升制度] 1、清晰晋升路径：业务伙伴→团队部长→合伙人 2、重视人才培养与发展，配备完善的入职培训与在职进阶课程，晋升体系公开透明，能力决定位置！

1. 男女不限，1–3年销售/业务工作经验，有绿化、园林、市政经验优先！ 2. 熟悉绿化工程投标业务优先！ 3. 具备良好的沟通表达、谈判及客户维护能力，执行力强，能吃苦耐劳。 4. 跑业务，发掘新客户，维护老客户！ 5. 工作积极主动，责任心强，有团队意识，能接受外勤工作。 6.有新媒体运营相关经验优先！ 7.负责领导安排的其他事项。 四、薪资待遇 1. 薪资结构：底薪6000+高提成！试用期三个月！

**我们是谁？** **热门赛道**：深耕火锅/烤鱼/串串领域，品牌自带流量，精准客户资源由公司提供（非盲目外呼，均为IP留言咨询用户）！ **强力支持**：完善加盟体系+专业运营团队护航，你只需专注沟通与转化！ **快速成长**：从专员到主管再到总监，每年两次晋升通道，实力决定发展空间！ **你能做什么？** 1. 通过电话或微信对接意向客户，清晰讲解加盟政策（话术与资源均由公司提供）； 2. 邀请客户到公司实地考察，协助完成签约全流程； 3. 持续维护客户关系，挖掘后续合作潜力； 4. 参与优化招商流程，沉淀个人高效谈判经验。 **我们需要你：** **必要项**： - 具备销售经验（如课程、快消品、房产等品类均可）！ - 表达能力强，抗压耐打，目标导向明确！ **加分项**： - 有餐饮或加盟行业背景（资源优先倾斜！） - 拥有川渝地区人脉资源（薪资可面议！） **为什么选我们？** **收入无上限**：销冠月入3万+（2024年已有6人实现） **新人保护期**：首月无责任底薪+资深导师1对1带教！ **神仙团队**：定期团建、生日福利、节日红包不断，拒绝职场内耗！ **马上行动！** **如果你：** - 想进入餐饮行业的高增长赛道 - 厌倦传统销售的低效陌拜模式 - 渴望收入与能力双提升 那就赶紧行动吧！

一、任职要求 1，性别不限，学历不限，能吃苦耐劳，有无经验均可，有上进心的青年皆可报名。 2，品行端正，工作积极，踏实肯干，执行能力强，具备良好的职业态度和学习意识。 3，愿意从基层岗位做起，有成长意愿和发展目标。 二、职位内容 销售类岗位，虽然工作较为辛苦，但同时带来能力提升与收入增长的机会。在这里，你能锻炼沟通技巧，提升情商，成长为更优秀的自己。你的每一分付出都将获得相应的回报。 三、福利待遇 1，加入后将结识一群乐观开朗、热情主动、积极进取的同事伙伴 2，缴纳五险一金 3，正式录用后提供食宿安排 4，每年组织1-2次团队旅游，拓宽视野，增长见识 5，表现优异者可获评优秀合作伙伴，每月一号公司代为向父母发放300元孝亲金

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薪资范围：4000-10000元/月 职位底薪：3000元/月 社保类型：五险 提成方式：按单提成 奖金补贴：节日福利 职位详情 每日需进行电话沟通 具备销售经验，擅长客户邀约、签约及沟通，表达能力佳 工作时间 1.早上9:00-18:00（午休2小时） 2.周末双休，节假日正常休息，年假支持连休 福利待遇： 1.无责任底薪3000+8-10%提成，表现优异者可当月转正。综合收入5000+，突出者可达8000~20000元 2.提供带薪岗前培训，资深员工一对一辅导，助力快速成单 3.定期组织下午茶、团队建设活动，享有生日福利、节日关怀等 岗位职责： 通过电话与微信结合方式进行销售，推动成交签单（公司配备手机） 任职要求： 1.具备较强的销售意识和良好的沟通能力 2.性别不限，有能力者优先录用

岗位职责: 1.负责传统渠道新型槟榔销售工作，推广产品，实现销售目标 2.维护客户关系，确保客户满意度 3.分析市场动态，制定有效的销售策略 任职要求: 1.具备良好的沟通能力和销售技巧 2.能够独立操作，具有较强的市场分析能力 3.积极主动，对销售工作有持续的热情