岗位内容： 1.协助运营总监进行内务管理，并做好风险预警工作 2.协助部门间的协调与沟通，监督执行工作，做好信息归档、统计和汇总等后勤保障工作； 3.负责执行上级领导交给的其他任务。 任职要求： 1、较强的协调和组织能力，能够快速适应工作节奏和要求； 2、积极主动，具有良好的职业素养和团队合作精神。

公司隶属于信嘉泽集团，信嘉泽集团成立于2011年，总部位于重庆。信嘉泽，作为行业内专业的高端按摩器材和生活用品供应商，公司集研发、设计、生产及销售为一体，凭借着独创的商业模式和不断自主创新，在打造中国特色健康产业上脱颖而出。目前在中国拥有10多家分公司，覆盖重庆、南京、武汉、郑州、南宁、昆明、成都、长沙、合肥等多个城市，已经形成一个以健康按摩器材为中心，以其他产业为辅的多元化发展的战略集团。 在集团战略目标的指导下，公司自成立以来，不断创新合作领域，开拓发展新部门。2020年，信嘉泽与各大银行金融机构在金融业务领域建立了战略合作伙伴关系。围绕新市场的开辟为中心，在探索电子支付结算、金融服务等方面深化合作，共同创新。发挥技术优势，加强信息交流，合作共赢，升级发展新的运作模式，为行业客户带来更多的价值。 公司重视人才培养，整合了一套有效的集市场与管理综合性人才的培训系统。任人唯贤，品格第一，使创业伙伴在企业实现自己的最高价值。以“成就更多平凡的人”为企业服务使命，培养更多的事业合伙人，并将品格诚信等美好的价值观根植于企业文化之中，培养出一批批德才兼备的实干管理精英。 薪资待遇： 底薪3800-4800+5%的提成+绩效奖金+职务奖金，并享受公司丰厚的其他奖金制度。月收入稳定在8000元以上 1、无专业限制。 2、年龄28岁以下，自身有一定的销售、商务洽谈和沟通能力；有相关市场销售工作经验，且销售业绩突出。优秀者，条件可以放宽。 3、形象专业、对市场销售工作有浓厚的兴趣、表达流利、市场分析能力，有热情，性格开朗，极自信，愿意挑战高薪。 4、有强烈的上进心和事业心，有较强的自主完成工作及一定的组织协调能力，有较强的团队合作精神。 备注说明： 1、工作能力突出优秀者短期可晋升高层管理职位，并负责新部门的拓展和分公司运作。（本职位对退伍军人开放） ----------2、公司每年对优秀员工提供一/二次出国或国内旅游培训机会。 ----------3、分公司内部每年召开一/二次中/高层领导休闲渡假会议。 ----------4、对申请需要住宿的人员提供公寓式住宿

职责描述： 1、全面主持机构养老板块工作，负责前期筹建，日常管理、队伍建设、餐饮管理、日常照护管理等； 2、快速组建运营管理团队并进行内部人才梯队建设，组织开展培训、认证，在规定时间搭建具备运营条件的管理体系； 3.、根据公司养老自身特点设计标准化服务及业务模式； 4、落实外联任务，与政府相关部门、医院等机构社会团体、公益机构建立良好关系。 任职资格： 1、本科及以上学历，医疗、护理专业优先； 2、25岁-45岁，3年及以上养老院管理工作经验，持心脑血管职业医师证与临床经验、有相关心脑血管从事护士护理方面的专业护理证书优先； 3、有医疗背景，养老产业有系统认识，熟悉养老、护理机构的管理模式、服务流程、质量控制、床位营销、膳食搭配、团队建设经验丰富等；熟悉养老行业的政策法规、行业动态及运营发展趋势。熟悉政府和养老企业的运作机制与办事流程； 4、具有较强的领导、组织、协调、管理、沟通、执行能力； 5、熟练驾驶，自有车辆。 工作涉及川内出差。 职位福利：弹性工作、节日福利、交通补助、绩效奖金、业绩提成

岗位职责： 1. 负责日常运营工作的统筹安排，保障各项流程高效有序运行 2. 跟进项目实施进度，确保服务品质与客户满意水平持续达标 3. 持续优化运营机制，推动团队协同效能与工作效率提升 任职要求： 1. 具备优秀的组织协调与管理能力，能同时处理多项任务并及时应对问题 2. 拥有较强的团队带领能力，善于激发成员积极性以实现共同目标 3. 经验、学历、专业均不设限制 【工作时间】早上09：30--晚6：30 中午休息一个半小时 无需加班，按时下班

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2025-11-04 1.协助开展抖音账号的基础注册及初始配置任务 2.根据公司提供的操作流程，完成账号的初步启用 3.确保注册过程符合平台规则，杜绝违规操作行为 4.配合团队执行其他简易的账号日常维护事项 任职要求： 1.年龄18-45岁，具备智能手机和稳定的网络条件 2.了解抖音平台的基本使用功能 3.可配合进行线下操作，工作地点灵活（支持协商） 工作待遇： 1.按任务量计酬，每完成一次辅助运营即时结算，具体细节面议（可上门沟通） 2.公司提供所需资源支持，不涉及个人信息风险 3.工作时间自主安排，适合学生及兼职人员参与

