
物流叉车工分拣
常德零食很忙岗位缺口包括分拣员需10人、高叉司机需2人(熟练开侧方位高叉)、数据员需2人,年龄要求各异,数据员要求30岁以下且需接受所有非生产岗位培训。招聘地点在湖南常德。
日结临时工
100-200元/天
分拣快递拣货员包吃6-10人
扫码、拣货、翻面单,不重简单活,包宵夜、夜班,不压工资,要求身体健康,干活踏实,有干过快递的优先
湖南常德操作员身体素质好、吃苦耐劳、服从仓库安排,能接受加班。负责仓库内鞋服用品的退货拆包
4000-4500元/月
快递拣货员6-10人月结
操作员
身体素质好、吃苦耐劳、服从仓库安排,能接受加班。负责仓库内鞋服用品的退货拆包、拣货、收货等
薪资福利:计件,月薪4000-4500元,发餐补10元/天、在职满6个月补贴200元/月、工龄奖满一年加100元(500元封顶)
招工人数:10名
工作地址:常德市县青林乡采菱路必迈产业园1号库-百世供应链
湖南常德招聘物流员,薪资范围32004800元,要求身体健康、吃苦耐劳、勤劳踏实并服从管理
分拣其它供应链/物流
湖南常德招聘物流员,薪资范围32004800元,要求身体健康、吃苦耐劳、勤劳踏实并服从管理。
湖南常德操作员身体素质好、吃苦耐劳、服从仓库安排,能接受加班。负责仓库内鞋服用品的退货拆包
4000-4500元/月
快递拣货员6-10人月结
操作员
身体素质好、吃苦耐劳、服从仓库安排,能接受加班。负责仓库内鞋服用品的退货拆包、拣货、收货等
薪资福利:计件,月薪4000 - 4500元,发餐补10元/天、在职满6个月补贴200元/月、工龄奖满一年加100元(500元封顶)
招工人数:10名
工作地址:常德市县青林乡采菱路必迈产业园1号库 - 百世供应链
分拣员日结230/天轻松好上手
200-300元/天
分拣包吃免费培训包住20人以上日结全职兼职假期工
日结锁包,供件,分拣,扫描等:230
+(月出勤满26天奖励20/天)
分拣锁包连做日结工资250元
包工作餐
雨花区日结240,可以天天做
200-300元/天
分拣包吃包住20人以上日结兼职
工资日结,连做提供宿舍
待遇:240/天(早班220)
早班:08:00~20:00
晚班:20:00~08:00
年龄:18-50
工作内容:分拣装卸
服从安排,遵守规章制度
急招!【日薪300】打包/贴标签/包吃住人走账清,年底留任奖
9000-10000元/月
长白班操作工车间用品厂普工贴标签免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴20人以上周结
年底新厂区,订单量大面积增加,目前岗位空缺比较大,支持周结,不压工资,人走帐清
不压工资,人走帐清
不压工资,人走帐清
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①:小时工:30/小时,,随走随结,入职7天可预支,包食宿,
②:月薪保底9000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨!!!!
③:班次:长白班居多,个别人员需倒班,倒班人员补贴30/晚,可根据自身意愿选择班次
④:招聘要求:16-45周岁,学历不限,经验不限,早报名早赚钱
5:每月10号准时发放薪资,直发,
纯工价小时工:30/小时,,月薪保底9000-10000!!!随走随结,入职7天既可预支!
新人入职奖金3000小时工:30/小时,,月薪保底9000-10000!!!随走随结,入职7天既可预支!
新人入职奖金3000小时工:40/小时,,月薪保底9000-10000!!!随走随结,入职7天既可预支
新人入职奖金3000
【工作岗位】普工/操作工,仓库管理员,仓管,主要负责做一些简单的手工活
例如:贴标签,检验,仓储,仓库管理员,仓管测试,组装产品等简单的工作内容
质检员:主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业
仓库管理员:主要负责出入货物的登记
设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐;
【福利待遇】
娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。
节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天
年假:过年过节(带薪休假)每次发放不等的
生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包!
