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云南红河招踩标一名,恒业路205号,电话
分拣1-2人
招踩标一名,恒业路205号,电话
红河
1月26日 13:00拨打电话
云南红河明天归十路仓库招计时工50人分装蓝莓以及打包蓝莓15一小时想来的电话联系
15元/时
打包20人以上
明天归十路仓库招计时工50人 分装蓝莓以及打包蓝莓 15一小时 想来的电话联系
红河
1月22日 18:46拨打电话
云南红河招工一个45岁以下,140一天可以干到过年,工作内容配货卸货有时间的联系
装卸工配货员
招工一个45岁以下,140一天可以干到过年,工作内容配货卸货有时间的联系
红河
1月21日 20:52拨打电话
打包包吃包住20人以上
 弥勒新哨冷库蓝莓包装工100名,年龄16-55岁以内,熟练工工人,员工吃住免费,计件工资,一天100-300多劳多得。抓紧时间找我报名!! 李师
红河 弥勒市
1月23日 03:16拨打电话
打包6-10人
红河云南明天急需招聘草坝地区的包装工人十名,摆果岗位工资为7元件12合和118元件8合。招聘联系人姓彭,工作地点在云南红河。
红河 红河县
1月24日 11:17拨打电话
打包6-10人
明天需要包装工人10人(草坝) 摆果 7元/件 12合1 1.8元/件 8合1 1.8元/件 联系电话(彭)
红河
1月19日 11:06拨打电话
配货员快递拣货员免费培训
岗位职责: 1.负责仓库内商品的分类、整理与上架,确保货物摆放整齐、标识清晰 2.按照订单要求准确完成拣货、配货作业,保证出库效率与准确性 3.定期参与库存盘点,及时发现并上报差异,维护系统数据真实有效 4.保持责任区域清洁卫生,落实5S管理标准,营造安全有序的工作环境 5.配合团队完成临时调配任务,保障仓储作业流程顺畅运行 任职要求: 1.年龄18-45岁,身体健康,能适应一定强度的体力劳动 2.具备基本识字能力,能熟练使用手持终端设备进行操作 3.工作认真负责,有良好的执行力和团队协作意识 4.有仓储物流相关经验者优先考虑,无经验可提供岗前培训 5.遵守公司规章制度,服从工作安排,具备较强的安全意识
云南红河招工人一个45岁以下,140一天可以干到过年,工作内容配货卸货有时间的联系
装卸工配货员
招工人一个45岁以下,140一天可以干到过年,工作内容配货卸货有时间的联系
红河
1月25日 00:15拨打电话
云南红河红河县明天需要包装工人10人(草坝)摆果7元件12合118元件8合118元件联系电
7-118元/件
打包6-10人
红河云南明天需要包装工人10人(草坝)摆果7元件12合118元件8合118元件联系电话(彭)
红河 红河县
1月21日 19:14拨打电话
打包包吃包住6-10人
 通知,通知弥勒新哨冷库蓝莓包装工,明天开始发车工资计件1-1.3元/件,16-55岁工人熟练工,9个女工可以带一个工,工去就是干辅助工拉蓝莓,用折箱机折箱子,保障包装工的辅材100-150一天,吃住免费,工作资,自带碗筷被子行李,,,
红河 弥勒市
1月23日 23:22拨打电话
红河弥勒市要2个师傅320一天电话
320元/天
腻子工1-2人
弥勒要2个师傅320一天电话
红河 弥勒市
1月26日 19:15拨打电话
红河泸西县哈尼族彝族自治州招二保焊/气焊
气保焊二保焊
红河哈尼族彝族自治州泸西县招二保焊/气焊
红河 泸西县
1月26日 19:14拨打电话
红河泸西县哈尼族彝族自治州招二保焊学徒工,3500至5000一个月
3500-5000元/月
二保焊工地学徒工月结
红河哈尼族彝族自治州泸西县招二保焊学徒工,3500至 5000一个月
红河 泸西县
1月26日 19:13拨打电话
云南红河木工,50一天8个小时,每月休息4天,调休综合工资35000/月,两年合同期
35000元/月
建筑木工长期月结
木工,50一天8个小时,每月休息4天,调休综合工资35000/月,两年合同期
红河
1月26日 19:08拨打电话
云南红河装修工,80一天8个小时,每月休息4天,调休综合工资35000月,两年合同期
装修木工长期
装修工,80一天8个小时,每月休息4天,调休综合工资35000月,两年合同期
红河
1月26日 19:08拨打电话
分拣有提成20人以上月结全职
郑重承诺: 1.平台发布工价就是到现场的工价,不玩任何套路 2.工作满3天每天可预支150元 3.招聘留年工,留年额外奖励2000-2500元 【工作地点】沙田镇递四方 【工作内容】快递装车、卸车、拉包、搬货等 【招聘要求】16岁-52周岁 【工作时间】 白班:8:00至晚上7点左右 夜班:晚上9点至第二天8点左右 【食宿问题】不包吃,可提供住宿 【薪资待遇】 白班22元/小时,夜班23元/小时 【入职流程】无需面试和体检 工时稳定每天10-11小时 工期至少做到3月15日,留年额外奖励2000-2500元
物流叉车工
一汽大众物流岗位招聘 ✅招聘岗位:叉车工23一小时、普工21一小时,月结工资,有班车,五险一金 电话:
天津
1月26日 19:21拨打电话
打包库管快递拣货员
