上班时间早九晚六

一、岗位职责 1. 全盘负责项目从0到1的互联网推广获客工作，制定适配项目阶段的推广策略，独立完成抖音、小红书、视频号、私域等全渠道的推广落地、内容适配、投放优化，完成拉新引流目标，严控获客成本。 ​ 2. 独立设计项目盈利模式与转化体系，搭建从流量到付费的完整转化路径，策划并执行营销转化、裂变复购等各类活动，持续优化转化率、客单价，实现项目营收与利润目标。 ​ 3. 负责推广与盈利全链路数据复盘，每日/每周监控核心数据，快速调整推广策略与变现方案，保障项目ROI达标，实现可持续的盈利增长。 ​ 4. 拓展并维护推广渠道、行业资源，包括KOL/KOC、流量合作、异业资源等，低成本撬动流量与营收增长。 ​ 5. 持续跟踪行业新玩法、平台新规则，快速落地创新的推广与变现方案，解决项目从0到1阶段的各类增长与盈利问题。 ​ 6. 协同创始人与核心团队，同步项目进度，配合完成产品、内容、服务等环节的优化，保障项目整体落地。 二、任职要求 1. 学历不限，1-3年及以上互联网推广、营销变现相关工作经验，有从0到1创业项目/小项目操盘经验者优先，能力突出者可放宽经验要求。 ​ 2. 精通至少1-2个主流公域平台的推广获客玩法，熟悉私域转化逻辑，能独立完成推广落地、投放优化、活动策划全流程工作，不纸上谈兵，具备极强的执行力。 ​ 3. 具备清晰的盈利营销思维，熟悉互联网主流变现模式，对数据敏感，有强烈的结果导向、目标感与抗压能力，能接受创业项目的快节奏与多面手工作模式。 ​ 4. 具备良好的沟通能力、资源谈判能力与创新思维，能快速适应市场变化，主动解决问题，不推诿、不拖延。 ​ 5. 有强烈的创业心态与责任心，愿意和项目共同成长，共享项目发展红利。 6.在携程、去哪儿、飞猪、拼多多任职或参与过项目的优先 三、薪酬福利 薪酬结构：面议； ​

岗位职责： 1、掌握市场动态，洞察行业趋势，推动市场规范化运作，为所在城市营销团队提供持续发展的支持与保障。 2、依据市场需求及公司战略，策划并执行线上线下的市场推广活动，组织业务会议、宣传推广、培训交流等，并负责相关活动的主持工作； 3、结合集团发展布局及外部市场环境，协助经销商制定经营目标、编制预算、规划发展战略，并开展竞争分析等相关工作。 任职资格： 1、本科及以上学历，新闻传播、播音主持、艺术类等相关专业优先，具备中大型活动主持经验者优先，具有较强的现场主持与培训能力； 2、三年以上渠道管理对接经验，具备优秀的沟通协调能力与理解力； 3、具备良好的会议及活动组织能力，能够灵活应对现场突发情况。 薪资待遇 固定薪资10000-11000（无销售性质，不包含提成）+13薪+年终奖（相当于2个月工资） 缴纳六险一金 工作时间 双休，法定节假日休息，带薪年假10天以上

招聘国庆兼职人员，共6人，要求6名，年龄18至35岁。会跳舞、身高160厘米以上者优先。工作内容为NPC互动扮演，扮演《红楼梦》中的角色（如林黛玉、贾宝玉、薛宝钗等）。工作时间为5天，工作地址在崇州。薪资优厚，有意者请联系。

岗位职责: 1. 提供专业细致的旅游服务，提升客户体验感 2. 统筹规划旅行路线与日程安排，保障行程有序开展 3. 及时应对旅途中各类突发状况，确保出行安全 任职要求: 1. 热衷于旅游领域，对服务工作充满热情 2. 拥有良好的表达能力和协作意识 3. 可接受弹性工作时间，具备较强的适应与处理问题能力

活动策划专员（装修公司） 【岗位职责】 1. 负责公司家装节点活动、店庆、周年庆、拓客爆破活动方案撰写、文案编辑、全程落地执行； 2. 负责活动物料、各部门对接、客户蓄水、活动统筹与复盘； 3. 负责商务接待、客户对接、商务谈判，维护渠道及客户资源； 4. 负责朋友圈、社群、短视频平台活动宣传推广。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历； 2. 女160cm以上、男170cm以上，形象气质佳，懂商务礼仪； 3. 能独立写活动方案、宣传文案，思维灵活、执行力强； 4. 擅长沟通对接、商务谈判，有家装活动策划经验优先； 5. 责任心强，能适配活动节点加班、落地营销工作。

