负责打单的处理客退

办公室文员，30名 朝九晚五、空调办公室工作轻松、薪资发放灵活 可预支 岗位：招聘专员 文员 要求：16-45岁 1、普通话流利， 2。长白班。长白班 3。节假日正常放假 4。热爱人事的工作 5。欢迎兄弟姐妹们踊跃报名

南京栖霞区招文员

1、线上审核客户资料，确认是否满足业务办理条件； 2、联系符合条件的客户，及时进行后续通知； 3、具备团队意识，积极完成上级安排的各项工作任务； 4、工作认真负责，具备较强的学习能力，品行端正； 5、严格遵守公司各项管理规定； 薪资待遇： 无责底薪5000（综合收入约8000） 上班时间： 朝九晚六，午休一个半小时， 周末固定双休，节假日享受带薪休假； 年龄要求：18-40岁，接受零经验人员

要求会CAD图

一、任职要求 1.性别不限，无需相关经验，欢迎零基础人员，提供培训并安排专人指导 2.具备团队协作精神，善于沟通交流 二、工作内容 1、通过网络平台回复客户咨询 2、在线查阅并核实客户资料 3、筛选符合条件的客户后对接线下流程，由主管负责后续签约事宜 （无通话量考核，工作节奏合理，非高强度作业，后期由主管跟进完成） 三、薪资待遇 1.无责任底薪5500元+提成+奖金3000-20000元+缴纳社保 2.工作时间：9:00-18:00，中午休息12:00-14:00（共计2小时），单休，法定节假日正常休假 3.每月组织部门团建、公司集体活动，享受节日福利、生日会等 晋升通道：新人最快1个月可晋升，从入职到成为团队管理者最快满两个月

岗位职责： 1. 每日导出系统入库单并进行核对； 2. 月初统一汇总数据，核算当月应付账款总额； 3. 负责每月员工工资的计算与核对； 4. 月中参与原材料仓库的盘点工作； 5. 开展成本核算及相关分析工作； 6. 根据现有数据，按时完成各类对外数据报送任务。 任职资格： 1. 大专学历，年龄******； 2. 有生产统计相关工作经验者优先考虑； 3. 熟练操作WORD、EXCEL等常用办公软件，具备较强的数字敏感性； 4. 工作态度严谨细致，具备良好的责任心。

今麦郎-郎子管培生招聘，管培生是公司自主培养中高层管理人才的核心储备项目，前期需在基层销售岗位进行学习与实践，后续结合个人能力表现及专长制定职业发展路径！ 工作内容： 1. 参与公司组织的各类业务培训； 2. 通过轮岗机制熟悉各部门运营流程； 3. 协助推进具体项目或任务，提升实战经验； 4. 定期汇报学习进展，提交优化建议。 岗位要求： 1. 大专及以上学历，毕业三年内，专业不限； 2. 具备较强的学习能力和沟通技巧； 3. 对企业主营业务有高度认同感； 4. 能够接受轮岗安排，适应多环境工作； 5. 拥有团队合作意识，态度积极向上； 6. 持有驾驶证并能独立驾车开展市场作业，具备一线业务实操锻炼意愿； 福利待遇： 1. 本岗位属于储备干部培养序列，实习期为6个月，表现突出者可提前晋升为业务主管； 2. 专科毕业生保底薪资5500元，本科毕业生保底6000元，并按规定缴纳五险一金；

工作内容： 负责信息登记与录入、资料更新、理赔手续办理、活动通知传达及老客户的后续服务，工作内容简单易上手，注重人员稳定性与长期发展！ 上班时间： 8:30-16:00，周末及法定节假日均休 任职要求： 年龄25-45周岁，大专及以上学历，无犯罪记录，征信状况良好可查 薪资待遇： 实习期5500＋，转正后6500＋ 福利待遇： 定期组织团建活动，公司提供不定时下午茶，享受节假日带薪休假及年假

本岗位为公司定向培养未来核心人才而设立，诚邀有志于与企业共同发展的优秀青年加入。通过系统化的培训与科学管理，帮助员工掌握保险领域的专业知识，并结合个人所学背景安排至对口岗位： 1、岗位方向涵盖：财务、法务、行政、人力、培训、审计、监察、业务管理等； 2、参与公司组织的专业技能培训，实现能力快速提升； 3、严格遵守公司各项规章制度； 4、高效完成上级交办的各项工作任务；

