
临时工包吃日结
招聘,给机子上放餐具和检餐具的工人,55岁以下,管一顿饭,8点半上班,有车接送,在燕沟,按天结算,长期有活,一天100。
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陕西延安招聘:众鑫人才培养计划(男女均可+大专+双休+完善培养机制)薪资:5000-150
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临时工免费培训3-5人月结
招聘:众鑫人才培养计划(男女均可+大专+双休+完善培养机制)
薪资:5000-15000元/月
【招聘岗位】:众鑫人才培养计划
【招聘人数】:5名
【任职要求】:男女不限,25-*岁,大专及以上学历(优秀者可放宽条件)接受优秀毕业生,愿上进想挣钱求发展的来,积极上进,沟通交际能力较好,性格开朗,想成就事业。
【薪资标准】:4500-20000元/月
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【上班地址】:宝塔路101号
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小工餐补
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临时工日结
肖家营
现在3个做花,包水,以玫瑰为主,18一个小时,做完下班就结工资,只要熟手,生手勿扰,
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电子厂普工搬运工/320一天/五险一金/包吃包住
9000-10000元/月
工厂搬运工夜班补贴保险社保包住加班补贴包吃五险一金20人以上月结
本厂订单稳定,现急招多名搬运工、普工、操作工。工作简单,无需经验,当天可安排上岗。
---------------薪资待遇---------------
薪资:320元一天,多劳多得,收入上不封顶。
发薪:每月准时发薪,绝不拖欠。支持中途预支,解决生活急用。
结算:,。
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包吃:免费提供一日三餐,饭菜干净卫生。
包住:提供4-6人间宿舍,配备空调、热水器、独立卫生间。
---------------工作内容与要求---------------
工作内容:主要负责厂区内物料的装卸、搬运、整理,以及协助仓库进行货物清点、归位等工作。
岗位要求:年龄18-45周岁,身体健康,能吃苦耐劳,服从工作安排。有无经验均可,有老师傅带。
---------------工作时间---------------
以长白班为主,工作时间规律,不熬夜,管理人性化。
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正规入职,,不压身份证。当天面试通过即可安排上岗,并。
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工作地点:江苏苏州!!!
志丹保安石油招聘物流经理
5000-10000元/月
物流经理5-10年大专中大型供应链管理经验流程质量管控运输SOP制定物流网络规划仓储管理团队搭建/管理
核心要求:全面负责联营运输公司的运营管理工作。
工作职责:
1. 运营统筹管理
A. 统筹抢单、派单全流程,制定恶劣天气等特殊场景派单策略,核查路况、车况及技术条件,确保派车合理性;汇总派车情况并对接采油队,协调处理运输过程中的突发事项。
B. 管理开票、上账、加油票开具及结算挂账流程,监督日常加油票与加油站对账工作,把控运输成本结算效率。
C. 统筹采油厂、物流公司日常对接事务,协调运输事务中的装卸作业与运力调配,跟进系统数据上传、日报及月报工作,配合甲方检查并反馈车辆停放位置等信息。
D. 监督停车管理,确保车辆按规定停放至指定停车场,优化停车资源分配。
E. 监督日常报表、资料及台账管理,包括采油队日报表、物流公司日 / 月报表,配合监管部门临时性报表提交,更新各类台账数据。
2. 外联协调
A. 对接采油厂、物流公司,维护合作关系,落实甲方需求与服务标准;
B. 协调监管部门检查接待,处理资质审查、政策传达等外联事务,确保企业合规运营。
C. 响应监管部门、采油厂政策宣导,及时传达并组织内部执行,保障政策落地。
3. 安全管理
A. 主导车辆日常安全检查、安全例会及培训工作,落实 “一日三检” 监督,每月组织 4-5 次安全隐患排查,构建车队、驾驶员、采油队三方联合检查机制。
B. 制定安全事故应急预案,处理车辆安全设备故障,对接监控室故障申报及售后维修,降低运输安全风险。