1: 需要有抖音号，年龄18-30岁，男女不限，待业人员，大学生兼职，宝妈。 2:时间自由安排，多劳多得，按单结算，一单一结。 3：工作内容：公司提供素材文案，只需要按要求发布。 4:只要兼职，事情简单，空闲时间挣点生活费，要求太高的勿扰。 5:看清楚要求再联系！！！！

寻找抖音、快手、小红书账号合作！ 合作模式： 招募闲置抖音 / 快手 / 小红书账号，用于正规品牌发布 合作期间账号还是归你自己使用，刷视频不受影响，我方负责发布内容 合作报酬： 单平台50/起，（抖音+快手+小红书）150/月起，可多平台多账号合作。 合作要求： 1.拥有抖音 / 快手 / 小红书任一平台账号； 2.账号状态正常，无违规封禁记录（无需实名，新号/小号均可）。

招聘：酿酒学徒薪资：3600-4500元/月工作内容：协助师傅酿酒，做好清洁卫生，学习酿酒工艺，服从安排。招聘要求：年龄要求18-45岁，身体健康，无不良嗜好，勤劳肯学，能吃苦，有上进心。招聘有效期：2026年10月15日

岗位名称：超市店员；零售店员；餐饮店员；旅游店员（新店开业岗位）。岗位要求：1.年龄在25-40岁之间；2.身体健康；3.有责任心，有爱心者优先。薪资待遇：月薪3000元，购买社保，每月轮休两天。工作时长根据超市规定执行，一般为上午7点至下午18点。

岗位名称：营业员；珠宝销售顾问；零售门店运营专员岗位要求：1.负责门店日常运营工作，包括商品陈列、库存管理和货架整理；2.主动接待顾客，提供专业的产品咨询与推荐；3.熟练操作收银系统，完成结账、发票开具等流程；关注客户需求反馈，协助解决售后问题。薪资待遇：面议。

宜宾临港宜宾学院招聘切素菜墩子工作人员，月薪4500元，提供食宿，每月休息两天。联系信息已隐去以保护隐私。

主要是设备拆除及配套更换设备安装

1.负责线上活动的策划与落地执行，活动撰写，资源协调 2.参与线下活动的现场执行与协调 3.针对活动需求，协助处理用户体验，输出优化建议 4.配合团队推进日常运营工作，协助对接内外部资源 5.薪资可谈 任职要求 1.对活动运营，项目执行有相关经验 2.出色的沟通能力 3.具备较强的执行力与跟进意识

策划部（退伍军人优先考虑） 核心职能：赛事整体策划、活动方案定制、赛事包装、主题打造、活动创意落地 1. 负责公司所有赛事IP，整体活动策划、年度赛事主题策划、单站赛事活动方案撰写。 2. 负责赛事特色环节设计、开幕式、颁奖仪式、互动活动、特色展演等创意内容策划，提升赛事观赏性与氛围感。 3. 制作赛事整体执行方案、活动流程方案、落地细则、活动亮点包装、赛事对外介绍文案框架。 4. 配合文宣部输出宣传策划思路、传播主题、活动卖点、宣传节奏，指导全平台宣传方向。 5. 配合市场招商部打造赛事亮点、权益亮点、活动亮点，为招商物料、赞助方案提供策划支撑。 6. 负责新赛事活动模式研发、赛事玩法升级、品牌活动创新，持续提升赛事IP影响力与商业价值。 7. 统筹赛事各类活动资料、策划方案、活动模板沉淀归档，建立公司标准化赛事策划体系。

