招聘司机2名（4000-6000元/月） 人品端正、服从安排、服务意识强、能熟练驾驶福田、金杯货车。熟悉宜宾县、屏山县区域，有三轮车证，有饮料、休闲食品配送经验优先考虑。 上班地点:柏溪 库房分拣、理货1名（2000~3000元/月） 人品端正、能开叉车、视力正常、责任心强。 上班地点:柏溪 促销员10名 上班地点:绿源、蓉戎、众宜，家乐购、乐微 上班时间:在2.10-2.20期间选择8天 底薪120元/天+售卖提成 联系电话（直接电话沟通）

岗位名称：装卸工（寒假工）； 岗位要求：共三条；薪资待遇。具体提取如下：岗位名称：装卸工（寒假工）；快递分拣员（寒假工）。 岗位要求：1.年龄在1854岁之间；2.能够认识26个英文字母；3.工作时间灵活，能够适应早班、晚班和深夜班的工作时间安排。 薪资待遇：具体薪资按照工作地点及工时进行计算，在宜宾港的装卸工的薪资待遇为每小时14元，按月结算工资，保证在规定的时间内结清薪资。工作会提供住宿、五险一金等福利保障。具体的休息时间和工作安排会根据公司需要和个人意愿进行协商安排。具体薪资标准请根据公司政策以及地方行业标准确定。

宜宾长盈物流岗，就在本厂工作，不需要有叉车证，两班倒，年龄18～45岁，一个月5200，包吃包住，水电全包。负责拉货摆货。

岗位名称：叉车工；装卸工；水果分拣员（二楼）；水果加工工人（三楼）。 岗位要求：1.年龄在18至54周岁之间；2.男女均可申请；3.工作需要有责任心，身体健康。 薪资待遇：1.叉车工和装卸工的薪资待遇面议；2.三楼水果分拣员的时薪为18.5元，有岗位补贴，综合工资在5500~6500元左右（夜班）；3.二楼车间工人的时薪为20元，采用计时加计件的方式，综合工资在6000~8000元左右；4.提供宿舍，空调宿舍水电费均摊。

招聘：拣货员 工作内容:根据美团订单准确打包商品，定期进行商品盘点，要求有耐心，细心，手脚麻利 活泼开朗 综合工资：3500-5000 当月营业额高的话工资就会更高点 休三 上班时间：9小时 不转班 下午13点到22点 12点到9点 不满18岁勿扰

巡场镇申通快递招聘寒假工一名，，工资面议，有意者电联

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招聘启事：四川宜宾长宁经开区标准化厂房现招聘打单发货人员，男女不限，要求会简单的电脑操作，负责每日货品打单发货工作，工作时间为长白班每日8小时制，每月享有两天休息时间。

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长宁九耀供应链管理有限责任公司（极兔快递招聘）,仓库分拣,2人,2600-3000元/月,招聘要求：25-45岁左右，会骑三轮车，持三轮车驾驶证优先，有经验者优先，初中以上学历，计件制，多送多得。（请在上午8:30-12:00，下午2:00-6:00期间提前联系），面试请携带身份证及相关证件,宜宾市长宁电商产业园,胡经理,

四川宜宾招聘A2驾驶员10名，最好是两个人一个车，自己找搭档。招聘电话，李健平，薪资面议

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寒假不躺平，出发去京东 一天一结帐，你说中不中 京东明天继续发车。 ☎：周真

南阳京东25天左右年前短期工 南阳京东小件分拣 主要负责小件快递分拣，装卸，拉地牛 工作时间： 晚7点到早7点 薪资：15/小时 工期到2.15工期结束，之前的工资工期结束当天结清，，13/小时进行结算！， 注意面试时候禁止穿拖鞋，凉鞋，短裤，需要试岗1-2小时左右，案底，黑户不接受 面试时间：每天19.00 联系电话 南阳京东今晚继续试岗

花都抖音年前临时工 【薪资待遇】：22/小时，包住提供吃，， 【招聘要求】：18-45岁，男女不限，不体检 【上班时间】：8-8，两班倒 【工内作‬容】：小件生活用品，衣服，装饰品，化妆品等、打包、辅助拉车等 工期：2月14号（3天结清工资） 【住宿环境】： 园区对面走路宿舍，有独立卫生间，热水器，空调！ 水电费加