【衣食住行】
(1)衣:上班不需要穿无尘服
(2)食:公司免费提供工早中晚3餐,二荤二素;另提供面食、水果等提供挑选
(3)住:公司免费提供住宿,4-6人/间,设施包含空调、独立卫浴、橱柜等,床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送
(4)行:上下班有厂车接送,公司每周提供班车到购物中心
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品质管理/主管
7000-12000元/月
厂长/主管3-5年大专及以上团队管理经验仪器仪表经验包装/印刷/造纸经验项目管理经验其他全面质量管理TQMDQE经验(研发)不需要出差QC七大手法ISO9001经验GMP经验有质量管理经验8D报告经验
岗位职责:
1、制定并落实公司各项质量管理制度,组织推动全面质量管理等相关质量活动的开展与实施。
2、负责原材料、外购件及自制产品的检验工作,组织实施各生产工序的过程检验,编写检验报告,对进厂产品整体质量负全责。
3、负责生产过程中的巡检作业及管理分析,开展制程质量研究,提出改善方案与预防对策。
4、牵头组织内部不合格品评审,针对质量问题制定纠正、预防及改进措施,并跟进验证执行效果。
5、构建并优化质量保证体系,贯彻执行质量管理规范,推进全面质量管理,组织开展质量体系认证及相关推行工作。
6、处理客户质量投诉及退货事项,进行原因分析、检查评估,并制定改善措施,同步完成相关记录归档。
7、负责检验仪器、量具及实验设备的校准、维护与保管工作。
8、协同人力资源部门开展全员质量管理相关的培训与教育活动。
9、协助保障生产顺利运行,监督制造过程中的产品质量,确保生产环节稳定有序。
10、建立品质程序文件、作业指导书及各类检验表单记录,负责质量标准的制定与修订。
11、完成其他与质量管理工作相关的事务处理。
岗位要求:
1、具备大专及以上学历。
2、具有5年以上品质领域工作经验,其中至少2年管理岗位经历。
3、熟练掌握QC七大手法的应用。
4、有质量管理体系推行经验者优先考虑。
5、具备一定的品质报告撰写能力。
液压系统设计师
8000-10000元/月
其他生产营运人员月结5-10年本科及以上液压设计液压油缸
岗位职责:
1、负责液压油缸及液压系统的方案设计与技术开发;
2、依据产品开发进度要求,保质保量完成各项设计工作;
3、参与新产品的试制过程(包括配合生产、现场调试与试验),及时解决过程中出现的技术问题;
4、针对研发和生产环节中的液压技术难点提出解决方案,并对现有产品实施优化改进。
岗位要求:
1、机械类相关专业,本科及以上学历;
2、具备良好的职业素养,责任心强,具有较强的自主学习、问题分析与实践操作能力;
3、有工程机械或专用车行业工作经验者优先考虑;
4、熟练掌握solidworks、CAD等常用设计软件;
5、抗压能力强,具备良好的沟通意识和团队协作精神,愿意持续提升专业能力。
制度专责
6000-9000元/月
其他生产营运人员包住月结经验不限本科及以上
岗位职责:
1、流程优化:定期跟进研编计划执行情况,确保落地成效,及时反馈存在问题
2、流程检查:推动流程培训实施及检查人员有效履职,识别问题并落实改进
3、流程管理提升:挖掘标杆实践与优秀人才,提炼可复制案例,推动信息化手段优化
4、信息化建设:实现端到端流程表单化、信息化覆盖,提升效率并防范风险
要求:
1、学历背景:本科及以上,法学、公共关系、人力资源等相关专业优先
2、工作经验:具备1年以上制度体系建设或问题管理相关经验
3、基本能力:具备较强的组织协调能力,良好的沟通表达及文书撰写能力
职位福利:五险一金、绩效奖金、带薪年假、包住、餐补、加班补助
职位亮点:通勤便利,收入稳定,社保福利完善
热风设备/干燥设备/烘箱烘道技术工程师
5000-10000元/月
机械设备工程师3-5年大专及以上CADSolidWorksUG
主要负责热源系统设备如热风机、烘干机、烘箱、烘道的项目开发与结构设计工作,涵盖新项目方案设计、零部件设计、成本核算、样板资料编制、样机性能测试、新物料设计选型及申购,以及项目整体进度与样机制作进度的跟进;
1、承担热风机、烘干机、烘箱、烘道等热源设备的技术研发与结构设计任务;
2、独立完成零部件设计输出并组织打样,配合完成报价工作;
3、负责样机的结构方案设计,并输出符合标准的2D与3D图纸;
4、编制样机所需技术资料及BOM清单,跟踪样件采购进度,主导样机装配与性能调试;
5、指导并监督样机制作过程,把控制板质量与进度,完成出板相关技术文档整理;
6、主导新产品导入生产前的各项准备工作,包括技术资料归档、转产规格确认,组织试产会议,明确产品关键工艺控制点,提出生产设备、模具及工装需求,并参与试产现场技术支持与问题排查;
7、要求大专及以上学历,机械设计、非标自动化设备或电子类相关专业背景;
8、需具备3-5年同类岗位工作经验,有相关行业经历者优先。
技术员
5000-7000元/月
机械工程师3-5年本科及以上CAD液压工艺
岗位职责:
1、负责机械零部件的图样绘制,完成设计数据及工艺文档的编制与输出;
2、参与产品结构设计并跟进生产实施过程,编制技术评审材料、试制分析报告等文件;
3、协同相关部门开展技术支持工作,进行技术交流,提供可行的技术解决方案;
4、落实上级安排的其他工作任务。
岗位要求:
1、机械设计制造及其自动化、机电一体化等相关专业,欢迎优秀应届生投递;
2、掌握机械原理、机械设计知识,了解传动机构及加工工艺流程;
3、责任心强,工作作风严谨细致,具备较强的执行能力、团队协作意识和沟通协调能力。
日结220/天,分拣
200-300元/天
分拣20人以上日结兼职
岗位职责:
1. 负责快递包裹的扫码入库、分类分拣工作,确保信息准确无误。
2. 按照区域规划,将包裹快速归位,保证分拣效率。
