拣货，顾客点啥就从货架拿啥，打包，7-6，按单提成，试用期0.6一单，过了试用期0.7，一单，全勤500，月休2天，大概一个月4000-4800

物流分拣，装货，卸货，等其他岗位都有

主要负责商品打包，工作内容简单，全程有同事陪同，空调开放 基本工资4000-4500 下午1点到夜里11点缺一个人 有意向的可以联系我 岗位职责: 1.负责电商订单的拣选与检查，确保订单准确无误。 2.完成商品的包装和扫描工作，保证物流流程的顺畅。 3.与团队成员协作，确保订单的及时流转和配送。 4.监控订单状态，及时处理订单变更或问题。 任职要求： 1.具备良好的团队合作精神，能够有效沟通。 2.有责任心，能够准确快速地完成任务。

1.直播电商发货/理货员 2.要求准确发货，发货错误率低的月底有奖金 3.要求能熟练使用智能手机和电脑，初中以上学历 4.仓库到货理货，整理库存 5.工作时间早9点到12点，晚上8点半到1100，每月休四天。时间可以根据实际情况调整 6.实习期1-2天，之后工资底薪3000，每月发货错误率低的发奖金，工作态度积极，负责任的每月都会发奖金，优秀者会加年资。我们不只是想找一个员工，更多想找一个可以长久共事的伙伴。 7.顺利上手的，可以往直播运营，主播方向培养，薪资参与店铺分成。配货发货不是终点，希望每一个加入团队的人将来都可以跟着我们赚大钱

招聘招聘 快递贴标2人工资3000 快递发货人员2人工资35002天休息 流水线生产人员6人按计件算0.35一根 上班时间8:30到5:30中午休息一小时不管饭 地址：杨山路高架桥南300米 联系电话：乔

食品城鞋城招同事 主要工作： 仓库内鞋子装箱打包，学历不限，年龄26-40岁 工作时间： 7:50-17:40 月休两天，有事可以请假。 薪资待遇： 3800元 注：熟练上手快会涨工资，实习期有15天，一天补助100元。 ️联系电话:

快递打包能吃苦耐劳服从管理，不压工资、包吃。

男女不限，年龄22岁到50岁

徐州鲜生仓库： 地址： 加工中心：徐州泉山区万纬冷链园区 常温：徐州贾汪远洋物流园 上班时间： 加工中心：16到1点（具体下班时间根据当日仓库单量来），1小时统一吃饭休息时间，四点前到仓库打卡 常温：17到2点（具体下班时间根据当日仓库单量来），1小时统一吃饭休息时间，五点前到仓库打卡 20~40岁以内，周期工（12月29日~3月3日），要求过年期间能出勤 1、负责线上订单拣货打包: 2、识字，会使用智能手机，简单易学

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徐州市铜山区招铲车/装载机司机要求会日常保养爱惜车服从管理！二把刀勿扰最好附近的

四院附近要案子一名，工资6500.两天休息，联系电话揉子勿扰。

徐州贾汪招二保焊工，一天五百左右

徐州市鼓楼区招工地小工/杂工

【入职全程零费用，不招兼职和日结，短期最少做满一个月】---------（有意向可直接点击下方立即沟通，工作人员会及时与您联系）企业诚聘：入职0费用——有意向可直接点击下方立即沟通，工作人员会及时与您联系———入职满30天补贴5000元新员工入职奖励，内介奖励2000元，工价持续上涨———---------------【薪资待遇】1、30元一小时，白班300/天，夜班320/天（计薪时间以上下班打卡时间为准），上六休一，80%坐岗，手工活轻松简单易上手（当天入职安排厂区住宿）2、工时饱满，平均一天8-10个小时3、辞工提前5-7天报备，工资随走随结4、小时工加班自由，不限制加班5、每个月10号准时发工资，不压工资。6、工厂依法为员工购买五险一金。------------------【工作内容】厂区主要生产代加工手机、电脑、蓝牙耳机、智能手表、平板电脑、手机电脑充电器等·····目前主要招聘普工岗位，主要有：组装、包装、质检、检测、扫描、贴标签等·······----------------------【车间环境】1、车间配有：饮水机，休息间。2、上班气氛好，管理宽松，车间在上班时间，会播放轻音乐。3、每工作2小时休息10-15分钟。上班时间：1、上午8:00—12:00；下午1:00—5:00；晚上18:00-20:002、每天上8-10个小时；白班夜班点对点两班倒，月休4到6天，自由选择排休【食宿待遇】免费食宿（包吃包住）1、入职当天，统一发饭卡，刷卡吃饭，不用自己掏钱充值。2、免费提供住宿、6-8人一间，房间大。3、宿舍配备WIFI、独立卫生间、洗澡间、空调、学习桌、热水器等用品。吃饭：免费提供一日三餐，米饭套餐、面条、水饺、馒头、面包牛奶等，供员工自助选择；------------------------【招聘标准】1、18-42岁，学历不限，无需经验。公司人性化管理：休假：员工享受法定节假日、上六休一。婚假、丧假、产假、带薪年假15天；投递简历过多，不能一一查看，有意者请投递简历后点击【立即沟通】详细咨询。工作地址：苏州