总装/包装/检验员急聘/涂装/试驾员/账务员/叉车/钣金工/储备管理/电工/物流员/仓库管理员 每周预支1000，，入职奖励500 薪资待遇（保底7000，不足7000公司补足7000） 岗位要求 1.年龄16-45周岁，男女不限，初中及以上学历，有无汽车行业经验均可（新手提供免费带薪培训）。 2.能适应工厂倒班制度（白班/夜班可选，夜班额外补贴），身体状况良好，无重大疾病及不良职业记录。 3.工作认真负责，具备基本的沟通能力和团队协作意识，能服从车间合理工作安排。 福利待遇（全方位保障，薪资福利双优） •薪资保障：底薪模式综合月薪7000-8000元，旺季薪资可超9000元；每周可预支1000元生活费，缓解生活压力，每月20号准时发薪，从不拖欠。 •补贴丰厚：含300元/月餐补（食堂菜品丰富，荤素搭配）、300元/月交通补贴、夜班额外补贴200元/晚、夏季高温补贴300-500元/月，岗位津贴500-800元/月（根据岗位难度浮动）。 •福利保障：入职即缴纳五险一金（养老、医疗、失业、工伤、生育保险+住房公积金），额外购买商业意外险；免费提供员工宿舍（4-6人间，空调、热水器、独立卫浴齐全，拎包入住），每月发放生活用品福利包（洗衣液、纸巾等）。 •额外关怀：法定节假日正常放假，春节、中秋等节日发放节日礼品及200-500元过节费；每月举办员工生日会，发放生日礼品；工作满1年享带薪年假（5-15天），年度免费体检，优秀员工可获现金奖励及晋升机会（内部晋升通道畅通，可往班组长、技术员方向发展）。

玻璃酒瓶后加工：贴标工，烤标流水线包装工，男女不限，要求18岁到55岁以下身体健康，待遇工资5000左右，计件制，新工有补贴．包吃住。

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岗位工作职责： 1、全面负责下属仓库基地的日常运营管理，通过优化作业流程与标准化落地执行，保障各业务环节高效运转，提升运营质量与客户满意度； 2、落实公司各项考核指标，监督并推进日常管理工作的有效实施，组织仓库日盘及巡检工作，确保账实相符，持续推动降本增效，实现仓储运营效益最大化； 3、主导各基地团队管理与建设，打造积极向上的组织氛围，提升员工专业能力与工作积极性，增强团队凝聚力与满意度； 4、统筹所辖区域的人才梯队搭建与培养机制，系统性提升团队综合素养与业务水平，为业务扩张提供稳定人才输出； 5、树立风险防范意识，严格执行公司安全规范与6S管理制度，提前识别潜在隐患，保障仓库安全运行，维持良好的现场环境与形象； 6、具备库区布局规划与运营能力建设经验，持续提升仓储管理专业化水平； 7、强化跨部门协作机制，拥有出色的沟通协调与问题处理能力，具备全局视角，能够有效对接外部客户、业主及相关方，保障业务顺畅推进； 任职要求： 1.学历及专业要求：大专及以上学历，物流、仓储、供应链等相关专业优先，具备京东、顺丰等企业管理工作经历者优先； 2.工作经验：5年以上物流仓储或电商仓配运营工作经验，其中至少2-3年一线团队管理经验，曾带领10人以上团队并达成优异业绩； 3.能力要求： 沟通能力：具备良好的对外联络与跨部门协同能力，可与政府单位、内部部门、客户及业主保持高效沟通，推动复杂事项闭环解决； 问题解决：具备独立分析与应对突发状况的能力，能妥善处理重大投诉或危机事件，并完成全流程跟踪与复盘； 团队责任：责任心强，工作严谨，重视团队应急响应能力培养，具备协作精神，能带领团队共同达成目标； 求变抗压：勇于突破自我，具备较强的适应力与抗压性，坚持结果导向，追求高绩效交付。

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