招临时工15名，下机结账，找高工资的看过来

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下午招聘榆乡替班人员。岗位职责包括：按要求完成交办事项。按时出勤交接、配合考核。工完场清、收好尾。交下一道时说清注意事项。该记的记、该交的资料交。按要求完成交办事项。

学生马上要放暑假了，陪读的家长有想的吗？熟食店招聘暑假工，活好干，有意者联系，

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明日招聘代班人员，技术不熟练者请勿联系。岗位职责如下：1.发现地面塌陷、管线裸露等情况需停机报告。2.夜间工作时需打开灯光，并确认好盲区。3.运转记录、台时油耗及故障交接事宜需记录清楚。4.油污、废件需按现场要求放置，不得乱丢。5.离开驾驶室时不得交给无证人员。

明天白天九点，到下午五点，八个小时，200元，要4个人，自己去，

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商丘市睢阳区梁园区招能外出施工普工，会开车优先，年龄48岁以内，

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1. 师资团队全盘管理 1. 各学科教师招聘、试讲考核、入职审核，搭建教师梯队； 2. 制定教师培训体系：岗前磨课、每周集体教研、说课评课、应试提分培训； 3. 教师考勤、课时核算、绩效考核、奖惩、晋升、劝退，控制教师流失率； 4. 定期教学比武、磨课大赛，统一授课标准，规范课堂流程。 2. 教务运营统筹管理 1. 管理教务专员，统筹排课、调课、补课、班级拆分合并、学员档案管理； 2. 盯月度课消指标，监控老师课时饱和度，防止课时积压、空耗； 3. 管理教室、教材教辅、教具库存，控制教学物料成本； 4. 统计到课率、缺课率、退费数据，每周出具教学运营报表上报执行校长。 3. 教学质量与学员服务 1. 日常进班听课、巡课，整改低效课堂，约束授课不合格教师； 2. 组织阶段测试、学情分析会，针对学困生制定补差方案； 3. 牵头家长会、阶段性学情沟通，处理教学相关家长投诉、退费纠纷； 4. 设定考核指标：学员提分率、家长满意度、续班完成率、退费管控。 4. 教研与课程体系搭建 1. 组织集体备课，统一校内讲义、习题、复习试卷； 2. 结合本地中考/高考，设计寒暑假班、冲刺班、培优班课程内容； 3. 标准化体验课、试听课流程，配合咨询部提高新生试听转化。 5. 跨部门协同工作 1. 配合市场、咨询开展公开课、升学讲座、引流体验课，调配授课老师； 2. 以教学口碑带动续报、转介绍，完成校区下达的续班指标； 3. 落实总部各项教学制度，定期提交教研、师资、学情报表； 4. 协调咨询与教学之间的生源、班型、师资冲突。

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工业园五期跳跳熊招:熟练包快递、仓库有空调（长期的优先）

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商丘市 274一天 细挡沙车工 （熟练工） 织布工（熟练工） 白夜班 22一小个时 264一天 综工合资 8000 左右（含补助） 全勤100夜补班助20元一个班 18-53 周熟岁练可工放宽 点对点 两班倒 12小计时算工资 包包吃住 吃饭不吃扣饭时间 ， 注意️工六期个月，可长以期做，，离需职提一前月申请。 地址：商丘 梁园区 高商铁业市场

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