岗位职责: 1.作为企业形象的重要窗口，承担来访人员的接待工作，提供专业友好的服务体验 2.负责日常前台行政事务，维持前台环境的整洁与秩序 3.配合人事团队开展相关支持工作，如员工关系协调等辅助性事务 任职要求: 1.具备优秀的沟通能力，能妥善应对前台接待中的各类突发状况 2.适应高效工作节奏，保持良好的工作状态与执行效率 3.拥有团队协作意识，能够与同事协同完成各项日常工作安排 工作地点 四川省成都市金牛区解放路一段89号城中汇购物中心F3、F4、F5层

薪资待遇：无责底薪4000+提成＋奖金，综合收入5000-7000 上班时间：13:00-22:00（含1小时休息时间，17:30-18:30），每周固定休息2天，另调休2天，节假日按法定规定休假 工作内容： 1、负责公司前台来电接听、来访人员接待及面试安排等工作 2、开展公司职能类岗位的招聘工作 3、完成上级交办的其他临时性或指派任务 任职要求： 1、学历不限，工作经验不限 2、为人正直，具备良好亲和力 3、具备良好的沟通协调与人际交往能力 4、性格热情，积极主动，耐心细致，服务意识强 5、会基础打字操作即可 【工作地址】 四川巨马互娱文化集团 四川省成都市金牛区解放路一段89号城中汇购物中心F3层

负责接待到访人员，形象气质佳优先考虑，有人事招聘经验更好，住房、交通、话费补贴都有，公司福利待遇好，团队氛围融洽

招服务员，前台

大丰互惠大道四巷招聘：汽配店前台、福利待遇工资4000-6000月 【工作内容】 1.负责日常报价工作； 2.负责店内内务盘点及物品整理； 3.每月账单汇总、催收及相关事务处理等； 【工作时间】 8:40-18:30 【工作要求】 ******，熟练操作电脑及基础办公软件，工作踏实肯干，具备良好的服从意识和团队协作能力 【工资发放】 每月15日发放上月工资，通过银行卡转账 【上班地点】 大丰互惠大道4巷，职位招聘1人 联系人电话：***********

全职招聘营业员/前台（门店直招） 工作内容： 1.接待顾客为顾客讲解主题如何游玩 2.有一定推销性质 3.只需要讲解介绍、安排进出场和放映 4.维护店铺卫生整洁 任职要求： 1. 有较强的应变能力与沟通能力 2. 熟悉礼仪常识、有良好服务意识 3.不内向、不社恐 工资待遇：底薪3500+提成 （在岗员工月综合工资5500-6800） 工作时间： 早班10:00-20:00 晚班12:00-22:00 月休：四天（每月10号发薪） 地址：成都市锦江区春熙路街道 联系：（同号）

形象佳/气质好/有良好的沟通能力/对待工作态度认真，有责任心/吃苦耐劳/工资面议，有接待的工作

负责修理厂客户登记和前台工作。

要求:年龄18-30没有重大疾病史身体健康就行

岗位职责： 1.负责前台接待工作，提供优质的客户服务体验； 2.负责公司基础表格的制作，资料打印等； 3.负责前台的卫生整洁，确保环境舒适； 4.上班时间:9:00-18:00。 任职要求： 1.形象气质佳，年龄要求为20-25岁，身高160cm+； 2.对工作有热情，具备良好的沟通能力和服务意识； 3.能够熟练操作办公软件，有责任心。 薪资福利：无责底薪4000+补贴

有没有耍起的勾机驾驶员，来一个980勾机。

站点直招，提供车子和住宿、有补贴，有师傅带。 任职资格: 1、年龄18-50周岁 2、会骑电瓶车，会使用手机导航 3、应届毕业生也可以，有无经验均可 4、具有吃苦耐劳的精神福利待遇: 责任底薪+单量提成+全勤奖励+冲单奖励+星际补贴+工龄工资+车辆补贴+新人补贴+其他补贴(夜宵补贴、远单补贴、大额单补贴、重量补贴、高温补贴) 正常干:5000-6000元月努力干:6000-8000元月 加油干:8000-10000+元月(日单量50以上)。 月综合工资6000-9000+上不封顶，多劳多得，根据能力拿高薪。 不会做或不熟悉地形都没有关系，前期有老骑手带，直到学会为止上班时间: 1、10:00-14:00，17:00-21:00具体上班时间以各个站点排班为准 2、两个高峰期是必须在岗 有意向可以投递简历！！有意向可以投递简历！！