目前招聘日结工300一天，月综合工资8800。工作内容主要以包装.贴标签，扫描入库，等等！无需工作经验，工作简单，新入职员工工厂免费培训，培训期间按正常上班计资！ 一、薪资福利 【小时工】 1、纯工价300一天（可自由选择岗位）。 2、现在正处于公司生产旺季，每天加班2小时。 3、平均10-12小时/天。 4、月综合收入8800元以上，每月15日发薪。 。二、招聘要求 1、年满16-55周岁，学历不限。 2、持有本人身份证，真实有效有磁。 3、其它情况可向招聘人事反馈、协助入职。 三、岗位情况 1、普通工衣，坐班，长白班（可自主选择及申请安排）。 2、普工、操作工、质检员、组装工、包装工、品管员、物料员、测试员等。 3、工作内容简单轻松，无需任何工作经验。 四、【住宿饮食】 1、厂区有食堂，入职后食宿免费。 2、宿舍环境：4-6人/间宿舍，配备空调、洗衣机、衣柜、24H冷热水、独立阳台和卫浴。 3、住房环境优美，空调宿舍，周边生活娱乐设施齐全，交通便利。 4、当天面试，入职后，当天上午11点前到安排吃饭及住宿。 五、【有意向者，可以投递简历，或者点击下方聊一聊，人事部会时间联系你，为你安排适合的岗位！】 工作地点江苏泰州

南京市江宁区招油漆工，培训教室四个房间需要油漆工包工。

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南京市浦口区招弱电通信施工人员，会熔纤优先考虑。长期工能吃苦服从管理。

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及办公文档的撰写与校对 2.协助处理电话接听、来访接待及内外部沟通协调工作 3.管理办公用品申领与库存，保障行政事务高效运转 4. 使用Word、Excel、PPT等Office软件完成数据统计、报表制作及会议材料准备 5.配合部门完成基础人事、财务或项目支持类辅助性工作 任职要求： 1.全日制大专，熟练操作Office办公软件（Word、Excel、PPT） 2. 具备良好的沟通表达能力与服务意识，形象端正、亲和力强 3.工作细致耐心，责任心强，具备基本的文书处理与时间管理能力 4. 有行政、文秘或相关岗位实习经验者优先 5. 能适应快节奏工作环境，具备团队协作精神

一、岗位职责 1. 负责工程项目日常资料收集、整理、归档，包括施工台账、签证、变更、图纸及往来函件等； 2. 统计工程进度、人工、材料、机械使用数据，编制日报、周报、月报； 3. 协助核对工程量、考勤统计、工资核算辅助、出入库台账登记； 4. 负责项目部文件收发、会议纪要、通知撰写及上传下达； 5. 配合项目经理、造价、施工员完成数据汇总、报表填报及后勤行政工作； 6. 完成领导交办的其他文职及统计类工作。 二、任职要求 1. 中专及以上学历，建筑工程、文秘、统计相关专业优先； 2. 熟悉建筑行业基本流程，有工地/项目部文员、统计员工作经验优先； 3. 熟练使用Excel、Word等办公软件，会做台账、数据透视表、统计报表； 4. 工作细心、责任心强，能适应项目部工作节奏，服从工作安排； 5. 良好沟通能力，做事踏实稳定，无不良从业记录。 【工作时间】 上午9:00-12:00下午14:00-18:00 【薪资福利】 - 综合薪资5000-6000元/月 - 五险齐全

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档管理，确保资料准确、完整、可追溯 2. 协助处理电话接听、来访接待、会议安排及办公用品申领等行政事务 3. 收发邮件、传真及快递，做好登记与跟踪，保障信息传递及时高效 4. 配合部门完成数据录入、报表制作及基础统计工作，保证数据真实准确 5. 完成上级交办的其他临时性事务，具备良好的执行力与协作意识 任职要求： 1.学历不限，熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT） 2.具备良好的沟通表达能力与服务意识，形象端正、待人礼貌 3.工作细致耐心，责任心强，能独立处理常规行政事务 4. 有文员或行政类岗位经验者优先，应届毕业生亦可考虑 5.遵守公司制度，具备基本保密意识与职业素养