岗位名称:拣货员;打包员(仓库);仓储管理员。 岗位要求:1.根据订单信息准确拣选商品;2.核对商品数量及质量;3.保持工作区域整洁有序。 薪资待遇:月薪范围15000元内;基本工资月均30003300元;提供节日福利和年终奖金,具体薪资待遇及福利待遇可详谈;提供岗前培训。
北海
1月26日 19:20拨打电话
山东淄博仓库打包发货人员薪资福利:工资面议招工人数:多名不耽误送孩子
打包
仓库打包发货人员 薪资福利:工资面议 招工人数:多名 不耽误送孩子
淄博
1月26日 19:20拨打电话
安徽滁州包装打包发货工招工人数:1名工作地址:凤阳路180号附近
打包发货员1-2人
包装打包发货工 招工人数:1名 工作地址:凤阳路180号附近
滁州
1月26日 19:20拨打电话
兼职
现在大罗家需要一个包水的,温水包不冷,17一小时能来的打电话 转发兼职,第一时间打电话咨询,问清楚合适再去,只做推荐,不售后,有问题反馈
红河
1月17日 04:51拨打电话
急招新厂来几个看机器的300一天管吃住不限经验
8000-9000元/月
普工/操作工免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴高温补贴加班补贴五险一金包住20人以上月结
常州新能源新厂开招,看机器300一天包吃包住不限经验
其它
100-200元/天
回收员免费培训6-10人日结兼职
环保先锋 1、年满18岁,男女不限, 2、对环保有意识者优先( 3、会智能机操作,能独立完成旧衣服回收️能吃苦耐劳
普工/操作工免费培训包吃包住3-5人月结
工作地点在常州打杂工轻松简单 点击左下角【免费聊】优先报名入职!!! 点击左下角【免费聊】优先报名入职!!! 点击左下角【免费聊】优先报名入职!!!
工厂搬运工餐补包住包吃
包装工/装车工 薪资福利:工资计件4000 - 8000元/月,公司包吃包住,住宿有空调, 招工人数:数名 工作地址:胡鲜生生活超市、红河县土台村对面(欧正石膏天浩公司)
红河
1月19日 07:49拨打电话
3000元一个月,5000一个月
3000-4000元/月
普工包吃包住1-2人
包吃包住,年龄43岁以下
回收员免费培训20人以上日结兼职
AI智能回收旧衣服 先锋岗位 1、有环保意识。 2、年满18岁,男女不限。 3、能够按要求准确收购旧衣物。 4、能够独立完成回收旧衣物,分拣,打包。
游戏兼职
游戏代练
游戏兼职早10点至下午18点可接单,要求听从指导操作。
拣货员
2000-3000元/月
快递拣货员有提成1-2人月结全职
每天工作8小时,三班倒,月休三天,平常工作就是收货和拣货,同事之间和睦
临时工1-2人月结
合同制信息科工作人员 (一)报考人员应具备的条件:1.具有中华人民共和国国籍;2.拥护中国领导,遵守宪法和法律;3.具有应聘岗位所需的学历、专业及专业技术职称和技能;4.适应岗位要求的身体条件;5.符合岗位规定的年龄要求(40周岁以下的为1985年01月20日及以后出生的);6.具有岗位所需要的其他条件。(二)不符合报名条件的情形:1.受到党纪政务处分,其影响期或处分期限未满的;2.正在接受纪律审查或监察调查的人员;3.受到刑事处罚期限未满或者正在接受司法调查尚未做出结论的人员;4.身体原因不符合聘用的;5.法律法规规定不得聘用的其他人员。为进一步加强医院专业技术人才队伍建设,保障医院信息科建设工作顺利推进,根据医院开诊运营规划开展工作。 薪资福利:依据个人能力及经验,月薪8000 - 15000元,具体面谈;社会保险、工会福利按医院合同制工作人员执行。 招工人数:1名 1.报名方式及时间:本次招聘报名采取网络报名的方式,考生将报名所需材料原件扫描或拍照形成PDF格式文件后,以压缩包的形式发送至邮箱:。压缩包名称为“姓名+报考岗位”;邮件标题固定格式为:“报考岗位代码+报考岗位+毕业学校+专业+最高学历+姓名”(如:MRY01信息科工作人员某某大学某某专业硕士研究生张三)。报名时间:公告发布之日起至2026年01月29日。2.所需材料及相关要求:《弥勒市人民医院2026年公开招聘1名合同制信息科工作人员报名表》(附件2,需签字按手印);《弥勒市人民医院2026年公开招聘1名合同制信息科工作人员基本信息表》(附件3);身份证、毕业证、学位证、学历认证报告、工作经历证明、资格证书等岗位要求的相关证明资质的材料原件及复印件一式一份;考生诚信承诺书(附件6)。3.资格审查:网络报名资格审核合格的考生进入资格复审,届时需提供报名材料原件、岗位要求相关证书原件及复印件一式1份。资格复审时间:2026年02月03日,上午8:30 - 11:30;下午14:30 - 17:30。资格复审地点:弥勒市卫生健康局3 - 5。4.招聘方式:本次招聘将根据岗位特点及专业知识要求,采取半结构化面试的方式进行,主要测试应聘人员适应岗位要求的基本素质和实际工作能力,包括与应聘岗位有关的知识、经验、能力、心理、人格和价值观等基本情况。面试成绩按100分计算,按面试成绩由高至低排序1:1确定进入下一
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