在服装仓库理货，归纳分类上货架，最好能有服装行业经验，能识别商品标签尺码大小，早九晚六，8个小时，160一天

急招分拣人员……！ 主要工作分拣蔬菜为主 上班时间晚上8:00-早上8:00， 工资待遇4800-6500…… 详细情况可电话咨询

成都小象超市新店开业，分拣配送急招30人 日薪220-260元，工资周结 全职/兼职均可，最短可做两周，工期结束结清 ✅固定门店取货，不用抢单 ✅3公里内小件配送，路线好跑 ✅综合月薪6000-9000，可预支工资 ✅提供电动车、换电、住宿 ✅成都全域就近安排，家门口上班 18-50岁，男女不限，会骑电动车即可，新人有人带 想找过渡工作、灵活就业的朋友，直接私信我～ ： 电话：

新都菜鸟长白班新仓招聘 岗位优势：长白班+每周大量预支 招聘要求：18-45岁 工作站岗为主，服从工作安排 工作岗位：捡货/收货/退货/装卸 上班时间：9.00～19:30左右 上6休1接受忙时加班20:00左右 工资待遇：基本工资15/小时 10月 11月 装卸18+3元稳岗21元/小时 装卸稳岗10月满和11月满 12.1号转长期计件综合5000左右，装卸6000左右可以大量预支工资 暂无吃住，不需要住宿的来

仓库里面大量招聘理货员文员 搬运工也需要目前工资保底7000 18~50岁，男女不限大量要人 如果这段时间没有工作的，可以考虑到我们这边来，我们这边主要是食品厂仓库

直招长期操作工、装卸工（搬运）（固定班次，不倒班，包吃住） 好岗位有拦截退单破损处理及后勤岗位 1、要求：男18-48岁，女18~47岁，身体健康，吃苦耐劳，能识字，无不良记录。 2、工作内容：操作工负责快递分拣扫描，装卸工负责搬运装卸车。 3、薪资待遇: [爆竹]中班操作工：综合月薪5000-6500元（上班时间：凌晨23：30-中午12：30，包含休息时间） [爆竹]夜班操作工：综合月薪5000-6000元（上班时间：下午06：00-早上06：30，包含休息时间） [爆竹]白班/半班操作工：综合月薪2500-4000元（上班时间：早上06：00-下午06：30，包含休息时间） [爆竹]装卸工：综合月薪6000-8000元（中班、夜班） 其他福利:包吃住，夜班中班不住宿舍每月200元补贴。 面试时间：每天上午九点到下午五点。 面试地点：简阳石桥镇申通快递（唯品会对面）（导航：四川瑞银申通快递有限公司；公交车：13路贾家沟站下车） 面试：请带上本人身份证

入职正式工，享受五险一金等福利 岗位职责： 1.完成包裹分拣等工作; 2.完成库区管理员安排的其他工作。 任职要求： 1.18周岁以上； 2.能正确认识26个英文字母，能够适应倒班工作; 3.吃苦耐劳，品行端正，身体健康，无不良嗜好。 薪酬福利： 1、待遇6000-7000，基本工资+绩效； 2、缴纳五险一金养老、医疗、工伤、失业、生育、公积金、；工龄奖：工作满一年，100元/月；全勤奖、餐补、防寒防暑补贴、时效补贴等； 3、带薪年假，春节及国家法定节假日等福利； 4、生日礼品、员工活动经费、结婚生子慰问金等；京东员工福利券、商品内购会等。 京东物流不会以任何名义收取和扣押求职者的财物！在求职及面试过程中，请您识别京东logo标识，谨防诈骗！

招聘岗位：装车岗、卸车岗、分拣岗、小件扎包 【两班倒】-有通宵夜班-半个月左右倒班一次 岗位职责: 1.负责货物出、入库的装卸、搬运、转运工作; 2.负责入库货物的摆放，做到合理、整齐; 3.负责协助送货人员提货作业。 任职资格: 1.25周岁以上，38周岁以内身体健康，吃苦耐劳，服从管理; 2.熟悉货运的出入库作业、翻班制度。 福利待遇: 2、提供住宿+餐补(园区吃饭方便); 3、生日礼品、员工活动经费、结婚生子慰问金等;京东员工福利券、商品内购会等。 京东物流不会以任何名义收取和扣押求职者的财物!在求职及面试过程中，请您识别京东logo标识，谨防诈骗!