负责信息登记，会基本的电脑打字 双休 不加班不加班不加班 月休8天 8小时工作 到点就走有食堂 5-7K 文职 无销售 五险一金 健身房 晋升 下午茶 节假日

办公室文员朝九晚六，8000-30000不等，买五险一金，包吃包住，月休4天，自由调休 年龄：22岁-50岁

【雨花动车维护员】长夜班 20-48岁、身高165以上蓝底照片2张，（实际干活时间短，不扣吃饭时间 ）每天工作8-11小时。动车保养维护清洗更换空调滤网等，住宿150一个月水电平摊。：22/小时（含餐补等）月综合工资5500-6000左右。有3个月内体检单也可以 要求能开具无犯罪记录证明 工期最少做2个月 当天安排住宿 可预支生活费 工作地点：铁心桥动车段（牛首山附近）

工作内容： 1、负责来访人员的接待工作，提供专业、热情的接待服务； 2、协助完成前台日常行政事务，维护前台区域的整洁与良好形象； 3、配合开展公司内部及对外活动的组织工作，提供必要的支持服务。 岗位要求： 1、具备较强的沟通技巧和主动服务意识； 2、能高效处理前台各项日常工作，具备基础的行政事务处理能力； 3、熟悉影视文化领域相关背景，具备快速融入岗位工作的适应能力。

综合行政主管工作内容： 1、负责公司各项规章制度、岗位职责、考勤管理等相关制度的起草、修订与落实执行。 2、掌握国家劳动法律法规，熟悉劳动法、合同法及社会保障相关政策，具备实际应用能力。 3、统筹人员招聘、入职、劳动合同签订、离职办理等全流程管理，有效实施选、用、育、留机制。 4、配合推进各部门绩效考核体系及奖惩机制的建立、优化与落地执行。 5、规范公司内外部文件、资料和档案的归档、保管与统一管理工作。 6、组织安排各类会议并做好会务布置与记录，负责人事档案管理，策划协调年会、员工活动及市场相关事务。 7、负责办公物资、生产用品的采购、登记、调配与发放管理。 8、接待来访人员，处理员工社保事务、营业执照年审等日常行政事项，对接外部单位完成证照办理。 9、加强部门间协作沟通，搭建员工与管理层之间的有效交流桥梁。 10、监督各部门运行情况，协助总经理推动公司整体运营管理工作的有序开展。 任职资格： 教育背景： ◆大专及以上学历，人力资源、文秘、中文、公共关系、行政管理等相关专业优先考虑。 培训经历： ◆接受过人力资源管理、管理学基础、公共关系、财务基础知识等方面的系统培训。 经验： 5年以上行政或人力资源领域管理工作经验。 技能技巧： ◆具备良好的中英文书面表达、口语交流及阅读理解能力； ◆拥有扎实的人力资源管理实操能力、行政统筹能力和对外联络协调能力，能妥善应对突发状况； ◆逻辑思维清晰，善于分析问题并提出解决方案，工作细致周全； ◆熟练操作常用办公软件及办公自动化设备。 态度： ◆工作认真务实，作风严谨，责任心强，执行力高； ◆具备出色的沟通协调能力、组织推动力和团队合作精神。 职业机会： 职业发展路径包含两个方向：一是向人力资源方向深化，可晋升为人力资源总监或更高层级职位；二是向行政管理方向拓展，可成长为总经办助理、董事会秘书或同等高级管理岗位。 工作场所：5A级办公环境

