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岗位名称：分拣；扫描；集包；装车；卸车。 岗位要求：1.年龄在18~53周岁之间（分拣/扫描/集包岗位年龄限制为18~47周岁）。2.身体健康，识字，能使用智能手机。3.能上夜班，服从管理。 薪资待遇：1.包吃包住，水电自理。2.正式工首月有保底工资（具体金额以企业更新为准）。3.从第二个月起底薪2490+计件工资，其中分拣扫描岗位预计工资7~8千，装卸岗位预计工资8~1万。次月20号发放上月工资。包含多种福利待遇如高温补贴、加班补贴、夜班补贴、生日礼物及节日礼物等。

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岗位名称：分拣、扫描、集包、装车、卸车； 岗位要求：1.年龄在18~53周岁之间（分拣/扫描/集包岗位年龄限制为18~47周岁）；2.身体健康，会识字，能用智能手机；3.能上夜班，服从管理； 薪资待遇：1.包吃包住，水电自理；2.正式工首月有保底工资，具体金额以企业更新为准；3.从第二个月开始，底薪2490+计件工资，分拣扫描岗位预计工资7~8千，装卸岗位预计工资8~1万；4.次月20号发放上月工资；5.福利待遇优厚，包括高温补贴、加班补贴、夜班补贴、生日礼物、节日礼物等。

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招聘：售货机补货员 薪资：2000-6000元/月 工作内容: 1、主要负责校园售货机，社会网点售货机的运营、网点运营补货，商品(饮料，零食)货物的搬运配送； 2、能接受公司的统一管理，完成指定的工作指标，能自我管理。 3、负责货物出入库管理，定期盘点，对售货机网点的日常基础维护； 4、持健康证上岗；（类似于超市理货员，盘点货品，） 任职要求： 1.年龄28-40周岁、细心仔细。 2.有自助售货机运营经验或从事过快消品行业者优先。 3.有敏锐的洞察力，能为运营工作提出合理化建议。 4.能力强的可培养，后续从事管理人员，负责公司日常事务。 5、可熟练操作智能手机；数学好的优先， 6、有创业思维和意识。 7、有C照，可开三轮车 可上周一到周五，无驾驶证要求。(适合宝妈，底薪1600起，试用合格1800，上班每天餐补十元，早九点左右需到补货场地) 底薪可开三轮车，货车单排者2800(试用期2600)起，具体面议， 试用期满后考核合格后，餐补每天10元，底薪根据能力可调整。 工作时间:早八点半至下午五点半，时间可以调整，补货完没有其他安排可随时下班。 具体休息时间自行调整！ 【要求双休也可，具体薪资待遇面议！】 长期上班的优先考虑。底薪等后续可调整，根据自身能力调整。工作时间后续可自行调整。 工作满一个月，给予点位提成，月薪综合可达三千多到四千多，旺季可达三千到五千，试用考核一个月合格后底薪可调整。能力强者，底薪可增加。

应届实习生 薪资福利:薪资面议，每个月都有调休，最少两个月团建一次，特殊节日有休假