职位描述： 招聘岗位：客退、质检 招工要求: 年龄25-45岁，会识字，能操作智能手机.熟手优先 上班是按正常时间：上班时间早8点-晚8点有两个小时休息吃饭，每个月休4天 餐补+宿舍+长白班不穿无尘服

快递分拣打包扫描 工作简单轻松 每天工作8-10个小时 包吃住.有想法的联系我 年龄18-35周岁

岗位职责 1. 负责停车场现场秩序维护与安全管理工作。 2. 做好停车场车辆疏导、停放指引，负责场内设施设备日常巡检维护及购物车回收整理。 3. 停车场内发生车辆剐蹭及各类突发事件时，及时管控现场并上报、协助处置。 4. 完成领导交办的其他临时性工作任务。 任职资格 1. 性别不限，年龄25–55岁。 2. 学历不限，能熟练进行基础电脑操作。 3. 工作时间根据商场营业时间调整（9:30–21:30 或 10:30–22:30）。 4. 具备良好的沟通协调与团队协作能力，有停车场管理相关工作经验者优先。 5. 责任心强，可同时处理多项工作，适应较高强度工作环境。 6. 工作细致认真，服务意识良好，能够持续提升服务质量与工作效率。

成都双流招水电，贴砖

双流邮政招聘长期工/周结 【工作要求】:18岁-58岁，18岁-52岁，身体健康，服从安排。 【工作内容】：分拣、扫描、装卸车等 【上班时间】：白班08:00--20:00； 夜班20:00--08:00；根据现场情况倒班。  【工资待遇】：如下 月结长期工资：白班170元/天➕岗位补贴7元/天。夜班180元/天➕岗位补贴7元/天；包含全勤☀综合月薪约4500–6600元/月。 周结/工资：白班165/天➕岗位补贴7元/天，夜班175元/天➕岗位补贴7元/天； 综合月薪约4300-6400元/月 周结长夜班每天补贴10元，月结长夜班每天补贴15元。 全勤月出勤26天，当月入职不请假不旷工才能享受全勤；整月休2–4天。 【吃住情况】：吃自理有食堂，住宿月结5元/天，周结10元/天，水电费平摊 【上班地点】：双流l 联系电话

成都市新都区招三河场需要消防水师傅一人，半天就坼几个喷头200元，下班拿钱

成都市郫都区招拆除/运渣

《招聘》 岗 位：档口配货 印花 性别： 男女不限 年龄：20-35岁 工作要求：能吃苦耐劳，服从安排。经常请假勿扰。 工作时间1.00至9.00(加班另算加班费) 月休一天，不休有补。 工作待遇：3500-4000 (每天早做完早收)。 工作地址：锡场镇军埔村港湾服饰 联系方式：同步 【温馨提示：熟练工面议】

顺丰淄博大件“高薪”招聘 岗位：叉车司机 5500+ 分拣员 5500+ 运作员 8000+ 码货员 8000-13000+ 年龄上限55周岁 ☎：（） 工资每月按时发放 特色福利：月休4天、餐补、夜班补贴、本地五险、带薪年假、生日福利、节日福利、晋升机制

1：衣服精分工10人-（55岁以下）      初级衣服精分工5300(基础)+200(全勤)+300（住房补贴）5800     后面有经验了，6500禾7000两个阶梯 2：衣服打包工4人-（50岁以下）      底薪5000+200全勤-300房补 综合5500      有宿舍，提供一餐 住宿舍就不给房补 3 ：保安1人 55岁以下      底薪4000+200绩效300房补 综合4800      有宿舍，住宿舍没有房补     夜班每晚补贴12块钱餐补 4：分拣员5人-（55岁以下）     底薪5000+200全勤300房补 综合5500     有宿舍，提供一餐 住宿舍就不给房补

