信阳市短期工 短期工 需要包茶叶临时工6名工资：1⃣5⃣0⃣/天 （人走账清） 上班时间：8:30到9:30。 和各有一个小时吃饭加休息的时间。如果有加班是额外一个小时20。管吃住。 16-40 岁（工期 5-6 天） 工作地点：信阳浉河港街 （工期结束） 报名电话☎

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临时工 18 岁至 50 岁。1 打包，2 胶布封包，3 给包装贴码，4 计算数量，5 检查坏品 一个人干一个活，活不累好干 薪资福利:日结 160 块钱/天 包工作餐 招工人数:6 名 一天早 8 点到晚 6 点，中休息 1 小时（7.2）

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河南信阳鱼火锅店长招聘岗位信息• 招聘岗位：门店店长• 工作地点：河南信阳• 招聘人数：1名• 性别要求：男女不限• 年龄要求：40周岁及以下岗位职责1. 全面负责门店日常运营管理工作，制定门店经营计划，完成业绩目标，把控门店运营成本与利润。2. 精通各类互联网营销平台运营，负责线上营销方案策划、执行与复盘，通过短视频、直播、本地生活平台、社群等渠道开展营销推广，提升门店线上曝光度、客流量与销售额。3. 搭建并管理门店团队，做好员工招聘、培训、绩效考核与日常管理，营造良好的团队工作氛围。4. 维护门店客户关系，处理客户咨询与售后问题，提升客户满意度与复购率。5. 负责门店货品管理、库存把控、陈列优化等工作，保障门店正常运营秩序。6. 及时分析市场动态、同行竞争情况，调整运营与营销策略，提升门店市场竞争力。任职要求1. 年龄40岁以下，男女不限，身体健康，做事认真负责，具备较强的责任心与抗压能力。2. 有门店店长管理经验者优先，熟悉线下门店运营全流程。3. 精通互联网营销平台，熟练掌握主流线上营销工具，具备独立策划、执行线上营销活动的能力，有成功线上营销案例者优先。4. 具备良好的沟通协调能力、团队管理能力与问题解决能力，执行力强。5. 热爱门店运营工作，有创新意识，能主动开拓营销思路。薪资福利1. 薪资：底薪+绩效奖金，薪资面议，综合收入优厚，能力越强薪资越高。 2.不符合条件勿扰应聘方式：联系人

招聘光伏电工1名，具体要求如下： 任职要求 持有低压电工证，有光伏相关工作经验者优先，能吃苦耐劳，责任心强，熟悉光伏电站基础运维工作。 薪资待遇 月薪7500元，每周日固定休息；公司提供车和电费。公司购买人身保险 工作内容 主要负责光伏电站日常巡检、设备维护等工作，负责运维单相关工作。 年龄最好在30岁左右，息县本地人

1.信阳市息县一个工厂负责监督工人生产有时也需要到现场去测量、勘测场地。跟着厂长负责厂里勤杂事务。 2.千里送工厂里面的生产流程和工种熟悉工厂的生态模式之后，根据个人能力提升工资

招聘职位:川菜头炉/川菜二炉 招聘人数:2名 工资待遇:面议 工作地点:河南信阳文旅餐饮项目 任职要求:基本功扎实,能制作一般宴会餐及家常菜,六月初进场. 备注:该信息有效期3天,用工方属私营个体餐饮服务业,企业规模1-49人

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招聘：小龙虾车间普工薪资：4000-4800元/月招聘季节工（工期约为3个月左右）：岗位：小龙虾车间普工工资待遇：基本工资4000-4800元/月，每月可以带薪休息1天，不扣工资，包吃包住。工作内容及要求：要求能吃苦，主要是干车间的杂货，拉虾、卸虾、包装等岗位。

招聘：栗小福办公室仓库文员 薪资：3000-4000元/月 招聘条件：1. 具备扎实的数据分析能力，熟练运用数据分析工具，如 Excel、SQL 等。 2. 拥有良好的逻辑思维和问题解决能力，能从复杂数据中提炼关键信息。 3. 对零售行业有一定了解，熟悉门店运营流程者优先。 4. 具备较强的责任心和团队协作精神，能够承受一定工作压力。 5. 拥有优秀的沟通能力，能够与不同部门有效沟通数据相关事宜 工作内容：门店数据分析员 主要负责收集、整理门店的销售、客流、库存、客单价等运营数据， 通过分析挖掘数据背后的规律和问题，为门店的补货、促销、营销策略优化等提供数据支持和决策建议 薪资福利：3000-4000/月

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河南康景辉环保设备有限公司招聘装车发货工 2 人，岗位职责为设备及配件装车发货，要求 45 岁以内，工作时间 7:30-12:00、13:00-17:30（每周日休息），薪资 3600-8000 元，五险一金，联系人：王丽，电话：，地址：光山县斛山乡鄢墩村仓储物流园区

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