自贡兼职❗沃尔玛试吃活动 ❤门店：沃尔玛自贡汇兴路店 档期1：2.11-2.15,2.24-3.3（汤圆，13天） ⏰档期2：1.31-2.15（康师傅，16天） 要求：20-55岁，有健康证 工资：150一天 有意向➕

负责商家店铺退款相关事务处理，年前最后一次招聘 节假日福利，年度团建活动，非销售岗，无需经验 行政班制+无责任底薪 岗位福利：五险一金，薪资待遇优厚，带薪年假，节日福利 声明：此岗位不包含任何销售任务！

薪资待遇： 1、综合收入7000-10000（无责任底薪5000+1500绩效+（20%-70%）提成） 2、公司安排免费公寓住宿，步行至公司仅需5分钟，生活便利 3、实施内部优先晋升机制，发展通道透明清晰 岗位职责： 1. 参与优化公司管理制度、岗位职能划分及绩效评估体系的建设工作； 2. 依据上级下达的目标，规划并执行营销运营方案，达成各项管理运营指标； 3. 结合市场动态调整运营策略，并及时向上级反馈具有可行性的改进意见； 4. 负责新市场的拓展工作，同时推进分公司项目的落地与日常运营； 晋升方向： 1、作为公司储备管理人才进行培养，初期将深入市场一线、团队管理及部门运营等基础岗位实践，配备专人指导，全程带教学习，帮助快速融入企业氛围，理解管理职责 2、综合表现优异、成长潜力突出者，可向中高层管理岗位发展，具备独立负责业务板块的机会 任职资格： 1. 退伍军人优先，无不良政治记录（同时也欢迎非退伍人员应聘） 2. 大专及以上学历，专业不限，零经验亦可 3. 品行端正，积极热情，具备良好的协作精神 4. 具备较强的团队组织、管理、激励与培训潜能 5. 拥有出色的沟通表达能力及客户开发能力 6. 具备较强的客户服务意识和基本的市场分析判断力 7. 富有进取心，敢于面对挑战，追求自我突破 【晋升空间】 基础—主管—高管—准副理—副理—经理

岗位职责 1.协助运营团队整理日常数据（如用户反馈、活动数据），用表格简单记录和汇总。 2.配合完成内容发布基础工作，比如帮忙整理文案素材、上传简单图文。 3.跟进运营活动的执行，像协助统计参与人数、反馈活动小问题。 4.维护基础用户沟通，回复简单的用户咨询或引导问题至对应同事。 岗位要求 1.学历不限，应届生、无运营经验均可，。 2.会用Excel做基础表格（如录入数据、简单求和）简单办公软件即可。 3.做事认真细心，愿意主动学习，遇到问题能及时问。 4.对互联网运营感兴趣，想从基础开始积累工作经验。 工作时间：周一至周五，9:00-17:30 周末和节假日正常休

岗位职责: 1.协助开展日常运营工作的策划与落实，保障运营环节高效运转。 2.跟踪运营相关数据，确保信息传递的准确性与时效性。 3.及时响应运营中出现的问题，并提出切实可行的解决措施。 4.参与业务数据分析，依据实际需求优化调整运营方案。 5.对运营项目进行过程监督与成效评估，推动既定目标实现。 任职要求： 1.具备优秀的沟通技巧和团队合作意识，能与团队及跨部门顺畅协作。 2.拥有扎实的数据分析技能，可独立完成数据整理、报告撰写与解读。 3.熟悉运营工作流程，具备较强的应变能力和学习能力。 4.工作积极主动，责任心强，能在高强度环境下稳定输出高质量成果。 5.具备较强的业务支撑能力，善于问题诊断并提供专业化的运营建议。

