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北辰中学昆明校区招聘兼职人员。工作内容为线上及线下学校宣传。工作时间为朝九晚六。薪资为100元每天，。

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社会招聘人才要求硕士研究生及以上学历，最好为C9院校研究生毕业，专业与职称不限，需具备1至2年数字化工作经历，年龄一般为38周岁左右。高层次专项人才分为四类。1.战略级人才：要求为国家级科技人才荣誉或奖励获得者、国家级科技项目负责人、国际知名企业首席科学家或首席技术官、世界权威大学排名前200名高校教授等相当水平的专业人才。2.领军级人才：要求为省部级科技人才荣誉或奖励获得者、省部级科技计划项目负责人、国际知名企业专业领域重大项目负责人、世界权威大学排名200名高校副教授等相当水平的专业人才。3.拔尖级人才：要求为省部级科技计划项目核心成员、国际知名企业专业领域重大项目核心骨干、世界权威大学排名前200名高校博士后等相当水平的专业人才。4.博士后人才：年龄在35周岁以下，特别优秀或紧缺人才可适当放宽年龄条件，需具有博士学位或缺的博士论文答辩决议书，品学兼优。薪资福利方面，提供有竞争力的薪酬待遇，对高层次人才可实行协议薪酬。给予战略级、领军级、拔尖级高层次人才最高150万元、100万元、50万元生活补助。提供探索性质研究经费支持，战略级、领军级、拔尖级高层次人才每年最高可获得1000万元、500万元、300万元。学术交流产生的据实报销。理工类战略级、领军级高层次人才可直接认定为正高级工程师，拔尖级高层次人才可直接认定为高级工程师。理工类博士后进站可认定为工程师，出站考核结果为“优秀”且入职公司系统的，可认定为高级工程师。招工人数为3名。引进的高层次人才支持期满考核结果为“优秀”的，可直聘为对应层级专家。其中，领军级、拔尖级高层次人才支持期满考核结果为“优秀”的，可由相应层级聘任单位分别提名为战略级、领军级专家人选。博士后出站3个月内、且出站考核结果为“优秀”的，经与用人单位双向选择达成意向，可通过青年拔尖人才引进流程引进。组织人才承担公司重大项目攻关，同时承担的科技项目数量不受限制。长期稳定支持人才组建专职科研团队，赋予人才技术路线选择权、人员调度权、资源调配权、考核分配权。申请资料包括身份证复印件、个人简历、自荐材料、博士及研究生毕业证书和博士及硕士学位证书复印件，以及其他资料如研究代表作、带头（参与）项目介绍、研究方向等。

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招聘临时工。工作时间为早7点至晚7点。工作地址为杨林恒辰工业园区8栋（天水路14号）。

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招聘技术员。薪资为3500元。岗位职责包括进行外业测绘、数据采集、图纸处理等工作；地理信息数据的整理、建库及基础分析工作；完成土地规划、勘界、可行性研究等相关报告的编制；完成部门安排的其他技术辅助工作。岗位要求为大学专科及以上学历、身体健康；土地资源管理、测绘工程、地理信息系统、遥感科学与技术、规划类专业毕业；能够熟练使用Office办公软件，了解CAD、ArcGIS、CASS等专业软件者优先；学习能力强，有团队合作精神，有吃苦耐劳的精神，有坚韧不拔的毅力；能适应短期出差或外业工作安排；农村籍，班干部学生会干部优先考虑。福利待遇方面，一般类一本本科院校毕业的优秀毕业生，公司提供一年的保护期，过渡期月薪按照5000元/月发放，实习期和见习期满后考核合格签订正式劳动合同，购买六险一金，实习和见习期间购买商业保险，一年的保护期满后薪酬按照公司的薪酬标准和考核标准发放。大专优秀毕业生，公司提供一年的保护期，过渡期月薪按照3500元/月发放，实习期和见习期满后考核合格签订正式劳动合同，购买六险一金，实习和见习期间购买商业保险，一年的保护期满后薪酬按照公司的薪酬标准和考核标准发放。公司有完善的福利保障，有完善的职业发展规划，有稳定的工作环境。试用期和实习期提交成果的按照公司的规定发放薪酬。报名方式为将个人简历（附身份证、学历证、资格证扫描件及相关工作经历证明）发至电子邮箱，简历名称请用“应聘岗位+姓名”命名。报名后将进行简历初选，符合条件者自提交简历后5个工作日内将电话通知面试。用人方式为合同制，试用期一到三个月，考察优秀者有晋升空间。待遇包括五险一金、周末双休、带薪年假。工资由基本工资、岗位工资、项目奖金、野外补助、项目提成组成。公司提供有竞争性的岗位、广阔的发展平台、优厚的工资待遇。公司办公地址位于昆明市盘龙区北京路1037号悦中心1201号。

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招聘保洁人员。薪资为3400。要求会骑电动车、会导航。

招聘BPO图形、文字、数字化处理人员，人数为10人，男女不限。要求具备高中及以上学历，拥有初级日语沟通能力，能读懂日文邮件，熟练使用AI、PS等工具。薪资为4000元。工作地址位于大连市高新技术产业园区七贤岭信达街51号。

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