一、岗位职责 1、全品类活动创意与方案输出 负责品牌线上 + 线下全渠道营销活动独立策划，包含：宠物线下游园会、养宠科普沙龙、鲜食试吃体验、宠物体检联名活动、线上小红书 / 抖音宠物打卡、社群宠主福利活动、新品鲜食上市推广、定制配方系统客户转化活动；独立输出完整策划 PPT，包含主题创意、流程、预算、转化路径、宣传节奏。 2、活动全流程落地统筹执行 前期：场地对接、搭建商 / 摄影 / 主播 / KOL 供应商筛选比价、物料清单制作、成本预算管控，严控活动 ROI； 中期：现场总控、人员分工、宠物现场安全管理、突发问题应急处理（宠物应激、流程调整、物料短缺）； 后期：收集活动数据（到场人数、留资、下单转化、曝光、社群新增），撰写完整复盘报告，沉淀活动 SOP、优化后续活动方案。 3、活动传播内容与物料统筹 撰写活动全套文案：推文、短视频脚本、社群话术、海报文案、现场展架文案；对接设计团队输出视觉需求，把控活动海报、伴手礼、展陈、宣传短视频整体风格；联动新媒体同步宣发，打造活动传播话题。 4、行业资源拓展与联名活动 对接本地宠物医院、宠物店、宠物训练机构、宠物博主、养宠社群，策划跨界联名活动；搭建本地宠物渠道资源库，长期维护合作关系，持续低成本获客。 5、配合定制配方系统做用户运营活动 围绕宠物全数据采集、个性化鲜食定制系统设计拉新、留存、复购活动（免费宠物营养测评、体检配方定制福利、老宠主转介绍活动），通过活动沉淀精准客户，提升鲜食订单转化。 6、竞品与市场调研 定期调研同行宠物食品品牌活动玩法，提炼可复用创意，结合养宠人群消费痛点迭代活动模式。 二、任职要求 1、大专及以上学历，市场营销、广告、新媒体、会展策划相关专业；1-3 年活动策划完整独立操盘经验，有宠物行业 / 食品快消活动经验优先； 2、能独立完成整套活动方案撰写、预算核算、现场统筹，过往有线下落地活动完整案例（投递简历需附带活动案例）； 3、文案功底扎实，会写种草文案、短视频脚本，熟练使用 PPT/Excel，会 Canva / 基础 PS 加分； 4、深度喜爱猫狗，了解养宠人群需求，懂宠物线下活动基础安全规范； 5、极强沟通协调、多任务并行能力，抗压性强，活动落地阶段可配合短期加班 / 外出； 6、数据敏感，关注活动获客、转化、复购指标，以结果为导向； 7、有本地宠物门店、宠物医院、宠物博主资源者优先录用。 三、薪资福利 薪资结构：基础工资 + 月度绩效 + 活动项目提成 + 年终奖金； 基础福利：五险一金、带薪年假、节日礼品、员工鲜食福利、年度体检； 成长福利：品牌全链路营销培训、宠物营养学知识培训、活动全流程标准化体系； 团队氛围：年轻化团队，无复杂层级，创意自由，方案落地资源全力支持。 四、我们能提供什么 赛道优势：宠物鲜食赛道高速增长，自有宠物配方定制系统，差异化产品好做活动转化； 完整支持：设计、新媒体、销售团队协同配合，充足活动预算； 成长空间：可独立负责全年品牌营销活动，优秀者晋升营销主管。

岗位职责： 1.独立完成线上线下活动的全流程策划与执行，包括方案撰写、预算编制、流程设计及效果复盘 2. 深入理解品牌调性与目标人群，结合行业趋势输出创意策划案并推动落地 3.统筹协调内外部资源，对接供应商、场地、媒体及合作方，保障活动高效执行 4. 运用数据分析工具评估活动效果，持续优化策划策略与用户参与路径 5. 配合市场、销售等部门，支撑节点营销、客户转化及品牌传播目标达成 任职要求： 1.具备活动策划相关工作经验，熟悉各类活动形式及执行要点 2. 逻辑清晰、创意敏锐，具备优秀的文案撰写与PPT提案能力 3.良好的沟通协调与项目管理能力，能同时推进多任务并确保交付质量 4.熟练使用Office办公软件及基础设计/数据分析工具者优先 5. 责任心强，抗压能力好，具备较强的学习力与团队协作意识

【岗位职责】 1. 负责策划各类活动，确保创意能够落地。 2. 与团队成员协作，共同完成活动筹备和执行工作。 3. 分析活动效果，及时调整策略以提升活动效果。 【岗位要求】 1. 拥有良好的审美和文字功底。 2. 拥有活动行业丰富的经验。 3. 能够实时学习和运用AI软件者优先。 4. 活动公司经验优先，具备出色的沟通能力和团队合作精神。 5. 能够高效地完成任务，并具备良好的问题解决能力。 6. 具有创新思维，能够在活动中展现创意和亮点。