岗位职责：负责仓库货物分拣、打包；完成周边短途货物配送，路线固定；配合货物盘点。 任职要求：18-50岁，男女不限，熟悉本地路况优先，无需经验。 薪资待遇：日结300元/天，下班立结，无押金无扣款，工期灵活。 投递指引：点击投递，1小时内回复，当天面试当天上岗！

周三 极兔招正式工 注意⚠面试上第二天要试岗的，试岗成功是有工资的，然后需要去体检办理入职。如果接受不了的不要来了。 10点 下午一点半面试 工作内容：负责仓库内的快递分拣和装卸岗位 任职要求：18-50岁，18-45岁。经验不限，学历不限 工作时间：17：30-05：30（包含吃饭休息时间） 薪资待遇:综合薪资8000-10000一月~法定三薪，包吃住~免费提供三餐，面试当天可以安排住宿，。。 地址：嘉松中路。

青羊区成飞辅助工 优势：活轻松+岗位多样+年龄放宽 薪资待遇：19+1餐补=20/小时，， 招聘要求：18-55岁，身体健康 工作内容：生产辅助岗位，抬零件（多人协作）、抛光、刷漆、费理废料 上班时间： 早班:8:30-20:30，10-11小时 中班:17:30-凌晨1:30，8小时 夜班:凌晨1:30-8:30，上班7小时，补贴1小时 食宿情况：不包住不包吃 发薪要求：招商卡或建设卡，25号发工资 上班地址：青羊区黄田坝 面试时间：下午14点 ------------------------------ ☎名单报备：

2026开年招聘新建工厂，本厂直接招聘，不走中介应聘当天入职，安排免费吃住上班，直接到厂区面试，全程不花冤枉钱，厂区签合同有保障(不被坑)短期工长期工都可以! 新春福利：新人奖励6000元（每个月补2000，连续补3个月，共计6000）提前报备名额即可 ！！！ ----------------------------------- 【薪资待遇】 小时工：30元/小时，可日结，综合收入8000-10000元/月，工资离职当天结清，不拖不压。 正式工；综合收入保底6500-7500，可晋升技术员管理职位，一年4次晋升机会。 薪资发放: 每月10号，不压工资，人走账清。可现金。 ----------------------------------- 工作内容: 目前主要代加工新款等手机、平板电脑、智能手表和各类高端数码相机，长白班、坐着上班，不过安检门、有流水线和非流水线，可玩手机 岗位有仓管质检普工、组装、质检、扫码、贴标签、包装、储备干部，上班自由，岗位很多，可自行选择(不会可以教) ----------------------------------- 福利待遇: 公寓住宿，4-6人间，有免费夫妻房，三餐公司免费提供公司为员工缴纳五险一金，不扣工资 招聘要求 16-40岁，身体只要健康即可，男女不限，不分时间当到了就可安排住宿 温馨提示;工作地点在苏州，有意向请直接投递简历！ ----------------------------------- 报名点击下方---申请职位----点击微聊---在线添加咨询--投递简历 24小时接受咨询▲平台回复信息不及时，尽量交换微信咨询。 工作地点：苏州

