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岗位职责： 1. 负责将公司提供的房源信息同步至58同城、闲鱼、抖音、快手、贴吧、微博、小红书等租赁渠道平台。 2. 根据客户需求精准匹配合适房源，并协调安排实地看房时间。 3. 成交后负责租赁合同的签署与后续跟进。 薪资福利： 1. 采用阶梯底薪加提成模式，每单提成600-800元。 2. 设立新人首单奖励及业绩激励奖金。 3. 定期组织团队建设活动，增强团队凝聚力。 工作时间： - 上班时间为早上9:30打卡，下班无需打卡。 - 工作时间灵活，每周固定周二休息。 - 按国家规定享受法定节假日休假。 公司福利： 1. 享有带薪年假待遇。 2. 每月安排团队聚餐及团建活动。 3. 节假日为员工发放节日福利。

{岗位职责} 1、利用公司提供的资源，通过电话、网络及面对面等多种方式与客户沟通，促成合作达成； 2、为客户解答工商注册、税务申报、代理记账及税务筹划等相关业务问题； 3、协助客户办理新公司设立、注销及经营范围变更等事项的咨询与指导服务。 {任职资格} 1、性格积极进取，热爱销售工作并具备较强主动性； 2、具备优秀的表达与沟通能力； 3、有销售或电销从业经历者优先考虑。 {福利待遇} 1.带薪休假：月度/季度/年度评优，年假、产假、婚假等多项带薪假期 2.专业培训：提供丰富的晋升通道，健全的培训机制，全面提升个人综合能力 3.其他福利：五险，节日礼品，定期下午茶，团队聚餐，集体旅游，年终奖金等 {工作时间} 8:40-18:00 周末双休，法定节假日正常休息 {薪资待遇} 底薪+岗位补贴+通讯补助+业绩提成+现金激励 综合6k-8k+ 能力突出者收入上不封顶 具有行业竞争力的薪酬体系，高比例提成让付出与回报直接挂钩，月薪过万可期！ 广阔的职业发展平台，清晰的晋升路径，从销售新人到团队管理者，由你掌控未来！ 系统化的带教培训，资深导师手把手指导，助力快速提升业务能力。 年轻有活力的工作氛围，与目标一致的伙伴共同奋斗，让工作充满动力与乐趣。 如果你： 对销售充满激情，希望在业绩舞台上实现自我价值； 善于交流，能够高效建立客户信任关系； 勇于突破，面对挑战坚持不懈； 那就立即行动，将简历发送给我们吧！

岗位职责： 1.负责碰一碰设备的安装，只有商家有收银机就可以安装 2.后台提供商户线索名单 薪资待遇： 1.180/台（周结算）+每日红包（日结算） 2.安装流程简单有师傅带 3.不坐班不打卡上班时间自由 4.不需要缴纳任何费用

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任职要求： 1.对销售工作充满热情，具备良好的沟通能力和谈判技巧。 2.有较强的市场分析和判断能力，能够准确把握市场动态。 3.有渠道销售经验，能够有效利用销售渠道。 4.有良好的政府关系，能够争取到更多的支持和资源。 5.对苗木销售有一定的了解，能够根据市场需求进行相应的销售策略调整。 6.上班地点不做要求，电话沟通 岗位职责： 1.负责各种苗木的销售工作，包括但不限于造林苗、绿化苗的销售及种子销售。 2.维护和开发客户关系，通过有效的沟通技巧提升客户满意度。 3.了解市场动态，及时调整销售策略以适应市场变化。 4.与政府部门保持良好的沟通和协作，争取更多的支持和资源。 5.利用公司提供的销售渠道，完成销售目标。 任职要求： 1.对销售工作充满热情，具备良好的沟通能力和谈判技巧。 2.有较强的市场分析和判断能力，能够准确把握市场动态。 3.有渠道销售经验，能够有效利用销售渠道。 4.有良好的政府关系，能够争取到更多的支持和资源。 5.对苗木销售有一定的了解，能够根据市场需求进行相应的销售策略调整。