3. 维护工作区域整洁,轻拿轻放包裹,避免损坏。
任职要求:
-年龄16-60周岁,男女不限,学历不限,有无经验均可。
-手脚麻利,细心负责。
-服从管理安排,具备基本沟通能力。
杂工
招聘年龄介于45至58岁之间的勤杂工一名,工作地点在常德湖南,主要工作职责包括收、洗和打包。该岗位每月休息四天,具体工作时间和薪资福利待面议。
游戏代练
岗位职责:
1、完成客户指定目标,使用客户账号期间遵守游戏账号安全协议;
2、提供技术教学或娱乐互动,维护客户关系;
3、使用工作室指定接单平台,禁止私接订单。
任职要求:
1、会聊天情商高,干事利索,工作经验不限,男女不限;
2、性格开朗,诚实守信,服从安排,认真负责。
招5个包装看机器的员工、包吃住300一天下班就给
8000-9000元/月
普工/操作工免费培训包吃夜班补贴包住3-5人日结
招包装看机器的普工,地点在常州,
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湖南常德招聘少儿适能教练,薪资为每月5000至8000元,要求运动相关专业背景,持有教练资
5000-8000元/月
教练月结
招聘少儿适能教练,薪资为每月5000至8000元,要求运动相关专业背景,持有教练资格证书者优先,具备一年以上工作经验者优先,同时欢迎有实习经验的应届毕业生加入。要求教练有责任心、有耐心,熟悉少儿心理特点和运动敏感期,工作地点在常德湖南。
【日薪300】打包/包装/包吃住年底人走结清,留任3000奖金
9000-10000元/月
长白班操作工车间用品厂普工贴标签免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴20人以上周结
年底新厂区,订单量大面积增加,目前岗位空缺比较大,支持周结,不压工资,人走帐清
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①:小时工:30/小时,,随走随结,入职7天可预支,包食宿,
②:月薪保底9000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨!!!!
③:班次:长白班居多,个别人员需倒班,倒班人员补贴30/晚,可根据自身意愿选择班次
④:招聘要求:16-45周岁,学历不限,经验不限,早报名早赚钱
5:每月10号准时发放薪资,直发,
纯工价小时工:30/小时,,月薪保底9000-10000!随走随结,入职7天既可预支!
新人入职奖金3000小时工:30/小时,,月薪保底9000-10000!!!随走随结,入职7天既可预支!
新人入职奖金3000小时工:40/小时,,月薪保底9000-10000!!!随走随结,入职7天既可预支
新人入职奖金3000
【工作岗位】普工/操作工,仓库管理员,仓管,主要负责做一些简单的手工活
例如:贴标签,检验,仓储,仓库管理员,仓管测试,组装产品等简单的工作内容
质检员:主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业
仓库管理员:主要负责出入货物的登记
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年假:过年过节(带薪休假)每次发放不等的
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【衣食住行】
(1)衣:上班不需要穿无尘服
(2)食:公司免费提供工早中晚3餐,二荤二素;另提供面食、水果等提供挑选
(3)住:公司免费提供住宿,4-6人/间,设施包含空调、独立卫浴、橱柜等,床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送
(4)行:上下班有厂车接送,公司每周提供班车到购物中心
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临时工
平安招聘季
年龄:25岁到50岁之间,高中及以上学历,(培训都有工资)
圈里的朋友们,身边如果有想或者换工作的,可以帮我推荐一下咨询☎
招几个包装看机器的员工298一天、包吃住下班就结
200-300元/天
普工/操作工免费培训包吃20人以上日结
招包装看机器的普工,地点在常州,
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临时工1-2人月结
勤杂工
年龄45-58岁,。主要负责收、洗、打包;工作时间早7:30-13:30 晚16:30-19:30
薪资福利:面议,月休4天
招工人数:1人
招满即下架
操作工
6000-7000元/月
操作工餐补加班补贴五险五险一金包住6-10人月结
岗位职责:
1、钢件清理、单顶装配、模板清理等,产品质量稳定或铝模板铸件压铸机操作、压铸件打磨
2、安全零违章,责任设备及5S全面达标
任职要求:
1、执行力强,认同严管理,能适应倒班
2、高中及以上学历
职位福利:五险一金、绩效奖金、带薪年假、包住、发餐补、加班补助、弹性工作、高温补贴
职位亮点:待遇好,收入高、稳定,社保福利齐全
湖南常德招聘明早用车白沙洲岗位,待遇3000,工作地点,欢迎有意者应聘。
3000元/月
临时工月结
招聘常德明早用车白沙洲岗位,待遇3000,工作地点湖南常德,欢迎有意者应聘。
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供津县日结临时工招聘在线招聘信息,主要招聘常德其他职位相关人才。作为其他职位工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解其他职位的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。