岗位职责： 1.负责来访人员的接待、登记与引导，维护前台专业形象 2. 接听并转接电话，准确传达信息，做好来电记录与跟进 3.协助收发快递、信件及办公用品管理，保障日常行政支持顺畅 4.整理和归档基础文档，配合完成会议安排与会务支持 5.及时响应内部需求，协调各部门间基础沟通事项 任职要求： 1.形象气质佳，具备良好的服务意识与沟通表达能力 2.熟练使用Office办公软件，打字速度快、准确率高 3.工作细致耐心，责任心强，具备基本应变能力 4.具备前台或行政类相关工作经验者优先 5. 学历不限，欢迎踏实肯干、积极向上的求职者

岗位职责： 1.负责来访人员的接待、登记与引导，维护前台形象与秩序 2. 接听并转接电话，准确传达信息，做好来电记录与反馈 3.收发快递、信件及文件，确保收发及时、登记清晰、流转有序 4.协助日常行政事务，如办公用品申领、会议室预约与环境巡查 5.配合完成基础数据整理、报表汇总及上级交办的其他支持性工作 任职要求： 1. 形象气质佳，具备良好的沟通表达与服务意识 2.熟练使用Office办公软件，打字速度快、准确率高 3.责任心强，细致耐心，具备较强的应变与协调能力 4. 具备基本商务礼仪知识，能独立应对常规接待场景 5.学历不限，有行政或前台相关经验者优先

岗位职责: 1. 为患者提供专业、贴心的接待与咨询服务，提升整体就诊体验； 2. 管理患者的预约安排，保障预约信息的准确与流程高效； 3. 协助患者顺利完成就诊各环节，确保诊疗流程顺畅有序； 4. 回应患者关于诊所服务内容、收费标准及相关政策的疑问； 5. 保持前台区域整洁舒适，维护良好的服务环境与专业形象。 任职要求： 1. 具备优秀的沟通技巧和服务意识，能妥善应对患者及家属的各类咨询； 2. 熟悉常用办公软件操作，如Word、Excel等，支持日常事务高效处理； 3. 拥有较强的团队协作能力，适应动态工作节奏并保持工作质量； 4. 对医疗领域有一定认知，能够较快融入岗位工作环境； 5. 具备较强的应变能力，可及时应对和解决突发情况。

岗位职责: 1、熟悉所辖区域楼宇数量、建筑面积、入住情况及配套设备设施的运行状态； 2、按要求开展定时与随机巡查，保障责任范围内的秩序稳定，涵盖治安防范、消防安全、环境卫生、绿化养护及公共设施完好，发现问题及时处置并上报； 3、落实业主回访机制，积极跟进、协调并解决住户提出的各类需求与问题； 4、负责入户收集业主及使用人信息，并推进公司管理服务费用的催收工作； 5、接收业主或使用人的投诉事项，做好跟踪处理与结果反馈，传递公司服务理念和服务方式； 任职要求: 1. 具备良好的沟通能力，能与住户建立和谐的服务关系 2. 工作执行力强，能高效推进任务，确保服务目标顺利完成 3. 具备协作意识，能够与团队成员密切配合，共同达成工作目标

岗位职责： 1.负责迎送客，接待顾 2. 管理收银台现金、票据及电子支付凭证，每日按时清点并上缴营业款 3.维护收银设备正常运行，及时报告故障并配合维修 4.提供礼貌周到的顾客服务，解答咨询等基础售后事宜 5.保持收银区域整洁有序，参与门店日常运营支持 任职要求： 1.学历不限，学习能力强 2. 无经验要求，有零售或服务业经历者优先 3. 责任心强，细致耐心，具备良好的服务意识和沟通能力 4.能适应轮班制工作安排，包括节假日及早晚班 5. 遵守职业道德，无不良信用及违法记录

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【岗位职责】 ①负责在读会员的日常基础服务（迎宾接待、活动预约安排、定期回访等）； ②协助完成校区部分助教任务（可享受额外课时补贴）； ③负责客户来访接待及电话接听工作； ④承担校区日常数据的录入、整理与表格管理； 【岗位要求】 ①全日制大专及以上学历，行政管理相关专业优先（具备一定英语能力者更佳）； ②有1年以上教育培训机构前台接待或咨询服务经验； ③普通话流利，表达清晰，形象良好，具备良好沟通能力； ④性格活泼开朗，态度积极向上，富有亲和力，热爱儿童，认同教育事业价值； 【上班时间】 周中：13:30-20:30 周末：9:00-18:00 每周一、周二休息 【晋升空间】 前台客服—客服组长—客服主管—客服经理