作为淘宝与抖音内容电商重要合作伙伴，目前在成都设立3000平米的直播基地，与时尚、3C数码、快销等多个行业品牌达成合作。 岗位描述 1、协助开展费列罗官旗店矩阵号的日常运营工作 2、统筹团队协作，协调内外资源，制定切实可行的执行方案以保障项目高效落地 3、直播策划：完成内部对接，主导直播活动的内容规划（包含商品组合、脚本撰写、数据复盘、内容迭代） 4、直播执行：负责直播前筹备、直播中管理及直播后跟进，确保直播流程顺畅有序 5、数据复盘：对直播相关数据进行整理分析，并输出可视化报告 岗位需求： 1、了解抖音直播生态，具备独立操盘抖音电商直播项目的能力，有成功落地案例者优先 2、关注行业动态，对主流商业模式和平台玩法有清晰认知 3、工作态度积极，抗压能力强，具备一定的团队协作与管理能力 工作时间：弹性打卡，待遇从优，入职即购五险一金，具体可面议 发展空间： 1、配备专业团队支持，实现流量运营与短视频内容双驱动 2、每年两次晋升评估机会，提供多通道职业发展路径 3、覆盖主流带货平台，业务布局多元化

小红书平台内容推荐工作 与团队合作，确保质量 持续优化推荐策略，提升用户体验

岗位职责： 1. 聚焦有装修需求的用户群体，将社群流量有效转化为客户咨询 2. 深入了解社群生态，通过日常互动提升群内活跃度与用户参与感 3. 具备基础销售技巧与市场敏感度，能够准确挖掘并响应客户需求 4. 负责策划并输出符合社群调性的内容方案 任职需求： 1、积极向上，具备较强的进取心和抗压能力，能接受工作安排与管理 2、有相关经验者优先，具备良好的语言表达与沟通协调能力

不收取任何费用。 不用打卡！！！ 年轻化团队，氛围轻松，无需担心融入问题。 岗位职责： 负责公司产品的推广、渠道拓展及客户关系维护。无业绩考核 任职要求： 1、学历、经验、专业均不限，退伍军人可优先安排面试； 2、具备良好沟通能力，工作积极有担当； 3、希望获得长期稳定发展机会。 福利待遇： 1、配备专属导师一对一指导，快速适应工作节奏，助力成长； 2、4000+全勤+年终奖+节假日礼品+生日福利+团队活动+商业保险； 3、晋升机制公开透明，发展空间广阔。

岗位职责： 1.协助运营团队完成日常运营工作，包括数据整理、进度跟踪及文档归档，客户及时沟通。 2.负责客户基础业务数据的收集与初步分析。 3.配合开展活动执行，跟进项目流程，确保客户各环节有序推进 4.与相关部门沟通协调，推动跨部门协作事项落地 5.完成上级交办的其他营销支持性工作，提升整体工作效率 任职要求： 年龄，25岁及以上 1.学历，大专及以上，具备基本办公软件操作能力 2.有无经验均可，有志于在运营方向长期发展 3.工作认真细致，具备良好的沟通能力和团队协作意识 4.能够适应快节奏的工作环境，主动学习并快速掌握新技能

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有自贡的朋友没有，沿滩区要司机

招聘：健康管理规划师 薪资：3500-15000元/月

招聘：健康管理师 薪资：8000-13000元/月

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岗位职责： 1、大专及以上学历，形象气质良好； 2、负责药房线上平台的全面运营，具备数据分析能力； 3、策划并执行营销活动，需出镜录制短视频宣传内容，掌握基础视频拍摄与剪辑技能； 4、熟练使用电脑，精通办公软件操作，具备较强的学习与理解能力。

岗位职责: 1. 负责药业新零售业务的日常运营与管理，保障各项流程高效有序运行。 2. 熟悉计算机及常用办公软件操作，具备PS平面设计技能者优先录用。 3. 跟踪市场变化趋势，持续优化运营方案，学习能力强，反应迅速、思路清晰。 任职要求： 1. 具备良好的沟通与协调能力，能高质量完成上级安排的工作任务。 2. 拥有团队协作意识，适应团队工作节奏，积极配合项目推进。 3. 具备主动学习和自我提升的能力，善于总结并改进工作方式。

