年前短期工，月薪5500-9000，厂内吃住 主要工作:分拣、扫描、装卸、摆件、封包、拆包、倒包 18-55岁 工资待遇: 扫描分拣基本工资加绩效工资：5500-7000元＋每月450元餐补 装卸工基本工资加绩效工资：6000-9000元＋每月450元餐补 公司免费提供宿舍、内有空调、洗澡间、24小时冷热水，公司内部有食堂，超市，购物方便实惠。

招聘济南圆通快递 遥墙机场附近 工资日结， 日结180元 18-55岁 18-50岁， 有智能手机就可以，免费吃住 工作内容：快递分拣、扫描、拆包、 早6：30-18:30 晚19:30-7:30 汶上县车送

工作职责： 1、负责美团等外卖平台的订单接收并在仓库里分拣出相应的订单产 品； 2、负责产品的打包，转交外卖配送员； 3、产品到货后入库整理; 4、负责门店内货品效期盘点。 5、其他店长安排的工作。 任职要求： 1、工作认真踏实，执行力到位; 2、能接受三倒班; 3、年龄18-45周岁内

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年前短期工日结️️️ 180-200一天，每天日结 上班时间：早8-晚8，中午12-晚上12 工作内容：负责打包拣货，工作简单 工期2.15号，提供宿舍，6人间带空调独立卫浴

岗位名称：打包分拣分拨高位叉车、仓库管理岗位；岗位要求：1.年龄在18至45岁之间；2.性别不限；3.负责仓库内货物的打包、分拣、分拨及高位叉车的操作。薪资待遇：月薪范围在人民币6800元至人民币12000元之间，计件工资制；提供住宿环境为4人或6人间，独立卫生间、空调、洗衣机和热水器等设施齐全，且全部免费；每月15号发放薪资。不接受短期、事情繁多以及的人员。

负责逆向商品质检工作，包含鞋子尺码，服装吊牌，脏污等质检打理工作

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负责 理货 配货 发货 ，盘库存

岗位职责: 1.负责超市内商品的拣选、核对及分类上货工作: 2.按照订单要求准确完成拣货任务，确保发货效率与准确性; 3.接收快递上货并整理货架，保障作业区域整洁有序。 4.工作时间 早班8-18 中班15-23 5.任职要求 年龄：17-40岁，有工作经验者放开限制 会用手机认识26个英文字母和数字 6.福利待遇 薪资：3000+提成 中午管饭 月休两天 年前年后到岗均可

明天邢村立交桥需要一个小工200元，工具自带！王官庄，整体保洁50多平方到手260元！

天桥区泺安路6号朋来聚酒楼，招凉菜师傅1名顺菜师傅1名3天休班，工资面议电话

明天历城区虎山路需要2车木工现钱

长清区，阳光御境东区。看好地址，擦玻璃，时间自己和客户定，每平方到手10元（包含窗槽和纱窗），180元起，专业师傅接，，

今天下午，一个门扇儿安装在龙湖水晶郦城谁可以去打电话

快递分拣卸货工人，4每天大概7到十个小时的活，具体以实际做的为准25元一个小时，明天开始做到腊月26分拣卸快递

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招两名长期分拣蔬菜员工，时间七点到十二点半，地址鱼家坝，电话，薪资3300一个月，有意者联系

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1. 精通快消品仓储配送业务，搭建仓配一体化协同运作体系 2. 统筹运力资源与承运商网络建设，开展承运商管理及绩效评估 3. 制定物流配送质量管控标准，构建客户服务支持系统 4. 优化部门管理制度，强化团队管理与人才梯队建设 5. 擅长运输线路设计与成本核算，推动运营降本与效率提升 6. 建立仓库与门店间的高效沟通机制，降低客户投诉风险 7. 推动配送管理流程的信息化升级与数据化运营

装箱工 工作地址:济阳旺旺 白班8-6点 白班100 装箱130 物料150 20-48

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【济南价小时工280-300/天，交五险一金。 岗位 ️整车装配工 ️自动化点焊 →年龄：18-45周岁以下 →学历：不限 →要求：身体健康，能适应两班 餐补加班餐：每天10元午餐补贴，加班管饭 温馨提示；有意向的小伙伴请点击聊一聊按钮联系我们咨询报名，招聘不收取任何费用（），每天面试量大，有意者可在线微聊（24小时在线）或者直接电话沟通，谢谢

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山东箱子码头，现招聘解绑工、指挥手，可随时报名 薪资按时发放，缴纳五险一金，提供免费住宿，水电全免，班中餐免费 早晚可在福利食堂就餐，价格实惠 工作强度不大，但工作时间较长，班内设有充足休息时间 入职后进行12天培训，每天补助90元+10元生活费 实习期一个月，日薪240元，20天可收入4800元 实习结束后，月综合收入7000-10000元（根据工种及出勤天数而定） 解扣工：20天收入6600元，23天可达7000元以上 解绑工：23天收入8000元以上 指挥手：23天收入9000元以上 适合寻求长期稳定岗位、愿意踏实工作的人员报名 特别通知：工作满半年以上的员工，春节期间可享4000元奖金

一、工作职责： ①统筹规划场站内电叉车作业、卸车、装车流程，负责货物清点核对与分拣任务的有序执行； ②监控操作规范性，优化装载效率，降低异常发生率，提升人均效能，并对现场问题进行指导与改进； ③掌握装卸及移动作业节奏，动态调配人力与设备资源，确保异常货物得到准确高效处置； ④在日常管理中及时指导现场人员，科学分配工作任务，监督标准化操作及员工安全防护措施落实情况； ⑤积极配合上级安排，高效完成各类临时性、应急性工作任务。 二、任职要求： 1、具备大专及以上学历，物流管理、统计分析、工业工程或计算机应用等相关专业者优先考虑； 2、相关工作经验要求： ①经理岗位：需具备2年以上物流管理工作经历，其中至少1年为物流现场管理经验； ②高级经理岗位：需具备3年以上物流管理经验，且有2年以上现场管理实操背景； 3、掌握物流运作及中转管理的核心理念与专业知识，能根据实际运营情况制定相应管理标准； 4、熟知公司中转场地的操作规程、管理制度及作业规范，了解分拨中心运作模式； 5、对网点运营管理及相关操作流程有一定认知； 6、具备较强的应变能力和执行能力，能够快速响应并推进各项任务落地，妥善应对突发状况； 7、具有较强的问题识别与解决能力，可主动发现运营短板并推动有效改善； 8、沟通表达良好，富有团队协作精神，具备一定的组织与协调能力。

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