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工长工程师月结
商州市山阳县G70福银高速韧性提升工程项目需要有能力的合同计划工程师一名,要求:业务能力强,驻工地,能立即进场,负责合同、计划、计量支付。待遇面议。联系人:唐
商洛
3月18日 08:16拨打电话
工长工程师月结
商州市山阳县G70福银高速韧性提升工程项目需要有能力的合同计划工程师一名,要求:业务能力强,驻工地,能立即进场,负责合同、计划、计量支付。待遇面议。联系人:唐
商洛
3月17日 19:58拨打电话
陕西商洛招木工带班工长一名:工资面议
工长
陕西商洛招木工带班工长一名:工资面议
商洛
3月6日 16:23拨打电话
工长工程师月结
招聘:工程岗位 商州市山阳县G70福银高速韧性提升工程项目需要有能力的合同计划工程师一名,要求:业务能力强,驻工地,能立即进场,负责合同、计划、计量支付。待遇面议。联系人:唐
商洛
3月17日 20:39拨打电话
工长工程师月结
商州市山阳县G70福银高速韧性提升工程项目需要有能力的合同计划工程师一名,要求:业务能力强,驻工地,能立即进场,负责合同、计划、计量支付。待遇面议。联系人:唐
商洛
3月18日 07:10拨打电话
生产组长
7000-10000元/月
生产组长/拉长1-3年大专及以上生产计划与物流控制团队管理物流仓储
岗位职责: 1、负责生产线的日常运营,保障生产任务高效有序完成; 2、监督生产环节,及时识别并处理生产过程中的各类问题; 3、统筹各班组工作衔接,优化作业流程,提高整体生产效能; 4、落实安全生产规范,确保生产现场安全稳定运行; 5、收集并分析生产数据,提出切实可行的改进方案。 任职要求: 1、有生产管理相关经验,了解仓储设备制造工艺流程; 2、具备优秀的团队管理与跨部门沟通协调能力; 3、能快速应对突发情况,具有较强的问题排查与解决能力; 4、掌握质量管理体系知识,具备安全作业意识; 5、工作责任心强,可接受倒班安排。 6、工厂位于三原县西阳镇
生产主管
4000-5000元/月
生产组长/拉长1-3年学历不限食品/饮料
工作职责: 负责前处理杂品组日常生产运营的组织与管理 任职要求: 1、年龄18-45岁 2、具备1年以上现场管理相关工作经验 3、具备较强的数字敏感性,高中或同等学历以上
生产主管
4000-6000元/月
生产组长/拉长经验不限学历不限团队管理店长组长酒店领班管理食品/饮料质检员
岗位职责:1.生产日常工作2.人员出勤和管理3.安全生产工作等要求:有管理类工作经验有成长空间,团队氛围好。
工厂储备干部
4000-6000元/月
生产组长/拉长包住经验不限大专及以上生产计划与物流控制生产设备管理纺织行业精益生产生产跟单工艺
【岗位职责】 1. 深入了解从原料投入至成品产出的全流程,全面掌握各生产环节的操作规范; 2. 学习并实践成本核算方式,熟悉采购与加工过程中的成本管控要点; 3. 协助制定并落实生产排程,保障产线稳定高效运行; 4. 参与产品品质检测工作,确保达标交付;掌握常用质量控制工具与技术应用; 5. 熟悉生产设备日常保养流程,参与设备异常诊断与维修支持; 6. 参与或牵头小型改善项目,如产线效率提升、降本增效方案实施等; 7. 汇总生产相关数据,开展分析工作,识别潜在优化空间。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历,纺织工程类相关专业,具备较强的学习力与环境适应力; 2. 能够适应多样化工作场景及强度变化,接受轮岗安排; 3. 具备创新意识,能在实际工作中提出合理化改进建议; 4. 性格积极乐观,拥有良好的沟通协调与表达能力。 【晋升通道】 管培生→技术员→工程师/班组长→教练→车间主任→副总经理…… 【职位福利】 缴纳五险、餐补、包住(3人间,配备空调、洗衣房等)、员工食堂、劳保用品、生日礼品、节日福利等。