渝北区菜鸟仓库分拣/复核员，5k-7k（长期工+可预支） 【入职要求】 分拣员：年龄18-45岁。 复核员：年龄18-45岁。 重要：仓库将查验案底及个人征信。 【薪资待遇】计时工资，16元/小时。按每日工作约11小时、月休4天估算，综合月薪约5000-7000元。每周可预支工资。 【福利待遇】包工作餐；提供住宿。 【工作内容】仓库内货物的分拣、复核等工作。 【工作时间】通常为两班倒（用户未明确，此为菜鸟同类岗位常见安排）。 【工作地点】重庆市渝北区木耳镇通宝路44号菜鸟网络园区。 ———————————— 【面试地址】重庆渝北区通保路44号菜鸟3号仓库大门口 【面试时间】下午14:00

负责仓库快递打包分拣，包吃包住，长白班，月休四天。

#留年破万+38~40元/时拼多多跨境电商正式工【直招】 【周借支500-800元，】 #月9k~1.2万/月，最高工资 ️留年啦[抱拳] [红包][红包]2026年留年奖励8天总会收入6000～12000[庆祝][庆祝]干8天顶平时干大半个月甚至一个月，想搞钱的抓紧机会[勾引][勾引][勾引] 小区宿舍～环境优 不用体检～不查征信 入职签订劳动合同有保障 纹身～染发～没有身份证~统统可以安排 名牌衣服电商正式工【记时计件取最高】 模式一：即绩效模式 ①底薪3000+绩效3000×（0.8到1.2不等）+餐补300（如有），月休4天 ②加班会有加班费。 约8000-12000元/月+6000～12000元的留年补贴 模式二：即计件模式，无底薪 ①纯计马件+餐补300元（如有） ②计件薪资综合在8000-14000左右+6000～12000的留年补贴 两种方式工资，取最高值。 招聘要求18-43周岁，男女不限，通过率99%， 也就是当月满勤情况下，员工最少可以拿6600元起，计件薪资综合在8800-14000左右！约35-40元/时+留年补贴6000～12000元，其中留年当月1.5W～2W，高度历史最高，本次留年还有出勤补贴额外还有出勤奖励，最高可拿1000元[强]

收发，1名 工作地址:潮阳谷饶

佛山新仓直招！非中介！ 留年14000元 现招聘以下岗位： 入库扫描员 退供扫描员 上架员下架员库存拉排员入库拉排员 稽查员数据员盘点员 防损员 [薪资待遇]： 计时岗位工资 3000底薪+3000绩效+300房补+300饭补+300高温补贴=6900+加班费25每小时！综合薪资6600元左右 （住宿舍没房补AA水电费） 计件岗位工资 ，也就是上述计时标准，相当于有计时工资保底） 达到标准按月总产量*单价计算+房补+饭补+高温900 计件工资封顶14000 平均计件工资8000-14000 [基本要求]: 1、18-40，男女不限，会拼音，认识26个字母

320一天坐班长白班 零费用入职，当天安排宿舍，免费吃住 工作稳定，长期有活干，大量招聘，16周岁就行！ 一、【薪资构架】 1.工资：320一天，月入8000-10000元 招聘正式工/小时工(自由选择) 2、工作时间:8:00~20:00，正常上班8-10个小时 3、加班费:平时加班1.5倍;周末2倍;节假日3倍 二、福利待遇 1、免费吃住，不需要自己花钱 2、坐班长白班，一天正常工作8小时 3、零费用入职，当天安排宿舍 6、入职签合同，工资有保障 7、工作地址：江苏常州市 三、【招聘要求】 1、年龄:16周岁---55周岁(男女不限） 2、经验不限、学历不限，能长期稳定的优先。

日结工资，男女不限，16-45岁， 主要生产汽车配件二极管等产品

徐州大型国企高薪招聘普工 年龄：35岁以下，有经验的持钳工证可以37岁以下（最好有钳工证） 薪资待遇：月工资7000-9000，根据技能表现，调试是车间外工作需要吃苦耐劳，早8-晚8，有时候需要加班。 主要工作内容：对车辆进行调试，安装车辆零部件。 ​工的地址：徐州贾汪区 ​

年底新厂区，订单量大面积增加，目前岗位空缺比较大，支持周结，不压工资，人走帐清 请直接点击【立即投递】24小时在线在线咨询回复！！！ ①：小时工：30/小时，，随走随结，入职7天可预支，包食宿， ②：月薪保底9000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨！！！！ ③：班次：长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补贴30/晚，可根据自身意愿选择班次 ④：招聘要求：16-45周岁，学历不限，经验不限，早报名早赚钱 5：每月10号准时发放薪资，直发，纯工价小时工： 30/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支！新人入职奖金3000小时工：30/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支！新人入职奖金3000小时工：40/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支！新人入职奖金3000 【工作岗位】 普工/操作工，仓库管理员，仓管，主要负责做一些简单的手工活，例如：贴标签，检验，仓储，仓库管理员，仓管测试，组装产品等简单的工作内容质检员：主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业仓库管理员：主要负责出入货物的登记 【福利待遇】 （1）免费包吃住 （2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （5）年假：过年过节（带薪休假）每次发放不等的 （6）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ 【衣食住行】 （1）衣：上班不需要穿无尘服 （2）食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选 （3）住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 （4）行：上下班有厂车接送，公司每周提供班车到购物中心 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈！

