陕西新开热力改造项目招聘安全员1名、施工员1名。岗位要求：懂现场、会做安全资料，持证上岗。工作地点：西安市经开区。联系电话：杨经理。

招聘两位高空正工人，明天出发广州。做工商业光伏。380~400.有意者联系。

西安市碑林区招外墙/吊篮 西安市碑林区招外墙/吊篮西安市碑林区交大附近招临时溜绳外墙修补32层，一天自带绳（吃住不含）电话联系

室外管网各分项工程，海绵城市，园林绿化从图纸到现场施工都比较精通的人

渭南市澄城县 招内外抹灰队3到5人

岗位职责： 1.负责仓库日常单据录入、系统数据维护及台账整理 2. 协助完成货物出入库登记、盘点及库存数据统计分析 3. 整理归档采购、销售、物流等相关凭证与报表，保障资料完整可追溯 4.协助后台系统订单发货相关工作，如及时推送订单并关注订单揽收等事宜 5. 保持仓库办公区域整洁有序，配合主管完成其他行政支持工作 任职要求： 1.学历不限，具备基础办公软件操作能力（Excel、Word等） 2. 工作细致耐心，责任心强，具备良好的沟通协调能力 3. 有仓库文员、助理类岗位经验者优先，无经验者可带教培养 4.能适应仓库办公环境，服从工作安排，执行力强 5.遵守公司规章制度，具备基本保密意识和职业素养

咸阳兴平1000平内外砂灰粉墙

汉中市汉台区招外墙/滑板，会手把焊，有焊工证。工作经验丰富，有高空作业证，有安全意识，长期有活，有意者遇我联系

岗位职责： 1.负责施工现场的测量放线、技术交底及工序验收工作 2. 监督施工进度与质量，协调各工种配合，保障项目按计划推进 3.编制施工日志、隐蔽工程记录及现场签证等资料，确保可追溯性 4.落实安全文明施工措施，排查现场安全隐患并及时整改 5. 配合项目经理完成材料计划、进度报表及阶段性总结汇报 任职要求： 1.学历不限，土木工程、建筑工程等相关专业优先 2. 施工员相关工作经验不限，应届毕业生亦可培养 3. 熟悉建筑施工规范、图纸识读及常用施工工艺 4.具备良好的沟通协调能力与责任心，能适应工地环境 5.持有施工员岗位证书者优先

招外墙/滑板，安装防盗网工具自带，一天400天能干20天左右人走账清中间给2千块钱生活费管住不管吃

红土地区下午需要一名小挖机司机。

社区食堂找厨师月休四天，工资5000左右，看手艺姓郭

找顶班押运员一名，200一天，加气站上管饭

铜川三原要押运打电话联系

招聘制冷工2名，工作地址位于铜川市印台区国家农业科技园区（八方智果）及铜川市宜君县彭镇工业园区（康庄食品）。月工资3000-5000元。岗位职责包括负责制冷设备的操作、记录运行参数及设备维护保养。要求持有制冷执业证书。

找施工员多人，工资9000，联系人邓总

招1名市政施工员】工作地点:芗城区要求：熟练使用各类测量仪器，熟悉图纸有市政现场经验。有意向的联系：柯，薪资8K～10K，有意私信联系

招聘土建施工员一名，老旧小区改造项目，联系人王工

急聘园区道路铺装施工员，工作地点长兴岛，薪资面谈，联系电话董经理

招聘施工兼测量人员一名，工作地点位于贵州黔南天柱高速路基。

招聘：分拣员薪资：2200-2500元/月岗位职责：1、配合并完成主管交付的日常物流管理工作；2、配送管理:管理和优化承运商，降低整体运输成本，统筹安排日常配送任务，提高故障处理和恢复能力，确保及时供货；3、仓储管理:负责物料的接收、保管和发放，保证帐、物、卡相符及各种报表的及时准确性；监控库存及仓储成本，确保物料安全，提高周转率；4、现场作业管理:组织安排物料的搬运、装卸和包装等现场作业任务，监督、规范业务操作流程，确保产品和服务质量；5、物流信息系统优化:设计和优化物控管理流程，协助建立高效的物流信息管理系统，确保作业精确度；6、物流设备管理:制定和监督执行物流设备计划，监督指导车辆等设备的使用、安置和维护；7、报表管理：负责按时编制各类相关物流管理报表，及时向上级回报。任职资格：1、中专及以上学历，物流类相关专业；2、1年以上物流相关领域工作经验，有外资企业物流工作经历者优先；3、熟悉物流管理、供应链管理的相关流程及知识，熟悉公司业务知识和财务基础知识；4、具备良好的计划、管理、沟通和协调能力；5、责任心强，诚信、细致，有较强的团队合作意识。工作时间：

铜川市耀州区招拉毛挂网，外墙翻新，需要有高空作业证，

岗位招聘：调度员，要求责任心强，具备优秀沟通能力，至少有一年以上调度工作经验，薪资结构为底薪加提成，具体待遇面议，地点在陕西铜川。

围墙内外粉刷压光

因工程需要，现招聘持有登高证的工人6名。工作地点位于陕西省铜川市。有意者可电话联系。

招装卸工若干，干活踏实，负责货物分拣和搬运，工资5100至8500元/月，可预支工资。

陕西铜川招聘3-4个维修工，想干活的联系我。

万能群，来两个登高师傅，三十米高，必须有登高证，电话

岗位名称：调度员；岗位要求：1.责任心强；2.有较强的沟通能力；3.从事调度工作一年以上；薪资待遇：底薪+提成，具体工资情况面议。

岗位职责： 1. 统筹智驾服务团队的日常运营与管理，推动部门经营目标及服务指标的落地实施； 2. 维护外部合作关系，拓展业务资源，推进合伙人体系建设，按要求及时提交相关数据与信息； 3. 执行分公司下达的业务任务，细化工作计划并制定可行方案，在保障服务质量的前提下实现业绩达成； 4. 负责已接入合作车辆的运维支持及安全管理，完善并执行标准化服务流程； 5. 组织开展团队培训、绩效评估与人才梯队搭建，持续提升团队专业能力与工作效率； 6. 构建安全运营管理体系，监督行车与服务环节的安全执行，复盘运营数据，不断优化流程以降低成本、提升效能； 7. 跟踪研究商用车市场动态与趋势，适时调整经营策略与发展方向； 8. 主动参与市场竞争，树立企业良好形象，实现社会效益与经济效益的双重提升； 9. 定期向总部汇报经营进展、市场情况及行业发展趋势，协同落实相关政策与举措。 任职要求： 1. 具备5年以上商用车领域（涵盖牵引车、搅拌车、自卸车、冷藏车、载货车等）或车险销售、汽车后市场等相关行业工作经验； 2. 熟悉商用车智能驾驶服务全流程，有物流企业、运输车队、第三方物流企业从业背景者优先； 3. 拥有至少3年部门管理经验，具备一定的团队领导力、社会资源及业务拓展能力； 4. 精通运营管理、团队建设与客户服务，具有出色的沟通协调及突发事件应对能力； 5. 品行端正，责任感强，能承受高强度工作压力，具备精细化运营意识，认同AEBS智能驾驶技术发展方向。