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岗位名称：分拣员;配送员（驻店）;配送员（非驻店）。 ，年龄18至45岁；2.无犯罪记录；3.工作模式可选择，包括底薪提成绩效高温补和没有底薪的综合薪资。 薪资待遇：1.分拣员薪资：底薪提成绩效高温补贴，综合月薪9千至1.5万。2.配送员（驻店）薪资：底薪提成绩效高温补贴，综合月薪约9千至1万。具体薪资根据配送数量等绩效因素有所浮动。3.配送员（非驻店）薪资：无底薪，综合月薪约8千至1万五千左右。具体薪资也会根据配送数量等绩效因素有所变化。

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岗位职责： 1.仓库管理员员按规定做好商品进出库的验收、记账和发放工作，做到账账相符； 2.随时掌握库存状态，保证商品及时供应，充分发挥周转效率； 3.定期对库房进行清理，保持库房的整齐美观，使商品分类排列，存放整齐，数量准确； 4.熟悉相应商品的品种、规格、型号及性能，填写分明； 5.搞好库房的安全管理工作，检查库房的防火、防盗设施，及时堵塞漏洞。 职位要求： 1.能适应一定的体力劳动，年龄20-40周岁； 2.学历高中以上； 3.熟悉商超商品，数字敏感性强，从事过相关工作的优先。

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岗位职责: 1. 负责车队的日常运营管理和成本核算，有效控制车队运行支出 2. 组织开展司机的培训、绩效考核及相关管理工作 3. 落实上级交办的其他工作任务 任职要求: 1. 年龄45周岁以下，具备车队管理相关工作经验

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职位描述： 1、梳理各平台考核指标的取值逻辑与评判规则，并组织实施监控，确保标准清晰、执行到位； 2、督导并协助网点推进各项指标达成，结合日/周/月KPI完成情况，深入分析落后网点问题根源，制定针对性改进措施并推动落地； 3、对接系统端口，提交业务指标相关功能需求，跟进系统上线及迭代优化进度，每周汇总更新优化进展； 4、为集散点及网点提供考核指标提升所需的支持与赋能，助力运营效率提升； 5、定期与平台保持联动，及时传递代理区实际诉求与运营难点，同步平台最新政策要求至代理区执行，并协同内部各部门高效协作。 职位要求： 1、本科及以上学历，能力突出者可放宽至大专； 2、具备五年以上快递行业运营指标管理相关工作经验； 3、熟练运用Office等办公工具，具有较强的数据分析处理能力及制度文件编写能力； 4、工作主动性强，思维缜密，富有责任心，具备良好的沟通协调能力。

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浦东机场《物流公司仓库》 普工要求： 18一50周岁，身体健康（**也可） 不体检！不体检！ 薪资待遇：员工25元/小时 25×11=275元/天 25×11=275元/天 综合工资每月7000以上，，按照22/小时结算。 叉车工 要求：有证， 18一50周岁，身体健康（**也可） 不体检！不体检！ 薪资待遇：员工26元/小时 26×11=286元/天 26×11=286元/天 综合工资每月8000以上，可以天天上班，按照22/小时结算。 工作时间：早8:00——晚20:00，以长白班为主，忙时需要两班倒，做六休一。 提供食宿，住宿费200元/月，住独栋别墅；餐盒10元每餐，没有工作餐，有冰箱微波炉可以带饭。（可自主选择） 注：有犯罪记录的不要，需要个人拉一下无犯罪证明。 自己愿意干全部包进，当天安排宿舍，面试需要2张身份证复印件。发车，。

:【江桥菜鸟前置分拣仓】过年正常放假七至十天 : 下午12点面试 名额有限 先到先得 不要犹豫名额有限 先到先得 不要犹豫 上海长白班 月入过万 长白班+可以预支工资 资 上班时间：8：00-19：00 岗位 :包装、拣货、补货等岗位要求过年留守（有留守奖） 转正工资如下: 综合工资：计件+绩效6500～9500元 （）任何宿押金不体检 也不办健康证 非流水线工作轻松 都是小件/工时高/工资超级高 活好干//管理人性化 正式工享受菜鸟优厚待遇 免费包吃两餐｜伙食好 酒店式住宿免费｜当天就安排 工作内容：进出口百货商品类：分拣，扫描，包装等！都是小件，工作轻松 ✅免费工作餐2餐 ✅免费酒店住宿4人间， （线网20元人/月），空调，水电设施齐全，水电平摊 ✅不需要体检 住宿离厂区300米 ✅案底不接受，征信黑户不接受 ✅商保60工资中 上班地址：江桥解放岛 （具体的以面试为准） 以下门店地址 报名地址:1 纪翟路2773号 联系方式:

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