邛崃伊利食品厂 大龄工 | 包吃住| 可预支 供应商政策:，请假旷工节假日顺延） 生产冰淇淋（恒温车间20度左右）对产品进行分拣和装箱及打包等 【薪资待遇】: ①白班180元/天②晚班190元/天， 吃住情况：包两餐，免费住宿 上班时间：7:00-19:00两班倒，月休2-4天 【特别要求】： ①黑笔1支+行李 ②身份证原件 ③身份证复印件3张 ④一寸照片1张、 ⑤健康证复印件2张(没有的可提前到工厂附近指定医院免费办理/但要等4天出证后才可上班) ⑥没有以上资料：无法面试/无法住宿，面试之前必须提前准备好。 面试录用就可住宿，井号但必须有身份证原件+身份证复印件3张+健康证复印件1张(没有的可提前到工厂附近指定医院免费办理健康证/要等4天出证)， ⌚【面试时间】: 2026.上午9:30-10:00 【面试地址】:成都市邛崃市金六福大道与马坝路交叉口正北方向229米左右 ------------------------------ 面试名单报备1：

申通快递 1、快递上门收件员（数名） 薪资计件：2.5元/单，日均100单+，含退货取件，流程简单，时间灵活，性别不限，综合薪资：6000-8000元/月 2、客服文员（数名） 工资：4100元/月，绩效另算 3、装卸工（数名） 工资：3300元/月，上班时间：工作4小时左右，6:30-9:00 下午12:30-14:00 地址：蓉北路三段528号金丰物流园内申通仓库 导航：申通快递大天公司 电话：

【岗位内容】：负责玩具的分拣 【岗位要求】：年龄16-45岁以内 【工资待遇】：免费吃住，不扣钱，6000一个月，每个月5号发放工资，不压工资。 【上班时间】：早上8点到晚上8点，中途休息2个小时，实际工作时间10小时。 【工作环境】：恒温仓库，干净整洁 【住宿环境】：电梯公寓，热水、开水24小时免费供应，宿舍有空调 包吃住 上6休1买社保

保洁、车间工人等 1、能自行开车、骑车上下班；2、能适当搬运重物；3、持有相关人证书。具体的岗位分配，根据候选人过往经验及现场面试评估综合判定 薪资福利:月休4天，包吃包住，五险一金、带薪年假、生日福利等 工作时间：8:00 - 20:00（根据产量，生产旺季两班倒） 工作地址:金堂县竹篙镇竹创路602号

3月25 新津怡宝长白班 井号大量要！长白班、入职0、免费健康证、当天安排住宿 政策： 装卸：打卡20天在职30天500 叉车：打卡20天在职30天1000 ，请假旷工节假日顺延 井号装卸岗位： 要求：30—59岁，。身高1.6以上。满了60不行。 薪资：6000--13000元/月，计件工资，多劳多得。可以个人，可以小组 时间：早8晚5，做完下班，根据现场情况会提前安排下班 吃住：吃自费，门口有快餐。住宿150/月，水电平摊 井号叉车工 叉车工（大量长白班） 20—54岁，需要有叉车证，平叉高叉电叉 试用期5000/月—6000元/月，转正6000—6500元/月。 8点-20点，月休4天，月薪制 吃住：包住宿，四人间，有空调、有热水器。餐补10元/天 其他： 面试时间：13:00-16:00 ——————————— 井号我司出名单后开票下款、每月不限次数，井号各位老板放心输送。 可提供转换点招人无压力 可提供招聘资源 ☎名单王老师:

招聘，由于订单激增，特招机手两名，品检打包各一名！厂在成都双流，有意联系，

岗位职责： 1.1根据拓展计划，负责区域内仓配网络的搭建； 1.2协助招商加盟部，完成区域内仓配加盟资源的收集； 1.3协助招商加盟部，完成区域内合作伙伴的引入、日常管理等 2.1配合市场部产品线设计； 2.2总部销售客户在区域内的落地、执行； 3.1对区域销售目标负责，积极拓展区域业务； 3.2对区域运营成本负责，管控和优化运营成本； 3.3区域客户的日常客服、月度结算、应收账款等事宜； 3.4督导所属区域执行总部各职能部门制定的作业流程、规章制度； 4.1与运营管理中心涉及仓配辅等工作的沟通协调； 4.2协调总部HR完成区域人员招募、绩效考核、劳动关系处理等工作； 能接受后期在贵州工作

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