面试时间：9:00-12:00，14:00-18:30 上班地点：全西安100多家门店就近分配（各店薪资略有差异，可具体沟通） 职位亮点：消息秒回，机会不等待 薪资待遇：无责任底薪4000元起（无需业绩考核）+ 高额提成 工作内容： 1. 客户多为线上咨询租房，约定时间后带看房源并协助签约即可。 2. 不涉及买卖交易，无需电话推销，拒绝地推模式。 3. 工作时段为早九晚七，中午休息两小时，支持宝妈兼顾接送孩子。 4. 新员工入职由资深同事一对一指导，成单率高，上手轻松迅速。 5. 所有房源均为公司直营管理，资源优质，成交更有保障。 6. 薪资准时发放，绝不拖欠；享有带薪年假15天起。 7. 每月组织团建活动、生日聚会，设置首单奖励、最高业绩奖、数据达标奖、带看最多奖等多项激励，奖金拿到手软！ 工作时间：早九晚七，午休2小时，每周工作6天，休息1天 工作地址：覆盖全西安（100余家门店），根据住址就近安排

岗位职责： 1、负责团队销售策略的制定与执行，提供专业的咨询服务； 2、指导团队成员通过电话、网络及面对面沟通，了解客户需求，维护客户关系，定期跟进，确保服务质量； 3、收集市场反馈，优化销售流程，提升团队整体业绩； 4、定期培训团队成员提升销售技巧和服务水平； 5、监控销售数据，及时调整销售策略，提高客户的转化率。 任职要求： 1、具备良好的沟通能力和客户服务意识，善于倾听并有效表达； 2、具备较强的团队管理能力和沟通协调能力； 3、积极主动，有较强的目标导向和结果意识； 4、具有团队合作精神，能够在压力下保持积极的工作态度。

1. 本科及以上学历，市场营销、经济学、管理学等相关专业背景； 2. 年龄不超过35岁，具备2年以上电话销售岗位经验，热爱销售事业，执行能力突出； 3. 性格坚韧，表达清晰，反应迅速，拥有较强的沟通技巧、应变能力和抗压能力； 4. 具备敏锐的市场感知能力，富有事业心、责任感，工作态度积极主动；对销售工作充满热情； 5. 有咨询行业从业经历者可优先录用。

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岗位职责: 1. 开展财税服务的推广与销售，完成既定业绩指标 2. 持续跟进客户需求，提供专业化的财税咨询服务 3. 研判行业及市场变化，拟定切实可行的销售方案 任职要求： 1. 拥有良好的沟通表达能力与商务洽谈经验 2. 具备独立作业能力，善于进行市场信息分析 3. 工作态度积极，始终保持对销售工作的高度热忱

岗位职责： 1.掌握电话营销技巧，确保电话营销技巧。 2.学习专业业务知识，提高客户服务水平。 3.负责通过电话挖掘潜在客户。 4.完成上级领导临时交办的工作。

岗位职责： 1.通过电话主动联系潜在客户，介绍公司产品或服务，挖掘客户需求 2.准确记录客户信息及沟通反馈，及时更新CRM系统数据 3.达成月度/季度销售目标，持续提升转化率与成单量 4.配合团队完成市场活动跟进、客户回访及售后服务协调 5.定期参加业务培训与话术优化，提升沟通技巧与专业度 任职要求： 1.表达清晰，具备良好的沟通能力与抗压能力 2. 有电话销售、客服或相关经验者优先，经验不限 3.学历不限，具备基本电脑操作及办公软件使用能力 4.工作积极主动，责任心强，有较强的目标感和执行力 5. 能适应快节奏工作环境，接受合理业绩考核

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岗位职责: 1. 负责财税服务的推广与销售，达成既定业绩指标。 2. 持续维护客户关系，提高客户满意度与忠诚度。 3. 参与销售方案的规划及落地实施。 任职要求： 1. 具备良好的销售能力与客户沟通技巧。 2. 能独立开展销售工作，具备较强的市场洞察与分析能力

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