生产班组负责人
8000-12000元/月
生产组长/拉长1-3年大专及以上
岗位职责: 1.组织并指导生产团队,保障各项生产任务按时完成; 2.跟踪生产各环节运行情况,确保产品质量与效率达标; 3.持续改进生产工艺流程,提升整体作业效能; 4.解决生产过程中出现的技术难题,保障产线稳定运转; 5.落实生产现场安全管理制度,维护安全生产环境。 任职要求: 1.具备较强的团队管理能力及良好的沟通协调技巧; 2.能够高效管控生产现场,推动生产计划顺利执行; 3.具有及时响应和处理突发问题的应变能力; 4.熟悉生产运作体系,具备流程优化和效率提升经验; 5.拥有相关行业背景,掌握生产技术及相关操作流程。
商洛镇安县招聘招平车两名,做网单,天堂网吧二楼晨菲服饰
平车工1-2人
招聘 招平车两名,做网单,镇安天堂网吧二楼晨菲服饰
商洛 镇安县
3月18日 09:52拨打电话
长白班操作工车间用品厂普工贴标签包吃夜班补贴五险包住20人以上月结
[年后开工奖5K,满月发放] [年后开工奖5K,满月发放] [年后开工奖5K,满月发放]新厂开招!大量招人!全程免费! 请直接点击[立即投递]24小时在线在线咨询回 复!!! 1:小时工:30/小时,,随走随结,入职7天可预支,包食宿, 2:月薪保底10000+免费包吃住+福利奖金+工价持 续上涨!!!! 3:班次:长白班居多,个别人员需倒班,倒班人 员补贴20/晚,可根据自身意愿选择班次 4:招聘要求:16-45周岁,学历不限,经验不 限,早报名早赚钱 6:每月10号准时发放薪资,直发,纯工价 小时工:30/小时,,月薪保底9000-10000!!!随走随结,入职7天既可预支! 小时工:30/小时,,月薪保底9000-10000!!! 随走随结,入职7天既可预支! 小时工:30/小时,,月薪保底9000-10000!!! 随走随结,入职7天既可预支! [工作岗位] 普工/操作工,主要负责做一些简单的手工活,例如:贴标签,检验,测试,组装产品等简单的工作 内容 质检员:主要负责车间内巡查并监督一线员工规范 作业 仓库管理员:主要负责出入货物的登记 [福利待遇] (1)保险:;五险一金足额缴纳。 (2)设施:公司生活区设有网吧,超市,美发厅,洗衣房,健身房,球场免费娱乐; (3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐,旅游,多种文艺活动,大型抽奖活动等。 (4)节假:享受节假日,婚假,丧假,产假,带薪 年假15 (5)年假:过年过节(带薪休假)每次发放不等的(6)生日:生日福利:生日当天可领取200-400 元大红包! [衣食住行] (1)衣:上班不需要穿无尘服 (2)食:公司免费提供工早中晚3餐,二荤二素; 另提供面食,水果等提供挑选 (3)住:公司免费提供住宿,4-6人/间,设施包含空调,独立卫浴,橱柜等,床上用品厂区发放。 若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车 接送 (4)行:上下班有厂车接送,公司每周提供班车到 购物中心 (5)工作地址:苏州异地招工, 请直接点击下方[立即投递]咨询详谈报名! 请直接点击下方 [立即投递]咨询详谈报名! 请直接点击下方 [立即投递]咨询详谈报名!