岗位属于线下运营方向，不接受线上运营及新媒体方向投递！！退伍军人优先考虑！ 管培生/储备干部是公司为培养未来管理型人才设立的重点岗位，面向应届毕业生或职场新人开放，旨在通过系统化培养与实战锻炼，快速成长为具备综合运营管理能力的核心骨干，并有机会成为项目合伙人。 一、岗位职责 市场运营阶段： 深入了解公司基本情况，在主管一对一指导与培训下，掌握企业文化，通过与各类客户面对面交流，与搭档协同配合，开展产品宣传、推广、策划、曝光及营销等工作，全面提升综合能力。负责带教新入职成员，逐步组建个人营销团队，向团队运营方向发展。 团队运营管理阶段： 制定并推动团队各阶段目标达成，建立良好的团队关系，解决团队运作中的各类问题，选拔并培养核心骨干成员，持续扩大团队规模，打造具有影响力的运营队伍。协调与其他创业团队的协作，及时发现实际工作中的痛点，并结合实际情况高效管理团队。 公司运营管理阶段： 学习行政管理、财税法务等体系内容，参与公司整体运作与决策安排，统筹规划战略发展方向，积累分公司运营管理经验。带领创业团队通过集团最终考核，开拓新市场区域，持续为企业输送优秀的运营管理人才，迈向项目合伙人目标。 二、岗位要求： 1、具备良好沟通能力、问题解决能力及团队协作意识。 2、大专及以上学历，专业不限，经验不限，无需任何投资。 3、重视学习能力、执行力以及工作态度。 4、有实习经历、学生会或社团经历者优先考虑。 5、学习能力强，管理潜力突出，能严格遵循公司培养计划提升自我。 6、积极乐观，能在成长过程中实现个人价值。 7、有强烈发展意愿，渴望挑战高收入。 薪资福利： 1、底薪+绩效奖金+提成，综合收入5k起，上不封顶。晋升至团队管理后享受团队管理奖金（团队运营起） 2、专业系统化带薪培训：入职即由主管一对一指导，确保掌握技能，各阶段均有公司统一培训支持 3、丰富的公司集体活动：员工生日举办庆祝派对，节假日组织团建活动 4、每年为优秀员工提供3-5次国内或出国学习、培训、旅游机会 5、公平、公正、公开的晋升机制，发展空间广阔，人人皆可超越 6、公司免费提供住宿 晋升方向： 市场运营→团队运营管理→部门运营管理→分公司负责人 工作时间： 早八晚六，每周日单休，法定节假日正常休息 工作地址： 成都市青羊区铂金城铂金大厦1号楼9楼505室

八小时工作制，不加班，准时下班 无任何销售任务和业绩要求 办公室固定岗位，无需外出 缴纳五险一金，享受带薪年假、产假、婚假

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2025-10-07 1.协助开展抖音平台的基础账号注册及配置任务 2.根据公司提供的操作步骤，完成账号的初始激活流程 3.确保注册过程符合平台规则，杜绝违规行为 4.配合团队执行其他简易的账号日常维护事项 任职要求： 1.年龄18-45岁，具备智能手机及稳定的网络条件 2.了解抖音基础功能与使用方式 3.可配合线下操作，工作地点灵活（支持协商） 工作待遇： 1.按任务量结算，每完成一次辅助运营即时支付，具体细节面议（可上门沟通） 2.公司提供所需资源，保障无个人信息泄露风险 3.时间自主安排，适合学生及兼职人员参与档期

负责协助电商平台日常管理运营

宝妈群体灵活就业首选！日薪300起，60岁以下，有爱心，身体健康，有良好的沟通表达能力！ 为什么选择陪诊赛道： 1、国家政策支持，尤其是今年以来，北京上海等一线城市政策密集出台！ 2、老龄化严重，独生子女医院流程机器复杂，市场需求井喷式爆发！ 3、一个人单枪匹马可以进入的银发赛道，非陪诊莫属！ 4、新兴的蓝海市场，市场竞争小，存在大量的机会，尤其是我们背靠华西，异地就医需求非常大！ 5、客户粘性高，复购率非常高，可以享受时间的福利！ 6、时间自由，非常适合兼职宝妈等，很多陪诊师是从来不出门的！

火锅店招聘敦子1名，月薪4500一个月，另外招服务员一名3200一个月，长期工，有需要的欢迎来电或面议！自己打电话

招工地址在，招一对夫妻可以带一个小孩，需要养猪经验，全自动料线，养1800头工资1万，包吃包住想去的赶紧联系

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西昌市内招个大锅菜的师傅，基本工资5500，每月两天休假（如不休按每天两百补）打杂工两名，男女不限，3700一个月。两天休假不休按每天150补，联系电话，

