招聘：电商饰品打包员（打包，入库，处理售后）30以内， 工作时间：早8晚5，单休 综合工资:3200+200满勤100绩效＝3500 地点：沈阳市于洪新城，恒大绿洲三期 联系方式/微信：

岗位职责： 1.负责订单量分拣工作，按照扫描枪信息指引完成区域内商品分拣工作。 2.完成全部订单分拣后，对操作面的库存进行盘点核对，保证拣/存数量准确无误。 3.对订单门店托盘上的商品进行缠绕膜加固。 任职要求： 1.本岗位冷冻库招聘2人，冷藏招聘12人，年龄25-45（条件优秀者可放宽） 2.薪资待遇：5000-7000，加班费20元1小时。 3.工作时间：8：-18：00（午休1小时） 4.任职要求：专注度与行动力强，分拣准确率高，螚熟练操作RF枪分拣并独立完成。

库房配货员 杰汇商贸公司成立于2015年，主营业务是批发、配送调味品。现扩大再生产，全新厂房、全新设备，急需优秀的你加入。 公司位于和平区满融路49-18号（联东U谷和平未来智造谷园区18#楼，公司无通勤车，需自行上下班）。 根据销售订单，完成备货，协助司机装车。到货/发货时，需要装车、卸车，商品盘点。需要身体健康、责任心强。 试用期三个月（5000元）。 早八点上班，完成当天备货任务，协助司机装车后下班。 月休2天（需串休）、法休、免费午餐。

东塔 工作内容：室内空调下工作，环境干净卫生，顾客在网上下单，接到单子后按订单在仓库拣货打包 薪资:白班20/小时，夜班22/小时+第二个月开始有0-500绩效，每周可以预支500，夜班如有需求可在前10天申请日结工资，每天日结150 要求：18-45周岁，银行卡正常，需要进出冷库拿商品，健康证边上班边办理（7天内），做到2月16日结束即可 过年补贴；2.1~2.10：单价+4 2.11~2.15：单价+8 2.10~3.15：补贴1000 2.16：2倍 2.17～2.19：3倍 2.20～2.22：2倍 工作时间:面议

主要是对于仓库内进出货物的分拣，打包和梳理等基础工作，活简单不累。[工作时间]8:00-18:00，长白班偶尔会有加班19元/时

打包糖，活不累 120一天 早八晚六，午休1小时 新民附近的来 （）

岗位名称：微型送货司机；调味品库房分拣工（全职）；兼职库房分拣工； 岗位要求：1.微型送货司机：a.年龄不超45岁。b.需具备三年以上驾龄。c.有送货经验，负责装卸货，送的货品是调料，给超市送，一天12趟活。2.调味品库房分拣工（全职）：a.年龄在3045岁之间。b.负责库房照单据配货。c.负责库房卫生维护。3.兼职库房分拣工，有库房工作经验者优先。 薪资待遇：1.微型送货司机：工资50008000元，多劳多得，上不封顶。2.调味品库房分拣工（全职）：月薪40005000。3.兼职库房分拣工：月薪待遇未提及，可能与全职类似或略有差异，具体面议。 工作时间:面议

1.虎石台 150-180一天日结牛奶拣货，干几天都行。

岗位职责： 1.负责仓库内商品的准确配货、理货、拣选及发货工作，确保作业效率与准确性 2.按照标准操作流程进行货物清点、分类、打包和出库，保障物流时效 3.保持责任区域整洁有序，定期盘点库存，及时发现并上报异常情况 4.配合仓储团队完成到货验收、上架及日常调度任务 5.使用手持终端或WMS系统完成数据录入，确保账实一致 任职要求： 1.学历不限，具备基本识字和计算能力 2.有仓库作业经验者优先，能适应快节奏的物流环境 3.工作认真负责，具备良好的执行力和团队协作意识 4.能够胜任体力劳动，身体健康，无不良嗜好 5.服从管理安排，遵守安全操作规范

白班早8点到晚7点。下午班下午2点到晚12点，4000每月。夜班晚10点到早8点，每月4200-4500。还有下午5点到晚11点兼职，每小时13元。

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1、招商拓展 负责分拨中心内的招商加盟工作，积极开拓用户资源，扩大服务覆盖范围，增强市场竞争力； 2、货量提升 达成所辖区域网络整体营收目标，推动网点货量持续增长； 3、质量改善 统筹片区内网络服务质量，推进品牌标准化建设，提升客户满意度； 4、异常处理 协调处理片区运营中的各类异常情况，组织网点业务培训与经营指导工作。 单休，节日福利，高薪 原标题：《物流网络经理》

2 2026年pvc管厂招工： 1、车间工人若干 2、pvc上料工人 3、库管（盘查，记账） 供吃供住 管厂地址：沈阳市苏家屯区王纲乡 电话：

工作时间：15:00-12:30左右 工资内包含（餐补和通勤补助）有热水和微波炉。 蔬菜打包的活、活不累 年龄：50周岁以下 电话：

岗位职责: 1. 制定并执行物流战略，助力公司业务目标达成及运营效率提升。 2. 规划并持续优化物流运作体系，实现成本控制与效率提升双重目标。 3. 推动各部门间的协同配合，保障物流环节高效衔接与顺畅运行。 4. 识别并管控物流过程中的潜在风险，建立相应的预防与应对机制。 5. 持续推动操作流程改进，增强服务品质与客户满意水平。 任职要求： 1. 具备商超或连锁超市领域从业经历，责任心强，组织协调能力突出，能高效统筹多项工作任务。 2. 拥有良好的沟通技巧和团队协作意识，善于跨部门联动与协作。 3. 具备较强的分析判断与问题处理能力，适应力强，能快速应对环境变化。 4. 熟知物流管理规范及相关法规要求，有同行业经验者优先考虑。 5. 职业素养良好，工作积极主动，始终保持高度的敬业精神与热情。

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