涂料水电工
公寓维修专员,(水电涂料) 维修按件结算, 也可包所有水电涂料的维修活,按维修内容谈好固定价格,维修后按报价结算。 可长期合作!有活攒到一起后联系你,你根据时间抽2-3天维修。
商洛 柞水县
3月18日 09:39拨打电话
质检员保险餐补高温补贴社保包吃20人以上月结
【岗位职责】 1、负责质检工作 2、坐着上班,不穿无尘服,穿普通工衣 【职位要求】 1、男女不限,16-45周岁,不限学历 2、身体健康,吃苦耐劳,能配合加班 3、持有效本人身份证明 【薪资福利】 1、临时工300/天,月综合工资8000--8500元 2、入职30天 3、五险一金|交通补助|加班补助 【餐饮住宿】 1、免费提供工作餐,符合南北口味 2、4人间宿舍,配备独立淋浴、卫生间、空调、饮水机、洗衣机、WIFI
酒店弱电工程员
3000-4000元/月
交换机维修门禁维修监控弱电工长期1-2人月结二把刀勿扰
岗位职责 1. 负责酒店弱电系统日常巡检、维护与故障排查。 2. 保障酒店WiFi、交换机、服务器、弱电线路等设备稳定运行,及时处理突发故障。 3. 配合完成弱电设备安装、调试、改造及日常保养工作。 4. 做好设备巡检记录、维修台账,按流程上报问题及备品备件需求。 5. 遵守酒店安全操作规范,配合工程及其他部门完成相关工作。 任职要求 1. 年龄20–50岁,身体健康,责任心强,能适应倒班/夜班。 2. 1年以上酒店或商业弱电维修经验优先。 3. 熟悉网络布线、监控、门禁、程控电话、客房控制系统等基础原理与维修。 4. 动手能力强,工作细致,有良好服务意识和团队协作精神。 5. 无不良从业记录,服从管理。 薪资福利 薪资:面议(根据经验定级) 包食宿、缴纳社保、带薪年假、节日福利、工龄奖、岗位培训等。 工作环境稳定,晋升空间明确。
天津公装工长
4000-5000元/月
工长月结全职
岗位职责: 1. 全面负责公装项目现场施工,统筹水电、瓦工、木工、油漆等各工种协同作业 2. 落实包工包料模式下的材料选型、进场验收及成本管控,确保工期与质量双达标 3. 编制施工进度计划并动态调整,及时解决现场技术问题与突发状况 4. 组织安全交底与日常巡检,落实安全生产责任制,杜绝安全隐患 5. 对接甲方、监理及设计单位,高效处理施工过程中的沟通协调事项 任职要求: 1. 具备公装工程现场管理经验,熟悉国家及地方装修施工规范与验收标准 2. 能独立带领施工团队,具备良好的组织协调能力与应急处理能力 3. 熟悉常用装饰材料性能、工艺做法及水电系统布局要求 4. 有较强责任心和执行力,能适应项目制工作节奏
招工长土建工长
面议
工长砼工土建工长泥瓦工钢筋工浇筑日结全职
土建工长,主要做花园,可自带工人,可以做泥瓦,钢筋,混凝土浇筑等
工长工程师月结
助理工程师 薪资福利:5000 - 7000元,长白班、单休、包工作餐、法定节假日、年休假、五险一金、旅游 () 工作地址:湖州市龙溪街道敢山路618号
湖州
3月18日 09:45拨打电话
工长月结全职
岗位职责: 1.负责施工现场的全面管理,包括进度、质量、安全及人员协调,确保项目按计划高效推进 2.编制并落实施工组织设计、技术交底和专项施工方案,解决现场技术难题 3.监督材料进场验收、工序交接及隐蔽工程验收,严控施工质量与规范执行 4.组织班组日常作业安排与考核,指导工人规范操作,提升团队执行力与协作效率 5.配合甲方、监理及相关部门开展检查、验收与沟通协调,及时处理现场突发问题 任职要求: 1.具备工长或土建/安装/市政等方向工程师相关工作经验,经验要求根据项目实际可适配1-3年或3-5年 2.学历要求不限,持有施工员、安全员、二级建造师等优先,中专/技校及以上学历者更受青睐 3.熟悉国家及地方施工规范、质量验收标准和安全生产法规,具备较强现场应变能力 4. 责任心强,具备良好的沟通协调能力和团队管理意识,能适应工地环境及阶段性加班需求 5.工作地点灵活,服从公司项目调配,有同类岗位在建筑、路桥、房建等行业经验者优先
青岛胶州市招装修木工长白9小时
8000-12000元/月
装修木工3-5人
