工作内容：熟练使用台锯，推锯，带锯 主招熟练工2～3年经验者优先

岗位职责: 1. 操作开料设备进行木材裁切，确保加工精度； 2. 按照生产计划和工艺要求完成材料准备； 3. 监控设备运行状态，及时发现并报告异常； 4. 保持工作区域整洁，维护设备日常卫生； 5. 遵守车间管理安排，配合完成生产任务。 任职要求： 1. 能操作电子锯等木工开料设备，熟练者优先； 2. 严格执行安全操作规范，注重作业安全； 3. 工作认真负责，具备较强的执行力； 4. 具备基本的质量意识，能按标准作业； 5. 有团队协作能力，服从工作安排。

希望招一位有开料 封边有经验的师傅 主要负责厂里的技术 管理

根据料单熟练操作电子开料锯，推台锯，主营办公家具，刨花板基材为主

岗位职责： 1. 按照生产计划和工艺要求，精准完成板材、型材等原材料的开料、备料及下料作业 2. 核对图纸与物料清单，确保尺寸、规格、数量准确无误 3. 规范操作锯床、剪板机、数控切割设备等加工机械，保障作业安全与效率 4. 对来料进行初步检验，及时反馈材质、尺寸偏差等异常情况 5. 做好余料整理、标识与归仓，配合仓库完成物料交接与台账登记 任职要求： 1. 工作经验不限，有开料/备料/下料相关实操经验者优先 2. 学历不限，具备基本识图能力和计算能力 3. 责任心强，细致耐心，能适应车间环境及重复性作业 4. 遵守安全生产规范，服从现场管理安排 5. 具备团队协作意识，沟通顺畅，执行力强

职位要求】 · 年龄16--45岁，男女不限，持二代身份证。 · 认识26个英文字母，学历不限。 · 身体健康。 【薪资福利】 · 综合工资7000--8000元/月 · 小时工28元/小时，308元/天，离职随走随结。 · 包吃住 · 缴纳五险，宿舍有空调、卫浴、无线网，提供夫妻房。 · 公司设有超市、网吧、洗衣房等生活设施。

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面试当天安排住宿，第二天即可报道上班! 薪资待遇: 1、长期正式工:7000-9000元/月，每月十号准时发工资， 遇节假日提前发放;享受五险一金，晋升空间等福利待遇; 2、小时工:一天270-320元，厂区提供食宿，两班 制，月综合工资8000-10000; 二、招聘岗位: 1、组装、包装、打包、贴标贴、检测，品检，质检、物料、等岗位; (主做手机，电脑，蓝牙耳机，数据线之类的，工序简单易学，教一下就会) 2、长期发展可晋升管理职:储备干部、领班/线长、组长、车间主管等; 三、【员工待遇】 1、住宿:夫妻房和4人间标准宿舍配有空调，热水器，独立卫生间，洗衣机，无线网(当天面试进厂安排宿舍)。 2、吃饭:厂区精美食堂，菜品丰富,三餐,3菜1汤、米饭、馒头、面条吃饱为止， 另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋、水果、酸奶等，品种类多样，营养丰富。 4、公司人性化管理可以调换岗位(每周可预支工资)。 三、招聘要求和工作时间: 1、年龄18-48周岁，男女不限，经验不限; 2、身体健康，吃苦耐劳，配合加班; 3、学历不限(认识26个英文字母) 4、携带二代身份证有效原件

象山最好的五金厂来了，工资高，想赚高工资的看过来 招聘岗位： 1、弯管机、冲压机、焊接机器人和包装等操作工等50人。可无经验上手，一个月做满勤，保底19元每小时，计件薪资22-31元/时，月综合工资6000-9800元； 2、手工氩弧焊补焊保底30元/时，满焊50元/时左右，需要15人，月综合工资10000-16000元； 3、巡检2人，会用卡尺，会看懂图纸5000-7000+； 4、仓管1人，库管为主，不需要会系统，要会叉车，薪资5500-6500元，满勤奖200元； 5、全检、包装10人，计时/计件预计20-25元/时，月综合工资6000-8500元 有住宿，住外面房补100元，食堂吃饭自付5元一餐，第一个月饭补5元

日结 薪资200‑300元/天， 根据班次，工时核算工资 男女不限16岁到60岁 不体检简单面试 工厂主要做小家电 长白班坐班全坐班 包装工检验员组装工 下班发工资 日结日结日结日结 目前需求20人

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园林苗木种植、养护工作，男工身体健康年龄65周岁以下，工资5000一6000元/月包住宿，3一4人

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全屋定制工厂车间工人，开料及生产，会简单的电脑操作，打包工，板材生产好，负责擦干净及打包工作