中秋国庆招兼职三人，少爷勿扰工资150，9:30到10:00欢迎电话

招聘：火锅店薪资：面议我们这边招一名火锅组长，主要负责日常运营支持。岗位职责：1.负责食材准备和摆盘，保证出餐速度和品质。2.协助完成厨房清洁、设备维护及卫生整理。3.按照流程协助顾客点单、上菜，保持服务顺畅。4.配合班次轮岗，完成当日收尾工作。任职要求：1.有餐饮行业经验，熟悉火锅店操作流程。2.能适应倒班和高峰期工作节奏，吃苦耐劳。3.高中或中专及以上学历，具备基本读写能力。4.工作认真负责，能按要求完成任务。包吃包住，有员工宿舍安排，年底根据表现发放奖金。工作环境整洁，团队氛围融洽，欢迎踏实肯干的兄弟姐妹来一起干。

日结，日结，后结。男女不限，打包活轻松，15一个小时联系电话

上江北未来广场需要4名零时工，20元一个小时，现在来不要耍滑的有意向联系

双休早上9点，晚上6点4000保底加提成 工作内容办公室打扫带客户打征信复印身份证复印件这些有时候带客户去指定的银行都是我对接好了的有时候是跟我一起中午跟我在一起，可以单独租一间房给你

日结100元2小时超出时间按20元一个小时单独给加班费18—55男女不限下午2点开始到10点都可以10点半统一结账报名电话

招聘：活动执行薪资：3000-5000负责活动前期的布场，保证活动顺利落地执行，活动期间的正常运行，以及活动结束后的撤场工作。有无经验皆可，欢迎应届毕业生加入我们团队，一起学习进步

三角洲行动工作室招人要求：会玩三角洲端游，对零号大坝，长弓溪谷地图熟悉。上手简单！包教包会月薪：4000~10000多劳多得电话：招宜宾本地线下

演出助手 简单无压力 帮忙摆东西 帮忙收东西

25号明天华邑酒店8:00~15:002男2女10:30~16:005男8女10:30到22点6男10女工资13一个小时私信我。

1、参与商业项目的创意策划与执行，助力公司品牌价值提升。 2、在商场活动期间，协同相关部门落实现场运营，支持会员活动的筹备与实施。 3、办理会员积分业务，提供礼品包装及物品租赁相关服务。 4、驻守购物中心服务台，负责接待客户咨询与日常服务工作。 5、完成上级安排的其他临时性任务。 任职需求 1、限在校生申请，大三学生优先考虑； 2、实习期不少于3个月，可提供实习证明； 3、具备良好的沟通技巧与服务意识，能主动应对并解决实际问题； 4、形象端正，气质良好，身高160CM及以上者优先。

1、利用公司提供的客户资源，主动联系客户并邀请其到公司实地考察 2、深入挖掘客户实际需求，协同设计师完成方案讲解与商务洽谈，推动合同签订 任职资格： 1.年龄18-45岁，性别不限； 2.中专及以上学历（表现优异者可放宽至初中学历），有销售经验者优先考虑； 3.具备较强的沟通表达能力，学习适应能力强，能承受工作压力，积极进取，渴望获得高收入； 福利待遇： 1、试用期：无责任底薪3000元（开单后底薪提升至4000元）+3%提成+多项奖励（到店奖励+签单奖励+周度奖励+月度奖励+新人激励），转正后底薪不低于3000元，提成3%-6%+多项奖金（到店奖+签单奖+周奖+月奖）+团队奖金（现金发放）+月度激励+年度奖金+带薪培训+额外福利，整体年收入可达10万元以上； 2、提供广阔的职业发展平台，晋升机制公开透明，有能力者可快速晋升，晋升路径：家装客服—储备经理—团队经理—总监； 3、享受国家规定各类法定假期，配备节日福利、生日礼金、健康体检、社保、产假、陪产假、专业培训、孝道基金、年休假、婚假、带薪病假、“懒觉日”、每年两次公司付费旅游（一次国内、一次国际）等福利；另享超长带薪春节假期（15-20天）； 4、公司搭建优质成长平台，提供系统化岗前培训（涵盖理论与实操全过程）