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行业概况： 个人债务领域提供全方位解决方案，帮助债务人实现重新履约，拥有强劲的市场竞争力，身处万亿级蓝海市场，业务网络遍布全国 主营业务： 1、各大银行信用卡及信用贷款逾期：支持停息挂账，减少催收干扰，避免法律诉讼，停止罚息与违约金等额外费用，最长可分60期偿还 2、互联网金融/网贷平台：降低催收影响，减免过高利息及罚息，调整超出司法保护范围的费用 帮扶制度： 1、多维度培训体系：涵盖项目讲解、推广策略与管理指导，全程带教零基础新人顺利起步 2、一对一辅导机制：采用师徒制模式，提供从入门到精通的全程成长支持 3、深度服务体系：向下延伸服务链条，全面赋能一线执行 4、售后客服支持：操作无忧，客户问题及时响应与解答 5、律所法务 backing：携手中国十大律师事务所之一“盈科”，以专业严谨态度处理各类法律相关事务 6、持续创新机制：不断拓展新项目，保障业务长期稳定发展 岗位要求： 1、不限性别与年龄，保持积极乐观、年轻化心态 2、接受零经验入职（前期由资深员工带教） 3、逻辑清晰，学习能力突出，具备明确目标感，善于动脑达成任务 4、热爱销售工作，擅长人际沟通，熟练运用微信及各类网络工具 5、深入理解公司经营与服务理念，并在实际工作中有效践行 6、具备吃苦精神，能适应初期开拓阶段的压力，抗诱惑、耐委屈、经挫折、守信念 7、有负债经历，或从事过POS机、信用卡办理、贷款、催收、保险金融、旅游、美容、房地产、新车二手车交易、人力资源外包等相关工作的，上手更快 工作内容： 1、公司提供精准优质客户资源，无需自主拓客，客户意向明确，成交率高 2、依托全网流量导入，通过微信联系客户，完成沟通与签约流程 3、对客户进行分类整理，持续维护良好客户关系 工作时间：可根据个人安排选择上班时段（8:00-17:00 或 9:00-18:00 或 10:00-19:00），午休1.5小时，工作环境轻松无压 薪资构成：底薪3500~5000+高额提成+开单奖励，综合收入8000起 福利制度： 法定节假日礼品+月度奖金+冰箱+微波炉+水果+零食下午茶+节日福利+生日福利+ 不定期团建活动 月度、季度、年度荣誉证书+奖杯+奖金+奖品 定期组织专业培训及团队活动 公司为优秀员工提供国家级职业资格证书考取资助

每日数据拉新，不外出有专业导师指导

招聘：执业兽医师具有执业兽医资格证书，从业2年以上，能独立接诊，简单的外科手术。

招聘：运营助理薪资：3200-4000元/月1.岗位职责：协助部门长开展与各业务端的日常沟通对接工作。2.任职要求：学历背景：大专及以上学历，工商管理、市场营销、餐饮管理等相关专业优先；经验要求：有1-2年餐饮行业运营相关工作经验者优先，优秀应届毕业生也可考虑；具备基础的数据分析能力，熟练使用Excel、Word、PPT等办公软件；具备良好的沟通协调能力、逻辑思维能力及问题解决能力，工作积极主动。

岗位职责： 1、深入理解用户需求，提出创新性解决思路，打造优质的消费服务场景 2、负责门店视觉形象管理，组织外部培训课程及售后支持等相关工作 3、及时跟进产品信息与市场推广节奏，优化客户满意度，强化品牌认知度 4、指导并培训门店人员，提升团队专业素养、销售技巧及店面运营水平 任职要求： 1、本科及以上学历，专业不限 2、具备出色的客户服务理念，对消费电子领域有浓厚兴趣 3、拥有良好的协作意识，学习适应能力强，沟通表达顺畅 4、具有活动组织策划及数据处理分析经验者优先考虑 岗位福利： 薪酬结构包含：基本工资+绩效工资+年终奖+多种激励奖金+六险一金（含商业保险）+补贴+年度健康体检 该职位签约主体为深圳慧通商务有限公司或其全资子公司