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岗位职责： 1.按照生产计划完成指定工序的操作与装配任务 2.严格遵守作业指导书及安全操作规程，确保生产质量与人身安全 3. 协助设备日常点检与简单维护，及时反馈异常情况 4.配合班组长完成物料领取、工位整理及5S现场管理 5.参与质量改进活动，提出合理化建议以提升效率与良品率 任职要求： 1.年满18周岁，身体健康，无传染性疾病及职业禁忌症 2.学历不限，能识字读图、简单计算，适应流水线节奏 3.工作认真负责，服从安排，具备基本团队协作意识 4. 有制造业普工/操作工经验者优先，无经验者可带薪培训 5.能接受倒班、站立作业及轻微体力劳动

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【岗位及招聘要求】： 1.设备操作员 岗位职责 1、负责自动化设备的机台操作，动手能力强； 2、部分工作对体力有要求，涉及搬运、清洗等工作; 3、提供岗前培训，师父一对一帮带，接受无经验人员。 岗位要求 1、年龄18-45岁，男女不限； 2、学历不限，能够识别英文字母； 3、有工厂车间经验优先，部分岗位要求具有基础电脑录入/点数对账技能； 4、稳定可靠，善于协作，乐于改进； 5、部分岗位在净化车间，需穿着无尘服； 2.品质检验员 岗位职责 1、负责公司产品生产及出厂检验； 2、提供岗前培训，师父一对一帮带，接受无经验人员。 岗位要求 1、年龄18-45岁，； 2、学历不限，能够识别英文字母； 3、有无尘车间/手工经验优先； 4、有一定视力要求，有耐心、有毅力、细心、有责任心，算数较好； 5、部分岗位在净化车间，需穿着无尘服；

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薪资待遇 1.薪资结构：底薪+加班费，前两个月保底5000元，第三个月起保底4500元，综合月薪5000-7000元（保底要求满足出勤）；每月15号准时发放上月工资。 2.稳岗奖励：前两个月稳岗奖励合计100元。 3.专项奖励；技工奖每月1000-1500元（按单位政策评定）；护航者奖励最高80000元/年（评选制）。 4.年终：年终综合补贴。 5.社保公积金：入职即缴纳五险+住房公积金。 6.餐标三荤二素员工自付五5元/天，企业补贴30元/天免费四人间公寓，夫妻房可申请，每月仅170元，厂区免费班车

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