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年纪要求：男女不限，18-50岁 （提供宿舍，宿舍在厂区，水电平摊，空调热水器6人间） 工作内容： 岗位一：京东尿不湿打包 岗位二：天猫纸巾打包 上班时间 早班8-20点 中班13-24点 工资待遇: 计时：17元/小时日结

柳东宝骏-物流车间（DHL） 招长期工、实习生、无需体检，不用经验 ️️吃饭时间也算工时，上班能带手机 1.仓管员：16元/小时，负责整理车间汽车零配件等简单工作，男女不限。 2.拖车司机：17元/小时，在车间里开电动拖车拉货架到指定区域，要求要有C1证。 3.叉车司机：19元/小时，负责车间物品装卸转运工作，要求有叉车证 以上岗位年龄要求16岁以上，两班倒， ，月休四天。 重点：提供住宿120元/月，。可以回家住。以上岗位都不包吃，有食堂。 报名联系微信：

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江苏常州电子厂包吃包住，月薪9000，不限经验。

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【变电岗位需求6人】 江西值班员3人（小白）；广西百色值长2人，值班员1人（广西项目较为艰苦提前做好思想工作）； 值班员要求：可接受小白（须有电力行业相关工作经验） 值长要求： 1、对变电运行、生产熟悉 2、值长能独立带队完成各项变电站工作，熟悉南网两个细则考核 3、有过五大六小发电集团变电站工作经验 4、熟悉变电站安全生产建设 5、抗压能力强，能适应长期在风电场工作 6、持有高压、低压、登高证， 7、大专及以上学历，电气相关专业； 年前到岗 薪资：综合薪资5000-10000面试定薪 ：休假差旅以高铁二等座报销； 联系电话：

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招聘单位：靖西市恒发五金加工厂 工作地址：靖西市五隆 招聘岗位：五金打磨、加工工人 招聘人数：50人 岗位要求 1. 年龄18 - 55周岁，身体健康，无不良嗜好 2. 吃苦耐劳，服从管理 3. 有工厂相关工作经验者优先 薪资福利 月综合薪资 8000元 - 12000元，计件，多劳多得；包食宿。 应聘方式 联系电话：

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招聘：现场发货员 薪资：4500元以上/月 普工

招聘：仓库保管及发货员 薪资：4000元以上/月 从事过物流管理、仓储管理等相关工作者优先，能熟练使用办公软件和ERP管理系统，具有良好的组织协调、沟通、人际交往以及团队协作能力，能吃苦、做事认真细致。

南工业园宝成冷库需要包梨子工人，有时间干的老乡联系

招聘：勤杂工（五险） 薪资：2500-4000元/月 1.身体健康，无心脏病、高血压等不适宜重体力劳动的病，视力清晰； 2、初中及以上学历，有仓储、物流装卸工作经验者优先； 3、熟悉货物分类码放，加固技巧，能规范使用各类装卸工具； 4.具备良好的团队协作能力，服从调度安排； 5、无不良嗜好，无犯罪记录，责任心强，能承受一定强度的体力劳动及弹性工作节奏。

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广西百色凌云工业园K栋7楼车间杂工岗位现招聘一名装箱工作人员。

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招聘：大新大锰锰业有限公司招聘投料工 薪资：4300元以上/月 1.需身体健康，无传染病史或职业禁忌症。2.主要负责卸料，投冶金、双飞现场及设备卫生等工作。3.有从事该岗位工作经验的优先。福利：1.签订正式合同，缴纳六险一金(养老、医疗、工伤、失业、生育、补充医疗、住房公积金)。2.提供用餐补助、节日福利、配备工作服、免费健康体检、住宿安排等。

工作职责: 1.负责所运输物品的检查，监督及指挥装卸车，签收回执单， 2.完成每日的运输统计报表， 3.货物数量及产品出现问题时*时间反馈给相关领导做好应急措施。年龄:16-48周岁,能适应长短途的 出差，能听从公司领导的管理。 职位薪资： 实习第一个月的薪资:8500元 转正后选择以下长短运输 1.短途：底薪6500+出车补贴100/天（主要负责，周边城市当天往返的）综合月薪:10000-12000元 2.长途：保底8500，出差补贴200/天 出差时间：出差一次4-5个工作日（出差结束可以休息2到3天，月休10天。月薪：12000-15000 元 3.专线火车西部运输：保底9500，出差补贴300/天 出差时间：出差一次7-8个工作日（出差结束连休4天左右）全勤+1000，综合月薪:15000-20000元 （公司缴纳五险一金，包吃包住） 每月十号发工资，带薪年假15天 长途或者短途可以根据自己情况选择！

杜元小区明天急需招聘坐着工作的打包工一名，待遇优厚，专包小件，拒绝养鸽爱好者，有意者可联系广西百色。

岗位名称：演艺部助理； ，1828周岁，身体健康。2.要求能做3个月以上或者长期工作。3.协助演出部门整理衣物，配合演出化妆。 薪资待遇：1. 薪资待遇：演艺部工资按17元/小时计算，春节按23元/小时计算。2.长期工：，。3.工资按实际出勤小时计算，包吃包住，宿舍环境好，有床上用品（水电平摊）。4.每月20日开始发放工资，月底可以预支。5.14元/小时计算。

揽派调度员职位在广西百色市田东县招聘一名，要求熟悉县城各街道，掌握电脑及办公软件操作，负责揽派作业调度工作。

岗位职责： 1.负责完成上级安排的日常事务性工作，确保各项任务高效有序推进 2.协助相关部门开展基础性支持工作，提升整体协作效率 3.根据实际需要参与岗位相关的学习与培训，持续提升业务能力 4.遵守公司规章制度，积极融入团队，维护良好的工作氛围 任职要求： 1.学历不限，具备基本的沟通能力和学习意愿 2.经验不限，愿意从基层做起，有责任心和团队意识 3.工作态度端正，能适应岗位基本工作节奏 4.具备良好的执行力，能够按时完成交办任务