兼职招聘 工作时间 周一至周五：17:30–21:00 周六至周日：08:00–17:00 薪资 底薪+提成（上不封顶） 要求 • 表达能力强，形象气质佳 • 能长期稳定做，短期勿扰 • 延安大学在校生优先 应聘 有意向直接私信我，预约面试。

懂脑会打字复印业务人员 薪资福利:月薪2400➕提成，上班时间早9晚5，周六周末不上班，正规国家法定节假日 招工人数:1 工作地址:黄陵县龙泉一期

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招聘：养老社区体验官 薪资：3000-18000元/月 岗位职责: 1.负责养老社区的体验工作，包括参观，体验养老社区设施和服务； 2.去客户进行交流，了解他们的养老需求； 3.提供反馈和建议，维护和服务客户 任职要求: 1.具备良好的沟通能力和团队合作精神 2.能够快速的适应新环境，对养老社区有一定的了解和认识 3.具备较强的观察力和分析能力，能够提供有建议性的反馈和意见

招聘兼职，一天3个小时，50元底薪

招聘：达人执行 薪资：3000元以上/月 岗位职责：？n1.资源对接协助：在指导下，整理商户产品信息，帮助实现达人与商户初步匹配，建立合作资源档案。？n2.沟通协调支持：负责日常与达人、商户的基础沟通，及时传递双方需求与反馈，跟进合作项目的进度信息，确保沟通顺畅。？n3.流程辅助执行：协助完成合作项目中的简单执行工作，配合各环节流程推进。？n4.数据基础处理：在主管带领下，收集合作项目的基础数据（如曝光量、点击量等），协助制作简单的数据报表。？nn任职要求：n接受00后小白，0经验，可全职可兼职；n具备较强的沟通协商能力，工作踏实认真，有责任心，职业素养强。

服务行业 ，年龄40岁以下，学历不限，经验不限，身体健康 薪资福利:3000 - 3200元，有加班补助 招工人数:2人

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富县阳泉井上招聘：雇做饭大师傅一名，年龄55岁以下，做4-8人的饭，工资4000元，管吃管住，到延安惠民家政公司，公司地址东关街东盛大厦1号楼601电话

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招聘 救援员13名 1.年龄20~38周岁，身体健康，征信良好，无犯罪记录。 2.工资待遇4000至4500（含六险一金）。 3.不限户籍，阿荣旗培训，工作范围呼伦贝尔。电话聂开丽

职位：应届毕业生 招聘人数：1 最低学历：本科 详细地点：济宁市任城区火炬路晨光大厦20楼 月薪范围(元)：2200-4000 职位描述 培养专业人才

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装卸工 无学历要求，年龄35岁以上，能吃苦耐劳，有较强的自学能力和团队合作精神。（退役军人可适当放宽岗位要求） 薪资福利:基本工资+岗位工资+奖金约5000—7000元。公司秉承严谨的管理制度，注重员工个人能力，并提供良好的福利待遇、完善的技能培训和晋升发展空间：1、每月四天休假，每天八小时工作制，加班另计，夜班补贴10元/晚；2、按劳动法有关规定签订劳动合同、购买社会保险；3、公司免费提供住宿；4、公司食堂饭菜品种丰富多样，营养可口，一日三餐约8—12元。 招工人数:5人 工作地址:延安市宝塔区姚店镇工业大道中段

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枣园培文招聘 岗位：文印员 待遇：3500元，缴纳社保，提供食宿，双休+法定节假日+寒暑假。 30-40岁，能接受加班。 联系人：折老师（同）

