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主要职责： 1. 负责商城平台及内部销售体系的日常运营； 2. 负责订单处理、退单操作及相关客户咨询事务； 3. 负责电商平台及内部信息的传播与执行； 4. 负责销售内容的推广与宣传工作； 任职要求： 1. 了解汽车行业相关法规及政策规定 2. 熟悉互联网生态与新媒体运营模式 3. 具备良好的数据分析能力及社交平台管理经验 4. 熟练使用办公软件（WORD\EXCEL\PPT）并具备数据处理能力 5. 具备优秀的语言表达能力，服务意识强，沟通与协调能力良好

3⃣要求：男女不限年龄18-45岁之间，形象气质佳，不要白发、长发，服从安排，处事灵活，能做好交办的工作，不能脱岗耍岗 电话：

岗位名称：共享单车维修工； 岗位要求：1. 负责共享单车和自用三轮车的日常维修与保养；2. 按照维修标准流程操作，记录车辆故障、维修情况；3. 配合运营团队进行故障车辆的上门取修或现场维修，确保车辆快速回归运营状态。节约维修材料，降低维修成本。任职要求：1. 年龄18-45周岁，初中及以上学历，有电动车和摩托车维修经验；2. 熟悉单车机械构造，能独立判断并完成常见故障维修；3. 具备较强的责任心和执行力，接受户外作业。 薪资待遇：月薪3000-5000元。工作地点四川宜宾。

岗位工作职责： 1、全面负责下属仓库基地的日常运营管理，通过优化作业流程与标准化落地执行，保障各业务环节高效运转，提升运营质量与客户满意度； 2、落实公司各项考核指标，监督并推进日常管理工作的有效实施，组织仓库日盘及巡检工作，确保账实相符，持续推动降本增效，实现仓储运营效益最大化； 3、主导各基地团队管理与建设，打造积极向上的组织氛围，提升员工专业能力与工作积极性，增强团队凝聚力与满意度； 4、统筹所辖区域的人才梯队搭建与培养机制，系统性提升团队综合素养与业务水平，为业务扩张提供稳定人才输出； 5、树立风险防范意识，严格执行公司安全规范与6S管理制度，提前识别潜在隐患，保障仓库安全运行，维持良好的现场环境与形象； 6、具备库区布局规划与运营能力建设经验，持续提升仓储管理专业化水平； 7、强化跨部门协作机制，拥有出色的沟通协调与问题处理能力，具备全局视角，能够有效对接外部客户、业主及相关方，保障业务顺畅推进； 任职要求： 1. 学历及专业要求：大专及以上学历，物流、仓储、供应链等相关专业优先，具备京东、顺丰等企业管理工作经历者优先； 2. 工作经验：5年以上物流仓储或电商仓配运营工作经验，其中至少2-3年一线团队管理经验，曾带领10人以上团队并达成优异业绩； 3. 能力要求： 沟通能力：具备良好的对外联络与跨部门协同能力，可与政府单位、内部部门、客户及业主保持高效沟通，推动复杂事项闭环解决； 问题解决：具备独立分析与应对突发状况的能力，能妥善处理重大投诉或危机事件，并完成全流程跟踪与复盘； 团队责任：责任心强，工作严谨，重视团队应急响应能力培养，具备协作精神，能带领团队共同达成目标； 求变抗压：勇于突破自我，具备较强的适应力与抗压性，坚持结果导向，追求高绩效交付。