
珠海金湾区招通风安装/维修、空调安装/维修、工地小工/杂工、建筑木工、二次结构木工不要打电
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建筑木工木模3-6个月3-5人完工结算
深圳南山班组找合伙人=看清楚班组找合伙人云贵川老乡优先要求服从安排年龄20到40能独立完成作业上班忙加微信联系可现场看活
厨师包住包吃1-2人月结
珠海南屏洪湾附近职工食堂急招厨师一人,要求50岁以下男女不限,负责中餐晚餐,平均月薪5000到手(包含高温年终奖),厨房3个人,用餐人数20多人,单休,包吃住。洪经理
招聘烟气/化学仪表团队负责人/成员(需频繁出差)
1-1.5万元/月
项目经理/主管1-3年大专及以上环保烟气化学仪表电力行业在线运维
工作内容:
1、负责新项目部筹建初期的各项组织搭建工作;
2、统筹项目部技术类培训、技能水平评估、人才筛选及安全教育、安全巡查等相关事务;
3、建立并完善项目部的管理规范与业务流程体系;
4、协调技术团队成员补位项目部人员临时缺口;
5、协同人力资源部门开展各项目组人员调配、人才储备库构建及绩效考评工作。
任职要求:
1、具备化学仪表与烟气分析相关从业经历(熟悉烟气分析设备如雪迪龙、赛默飞、美国热电等;了解电厂水处理检测仪表,如pH、电导率、硅表、浊度仪等);
2、持有化学仪表或烟尘烟气运行工相关资格证书,单证亦可接受,证书可在入职后考取;
3、能够适应全国范围内出差,参与各地项目点支援与现场考察;
4、大专及以上学历;
5、形象良好,具备较强的沟通与组织协调能力。
人事招聘专员
4000-5000元/月
招聘1-3年大专及以上公司人力资源部门
1.负责招聘信息发布及撰写,完成简历筛选与初试安排
2.策划并执行校园招聘、宣讲会等相关活动,落实后续跟进事宜
3.汇总整理用人需求数据,调研并分析市场薪酬水平
4.配合上级完成年度人力资源规划相关支持工作
任职要求:
1.大专及以上学历,人力资源管理、心理学等专业优先
2.具备良好的沟通技巧、人际协调能力及数据处理能力
3.熟悉各类招聘渠道及工具,掌握招聘流程及相关法规
4.具备较强的组织协调性与时间管控能力
上班地点
招聘主管(双休)
6000-7000元/月
招聘1-3年大专及以上不接受居家办公
岗位职责:
一、招聘任务分配与统筹管理
1、结合公司业务发展需要,科学分解招聘目标并分配至招聘专员,保障招聘工作有序推进;
2、跟进招聘执行进度,协调内外部资源,及时处理招聘过程中出现的各类问题。
二、新项目团队搭建与外派协调
1、主导新项目人员配置工作,制定切实可行的招聘方案并推动落地实施;
2、统一规划招聘团队差旅行程,确保跨区域招聘活动高效衔接与顺利开展。
三、招聘绩效数据整理与评估
1、负责招聘团队业绩数据的收集、整理及分析工作;
2、定期形成招聘数据分析报告,持续优化招聘策略,提升整体招聘效能。
任职要求:
1、大专及以上学历,人力资源管理、行政管理等相关专业者优先考虑;
2、具备3年以上招聘工作经验,其中至少1年团队管理经历;
3、精通招聘全流程操作,具有良好的数据统计与分析能力;
4、薪资待遇6-8k+招聘提成
工作时间8:30-12:0013:30-5:00周末双休,提供免费午餐
招聘主管/经理
7000-9000元/月
招聘3-5年大专及以上团队搭建经验管理经验制造业公司人力资源部门
岗位职责:
1、依据公司各职能部门及项目部的招聘需求,发布招聘信息,收集简历,并按照任职要求进行筛选与推送,确保招聘任务按时完成;
2、持续关注行业人才市场动态,结合岗位标准,开拓多元化招聘渠道,主动搜寻并储备优质人才;
3、定期评估招聘成效,针对现有招聘制度与流程提出优化建议;
4、按周期总结招聘工作进展,形成数据化分析报告;
5、统筹候选人推荐安排,并对后续录用效果进行跟踪评估与反馈;
6、结合公司业务发展需要,配合上级推进校企合作等战略性人才引进项目;
7、执行上级领导交办的其他相关工作任务。
任职资格:
1、全日制大专及以上学历,人力资源管理等相关专业优先考虑;
2、三年以上大型制造企业招聘模块工作经验;
3、具备丰富的校园招聘项目实操经验,能够独立主导校招全流程;
4、具备出色的沟通能力、理解能力、观察能力以及组织协调能力。
莆田荔城区招工地小工/杂工、木模、建筑木工,专业二构两人,小工一个,
木模小工二次结构木工建筑木工
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铝模1-2人月结
珠海招一名司8000/月,已上标准层 后续爬架铝膜,十点半后算加班费,55以下 包住不包吃,入职需提供体检报告
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