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【上班模式】：长白班/两班倒，有站有坐 【员工待遇】：16-20元/小时。 【年龄要求】：16～50周岁 【工作服装】：普通工衣 【特殊要求】：本人证件，身份证有磁，无明显大面积纹身。 【住宿情况】：包住，空调公寓房，6～8人/间，水电费平摊。 【生活情况】：生活费每月补助300元，入职第二天就可以刷卡吃饭，不用自己掏钱，吃超了，饭堂有免费消毒餐具提供。 【离职要求】：离职提前7个工作日申请，走正常程序。 【工资发放】：每月28～30日发放在职员工上月工资。

1、负责直控线路可发订单的集拼与车线配载工作，推动智能算法排车应用，结合每日货物流量与流向数据，科学调配各线路运输资源； 2、实施运力全流程管控，包括外包运力各节点操作的及时性、稳定性、满足率等指标管理，同时落实所有运力的合规化运营要求； 3、统筹所辖线路订单的全链路时效（含签收）、服务质量及品质监控，并进行数据跟踪与通报，监督运力按各环节时效标准执行操作，对调度执行结果承担直接责任； 4、主导各类订单异常问题的处理，定期开展调度与运力复盘会议，通过问题梳理、制定改进措施并跟进落地进度，持续提升中心整体运营效率。 要求： 1、大专及以上学历，具备3年以上大型三方物流企业运配管理相关工作经验； 2、熟悉本地物流市场动态，具有较强的问题分析与解决能力、自我驱动力、沟通协调能力及抗压能力。

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