一、星星家电车间本地户口招聘（1个月工期）： 1、年龄男：18-50岁，女工：18-45岁 3、薪资待遇：17元/时，员工、 4、提供住宿 5、工资发放日期：每月5号、15号、25号 二、星星集团外地户口招聘： 1、年龄男：18-50岁，女：18-45 3、薪资待遇：19元/时，，满月 4、提供住宿 5、工资发放日期：每月25号

贾汪白集分厂招聘： 涂装车间： 上下件，打磨工： 工58岁以内 ，身体健康，能吃苦耐劳，月薪5000-7000 12小时两班倒 喷漆工（不要学员），45以内熟练工会用静电喷枪，两班倒，计件工资8000-12000 贴花工 48岁以下，12小时两班倒。综合薪资4500～7000 所有工种计件制，有餐补。。

【高薪资】320元一天，月结可预支、人走账清【高福利】吃包住、提供夫妻房，外地过来320一天，每月10号准时发放厂区主要生产手机电脑屏幕、新能源汽车零配件、小型智能家用电器生产与加工1.招聘岗位:、普工、-统一培训、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、危险性、、住:公司提供住宿，标准六人套间(独立卫生间、空调、洗衣机2、吃:入职当天工厂提供饭卡，不用自己充钱吃饭休假:员工享受法定节假日、。婚假、丧假、产假、带新年假:进厂后有老员工带。3、因目前订单增加，特向社会高薪招聘:普工、、。四:车间环境1、车间配有:饮水机，休息间。2、车间配有中央空调(冬暖夏凉)3、都是坐着上班，不需要穿防尘服，穿的是普通工衣。4、上班气氛好，管理宽松，。当天应聘人员需带齐行李物品+身份证件，当天安排厂内住宿。六食宿(包吃包住)进厂当天，统一发饭卡，刷卡吃饭，不用自己掏钱充值。5、饭堂:有米饭、苏菜、湘菜、川菜、窗口，小食有水饺。馒头、面包、鸡蛋、吃饱为止，持厂牌即可刷卡就餐。6、提供住宿、4-6人一间，房间大，宿舍配备宽带、独立卫生间、洗澡间、空调、学习桌、热水器等用品7、报到须知:，请你直接带上(身份证)和(行李)和过来报到，工作地点在江苏常州，我们会当天安排宿舍，第2天开始上班本厂长期招聘，有问题直接来电咨询

工作地点在常州打杂工轻松简单 点击左下角【免费聊】优先报名入职！！！ 点击左下角【免费聊】优先报名入职！！！ 点击左下角【免费聊】优先报名入职！！！

一、现场运营管理 包裹处理监督 确保收件、分拣、扫描、装车、派件等环节按标准流程执行，减少错分、漏扫等问题。 监控高峰期（如大促期间）的产能，合理调配人力和资源，保障时效。 中转与运输协调 对接上级枢纽或下游网点，安排干线车辆或航空件的中转衔接，确保货物按时发出/到达。 处理异常件（如破损、地址错误），跟进问题解决进度。 二、团队管理与培训 人员调度 安排操作员、分拣员、装卸工等班次，应对业务量波动（如节假日）。 处理员工考勤、绩效评估，激励团队达成效率目标（如每小时分拣量）。 技能培训 培训新员工熟悉快递系统操作（如巴枪扫描）、安全规范（如防暴力分拣）。 强化服务意识，减少客户投诉（如派件延误、态度问题）。 三、质量与安全管控 时效与准确率 通过系统数据监控操作时效（如签收率、错分率），分析原因并优化流程。 定期抽查包裹处理质量，确保符合公司标准。 安全管理 监督场地消防、设备（如传送带）安全使用，排查安全隐患。 管理危险品识别、禁寄物品拦截，避免违规风险。 四、行政与成本控制 物资与设备管理 申领和维护操作工具（如扫描枪、打包材料），控制耗材浪费。 协调场地5S管理（整洁、标识清晰）。 成本优化 分析人力、运输等成本，提出降本方案（如调整排班减少加班费）。 对接供应商（如外包劳务、车辆租赁）谈判价格。 五、其他职责 跨部门协作：与客服部、财务部沟通异常件理赔、运费结算等事宜。 数据上报：向区域经理提交日报/月报（如处理量、客诉率）。 应急处理：应对突发情况（如暴雨导致爆仓、系统故障）。 关键能力要求 熟悉快递业务流程和ERP系统（如菜鸟、顺丰自研系统）。 具备抗压能力和现场问题解决经验。

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