C. 统筹驾驶员、安全员等岗位的安全生产培训、岗前培训及考试组织,引入安途帮等专业培训资源,提升团队安全意识与操作规范。
4. 车队与资质证件管理
A. 负责驾驶员变更手续办理,建立完善的人员档案体系,涵盖负责人、安全员、监控员及驾驶员档案,动态更新人员信息。
B. 统筹公司执照、车辆及人员证件的年审、更换、变更,做好资质证书维护与备案;管理安全生产档案、培训档案、行政类工作档案,确保资料完整可追溯。
C. 维护车辆档案,跟进车辆年审流程,监督车辆日常维护与保养,协调售后资源处理车辆故障,延长车辆使用寿命。
D. 整合维修、加油、保险等供应链资源,优化采购合作,与上一年度相比降低单车运营成本10%。
5. 财务管理
A. 每月对运输业务进行经营效益分析,并牵头月度经营分析会,监控单井成本(如材料耗损、外包费用),优化利润率。
B. 审核运输管理过程中产生的报销单据(如差旅、配件采购),并及时上报。
C. 监督协调结算过程,确保各车队结算资料(工作量确认单、验收报告)符合甲方财务要求。
6. 内部运营管理
A. 组织制定完善《运输作业操作规程》《承包商准入标准》等相关运输制度。
B. 建立检查-通报-整改-复查机制,针对内部巡检或甲方检查问题发限时整改,形成管理闭环。
C. 协调和指导运输部门及各车队绩效考核工作,在每月5号前将本部门绩效考核结果报综合管理部。
D. 定期对分运输车队进行业绩、安全环保等考核,奖励优秀,淘汰落后。
7. 其它管理
A. 推动运输作业信息化(如电子巡检、施工数据实时上传)。
B. 完成上级交代临时性工作(按时按要求完成)。
岗位要求:
1. 大专及以上学历,物流管理、交通运输等相关专业优先,8 年以上危化运输行业经验,其中 5 年以上管理岗位经验,3 年以上挂靠制企业经验,管理车辆规模不少于100 辆,有3期以上车主争议处理成功案例。
2. 熟悉长庆 / 延长油田运输招标规则,能主导年度服务协议谈判;熟悉挂靠车辆资质审查事务(行驶证、营运证、驾驶员危运资格证等合规性);熟悉驾驶员安全培训体系(三级教育、证书年审、疲劳驾驶监测等);熟悉运输管理系统和监控系统
3. 能力要求:具备冬季 / 极端天气、路况运输应急方案制定与实施能力能整合本地维修、加油、保险等供应链资源,具备较强的甲方、监管部门外协能力为公司创造较好的经营条件;
4. 其他要求:持有B2驾照者优先。
原标题:《联营运输公司经理(业务总监)》
不苦不累320/天,包吃住,不限经验
8000-9000元/月
普工/操作工包吃包住20人以上月结
常州刚开的新厂,管吃住,包教包会,工作岗位简单轻松
年龄16到53
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安得招聘物流专员
4000-5000元/月
物流专员1年以下中专/中技现场管理
岗位职责:
1、负责运输现场车辆的装运监督(核实数量、状况等);
2、处理运输过程中突发情况的协调与解决,跟进车辆到厂进度;
3、协助司机完成现场单据办理、退货手续等相关工作;
4、完成上级交办的其他临时性任务。
任职要求:
1、需具备中专或以上学历;
2、工作态度积极,能承受一定工作压力,责任心强。
福利待遇:
1、基本工资+餐补(20元/天)+绩效工资+其他补贴(工龄奖,取暖补贴等)
2、五险一金,法定节假日,带薪年假,节日慰问金等各项福利
延安富县装卸工无学历要求,年龄35岁以上,能吃苦耐劳,有较强的自学能力和团队合作精神。(退
5000-7000元/月
工厂搬运工夜班补贴社保包住包吃3-5人月结
装卸工
无学历要求,年龄35岁以上,能吃苦耐劳,有较强的自学能力和团队合作精神。(退役军人可适当放宽岗位要求)
薪资福利:基本工资+岗位工资+奖金约5000—7000元。福利待遇:公司秉承严谨的管理制度,注重员工个人能力,并提供良好的福利待遇、完善的技能培训和晋升发展空间:1、每月四天休假,每天八小时工作制,加班另计,夜班补贴10元/晚;2、按劳动法有关规定签订劳动合同、购买社会保险;3、公司免费提供住宿;4、公司食堂饭菜品种丰富多样,营养可口,一日三餐约8—12元。
招工人数:5人
工作地址:延安市宝塔区姚店镇工业大道中段
临时工1-2人
配液工
年龄要求:45 - 58周岁,身体健康,遵守纪律,要有较强工作责任心和团队合作意识,具备良好的职业道德和职业操守
招工人数:2名
有意者到配液站面试
工作地址:配液站
交通疏导
招聘:优才和合伙人
本公司急招档案管理员,旅游疏导员
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面试地址:福成三期
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