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职位描述 工作职责: 1.负责所运输物品的检查，监督及指挥装卸车，签收回执单， 2.完成每日的运输统计报表， 3.货物数量及产品出现问题时*时间反馈给相关领导做好应急措施。年龄:16-48周岁,能适应长短途的 出差，能听从公司领导的管理。 职位薪资： 实习第一个月的薪资:7000元 转正后选择以下长短运输 1.短途：底薪6500+出车补贴100/天（主要负责，周边城市当天往返的）综合月薪:10000-12000元 2.长途：保底8500，出差补贴200/天 出差时间：出差一次4-5个工作日（出差结束可以休息2到3天，月休10天。月薪：12000-15000 元 3.专线西部运输：保底9500，出差补贴300/天 出差时间：出差一次7-8个工作日（出差结束连休4天左右）全勤+1000，综合月薪:15000-20000元 （公司缴纳五险一金，包吃包住） 每月十号发工资，带薪年假15天 长途或者短途可以根据自己情况选择！

1. 年龄要求：18-42岁，长白班坐班，能配合晚上加班。 2. 身体条件：身体健康，无传染病，面试需提供健康证明。 3. 薪资待遇 ◦ 底薪：1800元 ◦ 平时加班：15.5元/小时 ◦ 周末加班：20.6元/小时 ◦ 全勤奖：130元/月 ◦ 特殊岗位补贴：80-300元 ◦ 工龄奖：满1年加100元/月，最高300元/月 ◦ 月综合工资：4500～5500元 4. 食宿：每月餐补312元，公司有食堂6-8元每餐，餐费多退少补，宿舍每月电费100度内免费，水费全免。 5. 生活环境：花园式厂区，公寓宿舍配有空调、热水器，节日发放福利礼包。 欢迎投递！！

岗位职责: 1.负责营业部日常运营管理工作，保障各项业务目标顺利达成； 2.带领团队推进市场开发与客户关系维护，持续提升业务规模； 3.与团队成员密切协作，优化作业流程，增强整体运作效率； 4.跟踪关键业绩数据，落实改善举措，促进营业部绩效增长； 5.参与销售策略的规划与执行，助力营业部完成销售任务。 任职要求： 1.具备优秀的管理能力及团队带领经验； 2.拥有良好的沟通协调与谈判技巧，能高效处理客户需求； 3.具备较强的市场洞察力和业务开拓能力； 4.能适应高强度工作节奏，具备积极的自我驱动力和结果导向意识； 5.热爱业务发展工作，能在竞争激烈的环境中保持进取心态。

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