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目前招聘320一天,月综合工资9000。无需工作经验,工作简单,不要经验,培训期间按正常上班计算工资!
一、薪资福利
[小时工】
1、纯工价320一天(可自由选择岗位)
2、现在正处于公司生产旺季,每天加班2小时。
3、平均8-10小时/天工作时间,吃饭休息时间算工资。
4、月综合收入9000元以上,每月10日发薪。5,新员工入职补助3000-5000/人,根据工作时
长,时间越久越高
【正式工】
1、基本保底6000
2、加班费:平时1.5倍,周六日2倍,节假日3倍。3、薪资详情=保底6000+绩效奖金+生产奖金+季度奖金+年度奖金+全勤奖。
4、周一至周五为正常班,周六周日休息
二、招聘要求
1、年满16-45周岁,学历不限。
2、持有本人身份证,真实有效有磁。
3、其它情况可向招聘人事反馈、协助入职。
三、岗位情况
1、普通工衣,不穿无尘服,坐班,长白班(可自主选择及申请安排)
2、不会有人教,简单好学一年四季26恒温车间,无需经验
四、伙食住宿
1、免费提供一日三餐,工作餐种类多样可自选
2、免费提供4人间宿舍,配备卫生间、空调、热水器、无线网、洗衣机等。
3、车间环境:车间配有饮水机,休息间。每工作2小时休息15分钟都是坐着上班,上班气氛好,管理宽松
【涉及工作地址在苏州】
福利待遇
1、保险:公司为员工缴纳五险,员工离职时可转出或。
2、休假:享受节假日、婚假、丧假、产假,长期工有
15天带薪休假
3、年终奖金:每年春节前按当年度工作绩效及整体贡献发放年终奖金:
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2、工作时间8点到8点上午吃饭一小时,下午吃饭一小时,工作10小时上六休一,月休四天,厂区提供吃住,一日三餐免费
3,年龄要求16到52周岁要求身体健康无传染疾病,重大疾病,对工作认真,负责,三天打鱼两天晒网的,不要
4,工作地点在江苏无锡滨湖区
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薪资待遇:
1、小时工:30元/小时,300一天,包食宿,入职15-20可预支2000-3000
2、由于现在是旺季,订单激增,临时涨价!
3:辞工只需7天即可结清工资走人。
4:普工、操作工、技术岗等(所有岗位统一面试、随机分配,全坐班,不穿无服)
工作时间:
1、中间吃饭各休息2小时,
2、中午傍晚各1小时吃饭休息时间,
3、工资每月10号准时发放节假日提前发放,同样享有国家法定节假日、事假、病假、婚假、产假入职要求:
1、年龄16-50周岁、简单普通活,门槛很低!来就能入职!
2、学历不限经验不限坐着上班生孰手均可无需考试,活轻松容易一看就会。
(凡符合以上要求、保证承诺录取入职)
包吃包住:
1、公司提供免费住宿,标准4-6-8人间(独立卫生间、数字电视、空调、洗衣机、WIFI等)仅收取超出额度水电费宿友均摊。
2、入职当天工厂免费提供饭卡,不用自己充钱吃饭!免费提供1日3餐4菜1汤、米饭、馒头吃饱为止,另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋、水果等..
3、厂区生活区设施有:网吧、篮球场,足球场,医务室、餐厂区生活区设施有:网吧、篮球场,足球场,医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动(相亲赛跑球赛小型演唱会跳舞联欢..)
公司人性化管理可以调换岗位,(可预支工资)
工作地址安徽芜湖
工作时间:面议
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【工作岗位】
普工/操作工,主要负责做一些简单的手工活,例如:贴标签,
检验,测试,组装产品等简单的工作内容
质检员:主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业
仓库管理员:主要负责出入货物的登记
【福利待遇】
(1)保险:公司为员工缴纳五险(养老、医疗、失业、工伤、
生育)
(2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健
身房、球场免费娱乐;
(3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活
动、大型抽奖活动等。
(4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天
(5)年假:过年留任(带薪休假)每次发放3000-6000不等的
(6)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包!
【衣食住行】
(1)衣:上班不需要穿无尘服
(2)食:公司免费提供工早中晚3餐,二荤二素;另提供面
食、水果等提供挑选
(3)住:公司免费提供住宿,4-6人/间,设施包含空调、独立
卫浴、橱柜等,床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每
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【工作岗位】
普工/操作工,仓库管理员,仓管,主要负责做一些简单的手工活,例如:贴标签,检验,仓储,仓库管理员,仓管测试,组装产品等简单的工作内容质检员:主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业仓库管理员:主要负责出入货物的登记
【福利待遇】
(1)免费包吃住
(2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐;
(3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。
(4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天
(5)年假:过年过节(带薪休假)每次发放不等的
(6)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包!