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岗位职责： 1.按照生产计划及图纸要求，精准完成板材、型材等原材料的开料、备料与下料作业 2. 熟练操作锯床、剪板机、数控切割设备等加工机械，确保尺寸公差达标、切口平整无毛刺 3. 对来料进行材质、规格、数量初检，及时上报异常并配合质量追溯 4.规范标识、分类摆放已加工物料，落实批次管理与流转可追溯要求 5.严格执行5S现场管理、设备日常点检及安全操作规程，保障作业环境整洁有序 任职要求： 1. 工作经验不限，有制造业开料/下料实操经验者优先 2. 学历不限，能识读简单机械图纸，掌握毫米/厘米等基本计量单位及基础计算 3. 责任心强、细致踏实，能适应车间环境及适度体力劳动 4. 具备基本安全意识和规范操作习惯，服从班组管理，协作意识良好 5.接受倒班安排或计件工作制者更受青睐

要求：初中以上，身高168以上，年龄45以下，推台锯工作5年以上，眼睛无近视/老花，加工精度0.5mm以内，擅长精准精切。能熟练套裁下料。在房门厂精切 3-5年的精切经验的优先录用。

岗位职责： 1.按照生产计划和图纸要求，精准完成板材、型材等原材料的开料、备料及下料作业 2.熟练操作锯床、下料机、封边机等加工机械，确保尺寸精度与切口质量 3. 对来料进行初步检验，核对材质、规格、数量，及时反馈异常情况 4. 规范堆放与标识已备物料，保持作业区域整洁有序，落实5S管理要求 5.配合班组长完成工序交接、数据记录及日常安全巡检工作 任职要求： 1.学历不限，具备基本识图能力和计算能力 2. 有开料/备料/下料相关工作经验者优先，无经验可带教 3. 责任心强，吃苦耐劳，能适应车间环境及倒班安排 4.遵守安全生产规范，具备基础机械操作安全意识 5. 身体健康，无恐高、眩晕等影响登高或操作设备的生理限制

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面试当天安排住宿，第二天即可报道上班!吃住在厂 小时工280元/天，综合工资约7200元 正式工底薪+绩效+补贴，综合薪资7200-8000元，缴纳五险 包吃包住，可预支工资。 每天工作10小时(含休息)，做六休一，加班自愿，多劳多得。 住宿4-6人间，有空调、WIFI、洗衣机等;三餐免费，菜品丰富。 二、招聘要求和工作时间: 1、年龄18-45周岁，男女不限，经验不限。 2、携带二代身份证有效原件，有磁。 3、。 三、招聘岗位 1、组装、包装、打包、贴标贴、检测，品检，质检、物料、 学，教一下就会)车间主管等。 (主做手机，电脑，蓝牙耳机，数据线之类的，工序简单易 2、长期发展可晋升管理职:储备干部、领班/线长、组长、 岗位职责： 1. 负责电子产品（手机、电脑、蓝牙耳机、数据线等）的组装、包装、贴标、检测及品检工作 2. 按照标准作业流程完成产线操作，确保产品质量与生产效率 3. 配合班组长完成物料领取、工序交接及日常5S整理 4. 参与基础技能培训，快速掌握多岗位操作技能 5. 遵守安全生产规范，配合完成车间各项管理要求 任职要求： 1. 年龄18-45周岁，男女不限，学历不限 2. 身体健康，无传染性疾病，能适应坐班制生产节奏 3. 持有有效二代身份证（带磁），可提供真实身份信息 4. 服从管理，责任心强，具备基本学习能力和团队协作意识 5. 无不良犯罪案底记录

小时工：28一小时 一天工作十个小时，一天260到280月结模式，提供借支 小时工综合薪资：7500～8500 正式工：7000～8500，含社保，五险一金 工作内容及车间设施： 主要生产手机配件：包装、贴标、封口、扫码、组装等 坐班，轻松不累人。车间配有中央空调、饮水机、休息室 茶水室、吸烟区等 公司福利待遇： 衣食住行全包，免费一日三餐，宿舍带电梯4-6人间，拎包入住，宿舍水电费均摊，提供24小时热水，夫妻提供夫妻房，有证件优先安排。 公司面试要求： 年龄16-50周岁，需携带身份证行李 不查纹身，有前科提前报备，面试包通过

厂区主要做电子手机配件、电子手表、电子产品等； 小时工：28每小时，综合8500~9500工资左右 要求： 1、16-48周岁，身体健康，携有效身份证，； 2、能吃苦耐劳，服从安排。 工作内容： 岗位-组装、包装、助理、质检、QC、站标签、检测、维修、品检、物料等 （没做过的不用担心，老员工手把手教一下就会了） 工作餐；提供免费工作餐（四菜一汤） 宿舍区条件：4-6人间，空调、洗衣机、热水器、24小时 开水，基本设施齐全 三；工作 晋升空间—--组员---组长-一--线长-----车间主任 （每两个月有一次晋升机会） 注；公司直接面试，外地人员提前预约，当天可以安排住宿

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