岗位职责说明书：二手车评估师 职位名称：二手车评估师 工作地点：天府新区麓山大道二段36号 薪资结构：底薪2000元+高额提成，综合月薪8000-20000元（上不封顶，多劳多得） 一、岗位核心目标 独立、准确、高效地对目标二手车进行专业检测、评估和价值判定。 主动拓展车源，积极洽谈并成功收购符合公司标准的优质二手车。 控制收车风险，确保收购车辆的质量和价格具备市场竞争力及合理利润空间。 为公司的二手车收购业务提供专业支撑，达成个人及团队的收购目标和利润指标。 二、主要岗位职责 1.车辆检测与评估： 严格按照公司标准和流程，对二手车进行全面的静态和动态检测（外观、内饰、发动机舱、底盘、电子设备、路试等）。 熟练使用专业检测工具（漆膜仪、解码仪、举升机等），精准判断车辆事故、火烧、水泡、结构性损伤、重大维修等情况。 核实车辆证件（登记证、行驶证、保单、购置税等）真伪及有效性，查验VIN码、发动机号、车架号一致性。 准确评估车辆当前技术状况、维修保养记录、市场流通性及残值。 2.价值判定与定价： 基于检测结果、市场行情数据（线上/线下）、品牌车型历史成交价、供需关系等因素，进行科学、合理的车辆价值评估。 核心职责：根据评估结果，结合公司利润要求和谈判策略，**独立制定具有竞争力的收购报价方案。 持续关注并分析二手车市场价格波动及竞品动态。 3.车源拓展与收购谈判： 核心职责：主动寻找和开发潜在车源**（个人车主、4S店置换、同行、线上平台等）。 核心职责：与车主进行专业、高效的沟通与谈判，清晰阐述评估结果和报价依据，解答车主疑问，促成收购交易达成。 具备优秀的议价能力和说服力，在保障公司利益的前提下，快速锁定优质车源。 4.收车流程执行： 负责签订收购合同/协议，清晰约定双方权责。 确保车辆及相关证件顺利、安全地交接。 完成收购款项申请的初步审核与提交。 将收购车辆信息准确录入公司系统。 5.风险控制： 严格把控收车质量，对收购车辆的真实性、合法性及评估定价的准确性负责，最大程度降低收车风险（事故车、问题车、法律纠纷车等）。 及时识别并上报评估和收购过程中的异常情况及潜在风险。 6.报告撰写与记录： 出具专业、详实、清晰的二手车检测评估报告。 完整、准确地记录评估过程、谈判要点及收购信息。 7.协作沟通： 与销售、整备、仓储、财务等相关部门保持良好沟通，确保收车流程顺畅。 积极分享市场信息和评估经验，协助团队提升整体业务能力。 完成上级交办的其他相关工作。 三、任职资格要求 1.必备经验： 拥有1-3年及以上实际二手车收购工作经验，具备独立完成车辆检测、评估、定价、谈判并成功收车的完整能力。 熟悉二手车收购全流程及风险点。 2.知识与技能： 精通各类品牌车型的构造、性能、常见故障及维修成本。 熟练掌握二手车检测评估的标准、方法和工具。 具备优秀的市场行情分析能力和车辆价值判断能力。 拥有出色的沟通表达能力、谈判技巧和说服力。 了解国家及地方关于二手车交易的相关政策法规。 熟练操作办公软件（Word,Excel等）。 3.能力素质： 诚信正直，责任心强，具备良好的职业道德和风险意识。 工作积极主动，目标导向，抗压能力强，能适应快节奏和业绩压力。 学习能力强，能持续关注行业动态和技术发展。 具备良好的客户服务意识和解决问题的能力。 细致严谨，观察力敏锐。 4.学历要求：不限（更看重实际工作能力和经验）。 5.其他要求： 持有有效驾驶证（C1及以上），驾驶技术熟练。 能适应经常性的外出看车、评估工作（可能需要上门服务或到市场/车商处评估）。 身体健康，能适应一定强度的体力工作（如检查底盘、长时间户外检测等）。

这是一个吃苦就能赚钱的行业。有付出就有回报!多劳多得! ，不需要任何押金工作内容: 1.到商家取餐点，将餐点送至客户地点; 2.系统派单，日均40-80单(不需要自己抢单、绝无单量不足问题); 3.只配送站点周边范围3公里。入职无门槛。会骑电动车，会看手机导航，无犯罪记录即可入职! 入职有老员工手把手教会，系统自动定位自动导航，简单易学，高薪回报!工资待遇: 1、单量提成+全勤奖+恶劣天气补助+优秀员工奖励+夜宵补助+节假日福利+过年值班补贴+各项补贴5000-10000元;正常干5000--7000元月; 高); 2、入职即享商业保险 3、入职提供车辆，装备，不需要缴纳任何费用严谨防骗 3、晋升路线:配送员--队长--副站长--站长-一区域经理 4、上班时间:9:30-:14:00，17:00-20:30，其余时间可以自由安排，可休息也可以继续赚钱 5、18-50岁，身体健康无犯罪记录，会使用智能手机 6、能吃苦，能坚持，欢迎投递·简历