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商洛商州区找若干名,隧道安装混凝土盖板,随时来干,杨峪河镇
砼工
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商洛洛南县洛卢高速路肩施工,招2人会收混凝土路面的大工
280-300元/天
砼工1-2人月结点工吃苦耐劳技术好专业师傅
洛卢高速路肩施工,招2人会收混凝土路面的大工
商洛 洛南县
3月4日 23:17拨打电话
陕西商洛山风楼高铁站需要木工混凝土工小工有闲着的联系我
建筑木工小工砼工
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商洛
1月7日 16:52拨打电话
商洛山阳县招给排水、水电、工地小工/杂工、砼工/打灰/浇筑
给排水工浇筑打灰小工砼工水电工
商洛市山阳县招给排水、水电、工地小工/杂工、砼工/打灰/浇筑
商洛 山阳县
10月22日 16:45拨打电话
车间主任3-5人月结大专及以上全职有生产管理经验质量管理经验
车间主任: 1、医药相关专业,大专学历,具备1年以上食品、保健食品行业生产管理经验,了解食品、保健食品相关法律法规,熟悉食品、保健食品相关条款; 2、具有良好的的现场人员管理能力和很好的分析问题和解决问题能力: 3、良好的团队合作意识,职业道德和职业操守 质量负责人: 1、1年以上食品、保健食品行业质量管理经验,熟悉GMP、HACCP等管理体系。 2、具备团队管理与培训能力,能制定质量管理制度、组织员工培训考核。 3、良好的沟通协调能力,可协调内部资源解决质量问题,配合监管部门检查并落实整改。 物控部负责人: 1、食品科学、药学、物流管理等相关专业,大专及以上学历,1年以上食品、保健食品行业仓储管理经验,熟悉GMP、HACCP等管理体系。 2、具备团队管理与培训能力,能制定仓储管理制度、组织员工培训考核。 3、良好的沟通协调能力,可协调内部资源解决问题,配合监管部门检查并落实整改。
主管
1.负责制定生产计划,合理分配工作,提供工作效率。 2.定期召开生产工作会议,对生产情况进行总结安排。 3.负责加强对生产计划的监督落实,即时处理生产异常问题。 4.负责落实安全生产制度,确保员工的人生安全和设备正常运转。 5.负责对操作设备人员巡查和指导,严禁违规操作。 6.负责定期对机器设备和供电设施进行全面细致的检查,排除安全隐患,确保设备设施正常运转。 7.负责生产数据的汇总与总结,协助进行制程优化。 8.3-5年车间管理工作经验。
外包项目主管
3000-5000元/月
生产组长/拉长1-3年高中及以上农林牧副渔食品/饮料牧业
工作内容: 负责外包项目日常生产运营的组织与管理 任职要求: 1、年龄18-45岁 2、具备1年以上现场管理相关工作经验 3、具备较强的数字敏感性,高中及以上学历
生产组长/拉长包吃包住经验不限中专及以上食品/饮料
负责车间生产技术相关工作 任职要求: 1、中专及以上学历 2、食品、制药、烹饪等相关专业 3、欢迎应届毕业生报名 晋升空间大,福利待遇优厚,提供食宿,缴纳社会保险
生产主管
4000-5000元/月
生产组长/拉长1-3年学历不限食品/饮料
工作职责: 主持前处理杂品组日常生产运营及管理工作 任职要求: 1、年龄18-45岁 2、具备1年以上现场管理相关工作经验 3、具备较强的数据意识,高中或同等学历以上
生产组长/线长
7000-9000元/月
生产组长/拉长1-3年大专及以上
岗位职责: 1. 统筹生产活动的全面规划与组织实施,保障生产目标顺利达成; 2. 跟踪监督生产环节运行情况,确保效率与产品质量达到既定标准; 3. 持续改进生产工艺流程,推动作业效率提升; 4. 严格执行生产质量控制规范,落实安全生产相关措施。 任职要求: 1. 具备较强的统筹规划与团队管理能力,能有效带领团队完成各项生产任务; 2. 拥有良好的沟通协调技巧,能够在生产执行中妥善处理多方协作关系; 3. 面对生产突发状况具备快速响应与问题解决能力; 4. 工作细致严谨,熟悉生产运作流程,能够针对性提出优化建议。
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