岗位要求：身高160及以上，熟练办公软件，了解社群运营。 负责前台工作，促进门店销售 ，维护门店社群 1.接待和电话管理：接待预定客人；接听电话确保及时准确。 2.行政费用统计：负责每月门店行政费用的统计、核算及报销、门店收银。 3.办公软件使用熟练。 4.性格外向。 5.配合一起打扫卫生。 6.其他门店日常行政工作。 薪资：3500+销售提成 上班时间：10:00-19:00，单休（周一至周五选休一天）

岗位职责： 1.负责来访人员的接待、登记与引导，维护前台良好形象 2. 接听电话并准确转接，处理日常咨询与信息传达 3.管理办公用品申领、快递收发及会议室预约等行政支持工作 4.协助整理基础文档、录入数据，保障日常办公秩序 5.配合完成上级交办的其他临时性事务 任职要求： 1.形象气质佳，具备良好的沟通表达与服务意识 2.具备基本办公软件操作能力，打字熟练 3.工作细致耐心，责任心强，具备较强应变能力 4. 有前台或行政类实习经验者优先 5. 学历不限，中专/技校及以上优先

1、身高要求160cm以上，体重约50kg，形象良好，面容端正，无不良习惯 2、具备口腔医疗行业、前台接待或客户服务相关工作经验者优先考虑 3、工作态度细致严谨，待人亲切友善 4、熟练掌握各类常用办公软件操作 5、提供五险，每月休息四天，每日工作八小时，享受节假日及餐费补贴

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万源路，找个早出晚归，早九晚六，带9~10个月的宝宝，烧饭保洁，收纳整理，要带9~10个月宝宝有经验的阿姨，烧饭要好吃，干活麻利，做5休2，年龄最好是50岁以内，工资5500~6000，随时面试上岗，有合适的联系

达州市通川区城区及周边，招长期轮挖驾驶员，要求技术好、有证、爱护机械、勤快、踏实，待遇包月

工作内容：1、客户接待与服务：进店车辆第一时间接待引导客休区并提供饮品，客户需求记录并做好与技师的对接 2、营销活动执行：车贴、朋友圈、回访 3、简单电脑操作：表格制作 4、货品管理：收货、盘库、反向移库、退货。 5、单据管理：门店外采单据系统录入，门店账目管理。 任职要求： 1、有强烈服务意识，适应快节奏工作状态 2、沟通能力强，能准确对接技师与客户，能简单处理客诉问题 3、不抗拒推广任务，能够高效率的执行 4、较强的执行力。 5.工资：底薪+餐补+营销提成。 6.年龄：22-40岁，有相关经验者优先录用。 7.工作时间：8：00─18：00。月休四天。

风云招聘，服务员，前台各一名！ 打扫卫生阿姨一名，晚班，55岁内，待遇从优！

岗位职责： 1.负责来访人员的接待、登记与引导，维护前台良好形象 2. 接听电话并准确转接，处理日常咨询与信息传达 3.管理办公用品申领、快递收发及会议室预约等行政支持工作 4.协助整理基础文档、录入数据，保障日常办公有序运转 5.配合完成上级交办的其他临时性事务 任职要求： 1.形象气质佳，具备良好的沟通表达与服务意识 2.熟练使用Office办公软件，打字速度快、准确率高 3.工作细致耐心，责任心强，具备基本应变能力 4.学历不限，有前台或行政相关经验者优先 5.具备团队协作精神，能适应快节奏办公环境

顺义正元大街会服接待招聘 净身高165+形象气质佳 有会服经验 薪资 5500包吃包住 宿舍环境好 月休五天 法定节假日正常休假 主要负责前台接待、会议服务、会场布置 能吃苦耐劳 服务意思强 责任心强 联系方式：

台球俱乐部前台，轻松好岗等你来✨ 攻略亮点乔氏台球俱乐部 诚聘前台小姐姐 2名 工作内容：接待、收银、电脑录入、大厅卫生 工作轻松｜环境干净｜氛围超棒 要求：18-35岁，形象整洁，有责任心，会基本电脑 有意直接联系：