招聘： 传菜生1名，3200一3600 电话联系

健康调理师 1.20 - 35周岁2.有中医基础知识优先。深研《黄帝内经》灸法精髓，拥有丰富的临床调理经验，擅长古法悬灸、理筋手法、无痛刮痧等多种中医外治六技疗法，从泡浴驱寒、刮痧通络到女灸扶阳，以纯手法调理激活人体自愈力 薪资福利:月休4天，工资面议 招工人数:2人 上班时间9至21点 工作地址:新化县上渡街道思梅街

铁岭市康养中心 招聘 1.销售顾问：具备良好的沟通能力和团队协作能力，执行力强，热爱销售，底薪+高提成，男女不限，年龄20-45周岁。 2.护理员：负责照顾老人起居、房间打扫、换洗衣服床单被罩、打饭、给老人洗头洗澡等，底薪+提成（保底3650+奖金+工龄），包吃包住，有爱心，热爱养老行业 3.管家：负责养员入、离院手续办理，养员在院期间的服务、与家属沟通、活动组织，底薪+提成+周休+工龄 4.厨师：负责院区养员及员工的用餐餐品制作，5000+元/月+周休+工龄 5.厨房零活，负责热菜间、面点间零活，2500元/月+周休+工龄 6.餐车管理员：负责给养员打餐、洗刷餐车，2000元/月＋周休＋工龄 工作地点:铁岭市康养中心（新区莲花雅舍小区东侧） 联系电话:

1. 为孕期、产后、婴幼儿家庭提供专业营养咨询与喂养指导 2. 制定个性化膳食/辅食方案，解决喂养与过敏、生长发育问题 3. 开展母婴营养科普、讲座与客户跟进 4. 配合门店/品牌完成专业服务与合规科普工作 任职要求： 1. 持有公共营养师/注册营养师证书（硬性要求） 2. 营养学、护理、妇幼相关专业优先，有母婴行业营养经验优先 3. 熟悉孕期、哺乳期、0–3岁婴幼儿营养与辅食添加 4. 沟通表达佳，有服务意识，能独立做咨询与科普

招聘：康养师薪资：7000-12000元/月岗位职责：康养师

一、公司简介 我们深耕人体健康数据化领域，专注“看得见的慢病健康管理”，核心初心是帮助更多人花最少的钱甚至不花钱，就能将身体调理至最佳状态。作为行业内首家聚焦健康数据采集的企业，我们联合中国中医科学院共同研发未病测评体系并推广落地——不同于其他大健康品牌靠卖产品解决问题，我们专注“提前发现健康隐患”，凭借独特模式实现市场无竞争优势。更重要的是，我们不靠复购盈利，多数亚健康问题通过数据化指导、调整生活习惯即可逆转康复。 二、行业趋势 大健康是国家重点推动产业，我们的项目已入选2019年国家重点立项。当下“预防大于治疗”成为共识，未来十几年我国“老龄化”背景下，健康需求将覆盖全民，“花少钱获优效健康管理”成为核心诉求。我们致力于打造一站式健康管理平台，就像美团解决用餐痛点、滴滴解决出行痛点一样，精准破解客户健康需求与商家服务脱节的行业难题，前景广阔。 三、工作内容 1. 采集客户健康数据，为其制定个性化健康评估报告，解读数据并提供科学指导方案； 2. 持续监督客户日常健康数据变化，根据实际情况优化调整解决方案； 3. 耐心解答客户日常健康疑问，消除其健康顾虑，提供专业支持。 四、工作方式 全程线上服务，无需坐班，时间灵活自主，可兼职也可全职投入。 五、岗位类型 （1）专业岗位 健康管理师、营养师、健康讲师、健康顾问、养生馆从业者、康复师。 同时，我们也面向以下人群开放合作： - 高级白领：受限于指标考核，升职空间与收入天花板明显，渴望自主创业实现更高价值； - 小老板/企业主：传统行业经营压力大，希望抓住大健康风口逆风翻盘； - 宝妈：想突破家庭局限，实现自我价值、获得认可，成为孩子的榜样； - 负债老板：面临经济压力，急需优质项目快速拿到结果、缓解困境； - 退休人士：希望发挥余热，丰富生活的同时多一份养老收入。 （2）非专业岗位 网络推广专员、市场运营、大健康合伙人。 六、职位要求 1. 有健康管理机构工作经验，或持有健康管理师、营养师、医师、护士、康复医学治疗师、药剂师等专业证书者优先录用； 2. 看好大健康行业发展前景，愿意尝试新领域、主动学习，无相关经验也可（我们提供系统培训）； 3. 具备良好的亲和力与沟通表达能力，工作耐心细致、积极主动，有强烈的团队协作意识。 七、福利待遇 1. 薪资待遇：兼职4000-10000元/月，全职6000-30000元/月，多劳多得，上不封顶； 2. 专属福利：免费参与行业专业培训，手把手教学、全程扶持指导，帮你快速上手；年度免费旅游福利，工作娱乐两不误； 3. 事业感召：如果你热爱健康事业，怀揣“帮助更多人摆脱慢病困扰”的初心与梦想，欢迎加入我们，携手并肩向健康未来前行！ 4. 温馨提示：想赚快钱、抱打工心态、不愿投入时间精力成长的朋友，请勿扰

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