【衣食住行】
(1)衣:上班不需要穿无尘服
(2)食:公司免费提供工早中晚3餐,二荤二素;另提供面食、水果等提供挑选
(3)住:公司免费提供住宿,4-6人/间,设施包含空调、独立卫浴、橱柜等,床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送
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【工作岗位】
食品厂一线员工:普工,贴标签,搬运工,打包,发货,质检等简单的工作岗位
【福利待遇】
(1)保险:公司为员工缴纳五险(养老、医疗、失业、工伤、生育)
(2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐;
(3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。
(4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天
(5)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包!
【衣食住行】
(1)衣:上班不需要穿无尘服
(2)食:公司免费提供工早中晚3餐,二荤二素;另提供面食、水果等提供挑选
(3)住:公司免费提供住宿,4-6人/间,设施包含空调、独立卫浴、橱柜等,床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送
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寒假工免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补社保加班补贴五险包住20人以上月结
[工作待遇]
1、(最少做1个月,也可以长期做)月保底到手工资6500+
2、其它奖励:根据公司盈利状况及员工表现,核发年终奖金。
3、社会保障:公司为员工缴纳五险一金。
4、工资以打卡方式每月准时发放,不压工资[工作内容]
5、工作环境舒适[任职要求]
6、身体健康16--45周岁[食宿安排]
7、统一发饭卡,刷卡吃饭,全部免费。
饭堂提供各风味主食和小点,持厂牌即可刷卡就餐。2、
8、免费提供住宿,4-6人一间。独立卫生间、洗澡间、空调、学习桌、热水器等用品。
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【工作地点:江苏,苏州】
一【福利待遇】年龄要求:16—45周岁!
1.短期小时工:28-30/小时,月薪9000元,人走账清!
2.长期正式工:7000-8500元,包吃住,每月10号发工资!
3.其他福利:坐班、缴社保、年终奖、带薪年假、调换岗位,可预支工资。
4.车间可带手机、亲朋可安排在同间宿舍、情侣/夫妻外宿租房有补贴,新员工免费领被褥!
————————————————
二【岗位与工作内容】
1.主要生产:手机、电脑、鼠标、数据线,蓝牙耳机等电子元件。
2.工作岗位:普工、操作工、包装、组装、品检、物料、巡检,测试等。
3.岗位强度:工作轻松、空调车间、不穿无尘服、无需工作经验,简单的手工活。
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三【工作时间与日常休息】
班次时间:白班8:00—20:00、晚班20:00—8:00(均含1.5小时休息)
休息制度:月休4天,实行两班制,支持调休。
————————————————
四【住宿条件与餐饮标准】
1.住宿:豪华4人间,空调、衣柜、无线网、洗衣机,独立卫生间。
2.餐饮:早餐有牛奶、豆浆、八宝粥、茶鸡蛋、包子、油条,鸡蛋饼等。
3.中晚有米饭+四菜一汤、水饺、面条、砂锅、各种水果,员工可自助选餐。
————————————————
五【娱乐设施】
1.生活设施:网吧、超市、图书馆、健身房,台球室等。
2.员工活动:聚餐、旅游、年终抽奖,相亲会等文艺活动。
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工作内容:货架上挑选衣服,送到打包处打包。
年龄:16-50 之间,可以收两三个年龄到 55 的,拆箱子,打包)
薪资:计件制,正常薪资 6000+
上班时间:长白班,早 9 点到晚 7 点,有时候会加班。
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装卸工
招工
用工单位:天津圆通
工期:半个月
工种:装卸,扫描
需求:工人,30名,50岁以下,会使用智能手机。
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吃住:管吃管住。
出发时间:24日12点衡水市市民中心
大巴车接走。
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搬运工装卸工分拣
装卸工-小件搬运(包吃住,月结工资)
薪资:8000-12000元/月
地址:山东省德州市德城区迎宾大街
工作性质:长期
工作内容:分拣、装卸
搬运类型:仓库搬运、小件搬运
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河北邢台打包发货员3000-5000元打包发货,有工作经验者优先18-25之间
3000-5000元/月
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打包发货员
3000-5000元
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1、长期居住在凉州区农村;2、年龄低于65岁,身体健康,能够胜任工作要求;3、会熟练使用智能手机;4、沟通能力好。主要从事线下宣传。每月工作累计时间不超过
薪资福利:6000.00+/年,根据考核指标按月按照进度发放。
招工人数:20名
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模式一:日结270-300/天
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1、小时工待遇:30元每小时,一天工作10小时300一天
一个月试用期,保底8200,新人奖励满30天奖励3000。
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2、工作时间:上6休1,每个星期6天,每天10小时,除外都按劳动法算加班时间(上6休1,加班自愿)加班费:平时加班1.5倍;周末2倍;节假日3倍。国家法定节假日正常放假,带薪年假15天。
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7、夫妻工可以凭借结婚证免费申请夫妻房。
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