这个职位低门槛是给有梦想希望锻炼自己社交能力，学习更多沟通协作技巧的储备干部培养。未来有发展的年轻有活力的伙伴，你今天选择我们，会得到老板亲自培养培训，只要不断学习成长，未来将可能成为公司中坚力量。 加入我们的条件。 ①，想要有高收入愿意付出努力 ②，有学习动力，愿意接受新事物。 ③，对职位的发展有目标有动力。 ④，做事情有韧性能够接受一定压力 职业发展：实习生—专员—主管—经理 基础薪资:专员底薪3000-6000，管理岗位6000-8000，项目负责人:8000-12000 人人都有都有提成奖金。项目经理有项目补贴和分红。店长有店利润分红， 一、【薪资待遇】： 1、全职工资结构： 综合工资：实习期3000底薪＋转正1000-2000绩效+奖金 2、正式工五险一金，单双休。每个月15号发薪资。 二、【工作内容】： 1、前台接待来访客户，参加平台要求的会议。 2、会使用办公软件，操作熟练。 3、根据公司提供的名单联系司机维护关系。 4、会用基本的办公软件，操作熟悉。 5、接待来访，业务员谈好的客户帮他签合同，解答用户常见问题 工作相对比较简单易上手，门店上班，有主动上门客人，，工作氛围好。入职后公司安排系统培训（3天入门训+熟悉操作），有完善的工作流程，能让你快速的学习成长。 三、【工作时间】： 09：00——06:00，单双休，工作轻松。 四、【招聘要求】： 1、年龄18-25周岁，形象好，性格好、喜欢与人相处，沟通能力较好。公司未来发展空间巨大，发展空间大，我们会有老员工带。 2、要求自我管理能力较强、独立完成工作、自驱力强、同时具备良好的表达能力和沟通技巧，有敬业精神。 3、办公环境：环境优雅，配有各自办公桌电脑，空调办公室。 ps：如果果你能看到这里，我希望你能联系我，聊聊，缘分到了，如果你愿意往这个方向发展，我们公司有完善的培训发展体系，一定可以让你快速的学习成长，帮助你职场加分，技能升级，未来更好~

岗位职责: 1. 协助主管完成日常事务性工作，保障部门高效有序运行 2. 积极参与团队协作，配合团队成员推进项目执行与落地 3. 主动学习新技能，持续改进和优化现有工作流程 任职要求： 1. 拥有良好的沟通表达能力，能与上级及同事顺畅交流 2. 适应能力强，可快速融入动态变化的团队环境 3. 工作积极主动，能在高强度节奏中保持稳定心态与热情 福利待遇: 季度竞赛奖金，豪华奖励等你来拿~ 免费提供住宿（2-4人间，配备空调、免费WiFi、洗衣机、冰箱，整租小区房，楼下即小吃街，对面为大型商场） 定期组织团建活动（涵盖四川火锅、烧烤、淮阳菜、南京板鸭、徐州菜、江浙菜等，感受多元饮食文化） 每年享有3+2次旅游机会（国内包含北京故宫博物院、河北石家庄、河南老君山、天津之眼、湖北襄阳古城、湖南张家界；国外覆盖新加坡圣陶沙岛、马来西亚吉隆坡、马六甲海峡等地） 节日关怀礼品（元旦元宵、端午粽子、中秋月饼、腊八节腊八粥、春节红包等） 生日专属惊喜（等你亲自开启……） 工作时间: 早上八点至下午六点，八小时工作制，单休，法定节假日休息，享受超长年假（春节放假两周~） 公司简介: 总公司于1997年在香港成立，历经发展现已拥有近200家中小型子公司。我们是去年10月因业绩达标而独立运营的新设小型公司，现有员工约50人，诚邀优秀伙伴加入。 公司目前主营两大业务：一是教育类项目，二是与中国联通合作的通信项目代运营服务。 人才成长路径规划如下：前期1-3个月熟悉产品并开展市场调研；中期6-18个月深入项目运作，逐步承担团队管理职责，向管理层发展；后期可带领团队，业绩达标者有机会成为公司合伙人并设立分公司

岗位描述： 1、负责撰写公司各类通知、公告等文件； 2、统筹办公用品日常管理，设施维护及维修预算编制； 3、组织、策划并落实员工活动，主持总务与厂区安全例会，并参与相关工作会议； 4、对接安全管理事务及相关资料准备，配合政府部门的常规检查工作； 5、协调各部门间的工作衔接与关系维护，负责本部门内部运作管理，对下属人员的工作目标、计划及成果进行监督、评估与考核； 6、熟悉人力资源各模块工作，尤其擅长招聘模块，具备良好的统筹能力，能优化完善部门各项流程； 7、制定培训、绩效管理、员工关系等人事业务的规划方案，并推动执行或监督实施； 8、完成上级交办的其他临时工作任务。 任职资格： 1、本科及以上学历； 2、具备2年以上团队管理经验者优先，有工厂工作背景者优先。

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上四天休息2天，月休10天。包吃（午餐）住，薪酬在4k-5k左右，工作轻松

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