德源依米康长白班短期工 前年结清名额先到先得不体检工期到 长白班 包吃包住 工作内容：空调机组组装、装配、包装、焊工、接线等。 面试时间：明天（） 井号上午9：00面试 招聘要求： 1、男女不限，年龄18-45岁，初中及以上学历，电子电气专业优先； 2、身体健康，态度端正，服从管理安排，能吃苦耐劳。 薪资待遇： ②岗位2（接线工）：基本工资110元（8小时）+超出8小时的算加班费21元/小时 综合工期工资4000-6000元。 发薪：工资全部结清。 伙食：免费提供两餐，早餐自行解决； 住宿：免费，4-6人间，水电费平摊。 商业保险：。 上班时间：白板8：30-20：30，特别忙时需要加班，每天有效工时11-12小时。 上班地址：成都市郫都区康强一路西区 -------------------------- 感恩支持，合作共赢，诚信至上！！！ 更多招聘岗位请来红光尚雅路97号苏诚人力咨询！ 龙老师

岗位职责 1.负责来访客户的登记、接待、安排、引导等工作，及时通知相关部门或个人; 2.负责员工招聘全流程工作，包括简历筛选、面试组织、录用手续办理等。 3.负责员工入职、转正、离职等手续的办理，维护员工档案。 4.负责考勤及工资表的制作 5.完成上级领导交办的其他工作。 任职要求： 1、年龄25-30岁，身高160以上，五官端正，形象气质佳，大专以上学历，外形特别优秀者可放宽其他要求: 2、熟悉国家相关劳动法律法规，熟悉人力资源管理工作的流程及运作方式; 3、具有较强的应变能力和内外沟通能力，有较强责任感及敬业精神。 上班时间：9：00-17：30周末双休 五险一金

岗位职责： 1.负责来访人员的接待、登记与引导，提供热情周到的前台服务 2.接听咨询电话，准确传达信息并做好记录 3.管理日常办公物资申领与发放，维护前台区域整洁有序 4.协助处理快递收发、文件传递等行政支持工作 5.配合完成公司活动的前期准备及现场支持 任职要求： 1.学历不限，具备良好的仪容仪表和亲和力 2.普通话标准，具备较强的沟通能力和服务意识 3.熟练使用基础办公软件，打字速度较快 4.工作细致耐心，具备一定的应变能力和团队协作精神 5.有相关工作经验者优先，无经验者可接受岗前培训

需具备半年以上健身房前台工作经历，身高160及以上，身材匀称，形象良好；提供免费住宿，工作期间为坐岗制，允许使用手机；每日接待客户量30至80人次，工作内容轻松简单，无业绩考核压力，保底薪资5000元；工作时间每日12:00至22:00

岗位职责： 1、负责到访客户的迎宾与指引，营造专业友好的接待氛围； 2、接听来电并准确记录信息，确保信息高效传递至对应部门； 3、统筹公司信件、包裹的收发管理，维护办公环境的整洁与秩序； 4、配合完成日常行政支持工作，包括办公耗材的申领与库存管理； 任职要求： 1、仪容得体，举止大方，具备良好的职业操守； 2、有1年以上前台或客户服务岗位经验，条件优异的应届毕业生亦可考虑； 3、熟悉常用办公软件操作，具备基础文档处理能力及沟通协调技巧； 5、做事严谨，责任感强，拥有较强的统筹能力与服务意识。

岗位职责： 1.负责来访人员的接待、登记与引导，提供礼貌周到的前台服务 2.接听咨询电话，准确传达信息并转接至相关部门 3.管理日常办公物资申领与发放，定期盘点库存并及时补充 4.协助处理快递收发、文件传递及会议室预定等行政支持工作 5.维护前台区域整洁形象，确保工作环境有序美观 任职要求： 1.学历不限，具备良好的仪容仪表和服务意识 2.普通话标准，具备较强的沟通能力和应变能力 3.熟练使用基础办公软件，打字速度较快 4.工作细致耐心，责任心强，能适应重复性事务处理 5.有相关工作经验者优先，无经验者可接受岗前培训