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招聘根据公司需要，现需补充招聘消防操作员1名:基本要求:1、持消防设施操作员证书。(证书在有效期内)2、年龄55岁以内。3、有相关工作经验优先录用。4、薪资面议。以上职位试用期1-2个月，有餐补，购买社保。咨询电话:工作地点:恒胜·华宇天宸有意者请到恒胜·华宇天宸物业办公室面试恒胜·华宇天宸项目还可登录官网了解更多岗位：咨询地址:宣汉县宣传文化中心零工大市场

招聘：洗车工（月休2天+包吃+年终奖+交通补贴） 薪资：2500-3000元/月 1.吃苦耐劳，服从管理，身体健康 2.有责任心，有服务意识，有相关经验者优先 3.福利：包吃+月休2天

【岗位要求】 1、性格外向热情，20-40周岁，具备基础电脑操作能力，能熟练使用普通话交流。 2、乐于与人沟通，具备良好的服务意识和亲和力。 3、做事细致踏实，具备较强的责任心，品行端正。 【工作内容】 1、在单位从事纯文职类工作，常白班制，无需加班，无外出跑业务要求，依托公司分配的客户资源进行电话对接，完成车险相关业务办理（车险属于车辆必备保障，有车用户每年均需投保）。 2、客户资源由公司统一提供，无需自行开发客户，工作内容轻松，办公场所环境优良。 3、入职后享受带薪培训支持，即使无经验也可快速上手开展工作。 【工作时间】 1、每日工作八小时三十分钟（含约一个半小时午休），实行单双休轮休制度，每月休息5天。 2、依法享有国家法定节假日及带薪年假等各类假期；（包含春节、三八妇女节、清明节、劳动节、端午节、中秋节、国庆节、元旦等，均按规定正常休假） 【薪资福利】 1、收入构成为底薪+提成+岗位补贴+奖金+季度奖励+年终奖金；综合月收入5000-12000元，不设上限，收入与业绩直接挂钩，表现优异者三个月后薪资显著提升。 2、人才是企业发展的核心动力，公司为全体员工提供系统化带薪培训体系，包括岗前培训、在岗辅导、一对一帮带、外部进修、团队拓展等多种形式，助力员工持续成长。提供完善的晋升机制，每季度开放晋升通道，全年共计4次晋升机会，符合条件者可获得职位晋升与薪资调整。公司倡导内部提拔，90%以上管理岗位由内部员工晋升产生，发展路径清晰：客户经理-团队经理-区域经理-大区经理-室经理-处长-总经理

主要修豪沃3桥，杰狮4桥底盘修理

营销管培生，作为企业重点培养的管理储备人才，将通过系统化培训与实践锻炼，成长为市场营销方向的核心骨干与未来领导者。 二、招聘要求 1. 学历背景：一般需本科及以上学历（高考成绩500分以上），专业不限，市场营销、工商管理等相关专业优先。 2. 能力素质：具备良好的学习能力、沟通协调能力、团队协作意识及创新思维；性格开朗，踏实肯干，富有热情与亲和力，乐于与中老年群体交流互动。 3. 经验要求：接受在校生或应届毕业生报名 三、薪资福利 1、保底年薪10-14万+学历补贴（二本300元/月、一本600元/月、211院校900元/月、985院校1200元/月，入职即享）+提成（3%-10%）+奖金+年终奖；持有健康管理师证书者每月额外补贴200元（非强制要求，持证则享）；行业经验丰富且业绩突出者可直接带团队，获得团队管理晋升机会 2. 公司提供住宿，配套齐全的套房，两人一间，配备冰箱、空调、洗衣机及厨房设施 3. 缴纳六险一金 4. 入职即享带薪年假15-20天 5. 提供企业人才大学学习提升机会 晋升路径：店经理 → 店长

招聘 根据公司需要，现需补充招聘消防操作员1名: 基本要求: 1、持消防设施操作员证书。(证书在有效期内) 2、年龄55岁以内。 3、有相关工作经验优先录用。 4、薪资面议。 以上职位试用期1-2个月，有餐补，购买社保。 咨询电话: 工作地点:恒胜·华宇天宸 有意者请到恒胜·华宇天宸物业办公室面试 恒胜·华宇天宸项目 还可登录官网了解更多岗位： 咨询地址:宣汉县宣传文化中心零工大市场

岗位名称：驾校教练 岗位要求：1. 高中及以上学历；驾龄5年及以上；三年无重大交通事故。2. 能吃苦，服从公司管理。3. 常年生活在达州本地，年龄25-50岁。 薪资待遇：薪资3000-8000元/月。