一、工作内容1、日常服务，摆球桌面清洁，拿取饮料2、维护新老会员：加好友，办卡，推活动3、有条件可以学打球4、领导安排的其他事项二、工作时间12点～24点月休2天三、薪资待遇到手5k-7k基本工资4500元全勤500元新会员提成百分之5老会员提成百分之5加班工资10元/小时商品饮料提成百分之3四、任职要求1形象气质佳性格开朗有责任心服从安排学历不限

招聘前台收银薪资待遇：薪资5000-5300+奖金，免费提供吃住，当天就可以办理住宿工作时间：10：00-14：30，16：00-22：00要求：年龄20-28

任职资格：1.对行业有热情2.无相关工作经验也可，愿意接受培训并快速学习。3.具备良好的服务意识和人际交往能力。4.能熟练运用计算机操作，熟悉管理系统优先。5.能适应轮班工作，包括周末和节假日。6.学历不限，有责任心和团队精神。福利待遇：1.竞争力的薪资2.提供员工餐和住宿3.定期员工活动和团队建设。4.提供全面的入职培训和职业发展机会。

公寓前台服务，接待租客咨询，签合同和整理租客资料，20-35岁

宝山牡丹江路附近前台工资5000底薪+250全勤奖+提成 早班9：30-18：30 晚班17:30-2:30做六休一 上晚班有晚班贴 上班基本都是站立的 过年需要上班 要求身上无明显纹身。

薪资：基本工资5400-6000+奖金，月工资6000-10000左右1.每月带薪休假4天；2.包吃包住3.享受门店购买的商业险，法定节假日调休；4.每月有员工团建、生日会、三节有礼品发放，工龄奖，每月聚餐；5.工作时间10：00-14：3016：00-22：006工作内容：主要负责妥善处理顾客投诉和服务工作中所发生的各种矛盾;收集顾客意见，提供有效建议反馈客服经理;7.带领客人入座;8.高峰时间安排客人等候，叫号9. ：20-26岁，身高160以上

形象好，气质佳，能干活

（1）负责客户引领接待工作；（2）到店客户资料查询、报备等相关工作；（3）免费提供食宿、下午茶、上保险；（4）工作时间：早班10:00-19:00；中班12:00-21:00；晚班15:00-24：00（5）年龄：18到30岁身高160及以上优秀者可条件放宽（6）每周单休月休4-6天

：20-35之间普通话标准，责任心强，易沟通。主要工作：前台收件打单子，协助学生处理疑难问题，对接配合快递公司客服处理问题件。

工作内容：1.负责前台接待，引导，登记，入口验票等岗位，每人一个岗位即可。2.巡演宣传活动：负责现场协助，人偶扮演等岗位，每人一岗。工作要求：态度认真，有责任心，有时间观念，服从管理。年龄18-35岁。无经验亦可（学生可开实习证明）工作时间：9：00-19：00，(自由选择4-8小时)平时空余时间、周六日，假期工均可。薪资待遇：180-300/天，加班20-30左右/小时。岗位不同待遇不同，当天结算。

上海嘉定区招小工100个，长期短期都可，管吃住，工资面议。

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前台收银薪资福利:工资面议

教练有经验者优先，要具有服从力招工人数:多名工作地址:崇义县南门口博识教育三楼

温泉前台薪资福利:实习期2800元，转正3000元招工人数:1名月休四天，包吃住

招聘：前台(2人)薪资：2000~3000/月职位描述职位类别：客户服务类/前台/接待/前台/接待职位部门：无1.有亲和力、语言谈吐清晰，形象气质佳； 2.具有良好的应变及沟通能力； 3.熟练使用各种办公软件如：WPS、OFFICE等；

招聘：前台主管薪资：3000元以上/月薪资待遇3100-4500元/月。包吃包住，全勤奖;绩效奖金;节假日、季度团体活动;有合理的考核制度，可以通过考核晋升岗位级别，提升工资。

行政专员大专及以上学历，文秘、行政管理及相关专业优先；熟练运用OFFICE等办公软件；具备良好沟通和协调能力，工作认真细致。负责办公室文档管理工作；做好耗材管理及物业对接；完成相关会议会务工作；做好接待咨询；完成其他事务。招工人数:1人

一、岗位职责与任务行政助理是公司日常运营中不可或缺的角色，主要职责包括但不限于：1.日程管理与会议协调：负责为上级领导安排会议、差旅计划，准备会议材料，并记录会议纪要，确保重要事项的顺利进行。2.办公资源管理：维护办公环境，管理办公用品采购与分发，保持办公区域整洁有序。3.文档处理与归档：负责公司文件、邮件的收发、流转、归档工作，确保信息的准确性和及时性。4.内外沟通桥梁：作为公司内外沟通的重要接口，接听电话、接待访客，协调各部门间的沟通与协作。5.项目辅助：根据需要，协助团队或项目负责人完成日常行政事务，包括数据整理、报告制作等。二、提升工作效率与进度行政助理需持续优化工作流程，学习使用现代办公软件提高效率，合理规划工作时间，确保各项任务按时或提前完成，提升团队整体运行效率。三、保证工作质量与标准严格执行公司规章制度，注重细节，确保每项工作都达到预定的质量和标准。通过自我检查与团队反馈，不断改进和提升工作质量。四、保持良好的工作态度和心态以积极乐观的态度面对工作挑战，展现高度的责任心和职业精神。对待同事礼貌友好，构建和谐的工作氛围，积极主动解决问题，保持良好的工作心态。五、专业能力与技能要求-熟练掌握办公软件（如Word、Excel、PowerPoint等）操作技能。-具备出色的沟通、协调能力，能够有效管理内外沟通事宜。-良好的时间管理和多任务处理能力，能够在快节奏的工作环境中保持高效。-注重细节，有强烈的责任心和商业机密意识。-具备一定的财务管理、文档管理和行政管理的基础知识与技能。综上所述，行政助理需以高效、准确、专业的工作标准，助力公司日常运营的顺畅进行，并在实际工作中不断提升自我，以更好地适应需求。

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