工作内容： 1.负责接待公司来访客人、面试人员等。 2.做好面试前的准备工作，包括简历打印，面试登记表格的发放。 3.与人事对接，登记面试者的基本情况，做基本梳理。 4.完成上级领导交代的其他任务。 任职要求： 1.形象端庄，谈吐清晰。 2.逻辑沟通能力良好，有临场反应能力。 3.不怯场，性格外向。 4.年龄18-28 工作时间及薪资待遇： 1.早十晚七，周末双休，法定节假日休假。 2.无责底薪3500，无绩效考核。 3.不定时团建，下午茶。 投递请带上个人近期生活照哦~谢谢

工作内容:主要是后台岗位，空调房办公，没做过，没经验都没有关系，我们带薪培训~我们唯一想要的就是你能稳定! 工作时间:行政班、周末休，法定节假日休息 薪资待遇:新人5000-6000，综合7.2K，五险一金，食宿齐全!!! 公司直招不是中介！！！ 欢迎来私聊我！

工作内容:只需要记账算账然后计算每天营业额 要求:年龄18-25没有重大疾病史身体健康就行 工作时间：下午6点到两点 福利:月休四天可自由调休还有每个月不定期团建火锅烧烤小啤酒包吃住送床上三件套年假25~30天综合工资5.5k到6k

主要负责用户跟进与回访工作，需熟练操作电脑，工作地点为办公室，无需外出跑业务，购买五险一金； 周末实行大小周，每月6天休息，工作时间（10:00-19:00）； 新员工入职前2个月保底薪资4500元，转正后综合收入在4000-8000元之间；

工作轻松易入门，欢迎应届生投递 岗位职责： 1.年龄18-40岁，性别不限（能力突出者条件可适当放宽） 2.接受应届毕业生应聘 薪资福利：底薪+提成+奖金，月均收入约5000元，资深员工月均薪资可达7000元 上班时间9:00-18:30，午休1.5小时，每月定期组织下午茶、生日会等员工活动 公司配备微波炉、冰箱、零食柜，支持自带餐食或外卖

岗位职责： 1、负责公司各类文件资料的分类、归档与日常管理，保障文档的完整性和安全性； 2、协助完成内外部文件的流转处理，包括收发登记、复印扫描、文件单据及合同的保管等工作； 3、参与会议并做好记录，整理会议纪要，并跟进会议决议的执行情况； 4、配合部门日常运作，如电话接听、客户来访接待等行政支持工作； 5、承担基础财务相关事务，包括记账、开票、审核员工费用报销、办理转账付款，以及对接供应商采购事宜。 6、负责考勤统计、绩效考核数据整理，传达并监督制度落实，核算员工薪资及办理社保增减手续。 7、及时完成领导交办的其他行政任务，维护办公区域的整洁与秩序。 任职要求： 1、具备较强的文书处理能力，熟练操作各类办公软件； 2、工作耐心细致，责任心强，具备良好的保密意识； 3、具备良好的沟通协调能力，能高效处理各项内外部事务； 4、有相关工作经验者优先考虑，优秀应届毕业生亦可应聘； 5、适应高效工作节奏，具有良好的团队协作精神。

后勤行政岗位 接受新手，无需经验。注重长期稳定发展！ 上班时间：早九晚六周末双休 福利待遇：五险一金周末休息节假日带薪休假 薪资待遇：新人6k+，综合收入7k-9k工作氛围轻松

工作就是辅助我 的工作

应聘要求 年龄18周岁以上，身体健康 有坐有站月休4-6天，工作轻松 工作待遇 综合薪资6000以上，包吃包住，买五险 提供工作服，免费乘车上下班，就近安排 晋升空间，每两个月可申请晋升一次，机会多 4/6人间，小区环境，有空调，热水器，洗衣机 欢迎有志之士加入我们大家庭，有意向者请投递

岗位名称：行政助理（偏财务） 岗位职责： 1.负责公司日常综合性行政事务的执行与跟进； 2.承担公司现金及银行账户的日常收支操作，登记并维护资金日记账； 3.统筹票据与财务报表管理，确保账务数据一致，协助完成基础财务对接工作； 4.配合完成上级安排的其他临时性任务； 任职要求： 1.全日制专科及以上学历，年龄不超过28岁，了解互联网领域，财务相关专业优先考虑； 2.具备基本的职业素养，做事细致认真，责任心强，拥有良好的抗压能力和学习意识； 薪资结构： 试用期为3个月，每季度有机会进行薪资评估调整； 试用期内享受无责任底薪+工作考核绩效+业绩奖金； 工作时间为早九晚六，每月休息6天，法定节假日按正常安排休假； 创业型团队+业务快速增长+物联网赛道+团队年轻化沟通无障碍+核心技术源自大厂+国企背景支撑+经营状况稳定