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核心要求：全面负责联营运输公司的运营管理工作。 工作职责： 1. 运营统筹管理 A. 统筹抢单、派单全流程，制定恶劣天气等特殊场景派单策略，核查路况、车况及技术条件，确保派车合理性；汇总派车情况并对接采油队，协调处理运输过程中的突发事项。 B. 管理开票、上账、加油票开具及结算挂账流程，监督日常加油票与加油站对账工作，把控运输成本结算效率。 C. 统筹采油厂、物流公司日常对接事务，协调运输事务中的装卸作业与运力调配，跟进系统数据上传、日报及月报工作，配合甲方检查并反馈车辆停放位置等信息。 D. 监督停车管理，确保车辆按规定停放至指定停车场，优化停车资源分配。 E. 监督日常报表、资料及台账管理，包括采油队日报表、物流公司日 / 月报表，配合监管部门临时性报表提交，更新各类台账数据。 2. 外联协调 A. 对接采油厂、物流公司，维护合作关系，落实甲方需求与服务标准； B. 协调监管部门检查接待，处理资质审查、政策传达等外联事务，确保企业合规运营。 C. 响应监管部门、采油厂政策宣导，及时传达并组织内部执行，保障政策落地。 3. 安全管理 A. 主导车辆日常安全检查、安全例会及培训工作，落实 “一日三检” 监督，每月组织 4-5 次安全隐患排查，构建车队、驾驶员、采油队三方联合检查机制。 B. 制定安全事故应急预案，处理车辆安全设备故障，对接监控室故障申报及售后维修，降低运输安全风险。 C. 统筹驾驶员、安全员等岗位的安全生产培训、岗前培训及考试组织，引入安途帮等专业培训资源，提升团队安全意识与操作规范。 4. 车队与资质证件管理 A. 负责驾驶员变更手续办理，建立完善的人员档案体系，涵盖负责人、安全员、监控员及驾驶员档案，动态更新人员信息。 B. 统筹公司执照、车辆及人员证件的年审、更换、变更，做好资质证书维护与备案；管理安全生产档案、培训档案、行政类工作档案，确保资料完整可追溯。 C. 维护车辆档案，跟进车辆年审流程，监督车辆日常维护与保养，协调售后资源处理车辆故障，延长车辆使用寿命。 D. 整合维修、加油、保险等供应链资源，优化采购合作，与上一年度相比降低单车运营成本10%。 5. 财务管理 A. 每月对运输业务进行经营效益分析，并牵头月度经营分析会，监控单井成本（如材料耗损、外包费用），优化利润率。 B. 审核运输管理过程中产生的报销单据（如差旅、配件采购），并及时上报。 C. 监督协调结算过程，确保各车队结算资料（工作量确认单、验收报告）符合甲方财务要求。 6. 内部运营管理 A. 组织制定完善《运输作业操作规程》《承包商准入标准》等相关运输制度。 B. 建立检查-通报-整改-复查机制，针对内部巡检或甲方检查问题发限时整改，形成管理闭环。 C. 协调和指导运输部门及各车队绩效考核工作，在每月5号前将本部门绩效考核结果报综合管理部。 D. 定期对分运输车队进行业绩、安全环保等考核，奖励优秀，淘汰落后。 7. 其它管理 A. 推动运输作业信息化（如电子巡检、施工数据实时上传）。 B. 完成上级交代临时性工作（按时按要求完成）。 岗位要求： 1. 大专及以上学历，物流管理、交通运输等相关专业优先，8 年以上危化运输行业经验，其中 5 年以上管理岗位经验，3 年以上挂靠制企业经验，管理车辆规模不少于100 辆，有3期以上车主争议处理成功案例。 2. 熟悉长庆 / 延长油田运输招标规则，能主导年度服务协议谈判；熟悉挂靠车辆资质审查事务（行驶证、营运证、驾驶员危运资格证等合规性）；熟悉驾驶员安全培训体系（三级教育、证书年审、疲劳驾驶监测等）；熟悉运输管理系统和监控系统 3. 能力要求：具备冬季 / 极端天气、路况运输应急方案制定与实施能力能整合本地维修、加油、保险等供应链资源，具备较强的甲方、监管部门外协能力为公司创造较好的经营条件； 4. 其他要求：持有B2驾照者优先。 原标题：《联营运输公司经理（业务总监）》

岗位职责： 1. 负责风力发电叶片生产线上树脂灌注、铺层、打磨、修型等工序的操作与配合 2. 严格按照工艺标准和安全规范执行作业，确保产品质量与生产安全 3. 配合班组长完成日常生产任务、设备点检及现场5S管理 4. 参与班组计件生产，服从统一调度与轮岗安排，适应倒班及加班需求 5. 遵守公司规章制度，配合完成入职体检、岗前培训及劳动合同签订流程 任职要求： 年龄23-40周岁，初中及以上学历 2. 无犯罪记录、无吸毒史、无传染性皮肤病及严重过敏史 3. 无明显纹身，身体健康，能适应10-14小时/天的生产节奏 4. 有风电叶片制造、复合材料成型或相关制造业经验者优先 5. 吃苦耐劳，责任心强，具备基本的团队协作与学习能力 工资福利待遇： 1、试用期内230元/天考勤(最长两个月，月末在岗)。每天上班10至14小时。 试用期后转正：转正后按照班组计件，月综合工资7000—10000元，多劳多得！ 2、每年有高温补贴3个月，每月300元，防寒补贴300元补3个月。 3、工资发放时间：每25日发放上个月工资。 4、食宿：公司提供就餐，每考勤补助25元，次月按考勤打入餐卡。住宿由公司提供床位，每个宿舍有单独卫生间，浴室，有免费无线网，，在办理离职手续时，。每月水电费100元，。

车间充氧气瓶装车工人 身体健康，工作认真负责，能吃苦耐劳。 薪资福利:月薪4500元，！ 招工人数:5名