招聘信息采集安装员15人。要求初中及以上学历，年龄在20周岁以上、45周岁及以下。沟通能力强，做事踏实，有团队协作意识。有销售经验者优先，持有驾照且驾龄3年以上者优先。负责电动车或摩托车智能防控设备的信息采集、上门安装与资料录入工作，简单易上手，有培训。薪资福利包括底薪3000元每月，另加绩效工资、生活补助和下乡补助，综合月薪为4000至6000元。每月有2天带薪休息，每日工作时间约10小时。工作地址在建水县阜安路过铁路右手边新大洲本田旁大铁门内的电动车摩托车智能防控项目部。

招聘公益性岗位人员。年龄要求在45周岁以下，大专及以上学历，专业不限。要求具有较好的文字功底及语言表达能力，具备较好的计算机技术及互联网思维，擅长养老服务工作、活动策划及信息撰写，有社区工作经验者优先。薪资福利：试用期工资2020元，转正后工资2500元，享受五险。报名截至7月20日止，请通过邮箱报名。工作地址：弥勒市弥阳街道办事处一楼办事大厅民政窗口。

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招聘键盘手。要求合理使用音色，歌曲量大，能按原版演奏，歌音准，具备话术，衣品好，人品佳，并遵守其他行规。薪资从5起。工作地址在云南建水。

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招聘信息采集安装员15人。学历要求为初中及以上。年龄要求在20周岁以上，45周岁及以下。要求沟通能力强，做事踏实，有团队协作意识。有销售经验者优先。持有驾照且驾龄3年以上者优先。负责电动车或摩托车智能防控设备的信息采集、上门安装与资料录入工作。工作简单易上手，有培训。薪资福利包括底薪3000元每月。另加绩效工资、生活补助和下乡补助。综合月薪为4000至6000元。每月有2天带薪休息。每日工作时间约为10小时。工作地址在建水县阜安路过铁路右手边，新大洲本田旁大铁门内的电动车摩托车智能防控项目部。

招短期兼职普通工作人员：30人工作周期：开始在建水学校里面（国家公办学校）工作简单轻松，不用出差工资待遇：3000元/月（普通工作人员）包吃包住联系电话直接来电直接来电直接来电备注：今年刚刚高三毕业的同学也可以报名其他有意向的朋友也欢迎咨询了解

招聘办公室工作人员1名。要求具有全日制大学本科及以上学历，专业不限；年龄为40周岁及以下，年龄计算截止日期为2026年7月；熟悉办公室日常工作业务，能够娴熟操作Word、Excel等办公软件，具备良好的语言表达和沟通协调能力，熟练掌握驾驶操作技能者优先。主要从事办公室及业务科室工作。薪资福利：试用期待遇2240元/月（含“五险一金”个人承担部分），试用期满经考核合格正式聘用后待遇3100元/月（含基础绩效工资和“五险一金”个人承担部分）。签订劳动合同后购买“五险一金”，按规定享受工会福利及年终奖励性绩效，执行国家规定的休假政策。报名截至2026年7月20日止。试用期2个月，在试用期内不能胜任工作的，解除劳动合同。工作地址：弥勒市财政局党群科（5-3）。

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石屏宇辰城市综合服务有限公司招聘片区管理员若干名，工作地点在石屏县，薪资为2900元/月。

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招聘营业员4名。要求年龄20-40岁，能服从公司安排，有相关销售经验者优先。薪资福利：综合工资3000以上，上不封顶，入职后享受五险、年假等福利。工作地址：红河北路金捷通信（镇北老汽车站/万泰超市旁20米）。

云南红河州开远市招聘消防控制室值班人员，要求持有四级证书。实行上五休二、二十四小时制。月薪为3500元。

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招聘全职、兼职及灵活用工人员。年龄要求为18至45岁，能接受三班倒工作制，能上晚班且能长期工作者优先考虑。灵活用工人员需持有健康证。每周工作3至4天，每天工作7至8小时。薪资福利包括时薪工资、全勤奖、绩效奖金以及早晚班津贴。全职员工享受五险一金。招聘人数为3名。联系方式为微信同号。工作地址位于弥勒市金辰时代广场店（髯翁路店）。

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云南红河有大哥寻找带班人员，闲时可联系。

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专线物流运营经理 岗位职责 负责绿色物流专线（新能源重卡/电动重卡为主）全链路运营管理，统筹线路规划、车辆调度、运力匹配、在途监控等核心工作，保障专线高效、稳定、合规运营。 牵头新能源车辆（含光储充配套）运维管理，对接充电场站、维保团队，优化充电排班、车辆维保计划，降低车辆故障率与能耗成本，提升车辆出勤率。 制定并落地物流运营SOP流程，涵盖货物装卸、在途跟踪、时效管控、异常处理（货损、延误、故障）等环节，提升服务质量与客户满意度。 负责运营成本精细化管控，核算运力成本、能耗成本、人力成本等，优化线路与调度策略，实现降本增效；对接财务完成运营数据核算与报表输出。 统筹团队管理，包括司机、调度、现场运营人员的培训、考核、日常管理，打造高效专业的绿色物流运营团队。 对接客户、供应商（运力方、充电方、维保方）及合作场站，协调各方资源，解决合作中的运营问题，维护良好合作关系。 跟进绿色物流相关政策要求，落实环保、安全、新能源车辆运营规范，保障运营环节符合行业及公司绿色发展标准。 分析运营数据（时效、成本、能耗、满载率等），输出运营分析报告，持续优化运营方案，提升专线核心竞争力。 任职要求 大专及以上学历，物流管理、交通运输、供应链管理等相关专业，5年以上干线/专线物流运营管理经验，有新能源物流车运营经验者优先。 熟悉绿色物流、新能源重卡运营模式，了解光储充配套逻辑、车辆能耗管理、充电场站运营流程者优先。 精通物流线路规划、车辆调度、在途管控、异常处理等全流程工作，具备较强的成本管控与数据分析能力。 具备优秀的团队管理、跨部门协调与资源整合能力，能高效对接多方合作主体，解决复杂运营问题。 具备较强的抗压能力、执行力与问题解决能力，熟悉物流行业安全规范、环保要求及相关运营政策。 熟练使用物流管理系统、办公软件，能独立完成运营报表制作与数据复盘。 核心素养 认同绿色物流发展理念，深耕新能源物流运营领域，具备精细化运营思维与降本增效意识，注重服务质量与运营安全。

冲坡哨锋驰物流过磅房招聘过磅员一名要求会电脑 联系人：樊跃超

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